nr. 45
BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN DEFENSIE
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 17 oktober 2008
In de brief van de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen over
de verantwoordelijkheidsverdeling in het homo-emancipatiebeleid en de stand
van zaken van toezeggingen van 1 juli jl. (Kamerstuk 27 017, nr. 43)
is onder nummer 5 toegezegd dat ik de Kamer nader informeer over de positie
van homoseksuele militairen in Navo-verband en eventuele Navo(-verdrags) afspraken
daarover. Met deze brief voldoe ik aan die toezegging.
In de krijgsmachten van de Navo-lidstaten bestaan uiteenlopende beelden
over de mate van acceptatie van homoseksuele militairen. Er zijn drie groepen
landen te onderscheiden. Voor een aantal Navo-lidstaten is de situatie vergelijkbaar
met die bij de Nederlandse krijgsmacht. Deze landen voeren een actief en open
beleid waar het gaat om homo-emancipatie en kennen ook een organisatie die
opkomt voor de belangen van die groep, vergelijkbaar met de Stichting Homosexualiteit
en Krijgsmacht (SHK) in ons land.
Een tweede groep Navo-lidstaten bestaat uit landen die weliswaar homoseksualiteit
binnen de krijgsmacht accepteren en ook een eventueel wettelijk verbod hebben
opgeheven, maar die geen actief beleid voeren om de positie en acceptatie
van die groep extra aandacht te geven.
Ten slotte zijn er Navo-lidstaten die homoseksualiteit binnen de krijgsmacht
niet accepteren en daarbij het zogenaamde don’t ask,
don’t tell-principe hanteren.
Het Navo-statusverdrag1, dat zijn oorsprong
kent in het begin van de jaren vijftig van de vorige eeuw, gaat nog steeds
uit van de traditionele heteroseksuele huwelijkse status. Het verdrag kent
aan die status bepaalde faciliteiten toe bij de plaatsing van een militair
met zijn gezin in een ander land. Daarin is tot op heden geen wijziging gebracht
anders dan dat door bilaterale afspraken de erkenning van andersoortige vormen
van (ongehuwd) samenleven is geregeld.
Nederlandse homoseksuele militairen die in Navo-verband bij buitenlandse
krijgsmachten te werk zijn gesteld, maken zelf de afweging of zij open willen/kunnen
zijn over de seksuele geaardheid. Dit speelt in het bijzonder bij individuele
plaatsingen of uitzendingen naar missiegebieden. Afhankelijk van de omstandigheden
en het diversiteitsklimaat van de buitenlandse werkomgeving, zal dit wel of
niet tot reacties van die omgeving leiden.
De Nederlandse krijgsmacht voert vanuit het diversiteitsbeleid een actief
homo-emancipatiebeleid. De activiteiten en maatregelen zijn daarbij voornamelijk
nationaal gericht. Wel vindt op – ad hoc basis – overleg plaats
met andere Navo-lidstaten over dit onderwerp. Zo neemt binnenkort een Nederlandse
delegatie deel aan een LGBT (Lesbian, Gay, bisexual, transgender) conferentie in Londen, georganiseerd door het Britse ministerie
van Defensie. Om het internationale karakter van de homo-emancipatie in de
krijgsmacht meer aandacht te geven organiseert Defensie in 2010 – zoals
ook gemeld in de nota Lesbisch en homo-emancipatiebeleid 2008–2011 Gewoon homo zijn – (Kamerstuk 27 017, nr. 33)
de internationale conferentie Homosexuality in the armed
forces. Defensie organiseert de bijeenkomst in samenwerking met OCW,
de SHK en het Landelijk Homo Politienetwerk (LHP).
Defensie ondersteunt de SHK om de banden met de belangenverenigingen uit
andere Navo-landen aan te halen en te versterken.
In Navo-verband zijn werkgroepen actief om ervaringen op diverse beleidsterreinen
uit te wisselen en elkaars beleidsontwikkeling te steunen. Zo bestaat al langere
tijd de werkgroep «Women in NATO-forces».
Deze werkgroep houdt zich bezig met gender issues
en vrouwenemancipatie bij de Navo-krijgsmachten. Een dergelijke werkgroep
bestaat niet voor het thema homoseksualiteit, omdat de opvattingen daarover
bij de Navo-lidstaten te zeer uiteenlopen. Nederland wil er aan bijdragen
om in de Navo een dergelijke werkgroep op te zetten met de groep landen die
een actief homo-emancipatiebeleid voeren en daarmee het onderwerp in Navo-verband
agenderen.
De staatssecretaris van Defensie,
J. G. de Vries