Mandaat- en volmacht regeling Olst-Wijhe 2026

Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van Olst-Wijhe, ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft,

Overwegende dat:

• het ambtelijk in mandaat uitoefenen van bevoegdheden van burgemeester en wethouders en de burgemeester voortvloeit uit de organisatiefilosofie om taken en verantwoordelijkheden laag in de organisatie onder te brengen, en

• het ambtelijk in mandaat uitoefenen van bevoegdheden als effect heeft dat er slagvaardiger kan worden gehandeld en ook een ontlasting van het bestuur met zich meebrengt;

gelet op de artikelen 59a, 160 en 171 van de Gemeentewet, hetgeen overigens in de Gemeentewet is bepaald en afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht;

besluiten vast te stellen de onderstaande

Mandaat- en volmacht regeling Olst-Wijhe 2026

Artikel 1. Mandaatverlening

• 1. De bevoegdheden, omschreven in het bij dit besluit behorende en daar deel van uitmakende mandaatregister, zijn gemandateerd aan de gemeentesecretaris en ondergemandateerd aan de overige daarbij genoemde functies.

• 2. Functies kunnen bekleed worden door werknemers van de gemeente Olst-Wijhe (werknemers als bedoeld in de Cao Gemeenten) en personen die op basis van een andere overeenkomst werkzaamheden verrichten voor de gemeente.

Artikel 2. Mandaatbegrip

Voor zover in dit besluit en het daarbij behorende mandaatregister wordt gesproken over ‘mandaat’, wordt hiermee ook bedoeld:

• a. indien het mandaat betrekking heeft op een bevoegdheid: het toepassen van de bevoegdheid en het weigeren de bevoegdheid toe te passen, en de bevoegdheid om besluiten te ondertekenen;

• b. indien het mandaat betrekking heeft op een feitelijke handeling of een feitelijke mededeling, al dan niet schriftelijk, niet gericht op enig rechtsgevolg: een machtiging om die handeling te verrichten of mededeling te doen;

• c. indien het mandaat betrekking heeft op het aangaan, opzeggen etc. van een overeenkomst of het verrichten van een andere privaatrechtelijke rechtshandeling: een opdracht van de burgemeester om met betrekking tot die overeenkomst of die rechtshandeling de gemeente in en buiten rechte te vertegenwoordigen, ter uitvoering van een daartoe door of namens burgemeester en wethouders genomen besluit.

Artikel 3. Gewijzigde wet- en regelgeving

• 1. Ingeval van wijziging van wet- en regelgeving waarop een gemandateerde bevoegdheid berust, blijft de bevoegdheid gemandateerd en wordt het mandaat geacht te zijn verleend op grond van de corresponderende bepalingen in de gewijzigde wet- en regelgeving.

• 2. Na aanpassing van de gemandateerde bevoegdheid aan de gewijzigde wet- en regelgeving blijven de bevoegdheden op basis van de oude wetgeving van toepassing zolang het overgangsrecht van die wet- en regelgeving van kracht is.

Artikel 4. Uitoefening mandaat

Bij het uitoefenen van gemandateerde bevoegdheden worden op die bevoegdheden betrekking hebbende bepalingen uit wet- en regelgeving, en ook de in het mandaatregister opgenomen algemene en specifieke bepalingen, in acht genomen.

Artikel 5. Uitzondering mandaat

• 1. Van de bij dit besluit verleende mandaten mag geen gebruik worden gemaakt:

  • a. indien de burgemeester of het college van burgemeester en wethouders zelf over de aangelegenheid wil beslissen en/of het besluit wil ondertekenen;

  • b. indien de voorgenomen beslissing een afwijking ten opzichte van het tot nu toe gevoerde beleid inhoudt of leidt tot overschrijding van het beschikbaar gestelde budget;

  • c. indien het een aangelegenheid betreft, ten aanzien waarvan de standpunten van de portefeuillehouder, adviseurs en de gemandateerde over de te nemen beslissing uiteenlopen;

  • d. indien gebruikmaking van de gemandateerde bevoegdheid zou inhouden dat wordt gehandeld in strijd met de geldende Budgethoudersregeling.

• 2. Als het een aangelegenheid betreft waarbij de gemandateerde een persoonlijk belang heeft, maakt de gemandateerde geen gebruik van de gemandateerde bevoegdheden.

Artikel 6. Ondermandaat

• 1. Het is toegestaan (onder)gemandateerde bevoegdheden (verder) te ondermandateren. Ondermandatering vindt plaats aan een hiërarchisch direct ondergeschikte medewerker.

• 2. In afwijking van het eerste lid is het toegestaan ondermandaat te verlenen aan een externe partij voor zover daarmee uitvoering gegeven wordt aan een met die partij gesloten overeenkomst, een gemeenschappelijke regeling of aan een wettelijke verplichting. Als de externe partij een orgaan of functionaris van een rechtspersoon is, is het dat orgaan en die functionaris toegestaan ondergemandateerde bevoegdheden verder te ondermandateren dan wel vervanging te regelen binnen de eigen organisatie.

Artikel 7. Vervanging

Bij afwezigheid van de gemandateerde wordt deze vervangen door diens leidinggevende.

Artikel 8. Ondertekening

• 1. Besluiten die namens het college van burgemeester en wethouders worden genomen, en andere documenten die namens het college van burgemeester en wethouders worden verzonden, worden ondertekend met:

  Burgemeester en wethouders van Olst-Wijhe,

  namens deze

  [naam]

  [functie]

• 2. Besluiten die namens de burgemeester worden genomen, en andere documenten die namens de burgemeester worden verzonden, worden ondertekend met:

  De burgemeester van Olst-Wijhe,

  namens deze

  [naam]

  [functie]

• 3. Besluiten die namens de burgemeester worden ondertekend, worden ondertekend met:

  Overeenkomstig het door de burgemeester genomen besluit,

  [naam]

  [functie]

• 4. Ondertekening van documenten voor de rechtspersoon ’Gemeente Olst-Wijhe’ met volmacht/machtiging/opdracht van de burgemeester (artikel 171, lid 2 Gemeentewet):

  Gemeente Olst-Wijhe,

  De burgemeester,

  voor deze,

  [naam]

  [functie]

Artikel 9. Intrekken mandaatbesluit

• 1. Het besluit van 30 augustus 2014 tot mandatering van bevoegdheden van het college van burgemeester en wethouders en van de burgemeester, inclusief besluiten tot wijziging van dat besluit, laatstelijk van 5 december 2025, wordt ingetrokken met ingang van de dag dat deze regeling in werking treedt.

Artikel 10. Inwerkingtreding en citeertitel

• 1. Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking.

• 2. Deze regeling kan worden aangehaald als de Mandaat- en volmacht regeling Olst-Wijhe 2026.

Aldus besloten op 29 september 2026

Burgemeester en wethouders van de gemeente Olst-Wijhe,

de secretaris

de burgemeester

de burgemeester van de gemeente Olst-Wijhe,

Mandaatregister

ALGEMENE BEPALINGEN

• 1. De in dit register verleende mandaten en ondermandaten zijn beslismandaten, tenzij anders vermeld.

• 2. Waar in dit register een bevoegdheid is omschreven als ‘het geven van toestemming’, ‘het verlenen van een vergunning’ en dergelijke, wordt daaronder ook begrepen het weigeren van die toestemming, die vergunning etc.

• 3. Waar in dit register bevoegdheden zijn ondergemandateerd aan:

  • a. bij de teamleider is de ondermandatering beperkt tot aangelegenheden die betrekking hebben op hun team;

  • b. alle medewerkers is de ondermandatering beperkt tot aangelegenheden die betrekking hebben op hun team en de werkzaamheden behorende bij hun functie of hun taak- of opdrachtomschrijving, onverminderd het bepaalde in artikel 7 van de Mandaatregeling.

• 4. In dit register wordt verstaan onder:

  • a. Personele aangelegenheden:

    Besluiten en andere rechts- en feitelijke handelingen en mededelingen in het kader van:

    • Het sluiten van een arbeidsovereenkomst met medewerkers, inclusief het bepalen van arbeidsvoorwaarden;

    • Het inhuren van externe medewerkers en het sluiten van een stageovereenkomst of werkervaringsplaatsovereenkomst en het wijzigen en opzeggen van de daartoe strekkende overeenkomsten (mandaat van het college van burgemeester en wethouders en opdracht van burgemeester);

    • Het bepalen van de indeling van functies in normfuncties (en daarmee de functieschaal) volgens de HR21 systematiek;

    • Het toekennen van salarisverhogingen, extra beloningen en toelages;

    • Het verlenen van bijzonder verlof;

    • Het aanpassen van de urenomvang van een functie;

    • Het verlenen van ontslag;

    • Het toekennen van schadevergoedingen;

    • Het verlenen van opleidingsfaciliteiten;

    • Het geven van toestemming voor dienstreizen, voor het verrichten van overwerk en voor uitoefenen van een nevenfunctie;

    • Het geven van toestemming voor deelname aan studiebijeenkomsten, congressen, seminars, bedrijfsbezoeken e.d.;

  • op grond van de Cao Gemeenten en het Personeelshandboek DOWR en het Personeelshandboek van Olst-Wijhe.

  • b. Subsidieverlening:

    Besluiten en andere rechts- en feitelijke handelingen en mededelingen in het kader van:

    • Het verlenen en vaststellen van subsidies;

    • Het verlangen van overlegging van andere stukken of anderszins andere informatie nodig voor de beoordeling van een subsidieaanvraag;

    • Het intrekken en wijzigen van subsidies;

    • Het terugvorderen en verrekenen van subsidies;

    • Het verlenen, wijzigen en intrekken van uitstel van betaling;

    • Het terugvorderen van onverschuldigd betaalde subsidiebedragen, inclusief het verrichten van (rechts)handelingen ter uitvoering van een terugvordering, waaronder in ieder geval begrepen het aanmanen tot betaling en het geven van een dwangbevel.

• 5. Voor zover in dit mandaatregister mandaat wordt verleend om namens de gemeente Olst-Wijhe subsidies, vergunningen etc. aan te vragen of meldingen te doen, kan hiervoor gebruik gemaakt worden van e-Herkenning of daarmee gelijk te stellen voorzieningen, voor zover de gemandateerde daarover beschikt.

A. GEMEENTESECRETARIS/ ALGEMEEN DIRECTEUR

Mandaatgever Mandaat aan

Het college van burgemeester en wethouders /burgemeester De gemeentesecretaris/ algemeen directeur

Nr.	Omschrijving bevoegdheid:	Ondermandaat	Specifieke bepalingen:
1.	Het vaststellen van functiebeschrijvingen, met uitzondering van die van de gemeentesecretaris.
2.	Het vaststellen van functiewaarderingen, met uitzondering van die van de gemeentesecretaris.
3.	Het aanwijzen van een werknemer om bij oorlog, oorlogsgevaar of andere buitengewone omstandigheden andere werkzaamheden te verrichten (artikel 11.6 Cao Gemeenten).
4.	Het namens het college van burgemeester en wethouders aanwijzen van medewerkers voor het team bevolkingszorg, als bedoeld in artikel 2.1.3 van het Besluit veiligheidsregio’s.
5.	Besluiten en feitelijke handelingen ter uitvoering van de Arbeidsomstandighedenwet en de daarop gebaseerde regelgeving, ten aanzien van teamleiders.
6.	Het beslissen over het toepassen van bevoegdheden niet elders genoemd, in personele aangelegenheden ten aanzien van alle medewerkers met uitzondering van de gemeentesecretaris (Ambtenarenwet 2017, Cao Gemeenten, Personeelshandboek).
7.	Het beslissen op klachten over teamleiders.
8.	Het vaststellen van een HR-beleid, HR-plan of HR-programma		Instemming OR vereist.
9.	Besluiten tot het afwijken van het inkoop- en aanbestedingsbeleid.		Met inachtneming van het bepaalde in het geldende Inkoop- en aanbestedingsbeleid van de gemeente Olst-Wijhe.
10.	Aanvragen omgevingsvergunning ex artikel 5.1 Ow.		De algemeen directeur kan voor deze bevoegdheid ondermandaat verlenen.

