MANDAATREGELING GEMEENTE BRUMMEN 2025

Kenmerk Z107257/D447264

 

DE RAAD VAN DE GEMEENTE BRUMMEN,

 

Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 18 februari 2025 met kenmerk Z107257 / D452827;

 

En gelet op de besluiten van het College van Burgemeester en Wethouders (kenmerk Z107257/D447244) de Burgemeester (Z107257 / D452251) de heffingsambtenaar, de invorderingsambtenaar en de leerplichtambtenaar;

 

HEEFT BESLOTEN:

 

  • 1.

    De mandaatregeling Gemeente Brummen 2025 (D447264) en het daarbij behorende Mandaatregister 2025 (D452824), vast te stellen.

  •  

Mandaatregeling gemeente Brummen 2025

Artikel 1. Begripsbepalingen

  • a.

    Mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen;

  • b.

    Ondertekeningsmandaat: de bevoegdheid tot het namens een bestuursorgaan ondertekenen van een door dat bestuursorgaan genomen besluit;

  • c.

    Volmacht: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;

  • d.

    Machtiging: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan feitelijke handelingen te verrichten, niet zijnde besluiten als bedoeld in artikel 1:3 van de Algemene wet bestuursrecht;

  • e.

    Mandaatgever: een bestuursorgaan;

  • f.

    Gemandateerde: degene die namens het bestuursorgaan de bevoegdheid uitoefent;

  • g.

    Mandaatregister Gemeente Brummen 2024: het bij deze regeling behorend overzicht waarin bevoegdheden zijn opgenomen inzake mandaat, machtiging en volmacht.

  •  

Artikel 2. Mandaat

  • 1.

    De bestuursorganen verlenen mandaat volgens het bij dit besluit behorende Mandaatregister Gemeente Brummen, met inachtneming van onderstaande artikelen.

  • 2.

    Voor zover van toepassing, omvat de bevoegdheid om krachtens mandaat besluiten te nemen tevens de bevoegdheid tot het stellen van voorschriften en beperkingen.

  • 3.

    Het mandaat dat aan een medewerker is verleend, strekt niet verder dan de uitoefening van die bevoegdheden die tot het specifieke takenpakket van de medewerker behoren, blijkend uit de functiewaardering, verslag van het jaargesprek, en/of de arbeidsovereenkomst.

  • 4.

    De Algemeen Directeur / Gemeentesecretaris en de procesmanagers kunnen om hen moverende redenen aan de aan hen ondergeschikte gemandateerden voorwaarden stellen, aanwijzingen geven bij de uitoefening van de aan deze functionarissen gemandateerde bevoegdheden, dan wel het gebruik van de gemandateerde bevoegdheden niet toestaan.

 

Artikel 3. Ondermandaat

De gemandateerden kunnen alleen ondermandaat verlenen indien dit uitdrukkelijk is bepaald in het bij dit besluit behorende Mandaatregister, met inachtneming van onderstaande artikelen.

 

Artikel 4. Volmacht en machtiging

  • 1.

    Het bepaalde in dit besluit is van overeenkomstige toepassing op volmacht en machtiging.

  • 2.

    Waar volmacht is verleend tot het verrichten van een privaatrechtelijke rechtshandeling aan een volmacht-ontvanger wordt daarmee ook de bevoegdheid verleend tot bewaking van uitvoering van die rechtshandeling, waartoe worden gerekend ingebrekestelling, ontbinding, vorderen van nakoming, opzegging van een overeenkomst en alle andere besluiten, die hiermee verband houden.

  •  

Artikel 5. Afwezigheid van de gemandateerde

  • 1.

    Bij afwezigheid van de gemandateerde heeft de plaatsvervanger dezelfde bevoegdheden als de gemandateerde.

  • 2.

    De Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris kan de procesmanagers vervangen.

  • 3.

    De managers kunnen elkaar onderling vervangen.

  • 4.

    Coördinatoren zijn bevoegd voor zover hun taken strekken en worden vervangen door de manager.

  • 5.

    De vervanger op grond van dit artikel oefent de bevoegdheid uit in de geest zoals deze door de vervangene zou zijn uitgeoefend.

 

Artikel 6. Instructies

De uitoefening van de gemandateerde bevoegdheden vindt niet plaats –tenzij de portefeuillehouder (indien het college het bevoegde bestuursorgaan is) of het bevoegde bestuursorgaan anders bepaalt in een concreet geval, met uitzondering van het bepaalde in letter f - indien:

  • a.

    advies nodig is van een ander onderdeel van de gemeentelijke organisatie of een andere instelling/commissie en dit advies en het eigen standpunt niet op elkaar aansluiten dan wel niet tot dezelfde conclusie leiden;

  • b.

    de portefeuillehouder of de gemeentesecretaris te kennen geeft het voorstel aan het college van burgemeester en wethouders te willen voorleggen;

  • c.

    het bestuursorgaan zelf wenst te beslissen;

  • d.

    het besluit leidt tot afwijking van het bestaande gemeentelijke beleid;

  • e.

    het besluit zou leiden tot overschrijding van budgetten of kredieten;

  • f.

    de gemandateerde een persoonlijk belang heeft bij het uitoefenen van de bevoegdheid;

  • g.

    het om een brief of verzoek met een persoonlijk karakter gaat.

 

Artikel 7. Ondertekening

In het in (onder)mandaat genomen besluit dient expliciet te worden aangegeven dat het besluit in naam van de mandaatgever is genomen.

 

Artikel 8. Zelf uitoefenen van de gemandateerde bevoegdheid

De mandaatgever blijft te allen tijde bevoegd de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen. Indien hij van deze bevoegdheid gebruik maakt, geeft hij hiervan tijdig kennis aan de gemandateerde.

 

Artikel 9. Ter inzagelegging en bekendmaking

Mandaatbesluiten, ondermandaatbesluiten en tussentijdse wijzigingen en aanvullingen worden verwerkt in het bij dit besluit behorende Mandaatregister en worden op www.overheid.nl beschikbaar gesteld.

 

Artikel 10. Slotbepalingen

  • 1.

    De Mandaatregeling gemeente Brummen 2020 wordt ingetrokken, inclusief de bijlage.

  • 2.

    Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2025 of bij latere besluitvorming op de dag na die van bekendmaking.

  • 3.

    Dit besluit kan worden aangehaald als “Mandaatregeling gemeente Brummen 2025”.

 

Dit besluit is genomen tijdens de vergadering van het College van Burgemeester en Wethouders van 18 maart 2025.

Het college B&W van de gemeente Brummen,

De burgemeester G.J.M. van Rumund (wnd.),

De gemeentesecretaris H. Matser

Aldus besloten in de raadsvergadering d.d. 17 april 2025

Griffier M.E.A. Knook

Voorzitter G.J.M. van Rumund (wnd.)

Aldus besloten door de burgemeester d.d. 01 april 2025

G.J.M. van Rumund (wnd.)

Aldus besloten door heffingsambtenaar d.d. 01 april 2025

Juridisch Beleidsadviseur (adviseur III) Tribuut belastingcentrum

Aldus besloten door de invorderingsambtenaar d.d. 01 april 2025

Teammanager dienstverlening Tribuut belastingcentrum

Aldus besloten door de leerplichtambtenaar d.d. 01 april 2025

P. Goosens

Bijlage: Mandaatregister gemeente Brummen 2020

 

Nr.

Bevoegdheid

Grondslag

Bestuursorgaan

Bijzondere bepaling

Mandaat register 2025

1. Algemeen

1.1

Indienen van declaraties voor bijdragen / subsidies / voorschotten bij provincie, rijk en andere instanties en het aanvragen van bijdragen / subsidies / voorschotten bij provincie, rijk en andere instanties.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinatoren

  • Projectleider III

  • Adviseur III, IV en V

  • Medewerkers Beleidsuitvoering I, II en III

1.2

Afwikkelen van administratieve procedures binnen het kader van reeds genomen besluiten.

 

B&W

B Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar

Met uitzondering van brieven aan H.M. de Koning, Commissaris van de Koning of andersoortige stukken met een persoonlijk karakter.

  • Alle medewerkers

1.3

Het ondertekenen van stukken dat noch een besluit noch een privaatrechtelijke rechtshandeling van het bestuursorgaan vergt en geen politiek gevoelig karakter heeft (zoals ontvangstbevestiging en, behandelings- en tussenberichten; uitnodigingen voor bijeenkomsten en hoorzittingen, deelneming aan enquêtes), inclusief het vertrekken van een bewijs of bevestiging van ontvangst.

 

B&W

B

Met uitzondering van brieven aan H.M. de Koning, Commissaris van de Koning of andersoortige stukken met een persoonlijk karakter.

  • Alle medewerkers

1.4

Vertegenwoordigen gemeente en gemeentelijke bestuursorganen in rechtsgedingen (bij bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke procedures).

Artikel 160, lid 1, aanhef en onder e en artikel 171 Gemeentewet

B&W

B

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Directeur Dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.

 

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Projectleider

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Adviseur III en IV

  • Kwaliteitsmedewerker

  • Medewerker Beleidsuitvoering II

  •  

1.5

Beslissen tot het voeren van een bestuursrechtelijke procedure.

Artikel 160 Gemeentewet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Projectleider

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Kwaliteitsmedewerker

  • Medewerker beleidsuitvoering II

1.6

Doen van opgaven voor de statistiek

 

B&W

Directeur Dienstverlening

Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Programmamanager

  • Medewerker ontwikkeling I

  • Adviseur IV en V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker handhaving II

  • Medewerker Toezicht IV

  • Medewerker gegevens II

  • Projectleider III

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

1.7

Verstrekken van wettelijk vereiste gegevens.

 

B&W

B

Raad

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening gemeente Apeldoorn

  • Programmamanager

  • Medewerker ontwikkeling I

  • Adviseur IV en V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker handhaving II

  • Medewerker Toezicht IV

  • Medewerker gegevens II en III

  • Projectleider III

1.8

Waarmerken van afschriften

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur t Dienstverlening gemeente Apeldoorn

  • Programmamanager

  • Medewerker ontwikkeling I

  • Adviseur IV en V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker handhaving II

  • Medewerker Toezicht IV

  • Medewerker gegevens II en III

  • Projectleider III

  • Medewerker publiek II

1.9

Voeren van correspondentie inzake aansprakelijkstellingen c.q. in gebreke stellingen bij schadegevallen.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

1.10

Doen van aangifte bij politie in geval van diefstal, vernieling, agressie, etc.

 

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Adviseur OOV

  • Medewerker Toezicht IV

1.11

Het treffen van een maatregel in het kader van het agressieprotocol, zoals het sturen van een waarschuwing of het opleggen van een toegangsontzegging voor een of meer gemeentelijke panden.

