Subsidieregeling Mantelzorg 2026

Het college van burgemeester en wethouders van Gorinchem

• gelet op artikel 2 van de Algemene Subsidieverordening Gemeente Gorinchem 2026;

• gelet op het Beleidskader voor subsidie Gemeente Gorinchem vanaf 2026;

• overwegende dat de gemeenteraad het Integrale Samenlevingsvisie 2025-2030 heeft vastgesteld;

Besluit:

• vast te stellen de Subsidieregeling Mantelzorg 2026.

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Artikel 1. Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

• a. ASV: Algemene Subsidie Verordening van gemeente Gorinchem;

• b. college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Gorinchem;

• c. gemeente: de gemeente Gorinchem;

• d. Integrale Samenlevingsvisie: het lokale sociale beleid van de Gemeente Gorinchem;

• e. lotgenotencontact: contact met mensen die in een vergelijkbare situatie verkeren, om steun, herkenning en begrip te vinden door ervaringen uit te wisselen, wat kan helpen bij het verwerken van emoties en het vinden van praktische tips;

• f. mantelzorger: iemand die onbetaald en vrijwillig langdurig zorgt voor een familielid, vriend of kennis;

• g. overbelasting: zorg voor een naaste wordt zo zwaar dan de gezondheid en het welzijn van de mantelzorger negatief wordt beïnvloed;

• h. respijtzorg: het tijdelijk volledig overnemen van de zorgtaken van een mantelzorger, zodat deze een adempauze kan nemen en zijn of haar eigen leven beter in balans kan houden;

• i. vrijwilligerswerk: onbetaald en onverplicht werk doen voor de maatschappij of een ander, zonder dat het een betaalde baan vervangt of winst als doel heeft.

Artikel 2. Doelstelling

Het doel van deze subsidieregeling is het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid van mantelzorgers in de gemeente Gorinchem, door het aanbieden van passende ondersteuning, zoals respijtzorg, begeleiding en het versterken van hun netwerk.

Artikel 3. Subsidiabele activiteiten

Subsidie wordt uitsluitend verstrekt voor:

• a. het geven van voorlichting over mantelzorg;

• b. het tegengaan van overbelasting van mantelzorgers;

• c. het verzorgen van workshops en trainingen voor mantelzorgers;

• d. het leveren van respijtzorg;

• e. het versterken van de mantelzorger zelf en/of het netwerk;

• f. het faciliteren van lotgenotencontact;

• g. het werven van inwoners van de gemeente om vrijwillige vervangende mantelzorg te doen.

Artikel 4. Aanvrager

Het college verstrekt uitsluitend subsidie aan een organisatie die:

• a. KVK geregistreerd is met een volledige rechtsbevoegdheid;

• b. geen winstoogmerk heeft;

• c. activiteiten aanbiedt in de gemeente;

• d. een vestigingsadres in de gemeente heeft.

Hoofdstuk 2 Financiële bepalingen

Artikel 5. Subsidiabele kosten en hoogte van de subsidie

• 1. Voor subsidie komen de redelijk gemaakte kosten in aanmerking die direct verbonden zijn met de uitvoering van een activiteit zoals benoemd in artikel 3.

• 2. Niet voor subsidie in aanmerking komen de kosten voor catering en consumpties die meer bedragen dan 10% van de totale kosten van de subsidiabele activiteiten.

• 3. De hoogte van de subsidie bedraagt maximaal 80% van de gemaakte kosten met een maximum van € 15.000 per jaar.

Artikel 6. Subsidieplafond en wijze van verdeling

• 1. Het college stelt jaarlijks een subsidieplafond vast.

• 2. Het subsidieplafond wordt vastgesteld onder voorbehoud van goedkeuring van de begroting door de gemeenteraad.

• 3. Indien het subsidieplafond wordt overschreden, wordt het subsidiebedrag per aanvrager met een percentage verlaagd, totdat het subsidieplafond niet meer wordt overschreden.

Hoofdstuk 3 Beoordeling subsidieaanvraag

Artikel 7. Beoordelingscriteria

Volledige en tijdig ingediende subsidieaanvragen die voldoen aan de voorwaarden uit art 3 en 4 worden inhoudelijk beoordeeld aan de hand van de volgende criteria:

• a. de mate van voorlichting, en de kwaliteit van de workshops en trainingen;

• b. de mate van ondersteuning voor de mantelzorger;

• c. hoe de (overbelaste) mantelzorger wordt bereikt;

• d. hoe de overbelasting van de mantelzorger wordt voorkomen en/of verminderd;

• e. de frequentie van het lotgenotencontact;

• f. het wervingsplan van vrijwillige vervangende mantelzorgers;

• g. het leveren van respijtzorg.

Artikel 8. Aanvullende weigeringsgronden, intrekkingsgronden en terugvorderingsgronden

In aanvulling op artikel 9 ASV kan een subsidie worden geweigerd als:

• a. er al voldoende aanbod is van de desbetreffende activiteiten;

• b. de activiteiten onder de verantwoordelijkheid vallen van een andere organisatie.

Artikel 9. Verplichtingen subsidieontvanger

In aanvulling op artikel 11 en 12 van de ASV dient de subsidieontvanger die meer dan € 10.000 subsidie ontvangt te voldoen aan de volgende verplichtingen, de subsidieontvanger:

• a. levert een halfjaarlijks kort inhoudelijk verslag aan met eventuele afwijkingen ten opzichte van de aanvraag uitgelegd;

• b. levert een halfjaarlijks financieel verslag aan met eventuele afwijkingen ten opzichte van de aanvraag uitgelegd.

Hoofdstuk 5 Vaststelling subsidie

Artikel 10. Subsidievaststelling

• 1. In afwijking van artikel 14 ASV wordt een subsidie tot en met € 3.000 direct vastgesteld.

• 2. In afwijking van artikel 15 ASV dient een subsidieontvanger die meer dan € 3.000 ontvangt een verzoek tot vaststelling in.

Hoofdstuk 6 Hardheidsclausule en slotbepalingen

Artikel 11. Hardheidsclausule

Het college kan, in bijzondere gevallen, een of meerdere artikelen van deze regeling buiten toepassing laten of daarvan afwijken, met uitzondering van de artikelen 2, 4, 5, 6 en 7 indien onverkorte toepassing ervan gelet op het belang van de aanvrager leidt tot een onbillijkheid van overwegende aard. De reden voor het toepassen van dit artikel wordt gemotiveerd in het besluit.

Artikel 12. Slotbepalingen

• 1. Deze subsidieregeling treedt in werking op 1 januari 2026.

• 2. Deze subsidieregeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling Mantelzorg 2026.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van 16 december 2025

de secretaris,

de burgemeester,