B. ALLE TEAMS

Mandaatgever	Het college van burgemeester en wethouders /burgemeester
Mandaat aan Ondermandaat aan	De gemeentesecretaris/ algemeen directeur Teamleiders

Nr.	Omschrijving bevoegdheid:	Ondermandaat	Specifieke bepalingen:
1.	Het ontzeggen van de toegang tot het gebouw.		Vooraf wordt mondeling afgestemd met de burgemeester en de beleidsmedewerker openbare orde & veiligheid (medewerker ontwikkeling III).
2.	Namens de gemeente doen van aangifte bij de politie van bedreiging, mishandeling, diefstal, inbraak, beschadiging, fraude en verduistering c.a. van gemeente-eigendommen en van huisvredebreuk.
Personele aangelegenheden
3.	Het inhuren van extern tijdelijk personeel (artikelen 2.4 en 2.6 Cao Gemeenten).		Bij overschrijding van het budget na instemming van directie. Binnen het budget is teamleider bevoegd.
4.	Het aangaan van stage-overeenkomsten, overeenkomsten werkervaringsplaatsen en detacheringsovereenkomsten (artikel 2.8 en 2.9 Cao Gemeenten).		In overleg met HR.
5.	Het wijzigen van een HR21 functie en bij nieuwe functies het indelen in een HR21 functie (overeenkomstig procedureregeling functiebeschrijving en- waardering).		Teamleider vult formats in en HR-adviseur adviseert over de meest passende normfunctie uit HR21. Overeenkomstig procedureregeling functiebeschrijving en waardering en afgesproken lokale spelregels voor onderhoudsronde.
6.	Het sluiten van een arbeidsovereenkomst met medewerkers inclusief het wijzigen van een arbeidsovereenkomst (zoals onder andere door uitbreiding/vermindering van uren en het bepalen van het salarisniveau).		In overleg met HR-adviseur en binnen de Cao Gemeenten. Voor gemeentesecretaris/algemeen directeur blijft het college van burgemeester en wethouders bevoegd.
7.	Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst: a. Van rechtswege (zoals bij overlijden, AOW gerechtigde leeftijd, bepaalde tijd en ontbindende voorwaarde); b. Door opzegging; c. Door afsluiten van een vaststellingsovereenkomst.		a. Bij niet omzetten van arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd in onbepaalde tijd in afstemming met HR-adviseur; b. Mandaat betreft de opzegging door werknemer en bij opzegging door werkgever in de proeftijd en bij toestemming van het UWV. c. Bij beëindiging door een vaststellingsovereenkomst altijd in afstemming met HR-adviseur en besluit door directie Vaststellingsovereenkomst is in dit geval uitgezonderd van mandaat. d. Bij vaststellingsovereenkomst die voortvloeit uit Cao Gemeenten (zoals RVU-regeling)> wel mandaat voor teamleider.
8.	Besluiten en feitelijke handelingen ter uitvoering van de Arbeidsomstandighedenwet en de daarop gebaseerde regelgeving, ten aanzien van de medewerkers van het team.		Voor zover het een besluit betreft waarvan de beslissingsbevoegdheid al is gemandateerd aan het betreffende team.
Algemene wet bestuursrecht
9.	Het verrichten van handelingen en besluiten genoemd in hoofdstuk 3 Awb ter voorbereiding en uitvoering van een besluit.	Alle medewerkers
10.	Handelingen en besluiten als bedoeld in hoofdstuk 4, titel 4.1 van de Awb.	Alle medewerkers
11.	Het vaststellen van aanvraagformulieren (artikel 4:4 Awb).
12.	Het doorzenden van geschriften tot behandeling waarvan kennelijk een ander bestuursorgaan bevoegd is (artikel 2:3, lid 1 Awb).	Alle medewerkers
13.	Het voeren van algemene correspondentie, niet gericht op rechtsgevolgen, zoals het doen van feitelijke mededelingen en het verstrekken van informatie.	Alle medewerkers	Voor zover het een aangelegenheid betreft die valt binnen de reguliere werkzaamheden.
14.	Het voeren van correspondentie, niet gericht op rechtsgevolgen, ter voorbereiding of uitvoering van besluiten.	Alle medewerkers
15.	Het besluiten een aanvraag niet te behandelen, inclusief het stellen van een termijn voor aanvulling van een onvolledige aanvraag (artikel 4:5 Awb), en het verzoeken om aanvulling van onvolledige meldingen.	Alle medewerkers	Voor zover mandaat is verleend voor het besluiten op die betreffende aanvraag.
16.	Het verdagen van een beslissing, anders dan op bezwaar (artikel 4:14 Awb).	Alle medewerkers	Voor zover mandaat is verleend voor het besluiten op die betreffende aanvraag.
17.	Subsidieverlening ten behoeve van activiteiten die vallen binnen het werkgebied van het team.	Alle medewerkers	Binnen het middels een goedgekeurde begroting beschikbaar gestelde budget en met inachtneming van de Budgethoudersregeling. Subsidieverzoeken > €15.000 door teamleider.
18.	Het beslissen op klachten over de medewerkers van het team op grond van hoofdstuk 9 van de Awb.		In overeenstemming met de klachtenregeling.
19.	Het elektronisch waarmerken en publiceren van besluiten.	Alle medewerkers
20.	Het beslissen op verzoeken om een dwangsom als bedoeld in paragraaf 4.1.3.2 van de Awb.	Medewerker die bevoegd is het primaire besluit te nemen.
21.	Verdagen van beslissing op bezwaar en verder uitstel geven en belanghebbenden hiervan schriftelijk mededeling doen (7:10 Awb).	Adviseur I Adviseur IV
22.	Het geven van een reactie (verweerschrift) op een bezwaarschrift aan de Commissie van advies voor de bezwaarschriften.	Alle medewerkers
23.	Het beslissen op bezwaar als: a. het primaire besluit in mandaat is genomen door een ondergeschikte, en b. het advies van de commissie bezwaarschriften inhoudt: 1. het bezwaar niet ontvankelijk te verklaren, of 2. het primaire besluit te handhaven, en dit advies wordt overgenomen, al dan niet met verbetering van de motivering van het primaire besluit.		Bij afwijken van het advies van de Commissie van advies voor de bezwaarschriften blijft de bevoegdheid bij het college van burgemeester en wethouders of de burgemeester. Ook bij beslissingen waar de manager II het primaire besluit genomen heeft blijft het college bevoegd om op het besluit in heroverweging te beslissen.
24.	Besluiten op een verzoek om proceskostenvergoeding op grond van artikel 7:15 Awb, mits het primaire besluit in mandaat is genomen en uitgezonderd de besluiten op verzoeken die afwijken van het advies van de bezwaarschriftencommissie.
25.	Het aanwijzen van medewerkers als toezichthouder (artikel 5:11 Awb) ten behoeve van het toezicht op het bepaalde bij en krachtens de Omgevingswet, de Woningwet, de Wet milieubeheer, de Alcoholwet, de Wet op de kansspelen, de Algemene Plaatselijke Verordening en overige wet- en regelgeving die tot het taakveld van het team behoort, en in samenhang daarmee het aanstellen van personen als onbezoldigd ambtenaar van de gemeente Olst-Wijhe, en het intrekken van dergelijke aanwijzingen en aanstellingen.
26.	Het uitgeven van een legitimatiebewijs voor toezichthouders (in overeenstemming met artikel 1, lid 3, Algemene wet op het binnentreden).
27.	Het aanwijzen, en intrekken en wijzigen van aanwijzingen, van personen als toezichthouder (artikel 18.6 Ow; artikel 41 Alcoholwet; artikel 6.2 APV, artikel 76a Pw, artikel 53 IOAW, artikel 53 IOAZ en overige wet- en regelgeving die tot het taakveld van het team behoort), en voor zover dat voor de aanwijzing als toezichthouder nodig is, het aanstellen van personen als onbezoldigd ambtenaar van de gemeente Olst-Wijhe, en het intrekken van die aanstellingen.
Privaatrechtelijke handelingen
28.	Beslissingen te nemen in onvoorziene, spoedeisende gevallen, waarin onverwijld handelen geboden is (artikel 160 Gemeentewet).
29.	Het besluiten tot het aangaan van overeenkomsten namens de gemeente binnen de kaders van de budgethoudersregeling en de beleidskaders van het college van burgemeester en wethouders, waaronder het gemeentelijke inkoopbeleid. Het mandaat heeft betrekking op diverse soorten overeenkomsten, waaronder in ieder geval, maar niet uitsluitend: privaatrechtelijke overeenkomsten (zoals koop-, huur-, lease-, en dienstverleningsovereenkomsten); samenwerkingsovereenkomsten, intentieovereenkomsten en convenanten; subsidie- en uitvoeringsovereenkomsten; overeenkomsten in het kader van inkoop en aanbesteding.	Programmamanager II	Binnen het middels een goedgekeurde begroting beschikbaar gestelde budget en met inachtneming van de Budgethoudersregeling. Van het mandaat zijn uitgesloten: overeenkomsten die afwijken van vastgesteld beleid; overeenkomsten boven een nader vast te stellen financieel plafond; overeenkomsten waarvoor expliciete besluitvorming door het college is vereist. Onder het mandaat wordt voorts begrepen het sluiten van anterieure overeenkomsten ten behoeve van ruimtelijke ontwikkelingen.
30.	Ondertekenen van overeenkomsten namens de gemeente, voor zover in mandaat is beslist tot het aangaan van de overeenkomst.	Programmamanager II
31.	Nakoming vorderen en in gebreke stellen bij uitblijven nakoming overeenkomst.		Na overleg met jurist.
32.	Namens de gemeente indienen van een aanvraag tot verlening van subsidie.	Programmamanager II
33.	Namens de gemeente indienen van een aanvraag tot vaststelling van een subsidie en het verstrekken van verantwoordingsinformatie aan de subsidieverstrekker.	Programmamanager II
34.	Namens de gemeente indienen van een melding of aanvraag om een omgevingsvergunning als bedoeld in artikel 4.4, lid 2, 4.3, lid 1 sub o, 5.3 en 5.4 Ow gelezen in samenhang met artikel 4.11 van de APV (kapvergunning) voor gemeentelijke bomen.	Programmamanager II
35.	Het besluiten tot het voor de gemeente indienen van een melding of aanvraag om een omgevingsvergunning als bedoeld in artikel 5.1 of 4.3, 4.4 lid 2, 5.3 en 5.4 Ow voor het slopen van gemeentelijke bouwwerken.	Programmamanager II
Overige onderwerpen
36.	Het besluiten op een verzoek om hergebruik van informatie (inclusief alle voorbereidende besluiten) als bedoeld in de Wet hergebruik overheidsinformatie.	Adviseur IV Medewerker ontwikkeling III
37.	Beslissen op verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo).	Adviseur I Adviseur IV Medewerker ontwikkeling III	De burgemeester wordt op de hoogte gesteld van de verzonden beschikking.
38.	Het heffen van leges op grond van hoofdstuk 1, 6 en 8 van de tarieventabel behorende bij de Verordening op de heffing en invordering van leges.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering IV
39.	Het versturen van Bibob-formulieren behorende bij het onderwerp waarvoor een Bibob-onderzoek wordt gestart.	Behandelend ambtenaar
40.	Het uitvoeren van de wet Bibob.

