25 879
Arbeidsomstandighedenwet 1998

nr. 7
NOTA VAN WIJZIGING

Ontvangen 20 juli 1998

Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:

A

In artikel 52 komt onderdeel A te luiden:

A. Het eerste lid komt te luiden:

1. De werkgever voert een zo goed mogelijk beleid terzake van arbeids- en rusttijden van de werknemers, en houdt daarbij, voor zover dat redelijkerwijs van hem gevergd kan worden, rekening met de persoonlijke omstandigheden van die werknemers. Het beleid terzake van arbeids- en rusttijden wordt gevoerd in samenhang met het arbeidsomstandighedenbeleid, bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet 1998.

B

Artikel 55 komt te luiden:

Artikel 9 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten wordt gewijzigd als volgt:

a. In het eerste lid wordt de zinsnede «Artikel 36, tweede tot en met zesde lid, van de Arbeidsomstandighedenwet» vervangen door: Artikel 26, tweede, derde en zevende lid, van de Arbeidsomstandighedenwet 1998.

b. Het tweede lid vervalt.

c. Het derde lid wordt vernummerd tot tweede lid.

Toelichting

Onderdeel A

In artikel 4:1 van de Arbeidstijdenwet wordt verwezen naar de Arbeidsomstandighedenwet.

Artikel 52 van het wetsvoorstel had als doel om daar waar in de Arbeidstijdenwet verwezen werd naar artikelen in de Arbeidsomstandighedenwet, deze verwijzingen aan te passen aan de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet 1998. Daarbij is in onderdeel A van artikel 52 de passage «mede met het oog op de veiligheid, de gezondheid en het welzijn in verband met de arbeid», vervangen door: mede met het oog op de arbeidsomstandigheden.

Deze passage in artikel 4:1 van de Arbeidstijdenwet was echter niet bedoeld om een link te leggen met de Arbeidsomstandighedenwet, maar om aan te geven dat de werkgever in zijn algemene ondernemingsbeleid rekening moet houden met alle doelstellingen van de Arbeidstijdenwet zoals die zijn neergelegd in de considerans, te weten, aspecten van veiligheid, gezondheid en welzijn alsmede beleid ter bevordering van de combineerbaarheid van arbeid met andere verantwoordelijkheden buiten de arbeid.

Met de onderhavige wijziging, waarbij «een zo goed mogelijk beleid» verwijst naar die doelstellingen, wordt deze bedoeling beter weergegeven. De opbouw van het beleidsvoeringsartikel(lid) in de Arbeidstijdenwet sluit aan bij het beleidsvoeringsartikel (artikel 3) van de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet 1998.

Onderdeel B

Tengevolge van de intrekking van de WAGW en het inwerkingtreden van de Wet op de (re)integratie van arbeidsgehandicapten is de aanvankelijk voorgestelde wijziging van de WAGW die verband hield met een verwijzing naar de Arbeidsomstandighedenwet vervangen door een wijziging van de Wet op de (re)integratie van arbeidsgehandicapten.

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

F. H. G. de Grave