Agressieprotocol gemeente Brummen

B&W

 

  • Burgemeester

  • Algemeen Directeur-Gemeentesecretaris

1.12

Het indienen van een aanvraag voor een vergunning.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Managers

  • Coördinator

  • Projectleider

  • Programmamanager

  • Adviseur IV

  • Medewerker Beleidsuitvoering I

  • Medewerker ontwikkeling III en IV

2. Gemeentewet

2.1

- Het besluiten tot het aangaan van privaatrechtelijke rechtshandelingen (zoals het aangaan van overeenkomsten, het gunnen van opdrachten e.d. bij aanbesteding van werken, leveringen en diensten en bij in- en aankoop van goederen en/of diensten).

- Het besluiten tot het voeren van een privaatrechtelijke procedure.

Art. 160 Gemeentewet

B&W

Tenzij in een specifiek geval anders is bepaald door het college en mits er voldoende budget beschikbaar is gesteld door de gemeenteraad.

 

De Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris is bevoegd tot het drempelbedrag Europese aanbesteding.

 

Managers zijn bevoegd tot het drempelbedrag nationale openbare aanbesteding.

 

Budgethouders binnen het toegekende budget en –indien van toepassing- overeenkomstig het inkoopbeleid.

 

Medewerker beleidsuitvoering II alleen voor de overeenkomst eenmalige trouwlocatie.

 

Voor de functie Medewerker publiek III en secretarieel medewerker en Facilitair medewerker I en II: beperkt tot bloemetjes, broodjes etc.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Budgethouders

  • Jurist

  • Projectleider III en IV

  • Programmamanager II

  • Medewerker Ontwikkeling I

  • Medewerker publiek

  • Secretarieel medewerker

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Facilitair medewerker II en III

2.2

Het aangaan van overeenkomsten

Art. 160 Gemeentewet

B&W

Het besluit tot het aangaan van de overeenkomst betreft een wijziging en die heeft geen of geringe financiële gevolgen en/of is van tekstuele aard. Het besluit tot het aangaan van de oorspronkelijke overeenkomst is door het college van burgemeester en wethouders zelf genomen. De wethouder die de wijziging van de overeenkomst mag aangaan is degene in wiens portefeuille het hoofdonderwerp van de overeenkomst valt.

  • Wethouder

2.3

Vertegenwoordigen gemeente in en buiten rechte, o.a. bij het aangaan van overeenkomsten en bij aanbestedingen.

Art. 171 Gemeentewet

B

Projectleider, Programma-manager en strategisch beleidsadviseur beperkt tot het ondertekenen van pachtovereenkomsten overeenkomsten die passend zijn binnen het vastgestelde budget.

Voor functie Medewerker publiek III en secretarieel medewerker en Facilitair medewerker I en II: beperkt tot bloemetjes, broodjes etc.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Budgethouders

  • Jurist

  • Projectleider III en IV

  • Programmamanager II

  • Medewerker Ontwikkeling I

  • Medewerker publiek III

  • Secretarieel medewerker

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Facilitair medewerker II en III

2.4

Vertegenwoordigen gemeente bij buitengerechtelijke rechtshandelingen te zake van:

•Passeren van akten van (ver)koopovereenkomsten

•Het vestigen of beëindigen van zakelijke rechten

•Het vestigen of beëindigen van erfpachtrechten

•Het overigens bezwaren van gemeente-eigendommen

Vestigen van rechten ten behoeve van de gemeente.

Art. 171 Gemeentewet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Managers

  • Coördinator

  • Adviseur Grondzaken

  • Jurist

  • Projectleider III en IV

2.5

Het ondertekenen van overeenkomsten.

Artikel 171 Gemeentewet

B

Het besluit tot het aangaan van de overeenkomst is door het college van burgemeester en wethouders zelf genomen. De wethouder die de overeenkomst mag ondertekenen is degene in wiens portefeuille het hoofdonderwerp van de overeenkomst valt.

  • Wethouder (portefeuillehouder)

2.6

Het fiatteren van facturen.

 

B&W

Budgethouders: binnen het toegekende budget.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Budgethouders

2.7

Aanbesteden van werken conform het uniform aanbestedingsreglement.

 

B&W

Na beschikbaar stellen krediet. Met inachtneming van de nota inkoop en aanbestedingsbeleid.

Manager: tot drempelbedrag nationale openbare aanbesteding;

Budgethouders, projectleiders en programma manager tot drempel meervoudig onderhandse aanbesteding conform het inkoopbeleid Brummen mits vooraf de inkoopadviseur is geraadpleegd.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Budgethouder

  • Projectleider

  • Programmamanager

2.8

Gunnen van werken conform het uniform aanbestedingsreglement.

 

B&W

Manager tot drempelbedrag nationale openbare aanbesteding, budgethouder, coördinator (indien ook budgethouder), Projectleider en programmamanager: tot drempelbedrag meervoudig onderhandse aanbesteding.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Budgethouder

  • Projectleider

  • Programmamanager

2.9

Verstrekken opdracht en aanschaffen materiaal t.b.v. het uitvoeren van werken.

 

B&W

Manager tot drempelbedrag nationale openbare aanbesteding

Vakspecialisten, coördinatoren (indien ook budgethouder) en budgethouders tot € 5.000,-.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Budgethouder

  • Coördinator

  • Vakspecialist Handhaving

  • Vakspecialist Omgevingsplannen

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

2.10

Voeren van correspondentie met betrekking tot verhuur, verpachting en ingebruikgeving van eigendommen van de gemeente.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Grondzaken

  • Jurist

  • Projectleider

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

2.11

Voeren van correspondentie met betrekking tot verkoop van eigendommen van de gemeente.

 

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Adviseur Grondzaken

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Projectleider

3. Algemene wet bestuursrecht

3.1

Het doorzenden van geschriften.

Art. 2:3 Awb

Raad

B&W

B

Raad

Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.2

-Kennisgeven en terinzagelegging aanvraag

-In gelegenheid stellen aanvrager en eventuele belanghebbenden stukken in te zien.

Afd. 3.4 Awb

Raad

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.3

-Opstellen ontwerpbesluit op aanvraag om vergunning of ontheffing

-Ter inzage leggen ontwerpbesluit, incl. bescheiden

-Toezenden ontwerpbesluit

-Kennisgeven ontwerpbesluit

-Zenden adviezen aan bestuursorganen en aanvrager.

Afd. 3.4 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.4

-Aantekenen ont-vangstdatum op ingekomen zienswijze en zenden afschriften zienswijze aan aanvrager en adviserende bestuursorganen

-In gelegenheid stellen aanvrager aanwezig te zijn bij gedachtewisseling en mondelinge inbreng zienswijze

- zenden verslag zienswijze aan aanvrager, adviserende bestuursorganen en degenen die mondelinge zienswijze hebben ingebracht.

Afd. 3.4 Awb en artikelen 4:7 en 4:8 Awb

B&W

B

 

  • Alle medewerkers

3.5

-Aantekenen ontvangstdatum op ingekomen zienswijze en zenden afschriften zienswijze aan aanvrager en adviserende bestuursorganen

-In gelegenheid stellen aanvrager aanwezig te zijn bij gedachtewisseling en mondelinge inbreng zienswijze

- zenden verslag zienswijze aan aanvrager, adviserende bestuursorganen en degenen die mondelinge zienswijze hebben ingebracht.

Afd 3.4 Awb en artikelen 4:7 en 4:8 Awb

B&W

B

 

  • Alle medewerkers

3.5

- Verzoeken tot aanvullen aanvraag en stellen van een redelijke termijn voor het indienen van de aanvulling

- Maken van aantekening dat aanvraag ondanks onvolledigheid in behandeling wordt.

- Besluiten tot buiten behandeling stellen aanvraag.

Art. 4:5 Awb

B&W

B

Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, IOW, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.6

Een herhaalde aanvraag afwijzen.

Art. 4:6 Awb

B&W

B

Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, IOW, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.7

Verlengen beslistermijn en het geven van een nieuwe termijn.

Art. 4:14, lid 1 Awb

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.8

Mededelen aan de aanvrager dat niet binnen de acht weken termijn een beslissing kan worden gegeven en het noemen van een redelijke termijn.

Art. 4:14, lid 3 Awb

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.9

Het stellen van een termijn voor het uitbrengen van een advies en het ter beschikking stellen van gegevens aan een adviseur..

Artikel 3.6 Awb.

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker Beleidsuitvoering II en III

3.10

Zenden afschrift ingebrachte zienswijze aan adviserende bestuursorganen en aan degene tot wie het te wijzigen of in te trekken besluit was gericht.

Afd. 3.3 Awb

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.11

Weigeren/honoreren verzoek tot niet bekendmaken.

 

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Diensteverlening Gemeente Apeldoorn

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.12

Gelegenheid bieden aan aanvrager en eventuele belanghebbenden tot indienen zienswijze.

Art. 4:7 en 4:8 Awb

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

3.13

Op de hoogte stellen aanvrager van toepassen van uniforme openbare voorbereidingsprocedure (afdeling 3.4 Awb).

Art. 3:13 Awb

B&W

B

Op basis van collegebesluit t.a.v. ontwerpbesluit.

  • Ale medewerkers

3.14

Zenden ontvangstbevestiging klachtbrief

Art. 9:6 Awb

B&W

B

Raad

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Klachtencoördinator

3.15

Zenden van stukken aan klager;

Zenden afschrift klachtbrief en stukken aan aangeklaagde.

Art. 9:9 Awb

B&W

B

Raad

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Klachtencoördinator

3.16

Verdagen van de beslissing op klacht;

Verder uitstel van de beslissing op klacht.

Art. 9:11 Awb

B&W

B

Raad

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Klachtencoördinator

3.17

Beslissen op schriftelijke klachten.

Art. 9:12 Awb

B&W

B

Raad

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Klachtenbehandelaar (zie klachtenverordening)

3.18

Mededelen aan klager dat klacht niet in behandeling wordt genomen.

Art. 9:8 Awb

B&W

B

Raad

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Klachtencoördinator

3.19

Horen van klager en beklaagde.

Art. 9:10 Awb

B&W

B

Raad

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Klachtenbehandelaar (zie klachtenverordening)

  • Klachtencoördinator

3.20

Registreren en publiceren van schriftelijke klachten.

Art. 9:12a Awb

B&W

B

Raad

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Klachtencoördinator

3.21

Het nemen van invorderingsbesluiten.

Art. 5:37 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Vakspecialist Handhaving

  • Jurist

  • Kwaliteitsmedewerker

3.22

Het vaststellen van het bedrag van de verschuldigde wettelijke rente.

Art. 5:37 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Vakspecialist Handhaving

  • Jurist

  • Kwaliteitsmedewerker

3.23

Het geven van uitstel van betaling.

Art. 4:94 lid 1 Awb

B&W

B

Betreft integrale handhaving.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Vakspecialist Handhaving

3.24

Bekendmaking van de van rechtswege gegeven beschikking.

Art. 4:20c, Awb

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Coördinator

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

3.25

Het aan de beschikking van rechtswege (bij niet tijdig beslissen op aanvraag) verbinden van voorschriften of het intrekken van de beschikking.