C. TEAM PUBLIEKSZAKEN

Mandaatgever	Het college van burgemeester en wethouders /burgemeester
Mandaat aan Ondermandaat aan	De gemeentesecretaris/ algemeen directeur teamleider Publiekszaken

Nr.	Omschrijving bevoegdheid	Ondermandaat	Specifieke bepalingen
1.	Besluiten en feitelijke handelingen op grond van de Kieswet en de daarop gebaseerde regelgeving.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
2.	Legalisatie handtekeningen.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
3.	Attestatie de Vita.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
4.	Het besluiten op aanvragen om een gehandicaptenparkeerkaart.	Medewerker gegevens IV Medewerker publiek II Medewerker publiek III	Advies indicatieorgaan opvragen. Bij afwijking advies indicatieorgaan is een collegebesluit noodzakelijk.
5.	Het uitgeven en verlengen van algemene en eigen graven en het ondertekenen van de bijbehorende grafakte en het geven van toestemming voor het uitstrooien van as als bedoeld in de Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Olst-Wijhe 2023.	Medewerker gegevens IV Medewerker publiek II Medewerker publiek III
6.	Het besluiten op een verzoek om ontheffing als bedoeld in artikel 5:36 APV (verboden plaatsen as verstrooiing).	Medewerker gegevens IV Medewerker publiek II Medewerker publiek III
Identiteitsbewijzen, rijbewijzen en reisdocumenten
7.	Besluiten en feitelijke handelingen op grond van de Paspoortwet en de daarop gebaseerde regelgeving.	Medewerker beleidsuitvoering II
8.	Het weigeren en vervallen verklaren van reisdocumenten.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
9.	Besluiten en feitelijke handelingen met betrekking tot rijbewijzen op grond van de Wegenverkeerswet 1994 en de daarop gebaseerde regelgeving.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
10.	Besluiten tot ongeldig verklaren van een rijbewijs op grond van de Wegenverkeerswet.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
11.	Besluiten en feitelijke handelingen op grond van de Rijkswet op het Nederlanderschap en de daarop gebaseerde regelgeving.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
Wet basisregistratie personen
12.	Besluitvorming voortvloeiende uit de artikelen 2.55, 2.58 en 2.60 van de Wet basisregistratie personen.	Medewerker beleidsuitvoering II
13.	Het opleggen van een boete als bedoeld in artikel 2 van de Regeling bestuurlijke boete Wet basisregistratie personen gemeente OIst-Wijhe 2018.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
14.	Het besluiten op een aangifte van een briefadres (inclusief de bevoegdheden tot het nemen van de besluiten in geval van een onvolledige aangifte) als bedoeld in regeling briefadres gemeente OIst-Wijhe 2018.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
15.	Het verlengen van de termijn van een briefadres als bedoeld in de Regeling briefadres gemeente Olst-Wijhe 2018.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
16.	Het verzoeken om justitiële en strafvorderlijke gegevens ten behoeve van voorbereiding van besluiten op grond van de wetgeving genoemd in artikel 13 van het Besluit justitiële en strafvorderlijke gegevens.	Medewerker beleidsuitvoering II
17.	Het verstrekken van gegevens uit, en het verwijderen, verbeteren etc. van gegevens in, de basisregistratie personen en het weigeren daarvan; het doen van mededelingen ten aanzien van de basisregistratie personen en het verzoeken om inlichtingen, geschriften etc. ten behoeve van de basisregistratie personen (Wet basisregistratie personen).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
18.	Het opleggen van bestuurlijke boetes (artikel 4.17 Wet basisregistratie personen) en het verrichten van (rechts)handelingen ter uitvoering van een opgelegde bestuurlijke boete (titel 4.4 Awb), waaronder in ieder geval begrepen het invorderen van boetes en het aanmanen tot betaling.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
19.	Het nemen van besluiten en het verrichten van handelingen op grond van en ter uitvoering van de Wet basisregistratie personen en de daarop gebaseerde regelgeving, voor zover niet elders in dit mandaatregister genoemd.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
20.	Het verstrekken van gewaarmerkte afschriften of uittreksels van documenten of gegevens ingeschreven in het gemeentelijke beperkingen-register of opgenomen in de gemeentelijke beperkingen-registratie, en het verstrekken van schriftelijke verklaringen omtrent het niet van kracht zijn van publiekrechtelijke beperkingen (artikel 9 van de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
Burgerlijke stand
21.	Het aanwijzen van een ambtenaar van de burgerlijke stand en buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand zoals bedoeld in artikel 1:16 BW.
22.	Het benoemen van buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand voor een dag, voor een bepaald huwelijk of partnerregistratie, als buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Olst-Wijhe.	Ambtenaar van de burgerlijke stand.	De buitengewoon ambtenaar dient een geldige benoeming als buitengewoon ambtenaar te hebben in een andere gemeente.
23.	Het besluiten tot het aangaan, wijzigen etc. van overeenkomsten met betrekking tot trouwlocaties.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II

D. TEAM BEDRIJFSVOERING EN COMMUNICATIE

Mandaatgever	Het college van burgemeester en wethouders /burgemeester
Mandaat aan Ondermandaat aan	De gemeentesecretaris/ algemeen directeur teamleider Bedrijfsvoering en communicatie

Nr.	Omschrijving bevoegdheid		Ondermandaat		Specifieke bepalingen
Archief
1.	Uitvoeren van de Archiefwet.	Medewerker gegevens II Medewerker gegevens III Medewerker beleidsuitvoering
2.	Het nemen van besluiten over vervangen (door reproducties), overbrengen en vernietigen van archiefbescheiden op grond van artikel 7 en 13 van de Archiefwet en artikel 6, 8, 9 en 10 van het Archiefbesluit; Besluit Informatiebeheer; Handboek Vervanging). Het opmaken van een verklaring van vervanging van archiefbescheiden door reproducties (artikel 8 Archiefbesluit). Het opmaken van een verklaring van overbrenging van archiefbescheiden naar de gemeentelijke archiefbewaarplaats. Het opmaken van een verklaring van vernietiging van archiefbescheiden.	Medewerker gegevens II Medewerker gegevens III Medewerker beleidsuitvoering II		Bescheiden dienen te zijn opgenomen in de vernietigingslijst, als bedoeld in artikel 3, 3e lid onder e van het Archiefbesluit; voor de vernietiging van niet in de lijsten omschreven bescheiden moet gunstig geadviseerd c.q. machtiging zijn verkregen overeenkomstig 3, 4e lid onder e van het Archiefbesluit.
3	Vernietiging van archiefbescheiden, welke naar een archiefbewaarplaats zijn overgebracht.	Medewerker gegevens II Medewerker gegevens III Medewerker beleidsuitvoering II		Hieraan wordt de voorwaarde verbonden dat de verwerkersovereenkomst wordt getoetst door de privacy-adviseur.
4.	Vervangen van archiefbescheiden.	Medewerker gegevens II Medewerker gegevens III Medewerker beleidsuitvoering II		Bij besluiten over de vervanging van archiefbescheiden dient er rekening te worden gehouden met artikel 2 lid 1 Archiefbesluit.
Financiën
5.	Het opstellen van declaraties, voorschotaanvragen etc.	Adviseur IV Medewerker bedrijfsvoering III
6.	Opgaven aan de belastingdienst (BTW, BCF en Vennootschapsbelasting).	Adviseur IV
7.	Het afschrijven van oninbare vorderingen.	Medewerker bedrijfsvoering III		In afschrift aan Adviseur IV/periodieke rapportage aan het college van burgemeester en wethouders.
8.	Het opmaken van de kas.	Medewerker publiek II Medewerker beleidsuitvoering II		Controle door een kassier.
9.	Het vaststellen van een kasverschil.	Medewerker beleidsuitvoering II
10.	Opnemen/ uitzetten van kasmiddelen in de vorm van call- en/of kasgeldleningen.	Adviseur IV		Binnen het kader van het Treasurystatuut.
Verzekeringen en aansprakelijkheid
11.	Het besluiten tot het afsluiten, wijzigen, verlengen of beëindigen van een verzekering.
12.	Beslissen op verzoeken om schadevergoeding op grond van wettelijke aansprakelijkheid boven het bedrag van het eigen risico, voor zover dergelijke verzoeken op grond van de verzekeringspolis niet aan de verzekeraar moeten worden overgedragen.
13.	Beslissen op verzoek om schadevergoeding op grond van wettelijke aansprakelijkheid tot het bedrag van het eigen risico.
14.	Het beslissen op schadeverzoeken op grond van wettelijke aansprakelijkheid die niet vallen onder de dekking van een verzekeringspolis.
Overige
15.	De administratieve voorbereiding voor de behandeling van bezwaarschriften bij de Commissie van advies voor de bezwaarschriften, inclusief het uitnodigen van personen en instanties om door de commissie gehoord te worden en het verdagen van de behandeling.	Adviseur I Adviseur IV Medewerker ontwikkeling II

E. TEAM RUIMTELIJKE REALISATIE

Mandaatgever	Het college van burgemeester en wethouders /burgemeester
Mandaat aan Ondermandaat aan	De gemeentesecretaris/ algemeen directeur teamleider Ruimtelijke Realisatie

