24 498
Wijziging van het Burgerlijk Wetboek en de Ambtenarenwet in verband met het verbod tot het maken van onderscheid tussen werknemers naar arbeidsduur

nr. 7
AMENDEMENTEN VAN HET LID BAKKER

Ontvangen 13 maart 1996

De ondergetekende stelt de volgende amendementen voor:

I

In artikel I wordt artikel 1637ij a, eerste lid, eerste volzin, vervangen door:

Bij de voorwaarden waaronder een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan, voortgezet dan wel beëindigd, is onderscheid op grond van arbeidsduur verboden, tenzij een dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is.

II

In artikel II, onderdeel A, wordt artikel 125g, eerste lid, vervangen door:

1. Bij de voorwaarden waaronder een aanstelling wordt verleend, verlengd dan wel beëindigd is onderscheid op grond van arbeidsduur verboden, tenzij een dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is.

III

In artikel IV wordt artikel 648, eerste lid, eerste volzin, vervangen door:

Bij de voorwaarden waaronder een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan, voortgezet dan wel beëindigd, is onderscheid op grond van arbeidsduur verboden, tenzij een dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is.

Toelichting

Deze amendementen strekken ertoe om het verschil in werkingssfeer op te heffen tussen het onderhavige wetsvoorstel, dat uitsluitend ziet op de relatie werkgever-werknemer, c.q. ambtenaar-bevoegd gezag, en artikel 5 van de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB), dat indirect onderscheid op grond van (onder meer) geslacht verbiedt en van toepassing is op alle partijen die de arbeidsvoorwaarden (mede) bepalen. Door middel van deze formulering wordt zowel een dubbele rechtsgang als het toepassen van uit twee verschillende wetten (de onderhavige en de AWGB) voortvloeiende toetsingskaders op eenzelfde handeling of bepaling voorkomen.

Bakker