Art.4:20f Awb

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Coördinator

  • Jurist

  • Adviseur III en IV

3.26

Het vaststellen van de verschuldigdheid en de hoogte van de dwangsom bij niet tijdig beslissen op aanvragen en bezwaarschriften.

Art. 4.18

Awb

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coordinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

3.27

Het terugvorderen van onverschuldigd betaalde dwangsommen.

Art. 4:20 Awb

B&W

B

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

3.28

Het aanmanen tot betaling van een schuldenaar die in verzuim is.

Art. 4:112 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

3.29

Het in rekening brengen van een vergoeding voor de aanmaning

Art. 4.113 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

3.30

Het bij dwangbevel invorderen van de aanmaningsvergoeding, de wettelijke rente en de kosten van het dwangbevel

Art. 4.119 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

3.31

Het bij dwangbevel invorderen van een geldsom

Artikel 5.10 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

4. Bezwaarschriften

4.1

Zenden ontvangstbevestiging bezwaarschrift en mededeling dat advies van de commissie bezwaarschriften wordt gevraagd.

Art. 6:14 en 7:13 Awb

B&W

B

Raad

Leerplichtambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Jurist

  • Secretaris Commissie bezwaarschriften

  • Medewerker Bezwarencommissie bezwarencommissie

  • Juridisch Adviseur

4.2

Vragen van een machtiging.

Art. 2:1 Awb

 

Art. 9 Verordening commissie bezwaarschriften

B&W

B

Raad

Leerplichtambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Secretaris Commissie bezwaarschriften

  • Medewerker Bezwarencommissie

4.3

Het stellen van een termijn aan de indiener van een bezwaarschrift voor het herstellen van een gebrek.

Art. 6:6 Awb

Art. 9 Verordening commissie bezwaarschriften

B&W

B

Raad

Leerplichtambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Secretaris Commissie bezwaarschriften

  • Medewerker Bezwarencommissie

4.4

Zenden van stukken aan bezwaarden en eventuele derde belanghebbenden dan wel aan de gemachtigden, indien er sprake is van vertegenwoordiging. /Ter inzage leggen stukken.

Art. 6:17 Awb

 

 

Art. 9 Verordening commissie bezwaarschriften

B&W

B

Raad

Leerplichtambtenaar

Voorzitter Commissie voor de bezwaarschriften

Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Secretaris Commissie bezwaarschriften

  • Medewerker Bezwarencommissie

4.5

Doen van vooronderzoek of doen van nader onderzoek.

Art. 10 en 17 Verordening commissie bezwaarschriften

Commissie voor de bezwaarschriften

Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Jurist

  • Coördinator

  • Adviseur III en IV

4.6

Bepalen tijd en plaats hoorzitting, uitnodigen belanghebbenden en bestuursorgaan, wijzigen tijdstip zitting, afwijken van termijnen.

Art. 11 en 12 Verordening commissie bezwaarschriften

Voorzitter van de commissie voor bezwaarschriften

Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften.

  • Secretaris Commissie bezwaarschriften

  • Medewerker Bezwarencommissie

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

4.7

Verdagen van beslissing op bezwaar, het geven van verder uitstel en het doen van mededeling aan belanghebbenden.

Art. 7:10 Awb

B&W

B

Raad

Leerplichtambtenaar

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Secretaris Commissie bezwaarschriften

  • Medewerker Bezwarencommissie

4.8

Het doen van nader onderzoek, het besluiten tot herziening van de primaire beslissing tijdens de behandeling van het bezwaarschrift.

Awb

B&W

B

Raad

Leerplichtambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Jurist

  • Coördinator

  • Adviseur IV

4.9

Het nemen van een beslissing op bezwaar

Awb

B&W

B

Raad

Leerplichtambtenaar

Bij kennelijk niet-ontvankelijk, kennelijk ongegrond en kennelijk gegrond

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

4.10

Het nemen van een beslissing op bezwaar

Awb

B&W

B

Raad

Leerplichtambtenaar

Alleen bij spoed door bijvoorbeeld ingebrekestellingen en uitspraken van de Rechtbank

  • Algemeen Directeur/ Gemeente secretaris

  • Manager

5. Handhaving

5.1

Het uitvoeren van taken op het gebied van handhaving en het voeren van de nodige procedures t.b.v. een voornemen tot opleggen van een her-stelsanctie of een handhavingsbesluit (o.a. horen belanghebbende).

Hoofdstuk 5 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Handhaving

  • Medewerker handhaving III

  • Jurist

5.2

Uitdoen van een voornemen opleggen last onder dwangsom of last onder bestuursdwang.

Afdeling 3.4 Awb en hoofdstuk 5 Awb

B&W

B

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Handhaving

  • Medewerker handhaving III

  • Jurist

5.3

Het besluiten tot en het toepassen van spoedeisende bestuursdwang/opschortingsbesluiten.

3:51 Awb

B&W

B

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Handhaving

  • Medewerker handhaving III

  • Jurist

5.4

Het intrekken van een handhavingsbesluit indien de overtreding beëindigd is

5:34 Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Handhaving

  • Medewerker handhaving III

  • Jurist

5.5

Het nemen van een handhavingsbesluit.

Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Handhaving

  • Jurist

5.6

Het nemen van opschortingsbesluiten

Awb

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Handhaving

  • Jurist

6. Subsidie

6.1

Verlenen/weigeren van subsidies zoals bedoeld in de Algemene Subsidieverordening Gemeente Brummen (ASV), en de onder de ASV vallende nadere regels.

Awb, ASV en nadere regels

B&W

 

Het mandaat voor medewerkers is beperkt tot een bedrag van € 15.000

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

6.2

Verlenen/weigeren van subsidies zoals bedoeld in specifieke subsidieverordeningen.

Specifieke verordeningen

B&W

 

Het mandaat voor medewerkers is beperkt tot een bedrag van € 15.000

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

6.3

Vaststellen van subsidies conform verlening of vaststellen van subsidies lager dan verlening, mits de afwijking kleiner is dan € 5.000,-

 

B&W

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

6.4

Het toestaan van een kortere termijn voor indiening aanvraag dan de termijn de ASV

Artikel 7 lid 4 ASV

B&W

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, II en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

6.5

Verdagen van de beslistermijn.

Artikel 8, lid 4artikel 16, lid 2 ASV en specifieke subsidieverordeningen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

6.6

Het stellen van een termijn voor indiening aanvraag vaststelling subsidie.

Artikel 4:44, lid 3, Awb

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

6.7

Het stellen van een andere termijn wegens bijzondere omstandigheden

Artikel 18 lid 1 ASV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

6.8

Het jaarlijks wijzigen van aanvraagformulieren behorende bij de Subsidieregeling Kinderopvang Brummen voor de indexatie van de tarieven.

Subsidieregeling Kinderopvang Brummen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II en III

6.9

Direct vaststellen van subsidie.

Artikel 10 Subsidieregeling Evenementen Brummen

B&W

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

6.10

Eenmalig afwijken van de subsidieregeling voor bestaande evenementen

Artikel 11, lid 2 van de Subsidieregeling Evenementen Brummen

B&W

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

6.11

Uitbetalen van subsidies..

 

B&W

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Adviseur III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

6.12

Voeren van correspondentie in het kader van de uitvoering van het subsidiebeleid.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

7. Voorlichting / Communicatie / Woo / WHoi

7.1

Plaatsen advertenties

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker administratief en secretarieel

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Adviseur IV

7.2

Schriftelijk afhandelen mondelinge en schriftelijke verzoeken om informatie in het kader van de Wet open overheid (Woo) en Wet hergebruik overheidsinformatie.

 

Raad

B&W

B

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Leerplichtambtenaar

Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Coördinator

  • Woo-contactpersoon

  • CISO

  • Informatiemanager

7.3

Mondeling afhandelen van mondelinge verzoeken om informatie in het kader van de Woo, Whoi-.

 

Raad

B&W

B

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Leerplichtambtenaar

Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn

  • Coördinator

  • Woo-contactpersoon

  • CISO

  • Informatiemanager

8. Algemene verordening gegevensbescherming

8.1

Het verwerken van persoonsgegevens als bedoeld in de Algemene Verordening Gegevensbescherming.

AVG

B&W

B

Leerplichtambtenaar

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

 

  • Alle medewerkers

8.2

Besluiten n.a.v. verzoek om inzage persoonsgegevens en het verstrekken van informatie over het verwerken van persoonsgegevens

Art. 12 en 15 AVG

B&W

B

Leerplichtambtenaar

Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar

 

  • Alle medewerkers

8.3

Het afhandelen van /besluiten op verzoeken m.b.t. rechten van betrokkenen (o.a. het recht op rectificatie).

Art. 15 t/m 22 AVG

B&W

B

Leerplichtambtenaar

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Privacy Officer

8.4

Behandelen van klachten over verwerking van gegevens.

 

B&W

B

Leerplichtambtenaar

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

 

  • Functionaris Gegevensbescherming

8.5

Het uitbrengen van jaarverslagen met betrekking tot de AVG.

 

Verwerkingsverantwoordelijke

 

  • Functionaris Gegevensbescherming

8.6

Het uitvoeren van risico-inventarisaties (Privacy Impact Assessment; PIA).

Art.35 AVG

Verwerkingsverantwoordelijke

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Privacy Officer

8.7

Het uitvoeren van audits en zelfevaluaties.

 

Verwerkingsverantwoordelijke

 

  • Functionaris Gegevensbescherming

8.8

Melden van een inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) bij de Toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens.

Art. 33 AVG

Verwerkingsverantwoordelijke

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Functionaris Gegevensbescherming

  • Privacy Officer

8.9

Documenteren van alle inbreuken in verband met persoonsgegevens.

Art. 22, lid 5, AVG

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Privacy Officer

8.10

Meedelen van een inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) aan de betrokkene(n).

Art. 34 AVG

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • De medewerker die verantwoordelijk is voor het datalek

  • Functionaris Gegevensbescherming

  • Privacy Officer

8.11

Besluiten tot het aangaan en ondertekenen van verwerkers-overeenkom-sten.

Art. 28, lid 3, AVG

B&W

B

Onder de voorwaarde dat de verwerkersovereenkomst niet afwijkt van de standaard ver-werkersovereenkomst en mits ook bevoegd tot aangaan van de hoofdovereenkomst. Bij afwijking van standaard verwerkersovereenkomst, is advies van de Privacy Officer verplicht.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Budgethouders

9. Personele zaken

9.1

Besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeids-overeenkom-sten

art.160 lid 1 aanhef onder d Gemeentewet.

Burgerlijk Wetboek

B&W

 

Uitgezonderd in dienst nemen Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

9.2

Het ondertekenen van arbeidsovereenkomsten, inclusief wijzigingen of beëindigingen.

Art. 171 Gemeentewet

B

Uitgezonderd in dienst nemen Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

9.3

Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden en toekennen van salaris-toelagen.