Nr.	Omschrijving bevoegdheid	Ondermandaat	Specifieke bepalingen
	Grondzaken
1.	Het besluiten tot het aangaan, verlengen etc. van een overeenkomst tot verlening van een optie op een bedrijfskavel.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III
2.	Het vastleggen van de onderhandelingsresultaten bij de verwerving van gronden in een conceptovereenkomst en het ondertekenen van die overeenkomst.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III	In de conceptovereenkomst dient als ontbindende bepaling te worden opgenomen dat de overeenkomst onder voorbehoud van goedkeuring van het college van burgemeester en wethouders wordt aangegaan.
3.	Het in ontvangst nemen van de aanwijs door het kadaster uitgezette perceelgrenzen (het ter plaatse aanwezig zijn).	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III	De ambtenaar kan zich laten vertegenwoordigen door een (externe) landmeter.
4.	Het in het terrein aanwijzen aan derden en aan het Kadaster van nieuwgevormde perceelsgrenzen (kavels).	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III	De ambtenaar kan zich laten vertegenwoordigen door een (externe) landmeter.
5.	Het accepteren/weigeren van inschrijvingen voor bouwkavels.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III	Afwegingskader: 'Kaveluitgiftebeleid gemeente OIst-Wijhe'.
6.	Het verkopen van groenstroken/overhoeken.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III	Afwegingskader: 'Beleidsregels ten aanzien van groenstroken'.
7.	Het ondertekenen van de akkoordverklaring voor het uitzetten van bouwkavels.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III	De ambtenaar kan zich laten vertegenwoordigen door een externe landmeter.
8.	Het verhuren en verpachten van gemeentelijke gronden.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III	Afwegingskader: Groenbeleidsplan.
9.	Het verlenen van ontheffing van artikel 3.14 van de Algemene Verkoopvoorwaarden Onroerende Zaken gemeente Olst-Wijhe 2026.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwikkeling III
10.	Het vestigen van zakelijke rechten zoals: opstal, erfpacht, erfdienstbaarheid en dergelijke.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwikkeling III
11.	Het aangaan van overeenkomsten tot grondruil.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwikkeling III	Maximum 100 vierkante meter per perceel. Met uitzondering van ruilgrond waarvoor budget/instemming college van burgemeester en wethouders nodig is (als de gemeente meer gronden inbrengt dan ze krijgt).
12.	Het verhalen van kosten, het invorderen en het beslissen over en bekendmaken van invorderingsbeschikkingen, ook in geval van getroffen maatregelen, Awb en artikel 19.6 Ow.	Alle medewerkers	Voor zover het primaire besluit ook gemandateerd is.
13.	Handelingen over verjaring van groen- en reststroken op grond van het Burgerlijk Wetboek.	Medewerker ontwikkeling III
14.	Het besluiten tot het aangaan, wijzigen etc. van een overeenkomst als bedoeld in artikel 13.3c Ow (schadevergoedingsovereenkomst).	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III
15.	Het heffen van rechten ten aanzien van verzoeken om tegemoetkoming in nadeelcompensatie (Omgevingswet, Algemene wet bestuursrecht, Verordening nadeelcompensatie).	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III
16.	Het beslissen over het toekennen van een tegemoetkoming in nadeelcompensatie (afd. 15.1 Ow, artikel 4:126 Awb, Verordening nadeelcompensatie).		Mits besloten wordt volgens het advies van de planschadeadviseur; Voor zover het een toekenning betreft: tot een maximum van €50.000 (exclusief terug te storten rechten); De betrokken portefeuillehouder wordt geïnformeerd voorafgaand aan het besluiten op een verzoek.
17.	Het besluiten tot het aangaan van verkoopovereenkomsten ten aanzien van in exploitatie zijnde bouwterreinen.	Medewerker ontwikkeling III	Passend binnen algemene verkoopvoorwaarden en binnen de exploitatiebegroting van het betreffende omgevingsplan.
18.	Het besluiten tot het aangaan, verlengen, wijzigen, opzeggen etc. van bruikleenovereenkomsten voor gemeentelijke eigendommen, daar waar sloop of voortgezet gebruik niet mogelijk of wenselijk is.	Medewerker ontwikkeling III
19.	Het zorg dragen voor aan- en afsluiting van gemeentelijke gebouwen en installaties op diverse nutsvoorzieningen.	Medewerker ontwikkeling III
20.	Het besluiten tot het verlenen, wijzigen en intrekken van opdracht voor de taxatie van onroerend goed.
Omgevingswet en aanverwante wetgeving
21.	Het afhandelen van conceptverzoeken en afgeven van principetoezeggingen in het kader van ruimtelijke initiatieven.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV	Voor zover het conceptverzoeken betreft die niet afwijken van geldend gemeentelijk beleid en geen betrekking hebben op gevallen die vallen onder het adviesrecht van de raad.
22.	Het beslissen over het verlenen van omgevingsvergunningen als bedoeld in afdeling 5.1 Omgevingswet, inclusief het kennis geven van een voornemen daartoe en inclusief het geven van aanwijzingen op grond van het Besluit bouwwerken leefomgeving.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV	Het mandaat om te beslissen op een aanvraag om omgevingsvergunning geldt niet voor buitenplanse omgevingsactiviteiten die vallen onder het adviesrecht van de raad.
23.	Wijzigen en intrekken voorschriften, intrekken, wijzigen en actualiseren van een omgevingsvergunning, artikel 5.39 Ow, artikel 5.40 Ow en artikel 5.41 Ow en afdeling 8.10 Bkl en wijzigen termijn op grond van artikel 10.23 Ob.	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Medewerker handhaving II
24.	Toestemming verlenen op een aanvraag om een gelijkwaardige maatregel te treffen op grond van artikel 4.7 Ow.	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV
25.	Het bij beschikking verhalen van de aan de grondexploitatie verbonden kosten, als bedoeld in artikel 13.14 Ow.	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV
26.	Het verlengen van de beslistermijn op een aanvraag om een omgevingsvergunning (artikel 16.64 Ow).	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV
27.	Het mededeling doen van aanhouding van een aanvraag om omgevingsvergunning en het besluiten tot het aanhouden van een beslissing op een aanvraag om omgevingsvergunning (artikel 16.61 Ow).	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV
28.	Het stellen, wijzigen, intrekken, etc., van maatwerkvoorschriften in de zin van artikel 4.5 Ow, mede in verbinding met onder meer hoofdstuk 3, 4 en 7 Bbl en artikel 2.13 Bal en het kennisgeven daarvan.	Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II
29.	Ambtshalve verlenen van een omgevingsvergunning ter vervanging van eerder verleende vergunningen (revisievergunning), artikel 5.43 Ow.	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Medewerker handhaving II
30.	Het afwijken van de gestelde termijn voor het doen van een sloopmelding, artikel 7.10, derde lid, Bbl.	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV
31.	Afhandeling en opvolging gebruiksmelding, hoofdstuk 6 Bbl.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker handhaving II	Overeenkomstig advies brandweer.
32.	Uitbrengen van advies en beslissen over instemming voor het geval het college van burgemeester en wethouders geen bevoegd gezag is, artikelen 16.15 tot en met 16.20 Ow, ook met het oog op het bepaalde in artikel 4.20 Ob.	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwerp en voorbereiding IV	Na vooroverleg met verantwoordelijk portefeuillehouder.
33.	Het verplichten tot het onmiddellijk treffen van tijdelijke beschermingsmaatregelen en het verhaal van de kosten bij beschermingsmaatregelen, artikel 19.9c en 19.9d Ow.	Adviseur IV Medewerker handhaving II Medewerker beleidsuitvoering III
34.	Het verplichten van de veroorzaker tot het treffen van de maatregelen die redelijkerwijs van hem kunnen worden verlangd om de nadelige gevolgen van het ongewoon voorval te voorkomen, artikel 19.4 Ow.	Adviseur IV Medewerker handhaving II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling III	Indien mogelijk vooraf de portefeuillehouder informeren.
35.	Het nemen van een beslissing tot het treffen van preventieve of herstelmaatregelen als bedoeld in artikel 19.5 Ow.	Adviseur IV Medewerker handhaving II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling III	Indien mogelijk vooraf de portefeuillehouder informeren.
36.	Het elektronisch waarmerken en publiceren van Ow-instrumenten (ontwerpwijzigingen van een omgevingsplan, omgevingsplannen, omgevingsplanactiviteit of vergunningen) als bedoeld in de Ow en de daarop gebaseerde regelgeving.	Medewerker ontwikkeling III
37.	Het beslissen op een melding en het opleggen van maatwerkvoorschriften brandveilig gebruik als bedoeld in artikel 6.4, 6.5 en afdeling 6.2 Besluit bouwwerken leefomgeving, inclusief het kennis geven van een voornemen daartoe.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III
38.	Het opleggen van maatwerkregels aan een gebruiksmelding als bedoeld in artikel 6.10 Bbl en het wijzigen van deze maatwerkregels.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III
39.	Het opleggen van maatwerkvoorschriften aan een sloopmelding (artikel 7.14 Besluit bouwwerken leefomgeving).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III
40.	Het opleggen van maatwerkvoorschriften met betrekking tot geluidhinder en trillinghinder van bouw- en sloopwerkzaamheden (artikel 7.23 Bbl).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III
41.	Het beslissen over de vraag of bij de voorbereiding van een besluit voor een activiteit, vanwege de belangrijke nadelige gevolgen die zij voor het milieu kan hebben, een milieueffectrapport moet worden gemaakt (artikel 16.36 en 16.43 Ow).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III
42.	Het beslissen over het vaststellen, wijzigen, intrekken etc. van maatwerkvoorschriften op grond van het bepaalde bij of krachtens de Waterwet en artikel 4.5 Ow.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III
43.	Het beslissen over brandveiligheidsinstallatie (§ 6.5.1 Bbl, Vuurwerkbesluit, bijlage 1, artikel 5.2).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III
APV en bijzondere wetten
44.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing van het verbod op het aanbieden etc. van schriftelijke stukken of afbeeldingen (artikel 2.6 APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
45.	Het in behandeling nemen van een kennisgeving van een betoging die is ingediend buiten de daarvoor geldende termijn (artikel 2.3 APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	Na afstemming met beleidsmedewerker OO&V.
46.	Het beslissen over het verlenen van vergunningen voor het gebruik van openbare plaatsen anders dan in overeenstemming met de publieke functie ervan (artikel 2.10 APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
47.	Het besluiten op aanvragen als bedoeld in artikel 2:25 APV (evenement).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	Overeenkomstig advies van politie, brandweer en medewerker verkeer.
48.	Het weigeren en accepteren van meldingen als bedoeld in artikel 2:25 APV (kleine evenementen).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
49.	Het beslissen over het verlenen, wijzigen en intrekken van vergunningen en ontheffingen, inclusief het vaststellen en wijzigen van voorwaarden, voor de exploitatie van horecabedrijven, inclusief terrassen en seksbedrijven (artikel 2.28 en hoofdstuk 3 APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
50.	Het beslissen over het vaststellen van tijdelijke andere sluitingstijden voor horeca inrichtingen (artikel 2.30 APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	Overeenkomstig advies politie.
51.	Het beslissen over het verlenen en intrekken van vergunningen op grond van de Wet op de kansspelen en de daarop gebaseerde regelgeving.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
52.	Het besluiten over het als rechthebbende op een openbare plaats of een onroerende zaak geven van toestemming voor plakken en kladden (mandaat van college van burgemeester en wethouders), en het vertegenwoordigen van de gemeente bij het verlenen of weigeren van die toestemming (opdracht van burgemeester), in verband met het bepaalde in artikel 2.42, lid 2, APV.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
53.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing van het verbod op carbidschieten in de openlucht (artikel 2.73a APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
54.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing voor het aanwezig hebben van hinderlijke of schadelijke dieren (artikel 2:60 APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
55.	Het terstond aanwijzen van een festiviteit als collectieve festiviteit (artikel 4:2 APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
56.	Het accepteren/weigeren van een melding voor incidentele festiviteiten en het stellen van nadere voorwaarden als bedoeld in artikel 4:3 van de APV.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
57.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing voor het, buiten een inrichting, in werking hebben van een geluidhinder veroorzakend toestel of geluidsapparaat of het verrichten van geluidhinder veroorzakende handelingen (artikel 4.6, lid 2, APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	Overeenkomstig advies milieu en verkeer.
58.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing van het verbod op het voor recreatief nachtverblijf plaatsen van kampeermiddelen buiten een bestemd kampeerterrein (artikel 4.18).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
59.	Het besluiten op aanvragen als bedoeld in artikel 5:13 APV (inzameling van geld of goederen of leden- donateur wervingen).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
60.	Het accepteren van meldingen van plaatselijke collectes en verkoopacties (incl. het vaststellen van de agenda van deze acties).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
61.	Het beslissen over het verlenen van een ontheffing van het verbod op het venten met geschreven of gedrukte stukken (artikel 5.16, lid 3, APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
62.	Het beslissen over het verlenen, wijzigen en intrekken van een vergunning voor het innemen van een standplaats (artikel 5.18, lid 1, APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
63.	Het beslissen over het verlenen, wijzigen en intrekken van een vergunning voor het organiseren van een snuffelmarkt (5:23 APV).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
64.	Het beslissen over ontheffingen voor het verbranden van afvalstoffen of anderszins vuur stoken (artikel 5.34, lid 3, APV en artikel 10.63, lid 1, Wet milieubeheer).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	Passend binnen de Beleidsregels voor het ontsteken van vreugdevuur.
65.	Het opleggen, wijzigen en intrekken van een aanlijngebod of aanlijn- en muilkorfgebod (artikel 2.59, lid 1, APV).	Medewerker ontwikkeling III
66.	Het besluiten op aanvragen om toestemming voor het houden van wegevenementen en wielerwedstrijden e.d. (Wegenverkeerswet).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III	Overeenkomstig advies van verkeer.
67.	Het aanstellen van verkeersregelaars bij evenementen o.b.v. de Regeling Verkeersregelaars.	Medewerker publiek II Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III Medewerker gegevens IV Medewerker gegevens V	Alleen de personen aanstellen waarvan de politie heeft doorgegeven dat deze een verkeersinstructie hebben gevolgd.
68.	Het verklaren (geen) bedenkingen te hebben tegen het verlenen van toestemming door GS voor het ontbranden van vuurwerk, en het mededelen dat deze verklaring niet binnen twee weken gegeven kan worden (artikel 3B.3a, lid 7, Vuurwerkbesluit).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
69.	Het uitvoeren van taken in het kader van wet- en regelgeving ten aanzien van luchtvaart, waaronder: Het overleggen over een voorgenomen luchthavenbesluit (artikel 10.18 Wet luchtvaart); Het overleggen met Gedeputeerde Staten over een voorgenomen ontheffing van een terrein van het verbod om met een luchtvaartuig op te stijgen of te landen, anders dan van of op een luchthaven, voor tijdelijk en uitzonderlijk gebruik (artikel 35, lid 2, Regeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinen); Het afgeven of weigeren van een verklaring van geen bezwaar tegen het gebruik van een overige burgerluchthaven voor het opstijgen met vrije luchtballonnen, schermzweeftoestellen, zeilvliegtuigen en gemotoriseerde schermvliegtuigen (artikel 5, lid 2, Regeling burgerluchthavens).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
70.	Het beslissen over het verlenen en intrekken van vergunningen en ontheffingen, en het wijzigen van aanhangsels en voorschriften bij vergunningen, op grond van de Alcoholwet en de daarop gebaseerde regelgeving.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	Bij voornemen tot weigeren portefeuillehouder informeren.
71.	Het beslissen over ontheffingen op grond van de Zondagswet.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	Overeenkomstig advies van de politie. Bij afwijking advies politie is collegebesluit nodig.
	Het beslissen over het verlenen, wijzigen of intrekken van ontheffingen op grond van de Winkeltijdenwet en de Verordening winkeltijden.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV

