25 883 Arbeidsomstandigheden

Nr. 430 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 6 mei 2022

Hierbij bied ik u het Jaarverslag van de Nederlandse Arbeidsinspectie over 2021 aan¹. 2021 is het derde uitvoeringsjaar van het Meerjarenplan 2019–2022 dat de Arbeidsinspectie destijds nog onder de naam Inspectie SZW heeft opgesteld.²

In dit Jaarverslag 2021 doet de Arbeidsinspectie op een nieuwe wijze verslag over de maatschappelijke opgaven waarvoor zij zich gesteld ziet.

Allereerst reflecteert de Inspecteur-generaal van de Arbeidsinspectie op het actuele thema (arbeids)migratie dat als maatschappelijk vraagstuk de nodige aandacht, bewustwording en (beleids)acties vraagt, zowel nationaal als in de Europese en ruimere internationale context.

Met een viertal verhalen die direct ontleend zijn aan de inspectiepraktijk, maakt de Arbeidsinspectie in het tweede deel inzichtelijk waar inspecteurs en rechercheurs in hun dagelijkse praktijk tegenaan lopen. Deze verhalen gaan over enkele essentiële aandachtsgebieden waar de Arbeidsinspectie veel op inzet: (1) arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling, (2) blootstelling aan gevaarlijke stoffen en het ontstaan van beroepsziekten, (3) het blootleggen, ontrafelen en signaleren van (internationale) verdienmodellen en (4) de inspectiebrede aanpak gericht op de vele corona-meldingen, zoals die de afgelopen periode is ontwikkeld en toegepast, vaak in nauwe samenwerking met anderen.

In het derde deel treft u een meer cijfermatige verantwoording aan over de inzet van mensen, middelen en uitvoering.

De Arbeidsinspectie is graag tot een nadere toelichting op haar interventies, resultaten en reflecties bereid.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, C.E.G. van Gennip

---

1 Raadpleegbaar via www.tweedekamer.nl.

2 MJP 2019–2022. Kamerstuk 35 000 XV, nr. 10, verstuurd naar uw Kamer op 15 november 2018.