Hfst 3 CAO Gemeenten en Beloningsregeling gemeente Brummen (Personeels-handboek)

B&W

Uitgezonderd Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

9.4

Het sluiten en ondertekenen van een werkervaringsovereenkomst.

Art. 2.8 CAO Gemeenten

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

9.5

Het sluiten en ondertekenen van stage-overeenkomsten

Art. 2.9 CAO Gemeenten

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

9.6

Vergoeding BHV en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

Art. 3.20 en 3.22 CAO Gemeenten

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

  • HR Officer

9.7

Het beheer van het Individueel Keuze Budget (IKB).

Regeling Individueel Keuzebudget gemeente Brummen (Personeelshandboek) en hoofdstuk 4 CAO Gemeenten

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

  • HR Officer

9.8

Recht op salaris en toegekende salaristoelagen bij ziekte.

Hoofdstuk 7 CAO Gemeenten

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

  • HR Officer

9.9

De uitoefening van bevoegdheden genoemd in de CAO Gemeenten betreffende:

• aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek

• voorzieningen bij boventalligheid

• voorzieningen bij werkloosheid

• overige rechten en plichten.

Hoofdstukken 7, 9, 10 en 11 CAO Gemeenten

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

9.10

De uitoefening van bevoegdheden genoemd in het Personeelshand-boek betreffende opleiding

Regeling betreffende opleiding ( Personeelshand-boek)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

9.11

De uitoefening van bevoegdheden genoemd in de CAO Gemeenten betreffende begeleiding bij re-integratie conform ver-zuimprotocol.

Hoofdstuk 7 CAO Gemeenten

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

9.12

De uitoefening van bevoegdheden in de Beloningsregeling gemeente Brummen.

Beloningsregeling gemeente Brummen ( Personeels-handboek)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

9.13

De uitoefening van bevoegdheden genoemd in het Personeelshandboek betreffende het toekennen van buitengewoon verlof (bij o.a. huwelijk medewerker, overlijden familie)

Regeling werktijden en verlof gemeente Brummen

(Personeelshand-boek)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

  • HR Officer

9.14

Melding ouderschapsverlof: Het wijzigen van de gewenste invulling van het ouderschapsverlof op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang.

Art. 6:5 lid 3 Wet Arbeid en Zorg

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

9.15

Waarderen van de lokale functiebeschrijvingen (HR 21)

Regeling functiebeschrijving en -waardering (Personeelshandboek)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

9.16

Het benoemen van interne en externe vertrouwenspersonen integriteit en ongewenst gedrag.

Regeling opvang en klachtenprocedure ongewenst gedrag gemeente Brummen en Regeling melden vermoeden misstanden gemeente Brummen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

9.17

Vergoeding beeldschermbril.

Regeling beeldschermbril gemeente Brummen (Personeelshandboek)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

  • HR Officer

9.18

Besluit tot verstrekking mobiele telefoon.

Art 2 lid 1 Regeling verstrekking mobiele telefoon(Personeelshandboek)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

  • HR Officer

9.19

Besluit tot verstrekking I-pad en andere devices.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

  • HR Officer

9.20

Besluit werkgever naar aanleiding van een opgave van nevenwerkzaamheden.

Art. 4 lid 1 Regeling Nevenwerkzaamheden gemeente Brummen Personeelshandboek

B&W

M.u.v. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

9.21

Aanwijzing voldoende onderricht persoon NEN 3140.

Art 3 lid 3 Arbeidsomstandighedenwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

  • HR Officer

9.22

Aanwijzen preventiemedewerker.

Art 13

Arbeidsomstandighedenwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

9.23

Het op grond van het Besluit sollicitatieplicht Appa voor gewezen politieke ambtsdragers (Stb. 2010, 788) (hierna: Besluit sollicitatieplicht Appa) nemen van besluiten.

Art. 132a, 132b en 132c van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers en art. 2.3, lid 2, 2.4 lid 2, 4.1 tot en met 4.4. van het Besluit sollicitatieplicht Appa

B&W

 

  • Loyalis

9.24

Het in het kader van het Besluit sollicitatieplicht Appa in behandeling nemen van bezwaarschriften, beslissingen op bezwaar voorbereiden, waaronder het horen, en nemen van beslissingen op bezwaar.

Hoofdstuk 6 en 7 Awb

B&W

Gemandateerde mag niet betrokken zijn geweest bij de primaire besluitvorming.

  • Loyalis

9.25

Het verrichten van alle privaatrechtelijke (rechts)handelingen in het kader van het Besluit sollicitatieplicht Appa.

 

B&W

 

  • Loyalis

9.26

Het aangaan, beheren en opzeggen van HR-gerelateerde verzekeringen, waaronder:

-de verzekering m.b.t. de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten voor Eigen Risico Dragers,

- de collectieve ongevallenverzekering, en

- de collectieve aanvullende verzekering bij arbeidsongeschiktheid.

Artikel 160 Gemeentewet

B&W

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

9.27

Het sluiten en ondertekenen van inhuurovereenkomsten

 

 

 

  • Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Beleidsadviseur HR

  • HR Adviseur

10. Financiën

10.1

Opnemen van kasmiddelen, hetzij in rekening-courant, hetzij in de vorm van kas- of call-geldleningen.

 

B&W

Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

10.2

Uitzetten van overtollige liquide middelen.

 

B&W

Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

10.3

Aangaan van geldleningen.

 

B&W

Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

10.4

Voeren van correspondentie inzake gemeentegaranties kasgeld, call-geld, vaste geldleningen en rekening-courantovereenkomsten.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Medewerker Financiële administratie

10.5

Doen van aangiften voor de loonbelasting voor werknemers in dienst van de gemeente.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Beleidsmedewerker HR

  • HR Officer

10.6

Doen van aangiften omzetbelasting.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Medewerker Financiële administratie

10.7

Het heffen van leges bij aanvragers/afnemers van producten en diensten.

Legesverordening & tarieventabel

Heffingsambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Financieel Beleidsadviseur

  • Medewerker Financiële administratie

  • Jurist

  • Medewerker ontwikkeling III en IV

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

10.8

Opdracht geven aan deskundigen tot het opstellen van controlerapporten en officiële controleverklaringen.

 

B&W

 

  • Algemeen/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Concerncontroller

  • Medewerker concern control

10.9

Doen van opgaven als bedoeld in de Wet Financiering Decentrale Overheden (Wet FIDO).

Wet FIDO en art. 4 Uitvoeringsregeling Financiering decentrale overheden

B&W

Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Financieel Beleidsadviseur

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Beleidsadviseur HR

10.10

Versturen van aanmaningen en dwangbevelen.

Leidraad invordering

en art. 25 Invorderingswet 1990

B&W

Invorderingsambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • De directeur van Cannock Chase Public

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Medewerker Financiële administratie

10.11

Versturen van betalingsherinneringen.

 

B&W

Invorderingsambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • De directeur van Cannock Chase Public

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Medewerker Financiële administratie

10.12

Tekenen voor ontvangst van dwangbevelen (deurwaardersexploten) en andere persoonlijk afgegeven stukken.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker publiek II

  • Adviseur III, IV en V

  • Vakspecialist Handhaving

10.13

Het klaarzetten van betalingen in het financiële pakket en het doen van betalingen binnenin het BNG-pakket.

 

B&W

 

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Medewerker Financiële administratie

10.14

Het autoriseren van betalingen in het financiële pakket en het doen van betalingen binnenin het BNG-pakket.

 

B&W

Handtekeningen van 2 medewerkers vereist voor het doen van betalingen.

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Medewerker Financiële administratie

10.15

Het beslissen op een verzoek om uitstel van betaling, het intrekken of wijzigen van een betalingsregeling.

Leidraad invordering en

Art. 25 Invorderingswet 1990 (IW 1990)

Invorderingsambtenaar

 

  • De directeur van Cannock Chase Public

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Medewerker Financiële administratie

10.16

Invordering rentebeschikking.

Art. 28, 29, 30 IW 1990

Invorderingsambtenaar

 

  • De directeur van Cannock Chase Public

  • Senior Medewerker Financiële administratie

  • Medewerker Financiële administratie

11. Verzekeringen

11.1

-Aangaan, beheren en opzeggen van alle verzekeringsovereenkomsten, uitgezonderd de verzekeringsovereenkomsten bedoeld in nummer 8.26 van het mandaatregister.

-Het aanmelden en afwikkelen van schadegevallen.

Artikel 160 Gemeentewet

B&W

B

De verlening van volmacht en machtiging geldt voor onder meer verzekeringsovereenkomsten voor wettelijke aansprakelijkheid van de gemeente, voor verzekeringen van risico’s van schoolgebouwen e.a., accommodaties, inventaris en apparatuur en voor in beheer zijnde gebouwen met inventaris, alsmede voertuigen en voorwerpen

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Medewerker Financiële administratie

11.2

Aansprakelijk stellen van derden inzake beschadiging van gemeente eigendommen.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator Omgevingsrecht

  • Coördinator BOR-Buitendienst

  • Medewerker Omgevingsrecht

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

11.3

Afdoen van aansprakelijkstellingen door derden beneden het eigen risico.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

11.4

Inschakelen van de ver-zekerings-maatschappij bij schade boven het eigen risico en bij letselschades.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

11.5

Dechargeren van verzekeringsmaatschappijen t.a.v. schade uitkeringen wegens schade aan gemeente-eigendommen.

 

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

 

  • 12. Brandbeveiligingsverordening

12.1

Weigeren/verlenen gebruiksvergunning en verbinden van voorwaarden aan de vergunning.

Artikel 2 en 3 Brandbeveiligingsverordening

B&W

 

  • • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • • Manager

  • • Coördinator

  • • Medewerker beleidsuitvoering II en III

1 3 . Participatiewet , IOAW, IOAZ, Bbz en Wi en Verzamelverordening Inkomensondersteuning Re-integratie en Participatie

13.1

Het nemen van besluiten op aanvragen op grond van Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (hierna: IOAW), Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (hierna: IOAZ) (incl. aanvragen van ouderen zonder arbeidsplicht), Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (hierna: Bbz) en Wet inburgering (hierna: Wi), tevens het verlengen van de beschikkingstermijn

Participatiewet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi

B&W

Directeur Dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

13.2

Het (ambtshalve) vaststellen of een persoon medisch urenbeperkt is.

Art. 6b Participatiewet

B&W

Directeur

Dienstverlening

Apeldoorn: in

het kader van de

uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is

bevoegd tot het verlenen

van ondermandaat

binnen zijn eigen

organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.3

Het aanbieden van specifieke voorzieningen.

Art. 9 lid 1 aanhef en sub b

Participatiewet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  •  

13.4

Opdragen om onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden te verrichten.

Art. 9 lid 1 aanhef en sub c

Participatiewet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.5

Het verlenen van tijdelijke ontheffing.

Art. 9 lid 2 Participatiewet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

12.6

Het laten verrichten van additionele werkzaamheden, het verlengen van de termijn voor het verrichten van additionele werkzaamheden of het beëindigen van additionele werkzaamheden.