Handhaving
73.	Het opleggen van een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwang (artikel 125 Gemeentewet en artikel 5:32 Awb), inclusief het kennis geven van een voornemen daartoe en inclusief het afwijzen van verzoeken om handhaving, en het wijzigen en intrekken van een opgelegde last, in ieder geval ter handhaving van het bepaalde bij en krachtens de Omgevingswet, de Woningwet, de Wet milieubeheer, Wet bodembescherming, de Alcoholwet, de Opiumwet en de Algemene Plaatselijke Verordening.	Adviseur IV Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling III	Op basis van het vastgestelde handhavingsprotocol. Indien mogelijk van tevoren de portefeuillehouder informeren.
74.	Het toepassen van de volgende handhavingsbevoegdheden: Het opleggen van een bestuurlijke boete (artikel 44a Alcoholwet, artikel 35c Wet op de kansspelen, § 18.1.4 Ow), Het intrekken van een omgevingsvergunning (artikel 18.10 Ow), Het verlenen of verlengen van een tijdelijke persoonsgebonden gedoogbeschikking voor de permanente bewoning van recreatiewoningen, inclusief het kennis geven van een voornemen daartoe en inclusief het afwijzen van verzoeken om handhaving.	Adviseur IV Medewerker ontwikkeling II	Bij de toepassing van het mandaat wordt gehandeld volgens het geldende handhavingsbeleid.
75.	Het verrichten van (rechts)handelingen ter uitvoering van een opgelegde last onder dwangsom, last onder bestuursdwang of bestuurlijke boete (titel 4.4 en 5.3 Awb), waaronder in ieder geval begrepen het invorderen van dwangsommen en boetes, het verhalen van kosten van bestuursdwang, het aanmanen tot betaling en het geven van een dwangbevel.	Adviseur IV Medewerker ontwikkeling III
Overige
76.	Het verrichten of uitvoeren van diverse bevoegdheden en/of handelingen in het kader van de Wet Kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken (Wkpb).	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
77.	Het voeren van algemene correspondentie in het kader van de Wet Bibob.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	Voor zover het betreft aanvragen die binnen het team Ruimtelijke realisatie worden behandeld.
78.	Het uitvoeren van de beleidsregel voor de toepassing Wet Bibob gemeente Olst-Wijhe 2023.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
79.	Besluiten tot het starten van een Bibob onderzoek.		Afwijken van beleid in afstemming met de portefeuillehouder.
80.	Het horen van betrokkenen in het kader van een Bibob-onderzoek.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
81.	Besluiten tot het weigeren van een vergunning op grond van de Wet Bibob en alle daarbij komende handelingen, zoals het in de gelegenheid stellen van het indienen van een zienswijze.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV	In overleg met beleidsmedewerker OO&V. Intrekken van een verleende vergunning is de bevoegdheid van het bestuursorgaan.

F. TEAM RUIMTE EN SAMENLEVING

Mandaatgever	Het college van burgemeester en wethouders /burgemeester
Mandaat aan Ondermandaat aan	De gemeentesecretaris/ algemeen directeur teamleider Ruimte en Samenleving

Nr.	Omschrijving bevoegdheid	Ondermandaat	Specifieke bepalingen
1.	Besluiten op aanvragen om een starterslening.	Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering IV	Volgens de 'Procedures en Gemeentelijke Uitvoeringsregels VROM Starterslening'. Beoordeling van de aanvraag door Bemiddelend Orgaan (onderdeel SVn).
Subsidies
2.	Subsidieverlening en vaststelling op grond van de Algemene subsidieverordening en de subsidieregelingen.	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV	Binnen het middels een goedgekeurde begroting beschikbaar gestelde budget en met inachtneming van de Budgethoudersregeling. Subsidieverzoeken > €15.000 door teamleider.
3.	Uitvoering geven aan het reclamefonds Sport.	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV
4.	Het besluiten op een verzoek om een vergunning tot tijdelijke verhuur op grond van de Leegstandswet.	Medewerker beleidsuitvoering II
5.	Besluiten tot het verlenen van subsidie voor gemeentelijke cofinanciering bij Leaderprojecten.	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV	Alleen bij positief advies van de Lokale Actie Groep (LAG).
Openbare orde en veiligheid
6.	Uitvoering van artikel 2:67 APV (Verplichtingen met betrekking tot het verkoopregister).	Medewerker ontwikkeling III Adviseur IV
7.	Het aanwijzen van externe adviseurs over de toepassing van de Wet Bibob.
8.	Het voeren van algemene correspondentie in het kader van de Wet Bibob.	Medewerker ontwikkeling III Adviseur IV
9.	Het uitvoeren van de beleidsregel voor de toepassing Wet Bibob gemeente Olst-Wijhe 2023.	Medewerker ontwikkeling III Adviseur IV
10.	Besluiten tot het starten van een Bibob onderzoek.	Medewerker ontwikkeling III Adviseur IV	Afwijken van beleid in afstemming met de burgemeester.
11.	Het horen van betrokkenen in het kader van een Bibob-onderzoek.	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV Adviseur IV	Mits in het bezit van een VOG P.
12.	Het uitvoeren van een eigen Bibob-onderzoek als bedoeld in de artikelen 7a, 7b, 7c en 11a lid 4 van de Wet Bibob en in het verlengde daarvan betrokkene verzoeken aanvullende gegevens aan te leveren en/of betrokkene daarover te bevragen.	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV Adviseur IV	Mits in het bezit van een VOG P.
13.	Het opvragen van politiegegevens als bedoeld in artikel 4.3, lid 1 onder l van het Besluit politiegegevens justitiële gegevens als bedoeld in artikel 15 van het Besluit justitiële, strafvorderlijke gegevens als bedoeld in artikel 39f, eerste lid, onder d en g, en tweede lid van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens en gegevens bij de belastingdienst als bedoeld in artikel 7c van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur.	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV Adviseur IV	Mits in het bezit van een VOG P.
14.	Het inwinnen van een advies van het Landelijk Bureau Bibob als bedoeld in artikel 5, tweede lid, onder a, b en c, juncto artikel 9 van de Wet Bibob en op basis daarvan besluiten te nemen.	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV Adviseur IV	Mits in het bezit van een VOG P.
15.	Besluiten over niet-ingrijpende maatregelen (aanwijzen opvanglocaties tijdens een ramp, verkeersmaatregelen tijdens een ramp).	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV Adviseur IV	Medewerker bevoegd tot € 30.000.
16.	Mandaat voor communicatiehandelingen (voorbereiding NL-alert, en andere noodcommunicatie).	Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV Adviseur IV

G. TEAM BOR & PM

Mandaatgever	Het college van burgemeester en wethouders /burgemeester
Mandaat aan Ondermandaat aan	De gemeentesecretaris/ algemeen directeur teamleider BOR & PM

Nr.	Omschrijving bevoegdheid	Ondermandaat	Specifieke bepalingen
1.	De bevoegdheid tot het nemen van besluiten op grond van de Algemene verordening ondergrondse infrastructuur.	Medewerker toezicht III Medewerker beleidsuitvoering III
2.	Het ondertekenen van een proces-verbaal van aanbesteding/inrichtingen en aanwijs.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwerp en voorbereiding III Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Medewerker toezicht IV
3.	Het ondertekenen en/of goedkeuren van de RAW-bestekshoeveelheden.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwerp en voorbereiding III Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Medewerker toezicht IV
4.	Het ondertekenen van het proces verbaal van oplevering bij de oplevering van een werk.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwerp en voorbereiding III Medewerker ontwerp en voorbereiding IV
5.	Het verlenen van opdrachten binnen stelposten van een bestek.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwerp en voorbereiding III Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Medewerker toezicht IV
6.	De bevoegdheid tot het nemen van besluiten op aanvragen om subsidie en het vaststellen van de subsidie als bedoeld in de Subsidieverordening afkoppelen hemelwater Olst-Wijhe.	Medewerker ontwerp en voorbereiding III Medewerker toezicht III
	Verkeer
7.	Het besluiten op aanvragen om toestemming bijzondere transporten.	Medewerker ontwerp en voorbereiding III Medewerker ontwikkeling III
8.	Het beslissen over het verlenen van vergunningen voor het aanleggen van een weg of het verandering brengen in de wijze van aanleg van een weg (artikel 2.11, eerste lid, APV), voor zover die vergunningen niet als omgevingsvergunningen zijn aangemerkt.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwerp en voorbereiding III Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Medewerker toezicht IV
9.	Het treffen van tijdelijke verkeersmaatregelen.	Medewerker ontwerp en voorbereiding II Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwerp en voorbereiding III Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Medewerker toezicht IV + coördinatie
10.	Het nemen van verkeersbesluiten als bedoeld in artikel 15 Wegenverkeerswet jo artikel 12 Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwikkeling III
11.	Het nemen van een verkeersbesluit als bedoeld in artikel 15 Wegenverkeerswet jo artikel 12 Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer tot plaatsing van verkeersbord E6 (gehandicaptenparkeerplaats).	Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering III
12.	Het besluiten op aanvragen om ontheffing vervoer gevaarlijke stoffen.	Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling III	Overeenkomstig advies van milieu, brandweer en politie.
13.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing van de Regeling voertuigen ten behoeve van exceptionele transporten (artikel 9.1 van de Regeling voertuigen) dan wel het verlenen of weigeren van toestemming voor het verlenen van een dergelijke ontheffing door de Rijksdienst voor het Wegverkeer.	Medewerker ontwikkeling III
14.	Het instellen van tijdelijke verkeersmaatregelen in verband met evenementen als bedoeld in de Wegenverkeerswet en het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer.	Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling en voorbereiding IV	Overeenkomstig advies van verkeer.
15.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing van het RVV 1990 (artikel 87 RVV 1990).	Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling III	Na advisering door politie.
16.	Het beslissen over het verlenen van ontheffingen van het RVV 1990 ten behoeve van medewerkers van team BOR & PM en derden die in opdracht van de gemeente werken (artikel 87 RVV 1990).	Medewerker ontwikkeling III
17.	Het aanstellen van verkeersbrigadiers en het intrekken van aanstellingen van verkeersbrigadiers (artikel 56, lid 4, Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer).	Medewerker gegevens IV Medewerker publiek II	Alleen nadat opleiding bij politie is gevolgd.
18.	Het aanstellen van verkeersregelaars voor evenementen (artikel 56, lid 1, onder b, van het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer).	Medewerker ontwikkeling III
19.	Het beslissen over ontheffingen van artikel 61b lid 1 van het RVV 1990 voor kampioensrondgangen (artikel 87 RVV 1990).	Medewerker ontwikkeling III
20.	Het beslissen over ontheffingen van artikel 61b lid 1 van het RVV 1990 voor de inzameling van huisvuil en groenafval (artikel 87 RVV 1990).	Medewerker ontwikkeling III
21.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing van verboden tot het parkeren, plaatsen of hebben van voertuigen, het gebruiken van de weg als werkplaats en het rijden met voertuigen in parken etc. (artikel 5.2, 5.3, 5.6, 5.7, 5.8 en 5.11 APV).	Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
22.	Het beslissen over ontheffingen voor wedstrijden op de weg die uitsluitend binnen de gemeente Olst-Wijhe plaatsvinden (artikel 10 jo. artikel 148, lid 1, Wegenverkeerswet 1994).	Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV Medewerker ontwikkeling en voorbereiding IV	Overeenkomstig advies van politie en/of brandweer
Kabels en leidingen
23.	Het beslissen over het verlenen van ontheffing voor objecten onder hoogspanningslijnen (artikel 2.22 APV).	Medewerker toezicht III Medewerker beleidsuitvoering III
24.	Het besluiten over het geven van privaatrechtelijke toestemming voor het leggen van kabels en leidingen in gemeentegrond (mandaat van het college van burgemeester en wethouders) en het vertegenwoordigen van de gemeente bij het geven of weigeren van die toestemming (opdracht van burgemeester).	Medewerker toezicht III Medewerker beleidsuitvoering III
25.	Het beslissen over het instemmen met de plaats, het tijdstip, en de wijze van uitvoering van de werkzaamheden in of op openbare gronden in verband met de aanleg, instandhouding of opruiming van kabels (artikel 5.4, lid 1, onder b, Telecommunicatiewet) inclusief het verbinden en wijzigen van voorschriften aan een instemmingsbesluit (artikel 5.4, lid 2, Telecommunicatiewet); het verlenen, wijzigen of intrekken van een vergunning voor het aanleggen, in stand houden of opruimen van leidingen in of op openbare gronden (artikel 2.1, lid 1, en 2.6 Algemene verordening ondergrondse infrastructuur 2015 gemeente Raalte, inclusief het verbinden, wijzigen en intrekken van voorschriften en beperkingen bij die vergunningen ( 2.5, AVOI 2015).	Medewerker toezicht III Medewerker beleidsuitvoering III
Riolering
26.	Het besluiten over het geven van privaatrechtelijke toestemming voor het aansluiten van gebouwen op het gemeenteriool.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwikkeling en voorbereiding III
27.	Het besluiten tot het aangaan, verlengen, wijzigen etc. van exploitatieovereenkomsten voor de aansluiting van percelen op het gemeenteriool.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwikkeling en voorbereiding III
28.	Het besluiten tot het aangaan, wijzigen of opzeggen van overeenkomsten ten behoeve van zakelijke rechten voor de aansluiting van percelen op het gemeenteriool.	Medewerker toezicht III Medewerker ontwikkeling en voorbereiding III
Overige
29.	Uitvoeren en besluiten nemen op grond van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen (BAG).	Medewerker gegevens III Adviseur III
30.	Uitvoering verordening naamgeving en nummering (adressen) voor zover het huisnummers betreft.	Medewerker gegevens III Adviseur III
31.	Uitvoeren en besluiten nemen op grond van de Wet Basisregistratie Ondergrond (Wet BRO).	Medewerker gegevens III Adviseur III
32.	Het beslissen over vrijstelling op grond van artikel 5 van de geldende Verordening op de heffing en invordering van parkeerbelastingen.	Medewerker ontwikkeling III	Vrijstelling kan verleend worden aan organisatoren van evenementen van de belasting bedoeld in artikel 2 tot een maximumaantal van 15 voertuigen per evenement.

