Artikel I Nadere regels
In hoofdstuk 6, paragraaf 6.13 ''Tweejarige bewezen talentregeling'', worden de volgende wijzigingen doorgevoerd:
A.
Artikel 6:51 ''Doel van de regeling''
komt in zijn geheel te vervallen en komt als volgt te luiden:
Artikel 6:51 Doel van de regeling
- 1.
De subsidie kan worden verstrekt aan culturele organisaties (hier op te vatten als een samenwerkingsverband van mensen die gezamenlijk een waardevolle culturele bijdrage leveren aan de maatschappij) van professionele kunstenaars om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van een eigen signatuur en de bedrijfsmatige gezondheid te vergroten om zo een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de hedendaagse kunst in de gemeente Groningen. De subsidie heeft tot doel om te experimenteren, te reflecteren en praktijkervaring op te doen (‘vlieguren te maken’), met als doel het realiseren van een duurzame beroepspraktijk.
- 2.
De regeling is beschikbaar voor organisaties op het gebied van de podiumkunsten (dans, muziek, theater), beeldende kunst, literaire en audiovisuele kunst, of combinaties daarvan. De regeling staat ook open voor artistieke praktijken gericht op maatschappelijke verandering (‘Social Design’).
B.
Artikel 6:52 ''Subsidiabele activiteiten''
komt in zijn geheel te vervallen en komt als volgt te luiden:
Artikel 6:52 Subsidiabele activiteiten
Het college kan subsidie verstrekken aan culturele organisaties die op basis van de beoordelingscriteria en het advies van de Kunstraad als voldoende talentvol worden aangemerkt en die met ondersteuning op grond van deze regeling een eigen signatuur kunnen ontwikkelen en de kans vergroten dat het talent tot wasdom komt.
C. Artikel 6:55 ''Eisen aan de aanvraag'' komt in zijn geheel te vervallen en komt als volgt te luiden:
Artikel 6:55 Eisen aan de aanvraag
De aanvraag omvat, naast de vereisten van artikel 6 ASV, in ieder geval:
- 1.
Een plan van maximaal 15 pagina’s, inclusief beeldmateriaal en de activiteitenbegroting (inclusief dekkingsplan), met daarin in ieder geval (zie ook de toelichting bij deze paragraaf):
- a.
Missie, visie en doelen van de organisatie.
- b.
Visie op artistieke en professionele ontwikkeling.
- c.
Visie op bijdrage aan het culturele veld van gemeente Groningen.
- d.
- 2.
Curriculum vitae (cv’s) van de betrokken makers/medewerkers, met een maximale omvang van 10 pagina's'.
- 3.
Een kopie van een geldig identiteitsbewijs als bedoeld in artikel 6:56, eerste lid onder h.
D. Artikel 6:58 ''Subsidieplafond en verdeelregels'' lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:
Artikel 6:58 Subsidieplafond en verdeelregels
- 2.
Indien aanvragen op een gelijk aantal punten zijn gerangschikt en niet allemaal kunnen worden gehonoreerd omdat dan het subsidieplafond wordt overschreden, vindt er loting plaats door een onafhankelijke notaris.