Art. 10a

Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leer-plichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.7

Het verstrekken van een premie.

Art. 10a lid 6

Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.8

Het vaststellen of een persoon tot de doelgroep Participatievoorziening beschut werken behoort.

Art. 10b

Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.9

Het ambtshalve of op aanvraag vaststellen of een persoon tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort en het jaarlijks na aanvang van de dienstbetrekking ambtshalve vaststellen of deze persoon nog steeds tot de doelgroep behoort (bij een dienstbetrekking in het kader van beschut werk het één keer per drie jaar vaststellen of deze persoon nog steeds tot de doelgroep behoort).

Art. 10c

Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur / Gemeentesecretaris

  • Manager Sociaal Domein

  • Coördinator Team voor Elkaar

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.10

Het vaststellen van de loonwaarde en de hoogte van de loonkostensubsidie.

Art. 10d

Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.11

Het bieden van ondersteuning bij leer-werktraject.

Art. 10f

Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leer-plichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.12

Beslissen over de toepassing van de hardheidsclausule en bij onvoorziene omstandigheden.

Art. 7 lid 1 onder a. Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.13

Het nemen van besluiten op aanvragen voor het volgen van een traject door niet-uitkeringsgerechtigden (Nuggers).

Art. 7 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.14

Het nemen van besluiten tot beëindiging van de uitkering.

Art. 13-15 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.15

Verzoeken aan belanghebbende om relevante inlichtingen te verstrekken.

Art. 17, lid 1 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

  •  

13.16

Vaststellen van de identiteit van belanghebbende.

Art. 17, lid 3 en 4 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.17

Het nemen van besluiten tot het verlagen van de bijstand.

Art. 18 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.18

Het nemen van besluiten op aanvragen bijzondere bijstand op grond van de Participatiewet, en minimaregelingen (incl. ingeval van niet-uitkeringsgerechtigden).

Art. 35 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.19

Het nemen van besluiten omtrent opschorting, herziening en intrekking van de uitkering.

Art. 40 en 54 Participatiewet, art. 17 Ioaw, art. 17 Ioaz

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.20

Opstellen en vastleggen Plan van aanpak, alsmede het verlenen van uitstel.

Art. 44 lid 4 en 44a Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.21

Het nemen van besluiten op aanvragen om uitkering van bijstand in de vorm van geldlening of borgtocht.

Art. 48 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.22

Het nemen van besluiten om bij wijze van voorschot bijstand te verlenen in de vorm van een renteloze lening.

Art. 52 Participatiewet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.23

Het nemen van besluiten inzake herziening of opschorting.

Art. 53 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.24

Opleggen van de nadere verplichtingen tot arbeidsinschakeling en andere in dit artikel genoemde verplichtingen.

Art. 55 Participatiewet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW consulent

13.25

Het nemen van besluiten inzake herziening, terugvordering en invordering.

Art. 58, 59, 60, 60a en 60b Participatiewet IOAW

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.26

Uitvaardigen van een dwangbevel in het kader van terugvordering van bijstand.

Art. 60 lid 2 Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

13.27

Het nemen van besluiten inzake verhaalonderzoeken en verhaal in rechte.

Art. 61, 62, 62a, 62b en 62f Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

13.28

Het nemen van besluiten als bedoeld in Verzamelverordening inkomensondersteuning, re-integratie en Participatie en Verzamelbesluit Nadere regels en beleidsregels Pw en daaronder begrepen alle noodzakelijke voorbereidingshandelingen en beslissingen.

Verzamelverordening inkomensondersteuning, re-integratie en Participatie en Verzamelbesluit Nadere regels en beleidsregels Participatiewet

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanagers

  • SW consulent

13.29

Het in de beschikking opnemen van een langere termijn voor de betaling van een bestuursrechtelijke geldschuld.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

13.30

Vertegenwoordigen van de gemeente in

(hoger) beroepszaken betreffende

uitvoering P-wet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi

P-wet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

1 4 . Wet sociale werkvoorziening

14.1

Aanbieden dienstbetrekking onder aangepaste omstandigheden.

Art. 2 Wsw

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

14.2

Handelingen ter bevordering van de inschakeling in het arbeidsproces.

Art. 4 Wsw

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Accountmanager Werkgeversdienstverlening

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW Consulent

  • Jobcoach

  • Larcom

14.3

Het bedingen van een vergoeding voor door een werknemer verrichte arbeid.

Art. 5 Wsw

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

14.4

Het verstrekken van subsidie voor noodzakelijke kosten van arbeidsinpassing.

Art. 7 Wsw

B&W

Klantmanager Werk en SW consulent alleen na goedkeuring Coördinator.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Accountmanager Werkgeversdienstverlening

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW Consulent

14.5

Het aanvragen van een herindicatie.

Art. 11 Wsw

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Accountmanager Werkgeversdienstverlening

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW Consulent

  • Jobcoach

  • Larcom

14.6

Het intrekken van een indicatie.

Art. 12 Wsw

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Accountmanager Werkgeversdienstverlening

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW Consulent

  • Larcom

14.7

Het verstrekken van informatie.

Art. 14 Wsw

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Accountmanager Werkgeversdienstverlening

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Klantmanager Werk

  • SW Consulent

1 5 . Verstrekkingenbeleid

15.1

Leggen van executoriaal beslag op inkomsten, uitkeringen m.b.t. terugvordering/verhaal van de kosten van bijstand.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Coördinator

15.2

Vaststellen, wijzigen, beëindigen van trajectplannen.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanagers

  • SW consulent

15.3

Inkoop reïntegratietraject en kinderopvangplaatsen op individueel klantniveau.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanagers

  • SW consulent

15.4

Opleggen maatregel verlagen uitkeringen/of boete in het kader van de wet boeten en maatregelen.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

1 6 . Gesubsidieerde Arbeid

16.1

Aangaan, wijzigen, beëindigen van gesubsidieerde dienstbetrekkingen, werkervaringsplaatsen en overige loonkosten-subsidie-plaatsen.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanagers

  • SW consulent

16.2

Beslissen, toekennen, wijziging, beëindiging loonkostensubsidies.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Wi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanagers

  • SW consulent

16.3

Voeren van correspondentie met werkgevers en instanties m.b.t. overige loonkosten-subsidie-plaatsen.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

  • Klantmanagers

  • SW consulent

16.4

Voeren van correspondentie en overleg over re-integratiebeleid, minimabeleid en handhavingsbeleid.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Strateeg

  • Strategisch Beleidsadviseur

  • Senior Beleidsadviseur

16.5

Voeren van correspondentie over en uitvoering van de Participatiewet.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet 1969. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Strateeg

  • Strategisch Beleidsadviseur

  • Senior Beleidsadviseur

 

17. Wet gemeentelijke schuldhulpverlening

17.1

Toekennen/weigeren schuldhulpverlening.

Art. 3 Wgs

B&W

 

  • Algemeendirecteur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Consulent Informatie & Advies

  • Medewerker Beleidsuitvoering II

  •  

1 8 . Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 ; verordening maatschappelijke ondersteuning 2020 (in dit hoofdstuk verder te noemen: Verordening MO)

18.1

Het oproepen van degene door of namens wie een aanvraag is ingediend of bij gebruikelijk zorg, diens relevante huisgenoten om in persoon te verschijnen op een door het college te bepalen plaats en hem te bevragen.

Artikel 2.06, lid 1 Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

  • Wmo-consulent

  • Consulent Informatie & Advies

18.2

Het oproepen van degene door of namens wie een aanvraag is ingediend of bij gebruikelijk zorg, diens relevante huisgenoten om op een door het college te bepalen plaats en tijdstip door een of meer daartoe aangewezen deskundigen te doen bevragen en/of onderzoeken.

Artikel 2.06 lid 2

Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

  • Wmo-consulent

  • Consulent Informatie & Advies

18.3

Het toekennen van een maatwerk-voorziening in natura of als persoonsgebonden budget.

Artikel 2.3.5 Wmo en 3.07 Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

  • Wmo-consulent

  • Consulent Informatie & Advies

18.4

Het geheel of gedeeltelijk weigeren van een maatwerkvoorziening.

Artikel 2.3.5 Wmo en artikel 3.06 Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

18.5

Het herzien dan wel intrekken van de beslissing als bedoeld in artikel 2.3.5 of 2.3.6 van de Wmo,

Artikel 5.04 lid 5 Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Medewerker beleidsuitvoering I, II

18.6

Het geheel of gedeeltelijk de geldswaarde van de ten onrechte genoten persoonsgebonden budget vorderen van de van de cliënt en degene die daaraan opzettelijk zijn medewerking heeft verleend

Artikel 5.04 Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Sociale Verzekeringsbank

18.7

Het terugvorderen van een in eigendom verstrekte voorziening, indien het recht op die voorziening ingetrokken is.

Artikel 5.04 Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

  • Wmo-consulent

  • Consulent Informatie & Advies

18.8

Het terugvorderen van een in bruikleen verstrekte voorziening, indien het recht op die voorziening ingetrokken is.

Artikel 5.04 Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

  • Wmo-consulent

  • Consulent Informatie & Advies

18.9

Het aanwijzen van Toezichthouders

Artikel 5.04 lid 2 Verordening MO

B&W

 

  • Algemeen Directeur / Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Directeur Publieke Gezondheid van GGD Noord

  • en Oost Gelderland

18.10

Het publiceren van cliënten ervaringsonderzoeken op de website www.waarstaatjegemeen-te.nl.

Art. 2.5.1 Wmo 2015

B&W

 

  • Manager

  • Coördinator

  • Kwaliteitsmedewerker

  • Onderzoeksbureau King

1 9 . Jeugdwet, Verordening Jeugdhulp 2017 gemeente Brummen

19.1

Het nemen van een positieve beslissing op een aanvraag om een individuele voorziening.

Art. 3 en 5 Verordening Jeugdhulp 2017

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

  • Jeugdconsulent

19.2

Het afwijzen van een aanvraag om een individuele voorziening.

Art. 3 Verordening Jeugdhulp 2017

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

  • Jeugdconsulent

19.3

Het herzien of intrekken van een besluit over een individuele voorziening

Jeugdwet en artikel 7 Verordening Jeugdhulp 2017

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.4

Intrekken van de beslissing tot verlening van een pgb als blijkt dat het pgb binnen zes maanden na uitbetaling niet is aangewend voor de bekostiging van de voorziening waarvoor de verlening heeft plaatsgevonden.

Art. 7 lid 4 Verordening Jeugdhulp

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

19.5

Een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming te doen als tot het oordeel is gekomen dat een maatregel met betrekking tot het gezag over een minderjarige overwogen moet worden.

Art. 2.4 lid 1 Jeugdwet

B&W

Gebruik van deze bevoegdheid mag alleen na advies van gedragsdeskundige of jeugdarts.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.6

Verzoek indienen tot reguliere machtiging jeugdzorg / gesloten jeugdzorg in vrijwillig kader

Artikel 6.18 lid 1 jo 6.1.2. Jeugdwet

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.7

In overleg treden met het bevoegd gezag van de school waar de jeugdige schoolgaand is bij het treffen van een individuele voorziening.