H. TEAM WERK, INKOMEN EN ZORG

Mandaatgever	Het college van burgemeester en wethouders /burgemeester
Mandaat aan Ondermandaat aan	De gemeentesecretaris/ algemeen directeur teamleider Werk, Inkomen en Zorg

Nr.	Omschrijving bevoegdheid	Ondermandaat	Specifieke bepalingen
1.	Besluiten en feitelijke handelingen op grond van de Wet op de lijkbezorging en de daarop gebaseerde regelgeving, en de Overeenkomst inzake het vervoer van lijken.	Medewerkers beleidsuitvoering II Medewerker publiek II Medewerker gegevens IV
2.	Het afgeven van verklaringen inzake de Wet op de lijkbezorging.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker publiek II
3.	Opdracht geven namens de burgemeester tot de uitvoering van de gemeentelijke uitvaart.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III
4.	Het besluiten op aanvragen om vervoersvoorziening op grond van de Verordening sociaal domein Olst-Wijhe.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
5.	Uitvoering Regeling opvang ontheemden Oekraïne en de beleidsregel innen eigen bijdrage Olst-Wijhe.	Medewerker ontwikkeling II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering IV
WMO
6.	Uitvoeren van de Wet inburgering 2021 en de Verordening Sociaal Domein.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III
7.	Uitvoeren Participatiewet, IOAW, IOAZ en BBZ en Verordening Sociaal domein, waaronder begrepen het opvragen, raadplegen, ontvangen, verstrekken en verwerken van persoonsgegevens bij en van UWV, SVB, het Bureau Informatie Diensten Nederland en andere daartoe bevoegde instanties, voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van deze wettelijke taken en met inachtneming van de AVG, de Participatiewet, de Wet SUWI, het Besluit SUWI en de Regeling SUWI.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III
8.	Uitvoering Wet maatschappelijke ondersteuning en Verordening Sociaal domein.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III
Jeugd
9.	Uitvoeren van de Jeugdwet en Verordening sociaal domein.	Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III
10.	Het beslissen over het verstrekken van een tegemoetkoming in de kosten voor kinderopvang (artikel 1.13, Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) en verordening sociaal domein.	Medewerker bedrijfsvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling III
11.	Het nemen van besluiten in het kader van leerlingenvervoer op basis van de Verordening sociaal domein.	Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwikkeling III
Leerplichtwet
12.	Besluiten op grond van de Leerplichtwet.	Medewerker beleidsuitvoering II Leerplichtambtenaar
13.	Het uitvoeren van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen (Wkkp) en de daarop gebaseerde regelgeving, met uitzondering van artikel 1.13 Wkkp en de op dat artikel gebaseerde beleids- of nadere regels.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwikkeling III Medewerker beleidsuitvoering III
14.	Het nemen van besluiten in het kader van de Brede ondersteuning Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag.	Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker ontwikkeling III

Lijst externe mandaten, behorende bij Mandaat- en volmacht regeling Olst-Wijhe 2026

ALGEMENE VERORDENING GEGEVENSBESCHERMING

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
1.	De bevoegdheid te besluiten op een verzoek om inzage (artikel 15 Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), een verzoek om rectificatie (artikel 16 AVG), een verzoek om gegevenswissing (artikel 17 AVG) en verzoek om beperking van de verwerking (artikel 18 AVG).	B, B&W	Adviseur III DOWR Adviseur IV
2.	De bevoegdheid tot het (uit)voeren van alle (onder)handelingen om te komen tot een verwerkersovereenkomst voortvloeiend uit overeenkomsten die het college van de gemeente Deventer is aangegaan ten behoeve van de gemeente Olst-Wijhe en het ondertekenen van deze verwerkersovereenkomsten.	B&W	Algemeen directeur gemeente Deventer	Aan het mandaat wordt de voorwaarde verbonden dat de algemeen directeur ondermaat kan verlenen.
3.	Het ondertekenen van de verwerkersovereenkomsten voortvloeiend uit overeenkomsten die het college van de gemeente Deventer is aangegaan ten behoeve van de gemeente Olst-Wijhe, op te dragen aan de algemeen directeur van de gemeente Deventer.	B	Algemeen directeur gemeente Deventer	De algemeen directeur dit mag opdragen aan de verantwoordelijk teammanagers.
4.	De bevoegdheid tot het afhandelen van en het doen van een melding van een inbreuk in verband met persoonsgegevens als bedoeld in artikelen 33 en 34 van de AVG.	B&W	Adviseur III DOWR Information Security Officer DOWR Functionaris Gegevensbescherming DOWR	De kaders hiervoor staan beschreven in de ‘Procedure meldplicht datalekken DOWR’.

BESLUIT BOUWWERKEN LEEFOMGEVING

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
5.	Het behandelen van meldingen brandveilig gebruik als bedoeld in hoofdstuk 6 van het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), met inbegrip van het opleggen of wijzigen van maatwerkvoorschriften na een gebruiksmelding, en het voeren van de hiervoor benodigde correspondentie.	B&W	directeur van de Veiligheidsregio IJsselland	De directeur van de Veiligheidsregio IJsselland kan ondermandaat verlenen
6.	het aanvaarden van een programma van eisen voor het ontwerpen en aanleggen van een vereiste brandmeldinstallatie als bedoeld in het Besluit bouwwerken leefomgeving; het aanvaarden van een programma van eisen voor het ontwerpen en aanleggen van een vereiste ontruimingsalarminstallatie als bedoeld in het Besluit bouwwerken leefomgeving; het aanvaarden van een programma van eisen voor het ontwerpen en aanleggen van een rook- en warmteafvoerinstallatie (RWA), een overdrukinstallatie, een sprinklerinstallatie, een schuimblusinstallatie en een gasblusinstallatie als bedoeld in het Besluit bouwwerken leefomgeving.	B&W	directeur van de Veiligheidsregio IJsselland	De directeur van de Veiligheidsregio IJsselland kan ondermandaat verlenen

FINANCIËN

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
7.	Opgaven aan de belastingdienst. (BTW, BCF en Vennootschapsbelasting)	B&W	Adviseur IV DOWR-FA
8.	Het afschrijven van oninbare vorderingen.	B&W	Medewerker Bedrijfsvoering III Teamleider DOWR-FA	In afschrift aan Adviseur IV/periodieke rapportage aan het college
9.	Het ondertekenen van betalingsopdrachten.	B&W	DOWR-FA	Vierogenprincipe. Kennisgeving aan adviseur IV als betaalbatch bedrag meer is dan € 250.000.
10.	Verlenen van uitstel van betaling en ook wijziging of intrekking daarvan op grond van artikel 4:94 en 4:96 Awb.	B&W	Medewerker Bedrijfsvoering III
11.	Vaststellen van verschuldigde wettelijke rente op grond van artikel 4:99 Awb.	B&W	Teamleider DOWR-FA
12.	Invorderen van een geldsom bij dwangbevel voor zover sprake is van een verschuldigde betaling ten gevolge van een bestuurlijke sanctie. Uitvaardigen van een dwangbevel op grond van artikel 4:114 e.v. Awb.	B&W	Medewerker Bedrijfsvoering III
13.	Inschakelen van incassobureaus en deurwaarder ter inning van uitstaande privaatrechtelijke vorderingen.	B	Teamleider DOWR-FA
14.	Het uitvoeren van de werkzaamheden en bevoegdheden zoals vastgelegd in de bij de dienstverleningsovereenkomst behorende producten en dienstencatalogus van DOWR-FA.	B&W, B	DOWR-FA
15.	Volmachten aan de gemeente Deventer om ten behoeve van de continuering van het uitgaande betalingsverkeer in opdracht van de gemeente te kunnen beschikken over de tegoeden en eventuele kredieten op de rekeningen van de gemeente Olst-Wijhe bij de Rabobank en BNG.	B&W, B	Gemeente Deventer	Besluit 2 december 2014
	Aanwijzingsbesluiten DOWR
16.	Besluit aanstelling onbezoldigd gemeentelijk Belastingambtenaar	B&W		Zie: https://dmidoffice.olst-wijhe.nl/mp/zaak/32573-2019
17.	Besluit aanwijzing heffingsambtenaar.	B&W	a) de teammanager belastingen van de gemeente Deventer. b) aan te wijzen als eerste vervanger van de bij onderdeel a vermelde gemeenteambtenaar: de senior fiscaal juridisch medewerker belastingen/woz werkzaam bij team belastingen van de gemeente Deventer. c) aan te wijzen als tweede vervanger van de bij onderdeel a vermelde gemeenteambtenaar: de voor de belastingheffing verantwoordelijke adjunct-directeur van de gemeente Deventer.	Besloten op 5 februari 2013
18.	Besluit aanwijzing invorderingsambtenaar	B&W	a. aan te wijzen als de gemeenteambtenaar belast met de invordering van gemeentelijke belastingen als bedoeld in artikel 231, tweede lid, sub c van de Gemeentewet (de ontvanger): de teammanager financiële administratie van de gemeente Deventer; b. aan te wijzen als eerste vervanger van de bij onderdeel a vermelde gemeenteambtenaar: de senior medewerker Vorderingen van de gemeente Deventer; c. aan te wijzen als tweede vervanger van de bij onderdeel a vermelde gemeenteambtenaar: de medewerker Vorderingen A van de gemeente Deventer; d. aan te wijzen als derde vervanger van de bij onderdeel a vermelde gemeenteambtenaar: de voor de belastinginning verantwoordelijke adjunct-directeur van de gemeente Deventer;	Besloten op 5 februari 2013
19.	Besluit aanwijzing medewerkers belastingen	B&W		Zie: https://dmidoffice.olst-wijhe.nl/mp/zaak/32573-2019
20.	Besluit aanwijzing belastingdeurwaarder	B&W	a) de heer H. Koers, werkzaam bij het team Financiële administratie van de gemeente Deventer; b) de heer H. van Norel, werkzaam bij het team Financiële administratie van de gemeente Deventer; c) de door de invorderingsambtenaar van de gemeente Deventer als zodanig aangewezen medewerkers van Mandaat h/o de naam Cannock Chase Public.	Besloten op 5 februari 2013
21.	Besluit aanwijzing voor verzending aanslagbiljetten		De teammanager belastingen van de gemeente Deventer.
22.	Besluit aanwijzing inlichtingenverplichtingen	B&W		Zie: https://dmidoffice.olst-wijhe.nl/mp/zaak/32573-2019
23.	Besluit algemeen mandaat en machtiging belastingbevoegdheden college: Aan de aangewezen heffingsambtenaar wordt mandaat verleend tot het toepassen van: a. artikel 63 van de Algemene wet inzake rijksbelastingen (hardheidsclausule); b. artikel 66 van de Algemene wet inzake rijksbelastingen (kwijtschelden van boeten).	B&W	Aangewezen heffingsambtenaa	Besloten op 5 februari 2013 De aangewezen heffingsambtenaar kan van de bevoegdheden, bedoeld in het eerste lid, geen ondermandaat verlenen.
	Aan de aangewezen invorderingsambtenaar wordt machtiging verleend om de belasting geheel of gedeeltelijk oninbaar te verklaren als bedoeld in artikel 255, vijfde lid, van de Gemeentewet.		Aangewezen invorderingsambtenaar	De invorderingsambtenaar kan van de bevoegdheid, bedoeld in het eerste lid, geen machtiging verlenen aan een of meer onder hem ressorterende functionarissen.
	Aan de adjunct-directeur van de gemeente Deventer die verantwoordelijk is voor de inning van belastingen wordt ondertekeningsmandaat verleend voor de ondertekening van beroepschriften tegen de afwijzing van een verzoek om kwijtschelding van gemeentelijke belastingen.		Adjunctdirecteur Deventer	De aangewezen heffingsambtenaar en de aangewezen invorderingsambtenaar geven na afloop van ieder kalenderjaar een overzicht van de gevallen waarin de in de artikelen 1 en 2 bedoelde bevoegdheden zijn uitgeoefend.
24.	Besluit machtiging bij procedures in cassatie bij Belastingen: Aan de aangewezen heffingsambtenaar wordt mandaat en machtiging verleend om beroep in cassatie in te stellen of verweer te voeren in belastingprocedures in cassatie over de gemeentelijke belastingen en in procedures over waardebeschikkingen op grond van de Wet waardering onroerende zaken, de in deze procedures nodige stukken te doen opmaken en te tekenen, en verder al datgene te verrichten wat raadzaam wordt geoordeeld.	B&W	aangewezen heffingsambtenaar	Besloten op 5 februari 2013
25.	Besluit verlenen mandaat heffingsbevoegdheden: het opleggen van aanslagen leges het opleggen van aanslagen marktgelden het opleggen van aanslagen lijkbezorgingsrechten. grafrechten Wijhe	Manager Team Belastingen Gemeente Deventer		Besloten op 28 maart 2013 Gemandateerde kan ondermandaat verlenen

GEO-INFORMATIE

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
26.	Het leveren van digitale geografische gegevens met bijbehorende overeenkomst.	B&W	Landmeetkundig Coördinator I-Werkorganisatie DOWR

GEVONDEN EN VERLOREN VOORWERPEN

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Gemachtigde	Voorwaarden/beperkingen
27.	Het uitoefenen van de bevoegdheden: in bewaring gegeven zaken te verkopen, over te dragen of te vernietigen (artikel 6, tweede en derde lid, artikel 8 en artikel 11 BW) en in bewaring gegeven geld uit te keren (artikel 9 BW) en de bijbehorende overeenkomsten te tekenen.	B	ieder van de medewerkers verbonden aan het kantoor van notarissen mr. T. Bloo te Olst, gemeente Olst-Wijhe, mr. M.J.J. Procee-Geelhoed te Raalte, mr. M.M.M. Oors te Raalte, en mr. M.E. van der Werf te Heino, gemeente Raalte, zowel aan hen tezamen als ieder van hen afzonderlijk

HUISVERBOD

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
28.	Het nemen van het besluit tot het opleggen van een huisverbod. Het verrichten van de handelingen: ingeval van kindermishandeling of een ernstig vermoeden daarvan, overleg plegen met Bureau Jeugdzorg (art. 3, lid 1, jo art. 2, lid 3, Wth); in een dermate spoedeisende situatie dat het huisverbod niet tevoren op schrift kan worden gesteld, het huisverbod mondeling aan te zeggen aan de uit huis te plaatsen persoon (art 3, lid 1, jo art 2, lid 7, Wth) het mededelen van het huisverbod en de consequenties van niet naleven aan de huisgenoten van de uithuisgeplaatste, de aangewezen instantie voor advies en/of hulpverlening en Bureau Jeugdzorg (ingeval van kindermishandeling of een vermoeden daarvan) (art. 3, lid 1, jo art 2, lid 8, Wth); het binnen 24 uur regelen van juridische bijstand voor de uithuisgeplaatste nadat hij/zij hiertoe de eventuele wens te kennen heeft gegeven en wel voor de duur van de behandeling van het verzoek voor een voorlopige voorziening bij de rechtbank (art. 3, lid 1, jo, art 5, lid 1, Wth)	B	Hulpofficier van justitie belast met de uitvoering van een huisverbod	Zie besluit burgemeester van 25 april 2012. Elk kwartaal wordt aan de lokale driehoek verslag uitgebracht over de uitvoering van het mandaat.

INKOOP, AANBESTEDING EN OPDRACHTVERLENING

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
29.	Het afsluiten en opzeggen van service/onderhoudscontracten voor ICT-producten en de initiële aanschaf van hard- en software.	B&W, B, D	Teammanager ICT Beheer DOWR
30.	Het afsluiten en opzeggen van abonnementen voor mobiele telefonie	B&W, B, D	Teammanager ICT Beheer DOWR en Functioneel Beheer DOWR
31.	De bevoegdheid te besluiten tot het aangaan van een (raam)contract voor digitale authenticatiemiddelen	B&W	Chief Information Security Officer (CISO)
32.	de bevoegdheid tot het beheren van digitale authenticatiemiddelen	B&W	Chief Information Security Officer (CISO)
33.	de bevoegdheid om te bepalen welke medewerkers digitale authenticatiemiddelen mogen gebruiken (aanvragen, wijzigen en opzeggen)	B&W	Chief Information Security Officer (CISO)
34.	de bevoegdheid tot het ondertekenen van het (raam)contract voor digitale authenticatiemiddelen	B	Chief Information Security Officer (CISO)
35.	Het ondertekenen van verwerkersovereenkomsten voortvloeiend uit overeenkomsten die het college van de gemeente Deventer is aangegaan ten behoeve van de gemeente Olst-Wijhe	B&W	Algemeen directeur van de gemeente Deventer	Er kan ondermandaat worden verleend.
36.	Het ondertekenen van de verwerkersovereenkomsten voortvloeiend uit overeenkomsten die het college van de gemeente Deventer is aangegaan ten behoeve van de gemeente Olst-Wijhe.	B	Algemeen directeur van de gemeente Deventer	De Algemeen directeur van de gemeente Deventer mag opdragen aan de verantwoordelijk teammanagers

MILIEU

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
37.	Het aanwijzen van toezichthouders die buiten kantooruren reageren op milieuklachten.	B&W	Teamleider team handhaving van de Eenheid Milieu en Toerisme van de Provincie Overijssel

PERSONELE AANGELEGENHEDEN

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
38.	Het opstellen van een personeelsadvertentie voor medewerkers.	B&W	Teammanager PSA (Raalte)	In overleg met betreffende teamleider en met HR-adviseur
39.	Het opstellen van een personeelsadvertentie voor een directielid.	B&W	Teammanager PSA (Raalte	In overleg met de directie
40.	Het uitnodigen van sollicitanten.	B&W	Teammanager PSA (Raalte)	In opdracht van de selectiecommissie.
41.	Het versturen van een ontvangstbevestiging van een sollicitatiebrief en afwijzing van sollicitanten.	B&W	Teammanager PSA (Raalte)	In opdracht van de selectiecommissie.
42.	Het afdoen van spontane sollicitaties.	B&W	Teammanager PSA (Raalte)
43.	Het uitvoeren van hoofdstuk 10 van de CAO (uitkeringen) en het uitvoeren van de APPA voor gewezen bestuurders.	B&W	Teammanager PSA (Raalte)	Daar waar het gaat om uitvoering van de regelingen.
44.	Het aanvragen/afgeven van loonopgaven/werkgeversverklaring.	B&W	Medewerker PSA
45.	Het berekenen en uitvoeren van het toekennen van een jubileumuitkering (artikel 3.18 Cao).	B&W	Medewerker PSA	Met medeweten van betrokken teamleider.
46.	Het uitvoeren van rechtspositieregelingen voor burgemeester en wethouders en raadsleden.	B&W	Teammanager PSA	In overleg met HR

RIJBEWIJZEN EN REISDOCUMENTEN

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
47.	Het afgeven van internationale rijbewijzen	B	ANWB

SUBSIDIE

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
48.	De bevoegdheid tot het nemen van alle noodzakelijk besluiten in het kader van de verstrekking van subsidie voor activiteiten op het terrein van jeugdbescherming en jeugdreclassering en op het terrein van jeugd- en opvoedhulp op grond van de subsidieverordening Jeugdhulp daaronder in ieder geval begrepen het verlenen en vaststellen van subsidie, het verlenen, intrekken of wijzigen van voorschotten, het geheel of gedeeltelijk weigeren van subsidie, het intrekken of wijzigen van de subsidieverlening en subsidievaststelling, het terugvorderen en verrekenen van subsidie, het verlenen, weigeren, intrekken of wijzigen van uitstel van betaling, het aanmanen tot betaling en het invorderen van onverschuldigde subsidies en voorschotten, zo nodig middels dwangbevel.	B&W	Het bestuur van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Regionaal Serviceteam Jeugd IJsselland	Ter zake van dit mandaat wordt ingestemd met het verlenen van ondermandaat
49.	Te bepalen dat onder de onder 9 vermelde bevoegdheid mede wordt begrepen het nemen en verrichten van alle noodzakelijk voorbereidingshandelingen en -beslissingen, alsmede de bevoegdheid te besluiten tot het niet behandelen van aanvragen.	B&W	Het bestuur van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Regionaal Serviceteam Jeugd IJsselland	Ter zake van dit mandaat wordt ingestemd met het verlenen van ondermandaat
50.	De bevoegdheid te beslissen op bezwaar gericht tegen de onder 9 en 10 genoemde besluiten.	B&W	Het bestuur van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Regionaal Serviceteam Jeugd IJsselland
51.	De bevoegdheid tot het nemen van besluiten op aanvragen om subsidie en het vaststellen van de subsidie als bedoeld in de Subsidieverordening afkoppelen hemelwater Olst-Wijhe.	B&W	Medewerker Ontwerp en Voorbereiding III

VERZEKEREN EN SCHADEAFWIKKELING

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
52.	Het afwikkelen van schade aan gemeentelijke eigendommen.	B&W D	Medewerker verzekeren en risicomanagement gemeente Deventer	Passend binnen de samenwerkingsovereenkomst d.d. 22 november 2010.
53.	Het afwikkelen van schadeclaims van derden.	B&W D	Medewerker verzekeren en risicomanagement gemeente Deventer	Tot een maximum van het eigen risico (alleen indien er geen polis dekking is. Bij polis dekking behandelt de verzekeringsmaatschappij de claim) Passend binnen de samenwerkingsovereenkomst d.d. 22 november 2010.
54.	Mutaties in het verzekeringspakket doorgeven.	B&W	Medewerker verzekeren en risicomanagement gemeente Deventer	Passend binnen de samenwerkingsovereenkomst d.d. 22 november 2010.