Art. 2.7, lid 1 Jeugdwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.8

In overleg treden met de gecertificeerde instelling als deze in het kader van de uitvoering van de kinderbeschermingsmaatregel of jeugdreclassering jeugdhulp nodig vindt.

Art. 3.5, lid 1 Jeugdwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.9

Het op verzoek van de gecertificeerde instelling terstond verstrekken van de algemene gegevens, bedoeld in artikel 34, eerste lid, onderdeel a, onder 1 tot en met 6, van de Wet gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens, die noodzakelijk kunnen worden geacht om een situatie van kindermishandeling te beëindigen.

Art. 3.5, lid 1 Jeugdwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.10

Bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp en verblijf niet zijnde verblijf bij een pleegouder nodig is.

Art. 6.1.2. lid 5 en lid 7 Jeugdwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.11

Bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp nodig is.

Art. 6.1.4. lid 3 Jeugdwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.12

Nagaan of de meldingsbevoegden die een jeugdige aan de verwijsindex hebben gemeld en vervolgens daaruit een signaal hebben ontvangen, met elkaar contact hebben opgenomen.

Art. 7.1.3.2 Jeugdwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.13

Verwerken van gegevens ten behoeve van een doelmatig, doeltreffend en samenhangend gemeentelijk beleid ten aanzien van preventie, de toegang tot en verlening van jeugdhulp, de uitvoering van kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering en het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling, alsmede ten behoeve van de verwerking als bedoeld in artikel 7.4.1 eerste lid van de Jeugdwet.

Art. 7.4.1 lid 2 Jeugdwet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

19.14

Zorgmeldingen van de politie en zorg-meldingen over vermoedens van kindermishandeling, afhandelen via de collectieve op-dracht-routeervoorziening (CORV).

De uitoefening van de machtiging geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving.

Jeugdwet

B&W

 

  • Veilig Thuis Noord- en Oost-Gelderland,

20 . Verordening tegemoetkoming SMI-kinderopvang Brummen (2024)

20.1

Toekennen of weigering tegemoetkoming kosten SMI-kinderopvang

Artikel 5 en 6 verordening tegemoetkoming kosten SMI kinderopvang Brummen (2024)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Orthopedagoog / Gedragswetenschapper

  • Jeugdconsulent

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

2 1. Onderwijs

21.1

Beschikbaar stellen en betalen gelden binnen bekostigingsbesluit c.q. begroting (algemeen) ten behoeve van onderwijs

Artikel 3 en 4 verordening voorziening huisvesting onderwijs gemeente Brummen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Budgethouder

  • Senior Beleidsadviseur

21.2

Weigeren/verlenen toestemming ingebruikgeving onderwijsruimten.

Artikel 27 verordening voorziening huisvesting onderwijs gemeente Brummen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Budgethouder

  • Senior Beleidsadviseur

21.3

Vaststellen regels met betrekking tot gebruik van onder-wijsruimten door derden.

Artikel 26 en 27 verordening voorziening huisvesting onderwijs gemeente Brummen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Budgethouder

  • Senior Beleidsadviseur

21.4

Toekennen klokurenvergoeding gymnastiek-ruimten.

Verordening Voorzieningen Huisvesting Onderwijs

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Beleidsadviseur Onderwijs

21.5

Ondertekening beschikking op huisvestingsaanvraag

Verordening Voorzieningen Huisvesting Onderwijs

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Beleidsadviseur Onderwijs

 

22. Leerplichtwet 1969

22.1

Weigeren/verlenen vrijstelling Leerplichtwet 1969 + daartoe behorende correspondentiewerkzaamheden.

§ 3. Leerplichtwet 1969

B&W

Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

22.2

Zorgdragen voor administratie leerlingen.

 

B&W

Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet 1969.

Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Directeur Dienstverlening Apeldoorn

  • Senior Beleidsadviseur

 

23. Kinderopvang

23.1

De werkzaamheden m.b.t. het kinderopvangregister uitvoeren, betreffende melding en registratie.

Art. 1.45 e.v. Wet kinderopvang (Wko)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

23.2

Het geven of intrekken van een aanwijzing in het kader van de Wet kinderopvang (Wko).

Art. 1.65 lid 1 Wko

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Beleidsadviseur

23.3

Het verlengen of intrekken van een bevel.

Art. 1.65 lid 4 Wko

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

23.4

Het opleggen of intrekken van een exploitatieverbod.

Art. 1.66 Wko

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

23.5

Het opleggen of intrekken van een bestuurlijke boete.

Art. 1.72 Wko

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

23.6

Het besluiten tot het opleggen of intrekken van een last onder bestuursdwang of last onder dwangsom ter handhaving van de Wko.

Art. 125 Gemeentewet en art. 5:32 Awb

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Jurist

  • Juridisch Adviseur

  • Vakspecialist Handhaving

23.7

Het besluiten tot toepassen of intrekken van spoedeisende bestuursdwang ter handhaving van de Wko.

Art. 5:31 van de Awb

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

23.8

Het besluiten tot toekennen/weigeren tegemoetkoming verstrekken in aanvulling op de kinderopvangtoeslag.

Art. 1.13 Wko

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

 

 

24. Verordening bekostiging leerlingenvervoer gemeente Brummen (2022) (verder in dit hoofdstuk te noemen: de Verordening)

24.1

Voeren van correspondentie omtrent de Verordening.

Artikel 3 t/m 7 van de Verordening

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

  • Administratief medewerker

24.2

Inwinnen advies bij commissie van onderzoek.

Artikel 9 en 25 van de Verordening

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

  • Administratief medewerker

24.3

Een beslissing nemen op een aanvraag (bekostiging) leerlingenvervoer

Artikel 6 , 7, 13 en 14 van de Verordening

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

24.4

Beoordelen ingediende Declaraties, vaststellen en in rekening brengen eigen bijdrage schoolvervoer

Artikel 6, 7, en 15 t/m 23 van de Verordening

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Senior Beleidsadviseur

  • Medewerker beleidsuitvoering I en II

 

25. Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen gemeente Brummen (hierna: de Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen)

25.1

Weigeren/verlenen van vergunning tot het in voortdurend gebruik afstaan van grafruimten op de algemene begraafplaats.

Artikel 3 en 4 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

  •  

25.2

Weigeren/verlenen van vergunning tot het plaatsen van graftekens, bomen of heesters op graven op de algemene begraafplaats.

Artikel 24 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.3

Weigeren/verlenen van toestemming voor het begraven van lijken van niet-inwoners in kosteloze graven.

Artikel 10 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.4

Weigeren/verlenen van het uitsluitend recht tot het doen begraven en begraven houden van lijken en/of het doen bijzetten en bijgezet houden van as-bussen met of zonder urnen in particuliere graven/algemene graven en urnennissen en het verstrooien van as op de ver-strooiings-plaats.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.5

Afhandelen van aanvragen omtrent grafmonumenten.

Art. 24 Beheer-verordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.6

Aanschrijven in verband met wijziging tenaamstelling/overdracht van grafrechten.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.7

Inwilliging verzoek wijziging tenaamstelling.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.8

Bevestigen van verzoek tot afstand van het grafrecht op een particulier graf.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.9

Afgeven uittreksel register.

Artikel 5, lid 4 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.10

Bepalen tijdstip van begraven.

Artikel 7, lid 3 en 4 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.11

Verbieden van een bijeenkomst zoals bedoeld in Artikel 7, lid 6 van de verordening.

Artikel 7, lid 7 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

25.12

Verlenen ontheffing verbod tot het meenemen van rij- en voertuigen op de begraafplaats.

Artikel 8, lid 3 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.13

Honoreren verzoek reserveren graf.

Artikel 11 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.14

Verlening (en verlenging) recht op particulier graf

Artikel 13 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.15

Vervallen verklaren grafrecht.

Artikel 23 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.16

Bekendmaking voornemen ruimen graf

Artikel 29 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.17

Het tijdelijk sluiten van de toegangen of delen de begraafplaats.

Art. 6 lid 3 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

25.18

Het in bijzondere gevallen afwijken van de tijden van begraven en asbezorging.

Art. 7 lid 4 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

25.19

Het verlenen van ontheffing van het verbod om o.a. dieren mee te nemen.

Art. 8 lid 3 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

 

26. Wet op de Lijkbezorging, Besluit op de Lijkbezorging

26.1

Weigeren/verlenen van verloven tot uitstel van begraving/crematie

Artikel 17 Wet op de lijkbezorging

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

26.2

Weigeren/verlenen van verloven tot ontleden van lijken.

Artikel 68 Wet op de Lijkbezorging

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

26.3

Gelegenheid verschaffen tot het doen schouwen van lijken.

Artikel 4 Wet op de lijkbezorging

B&W

 

  • Gemeentelijke lijkschouwers

26.4

Weigeren/verlenen van verloven tot begraven buiten de normale periode.

Artikel 7 Beheerverordeninggemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

26.5

Weigeren/verlenen herbegraving.

Artikel 29 Beheerverordening gemeentelijke begraafplaatsen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek III

26.6

Stellen van andere termijn voor lijkbezorging.

Artikel 17 Wet op de lijkbezorging

B

Wanneer er een kortere termijn wordt gevraagd; na advies van de Officier van Justitie

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek II & III

26.7

Verstrekken van internationale lijkenpas. (laissez-passer)

Artikel 11 Besluit op de lijkbezorging

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker bedrijfsvoering III

  • Medewerker publiek II & III

26.8

Benoeming van de gemeentelijke lijkschouwer.

Art. 4 Wet op de lijkbezorging

B&W

 

  • De directeur publieke gezondheid/algemeen directeur GGD

 

27. Wet basisregistratie personen (Wet BRP)

27.1

Afgeven van verklaringen uit de basisregistratie personen, van uittreksels en verstrekken van inlichtingen.

§ 1 en 2 Wet BRP

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II en III

27.2

Beslissing ambtshalve opschorten BRP-PL wegens vertrek naar onbekend adres/land.

2.37 a t/m 2.37g Wet BRP

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II en III

27.3

Het nemen van beslissingen die in het kader van de Wet BRP worden genomen.

Wet BRP

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II en III

27.4

Het onmiddellijk na de inschrijving van een persoon in de BRP aan deze ingeschrevene een Burgerservicenummer toekennen.

Art. 8 Wet algemene bepalingen Burgerservicenummer

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II en III

27.5

Het periodiek uitvoeren van periodiek onderzoek naar de inrichting, de werking en de beveiliging van de basisregistratie en naar de verwerking van gegevens in de basisregistratie,

het toezenden van de uittreksels van de resultaten van het onderzoek aan het Ministerie van BZK en de Autoriteit persoonsgegevens.