WEGENWET, WEGENVERKEERSWET, BESLUIT ADOMINISTRATIEVE BEPALINGEN INZAKE HET WEGVERKEER (BABW), REGLEMENT VERKEERSREGELS EN VERKEERSTEKENS (RVV)

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
55.	Het aanstellen van verkeersregelaars.	B	Korpschef regiopolitie IJsselland	De korpschef heeft de mogelijkheid deze bevoegdheid onder te mandateren.
56.	Het aanstellen van kantonniers als verkeersregelaars.	B	Korpschef regiopolitie IJsselland
57.	het toepassen van artikel 170 van de Wegenverkeerswet 1994 i.c. het feitelijk uitoefenen van bestuursdwang met betrekking tot het doen overbrengen en in bewaring stellen van een op de weg staand voertuig in gevallen als genoemd in dit artikel; het op schrift stellen van de bestuursdwangaanschrijvingen als bedoeld in artikel 171 van de Wegenverkeerswet 1994 en uit te reiken aan de in dat artikel genoemde personen; het innen van de verschuldigde kosten op basis van artikel 4 van de Wegsleepverordening gemeente Olst-Wijhe; het op grond van artikel 5:29 tweede lid van de Algemene wet bestuursrecht juncto artikel 5 van het Besluit wegslepen van voertuigen, proces verbaal op te maken inzake het meevoeren en opslaan van het voertuig alsmede van de aangetroffen toestand van het weg te slepen voertuig.	B&W	Directie van Autoberging Leerentveld Zwolle BV en door deze aangewezen personen
58.	het toepassen van artikel 170 van de Wegenverkeerswet 1994 i.c. het feitelijk uitoefenen van bestuursdwang met betrekking tot het doen overbrengen en in bewaring stellen van een op de weg staand voertuig in gevallen als genoemd in dit artikel; het toepassen van artikel 170 van de Wegenverkeerswet 1994 i.c. het feitelijk uitoefenen van bestuursdwang met betrekking tot het door een daartoe aangewezen sleepbedrijf laten overbrengen en in bewaring stellen van een op de weg staand voertuig in gevallen als genoemd in dit artikel.	B&W	Teamchef van de Regiopolitie IJsselland, team Salland

WERK, INKOMEN EN ZORG (inclusief Jeugd)

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
59.	De uitoefening van de bevoegdheid^4 tot het nemen van besluiten, daaronder begrepen van alle noodzakelijke voorbereidingshandelingen en –beslissingen, evenals de bevoegdheid te besluiten tot het niet behandelen van aanvragen of met betrekking tot: a. aanvragen om verstrekking van een maatwerkvoorziening beschermd wonen en maatschappelijke opvang; b. verzoeken om inzage, correctie of het uitoefenen van het recht op verzet ingevolge de Wet bescherming persoonsregistratie, voor zover de persoonsgegevens betrekking hebben op beschermd wonen en maatschappelijke opvang en feitelijk berusten bij de centrumgemeente; c. verzoeken ingevolge de Wet openbaarheid van bestuur, voor zover de informatie betrekking heeft op beschermd wonen en maatschappelijke opvang en feitelijk berust bij de centrumgemeente; d. besluiten tot het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot de inkoop van beschermd wonen, maatschappelijke opvang, verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidszorg en het vertegenwoordigen van de gemeenten buiten rechte; e. tot het voeren van rechtsgedingen, (instellen) bezwaarprocedures, eventueel hoger beroep, (volmacht tot) vertegenwoordiging daaronder begrepen, voor zover dit betrekking heeft op (de inkoop van) beschermd wonen, maatschappelijke opvang, verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidszorg, ex art. 160, eerste lid onder e van de Gemeentewet; f. het behandelen van klachten conform hoofdstuk 9 Awb, voor zover deze betrekking hebben op gedragingen van personen die op grond van artikel 9:1 Awb in het kader van beschermd wonen, maatschappelijke opvang, verslavingszorg of openbare geestelijke gezondheidszorg werkzaam zijn onder de verantwoordelijkheid van het college van de centrumgemeente; g. het aanwijzen van personen die belast zijn met het houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de Wet als bedoeld in artikel 6.1 daarvan, ten aanzien van beschermd wonen en maatschappelijke opvang.	B&W	Algemeen directeur (gemeentesecretaris)^1 van de (centrumgemeente)	Ter zake van dit mandaat wordt ingestemd met het verlenen van ondermandaat.
60.	De uitoefening van de bevoegdheid te beslissen op een bezwaar, gericht tegen de onder 56 vermelde besluiten.	B&W	Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Deventer	Ter zake van dit mandaat wordt ingestemd met het verlenen van ondermandaat.
61.	Het aanwijzen van personen werkzaam bij of voor de GGD IJsselland als toezichthouder belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015	B&W	Directeur Publieke Gezondheid van GGD IJsselland

BRANDVEILIGHEID

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
9.	Het aanwijzen van medewerkers, voor zover zij in dienst zijn van de genoemde gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio IJsselland, belast met het toezicht op de naleving van de bij of krachtens de: a. Woningwet en de daarmee samenhangende regelgeving; b. Artikel 6.2 van de Algemene Plaatselijke Verordening gemeente Olst-Wijhe; Brandbeveiligingsverordening gemeente Olst-Wijhe 2012.	B&W	Commandant van de Veiligheidsregio IJsselland

WET BASISREGISTRATIE GROOTSCHALIGE TOPOGRAFIE

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
1.	Het zorgdragen voor het bijhouden van de geografische gegevens in de BGT door het langs elektronische weg leveren aan het Kadaster van de gegevens, bedoeld in de artikelen 7, lid 2 en 3, en 8 Wet BGT, volgens de systeembeschrijving zoals bedoeld in artikelen 15, lid 2, enkel 20 Wet BGT.	B&W	algemeen directeur van de gemeente Deventer	Aan het mandaat wordt de randvoorwaarde verbonden dat de directeur ondermandaat kan verlenen
2.	Het zorgdragen voor afstemming met andere in de Wet BGT genoemde bronhouders over de begrenzing en de onderlinge aansluiting van de geografische objecten, voor zover dat nodig is om overlap van die objecten te voorkomen en om een landsdekkend topografisch bestand te waarborgen.	B&W	algemeen directeur van de gemeente Deventer	Aan het mandaat wordt de randvoorwaarde verbonden dat de directeur ondermandaat kan verlenen
3.	Het voldoen aan de kwaliteitseisen, gesteld in de catalogus als bedoeld in artikel 4 van de Wet BGT, bij het leveren van een geografisch gegeven als bedoeld in artikel 11 van de Wet BGT.	B&W	algemeen directeur van de gemeente Deventer	Aan het mandaat wordt de randvoorwaarde verbonden dat de directeur ondermandaat kan verlenen
4.	Het zorgdragen dat een in de BGT weergegeven geografisch object in overeenstemming is met de fysieke werkelijkheid, binnen de regels ten aanzien van actualiteit die daarover in de catalogus als bedoeld in artikel 4 Wet BGT worden gesteld.	B&W	algemeen directeur van de gemeente Deventer	Aan het mandaat wordt de randvoorwaarde verbonden dat de directeur ondermandaat kan verlenen
5.	Het na ontvangst van een melding als bedoeld in artikel 25, lid 1 Wet BGT in onderzoek zetten van een geografisch object waarop de melding betrekking heeft, het betreffende authentiek gegeven onderzoeken en zo spoedig mogelijk beslissen over de wijziging dan wel opneming van dat gegeven en het na opneming van het authentiek gegeven onverwijld leveren hiervan en het bericht dat het geografisch object waarop het authentiek gegeven betrekking heeft niet langer in onderzoek is aan het Kadaster.	B&W	algemeen directeur van de gemeente Deventer	Aan het mandaat wordt de randvoorwaarde verbonden dat de directeur ondermandaat kan verlenen
6.	Het jaarlijks verrichten van een onderzoek naar de uitvoering van de krachtens de Wet BGT geldende verplichtingen en het zenden van een afschrift van de resultaten van dit onderzoek aan de Minister van BZK.	B&W	algemeen directeur van de gemeente Deventer	Aan het mandaat wordt de randvoorwaarde verbonden dat de directeur ondermandaat kan verlenen

WET PUBLIEKE GEZONDHEID

Nr.	Bevoegdheid	Mandaatgever	Mandataris	Voorwaarden/beperkingen
1.	Het besluiten tot het opleggen van een bestuurlijke boete als bedoeld in artikel 58v van de Wet publieke gezondheid in geval van een overtreding van artikel 58nb lid 1 van de Wet publieke gezondheid.	B	de personen die als gemeentelijk ambtenaar zijn aangesteld en belast zijn met het toezicht op de naleving van in de gemeente Olst-Wijhe van toepassing zijnde algemeen verbindende voorschriften
2.	Het besluiten tot het opleggen van een last onder dwangsom als bedoeld in artikel 58u lid 4 Wet publieke gezondheid in geval van een overtreding van artikel 58nb lid 1 van de Wet publieke gezondheid.	B	de personen die als gemeentelijk ambtenaar zijn aangesteld en belast zijn met het toezicht op de naleving van in de gemeente Olst-Wijhe van toepassing zijnde algemeen verbindende voorschriften

Vastgesteld door het college en de burgemeester op (datum).

---

4

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2017-156808.html?zoekcriteria=%3fzkt%3dUitgebreid%26pst%3dGemeenteblad%26dpr%3dAlle%26sdt%3dDatumPublicatie%26org%3dOlst-Wijhe%26orgt%3dgemeente%26pnr%3d1%26rpp%3d10%26_page%3d2%26sorttype%3d1%26sortorder%3d4&resultIndex=19&sorttype=1&sortorder=4#noot_id1-3-2-2-1-2-2-1

1

Vanwege het mandaatverbod van artikel 10:3 lid 3 Awb is ervoor gekozen de bevoegdheid te beslissen op aanvragen te mandateren aan de algemeen directeur/gemeentesecretaris van de gemeente Deventer, met de mogelijkheid van ondermandaat, en de bevoegdheid te beslissen op bezwaar aan het college van genoemde gemeente, eveneens met de mogelijkheid van ondermandaat. Mandatering van beide bevoegdheden aan het college van Deventer is wettelijk niet toegestaan. Het nader te verlenen ondermandaat mag vanzelfsprekend ook niet in strijd komen met genoemd wetsartikel. De op grond van artikel 10:4 Awb vereiste instemmingen worden ingevuld door de gemeente Deventer.