Art. 4.3 Wet BRP

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Informatiemanager

  • CISO

 

28. Kieswet

28.1

Registreren kiesgerechtigdheid, verstrekken inlichtingen uit Kiezersregister, corresponderen betreffende het register.

Hoofdstuk D Kieswet

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

28.2

Uitreiking of verzenden oproepingskaart.

Artikel J7 Kieswet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

28.3

Uitreiking of verzending nieuwe oproepingskaart.

Artikel J8 Kieswet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

28.4

Distribueren stembiljetten over stembureaus.

Artikel J 21 Kieswet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

28.5

Verstrekken kiezerspas.

Hoofdstuk K Kieswet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

28.6

Beslissen op verzoek om volmacht.

Hoofdstuk L Kieswet

B

Beperkt tot medewerkers die binnen het team? Burgerzaken vallen.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

28.7

Houden van aantekening van namen gemachtigden.

Kieswet

B

Beperkt tot medewerkers die binnen het team Burgerzaken vallen.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

28.8

Toezenden volmachtbewijs aan gemachtigde.

Hoofdstuk L Kieswet

B

Beperkt tot medewerkers die binnen het team Burgerzaken vallen.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

28.9

Verlenen toestemming voor stemmen per brief.

Hoofdstuk M Kieswet

B

Beperkt tot medewerkers die binnen het team Burgerzaken vallen.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

 

29. Rijkswet op het Nederlanderschap

29.1

Bevestiging van de verkrijging/van afstand van het Nederlanderschap door optie

Artikel 6a lid 3

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

29.2

Advisering verzoek naturalisatie.

Artikel 9?

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

29.3

Uitreiken uittreksels van naturalisatiebesluiten.

Artikel 60b lid 4 Besluit verkrijging en verlies Nederlanderschap

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

 

30 . Paspoortwet

30.1

Aanvragen en afgeven van paspoorten en Nederlandse Identiteitskaarten.

Artikel 40 leden 1a en 4 Paspoortwet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

30.2

Verstrekken en beheren van paspoorten en Nederlandse identiteitskaarten op grond van de Paspoortwet.

Artikel 40 leden 1a en 4 Paspoortwet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker publiek II

30.3

Het uitvoeren van een jaarlijkse controle op de toepassing van de beveiligingsmaatregelen, en de overige aspecten van het aanvraag- en uitgifteproces van reisdocumenten en het informeren van de Minister van BZK over de bevindingen van de controle.

Art. 94 Paspoortuitvoeringsregeling Nederland

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Informatiemanager / CISO

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

 

31. Burgerlijke Stand

31.1

Aanwijzen eenmalige trouwlocaties

Artikel 1:63 Burgerlijk Wetboek (BW) en artikel 5 Wet rechten burgerlijke stand.

B&W

Raad heeft bevoegdheid gedelegeerd aan college.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II

31.2

Aanwijzen van buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand voor één dag.

Art. 1:16 BW

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II & III

 

32. Algemene Plaatselijke Verordening (hierna: APV)

32.1

Weigeren/verlenen ontheffing voor het plaatsen van voorwerpen op, aan of boven de weg (w.o. terrassen, driehoeksborden, lichtreclames e.d.).

Art. 2:10 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.2

Berichten dat melding plaatsing voorwerp op de weg niet akkoord is bevonden.

Art. 2:10 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving\

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.3

Verlenen/weigeren omgevingsvergunning voor het aanleggen, beschadigen en veranderen van een weg.

Art. 2:11 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.4

Verlenen/weigering omgevingsvergunning voor het maken, veranderen van een uitweg.

Art. 2:12 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.5

Weigeren/verlenen evenementenvergunning, en het aan de vergunning verbinden van voorschriften en beperkingen.

Art 2:25, 2:25b en 2:25c APV

B

Met betrekking tot aanvragen voor evenementen in de risicocategorie C beslist de burgemeester. Bij aanvragen voor evenementen in de risicocategorie B wordt per aanvraag met de Burgemeester overlegd of hij zelf beslist.

Over de overige besluiten wordt de burgemeester geïnformeerd.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

32.6

Besluiten tot het verbieden van een eenmalig evenement.

Art. 2:25a APV

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

32.7

Behandelen van een vergunningaanvraag voor het exploiteren van een openbare inrichting.

Art. 2.28 APV

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

32.8

Weigeren/verlenen ontheffing sluitingsuur.

Art. 2:29 APV

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.9

Weigeren/verlenen omgevingsvergunning voor het vellen van houtopstanden inclusief het onder voorschriften verlenen van deze vergunning

Art 4:12, 4:18 en 4:19 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.10

Verlenen/weigeren ontheffing van het verbod tot het ten behoeve van recreatief nachtverblijf plaatsen of geplaatst houden van kampeermiddelen.

Art. 4:32 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.11

Weigeren/verlenen ontheffing van verbod tot het parkeren van voertuigen van een autobedrijf.

Art. 5:2, lid 4 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.12

Weigeren/verlenen ontheffing van het verbod kampeermiddelen e.d. te parkeren.

Art. 5:6, lid 2 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.13

Weigeren/verlenen ontheffing van verbod tot parkeren van reclamevoertuigen.

Art. 5:7, lid 2 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.14

Weigeren/verlenen ontheffing van verbod tot parkeren van grote voertuigen.

Art. 5:8, lid 6 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Adviseur Verkeer

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.15

Weigeren/verlenen ontheffing van verbod tot aantasting van groenvoorzieningen door voertuigen.

Art. 5.11, lid 3 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

  • Adviseur Verkeer

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.16

Weigeren/verlenen vergunning voor een inzameling van geld of goederen of voor het daartoe aanbieden van een intekenlijst.

Art. 5:13 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

32.17

Weigeren/verlenen ontheffing van het verbod tot venten.

Art. 5:14a, lid 4 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  •  

32.18

Weigeren/verlenen standplaatsvergunning.

Art. 5:16 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

32.19

Weigeren/verlenen ontheffing van het verbod afvalstoffen te verbranden buiten inrichtingen of anderszins vuur te stoken.

Art. 5:28 APV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager Fysieke Leefomgeving

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV Vergunningen en Bijzondere Wetgeving

 

33. Winkeltijdenwet, Winkeltijdenverordening gemeente Brummen 2019

33.1

Weigeren/verlenen ontheffing voor bijzondere gelegenheden van tijdelijke aard en het verbinden van beperkingen aan de ontheffing.

Art. 5 Winkeltijdenverordening gemeente Brummen 2019

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Openbare Ruimte en coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

 

3 4. Wet op de Kansspelen

34.1

Weigeren/wijzigen/verlenen vergunning voor het houden van een kansspel.

Art. 3 en 5 Wet op de kansspelen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving.

34.2

Verbinden van een beperking/ voorschriften aan de vergunning voor het houden van een kansspel of wijzigen van een beperking/voorschrift.

Art. 5 Wet op de Kansspelen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving.

34.3

Intrekken vergunning voor het houden van een kansspel.

Art. 5 Wet op de Kansspelen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving.

34.4

Verbieden/toestaan bijeenkomst waar gelegenheid tot deelname aan klein kansspel wordt gegeven.

Art. 7c Wet op de Kansspelen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Toezichthouder

34.5

Weigeren/verlenen/intrekken van vergunning voor het aanwezig hebben van speelautomaten.

Art. 30C, 30E, 30F Wet op de kansspelen

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving.

34.6

Verbinden/wijzigen/aanvullen/intrekken voorschriften aan de vergunning voor het aanwezig hebben van speelautomaten.

Art. 30D Wet op de kansspelen

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

 

35. Alcoholwet

35.1

Weigeren/verlenen van een vergunning ingevolge

Alcoholwet

Art. 3 en 27 Alcoholwet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

35.2

Verstrekken gewijzigde.

Alcoholwetvergunning.

Art. 30 Alcoholwet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

35.3

Constateren van vervallen van vergunning

Art. 33 Alcoholwet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

35.4

Weigeren/Verlenen van een ontheffing

Artikel 35 Alcoholwet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

35.5

Het opleggen van een ontzegging tot het verkopen van zwakalcoholhoudende drank.

Art. 44 Alcoholwet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

35.7

Het opleggen van een bestuurlijke boete.

Artikel 44 en 44a Alcoholwet

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist APV-vergunningen en Bijzondere Wetgeving

  • Vakspecialist Handhaving

 

36. Wegenverkeerswetgeving

36.1

Weigeren/verlenen van een ontheffing van het verbod tot het houden van een wedstrijd op de weg met voertuigen binnen de gemeente op gemeentewegen op grond van de Wegenverkeerswet 1994 (WVW 1994).

Artikel 10 en 148 WVW

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Verkeer

  • Medewerker beleidsuitvoering II

36.2

Weigeren/verlenen van een ontheffing ingevolge het Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990 (RVV) (o.a. parkeerverboden).

 

Artikel 87 RVV

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Verkeer

  • Medewerker beleidsuitvoering II

36.3

Weigeren/verlenen van incidentele ontheffingen voor ongekentekend verkeer met een maximale breedte van 3,5 meter voor het rijden op wegen buiten de bebouwde kom.

Art. 149, lid 1, onder d WVW

B&W

De algemeen directeur van de RDW mag ondermandaat verlenen binnen de eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur van de Dienst Wegverkeer (RDW)

36.4

Weigeren/verlenen van incidentele ontheffingen voor ongekentekend verkeer voor geldende verkeersregels.

Art. 149, lid 1, onder d WVW juncto art. 87 RVV 1990

B&W

De algemeen directeur van de RDW mag ondermandaat verlenen binnen de eigen organisatie.

  • Algemeen Directeur van de Dienst Wegverkeer (RDW)

36.5

Nemen van verkeersbesluiten.

Artikel 18 WVW

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Verkeer

36.6

Nemen van tijdelijke verkeersmaatregelen.

Art. 34 Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Verkeer

36.7

Weigeren/verlenen gehandicaptenparkeerkaart.

Art. 49 Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Verkeer

36.8

Het overbrengen en in bewaring stellen van een op een weg staand voertuig.

Art. 170 WVW 1994

B&W

Beperkt tot de hoedanigheid als sleper zoals in de Beleidsregels wegsleepregeling gemeente Brummen staat omschreven. Tevens met inachtneming van de inhoud van de vastgestelde beleidsregels.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Wolves Autoberging B.V. (statutair gevestigd te Wierden)

  • (Bewaarterrein: IJsseldijk 4 C te Apeldoorn)

36.9

Proces verbaal opmaken inzake het doen meevoeren en opslaan van het voertuig alsmede van de aangetroffen toestand van het weg te slepen voertuig.

Art. 5:29 lid 2 Awb juncto Art. 5 Besluit wegslepen van voertuigen

B&W

Beperkt tot de hoedanigheid als sleper zoals in Beleidsregels wegsleepregeling gemeente Brummen staat omschreven. Tevens met inachtneming van de inhoud van de vastgestelde beleidsregels.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Wolves Autoberging B.V. (statutair gevestigd te Wierden)

  • (Bewaarterrein: IJsseldijk 4 C te Apeldoorn))

36.10

De bestuursdwangaanschrijving opgemaakt door de bevoegde functionarissen als bedoeld in artikel 171 WVW 1994 uit te reiken aan de persoon in kwestie.

 

B&W

Beperkt tot de hoedanigheid als sleper zoals in de Beleidsregels wegsleepregeling gemeente Brummen staat omschreven.

Tevens met inachtneming van de inhoud van de vastgestelde beleidsregels.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Wolves Autoberging B.V. (statutair gevestigd te Wierden)

  • (Bewaarterrein: IJsseldijk 4 C te Apeldoorn)

36.11

Het bewaringsregister bijhouden.

Art. 170 lid 4 WVW 1994

B&W

Beperkt tot de hoedanigheid als sleper zoals in de Beleidsregels wegsleepregeling gemeente Brummen staat omschreven.

Tevens met inachtneming van de inhoud van de vastgestelde beleidsregels.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Wolves Autoberging B.V. (statutair gevestigd te Wierden)

  • (Bewaarterrein: IJsseldijk 4 C te Apeldoorn)

36.12

De verschuldigde kosten van het overbrengen en bewaren van een voertuig en loze ritten innen.

Art. 5:40 APV juncto Legesverordening

B&W

Beperkt tot de hoedanigheid als sleper zoals in de Beleidsregels wegsleepregeling gemeente Brummen staat omschreven.

Tevens met inachtneming van de inhoud van de vastgestelde beleidsregels.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Wolves Autoberging B.V. (statutair gevestigd te Wierden)

  • (Bewaarterrein: IJsseldijk 4 C te Apeldoorn)

36.13

Afhandelen aanvragen om afgifte (vervangend) rijbewijs.

Afdeling 5 WVW 1994

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Medewerker publiek II

36.14

Ongeldig verklaren rijbewijs.

Art. 124 WVW 1994

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Medewerker publiek II

36.15

Afgeven rijbewijs met beperkte geldigheidsduur/geldigheidscategorieën.

 

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Medewerker publiek II

36.16

In ontvangst nemen rijbewijzen die (deels) hun geldigheid hebben verloren.

 

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker beleidsuitvoering II

  • Medewerker publiek II

36.17

Afgeven internationale rijbewijzen t.b.v. het verkeer met motorrijtuigen in het buitenland aan ingezetenen van de gemeente.

 

B

 

  • ANWB

36.18

Aanstellen van verkeersregelaars.

 

B

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Verkeer

  •  

 

37. Verkeer en Vervoer

37.1

Besluiten tot (ver)plaatsen en verwijderen straatmeubilair (paaltjes, banken, papierbanken e.d.).

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist

  • Adviseur

37.2

Besluiten tot uitvoeren civieltechnische werken van beperkte omvang (maken inrit, verlagen trottoir, aanleg invalidenparkeerplaats, rioolaansluiting e.d.).

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist

  • Adviseur

37.3

Beoordelen kennisgeving aanbrengen voorzieningen voor verkeer en verlichting aan bouwwerk.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist

  • Adviseur

37.4

Weigeren/verlenen invalidenparkeerkaart.

Regeling gehandicaptenparkeerkaart

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Wmo-consulent

  • Medewerker beleidsuitvoering II

37.5

Verlenen/weigeren ontheffing route gevaarlijke stoffen, wet vervoer gevaarlijke stoffen.

Artikel 29, wet vervoer gevaarlijke stoffen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist

  • Adviseur

37.6

Aanvragen gegevens kadaster.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Grondzaken

37.7

Op naam stellen kentekenbewijzen.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker toezicht IV

  •  

37.8

Overschrijven motorrijtuigenbelasting.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker toezicht IV

 

38. Afval

38.1

Afhandelen van verzoek tot inzameling grofvuil.

Wet milieubeheer en

Afvalstoffenverordening 2023

B&W

 

  • Circulus-Berkel B.V.

38.2

Tijdelijk wijzigen dagen en tijden ophalen huishoudelijk afval en grof vuil

en het vaststellen/wijzigen van het (digitale) afvalkalender.

Afvalstoffenverordening 2023

B&W

 

  • Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris

  • Manager Fysieke leefomgeving

  • Coördinator

  • Adviseur Openbare Ruimte & Coördinator BOR

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Circulus-Berkel B.V.

38.3

Behandelen van aanvraag voor een inzamelvergunning voor huishoudelijk afval.

Art. 2.5 afvalstoffenverordening

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager Fysieke leefomgeving

  • Adviseur Openbare Ruimte & Coördinator BOR

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

 

39. Erfgoedverordening Gemeente Brummen 2013

39.1

Het voeren van de benodigde procedures t.b.v. de aanwijzing van een gemeentelijk monument.

Erfgoedverordening gemeente Brummen 2013

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager Fysieke leefomgeving

  • Coördinator

  • Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling.

 

40. Wet Tijdelijk Huisverbod

40.1

Het opleggen van een huisverbod.

Art. 3 lid 1 juncto art. 2 lid 3 Wet tijdelijk huisverbod

B

De hulpofficier van justitie maakt geen gebruik van deze bevoegdheid indien:

-de wens daartoe door de burgemeester kenbaar is gemaakt;

-zich na de beslissing van de burgemeester nieuwe feiten voordoen of bekend worden als gevolg waarvan het besluit heroverweging verdient.

 

Ingeval van kindermishandeling of een ernstig vermoeden daarvan, alvorens te besluiten tot het wel of niet opleggen van een huisverbod, overleg te plegen met Bureau Jeugdzorg.

 

  • de hulpofficier van justitie (belast met de uitvoering van een huisverbod)

40.2

In een dermate spoedeisende situatie dat het huisverbod niet tevoren op schrift gesteld kan worden, het huisverbod mondeling aan te zeggen aan de uit huis te plaatsen persoon.

Art. 3 lid 1 juncto art. 2 lid 7 Wet tijdelijk huisverbod

B

De hulpofficier van justitie maakt geen gebruik van deze bevoegdheid indien:

-de wens daartoe door de burgemeester kenbaar is gemaakt;

-zich na de beslissing van de burgemeester nieuwe feiten voordoen of bekend worden als gevolg waarvan het besluit heroverweging verdient.

  • de hulpofficier van justitie (belast met de uitvoering van een huisverbod)

40.3

Het onverwijld mededelen van het huisverbod en de consequentie van niet naleven, aan de huisgenoten van de uithuisgeplaatste, de aangewezen instantie voor advies en/of hulpverlening en Bureau Jeugdzorg (ingeval van kindermishandeling of een vermoeden daarvan).

Art. 3 lid 1 juncto art. 2 lid 8 Wet tijdelijk huisverbod)

B

De hulpofficier van justitie maakt geen gebruik van deze bevoegdheid indien:

-de wens daartoe door de burgemeester kenbaar is gemaakt;

-zich na de beslissing van de burgemeester nieuwe feiten voordoen of bekend worden als gevolg waarvan het besluit heroverweging verdient.

  • de hulpofficier van justitie (belast met de uitvoering van een huisverbod)

40.4

Het binnen 24 uur regelen van juridische bijstand voor de uithuisgeplaatste nadat hij/zij hiertoe de eventuele wens te kennen heeft gegeven en wel voor de duur van de behandeling van het verzoek voor een voorlopige voorziening bij de rechtbank.

Art. 3 lid 1 juncto art. 5 lid 1 Wet tijdelijk huisverbod

B

De hulpofficier van justitie maakt geen gebruik van deze bevoegdheid indien:

-de wens daartoe door de burgemeester kenbaar is gemaakt;

-zich na de beslissing van de burgemeester nieuwe feiten voordoen of bekend worden als gevolg waarvan het besluit heroverweging verdient.

  • de hulpofficier van justitie (belast met de uitvoering van een huisverbod)

 

41. Rioolverordening en Verordening Eenmalig Rioolaansluitrecht 2024

41.1

Weigeren/verlenen rioolvergunning en het verbinden van voorschriften aan de vergunning.

Art. 2 en 4 Rioolverordening Brummen

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Rioolbeheer

  • Werkvoorbereider civiel

41.2

Recht tot heffen en invorderen van eenmalig riool aansluitrecht.

Verordening eenmalig Rioolaansluitrecht 2013

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Rioolbeheer

  • De directeur van Cannock Chase Public

 

42 . Regeling Stedendriehoek (RS)

42.1

Voorbereiding van subsidiebesluiten.

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

42.2

Verlening/weigering van subsidiebesluiten (zowel subsidieverlening als

-vaststelling);

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

42.3

Vaststellen van het subsidieplafond.

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

42.4

Wijziging of intrekking van subsidiebesluiten.

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

42.5

Verlenen van voorschotten.

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

42.6

Betaling van voorschotten en subsidiebedragen.

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

42.7

Terugvordering van onverschuldigd betaalde voorschotten en subsidiebedragen.

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

42.8

Overige ter zake van subsidiering te nemen uitvoeringsbeslissingen.

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

42.9

Voorbereiding van en advisering over bezwaar- en beroepsprocedures.

RS

B&W

Ondermandaat toegestaan binnen gemeente Apeldoorn (betreft verlenging mandaatbesluit BWB11.005/RG)

  • Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn

43 . We t Basisregistratie Adressen en Gebouwen

43.1

Aanvragen postcode in het kader van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen (Wet BAG).

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.2

Doen van meldingen aan de Dienst als bedoeld in de wet BAG.

Art. 37 Wet BAG

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.3

Besluiten op melding als bedoeld in artikel 37 Wet BAG of op verzoek als bedoeld in artikel 38 Wet BAG over de wijziging respectievelijk opneming van het desbetreffende authentieke gegeven.

Art. 39 Wet BAG

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.4

Het bijhouden van de basisregistratie op basis van bij AMvB aangewezen document

Art. 2 en 10, aanhef en onder a Wet BAG

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.5

Verstrekken van BAG-informatie aan afnemers (via Data distributie).

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.6

Toekennen en onttrekken van huisnummers aan verblijfsobjecten.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.7

Het opdracht geven tot inmeten met betrekking de geometrie van panden en verblijfsobjecten volgens de wet BAG.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.8

Communiceren over het toekennen en onttrekken van huisnummers.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.9

Het opmaken van een schriftelijke verklaring strekkende tot signaleren van wijzigingen in de feitelijke situatie van objecten.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.10

Aanbrengen wijzigingen van geringe betekenis aan de openbare straatverlichting.?

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.11

Het toetsen van brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving.

Art. 11 Wet BAG

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.12

Het opnemen van een identificerend objectnummer, beschrijvende gegevens, temporele gegevens en meta-gegevens in de basisregistratie.

Artikel 19 BAG

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

43.13

Het jaarlijks verrichten van een onderzoek naar de inrichting en de werking de basisregistratie, alsmede de verwerking van gegevens in de basisadministratie en het zenden van een afschrift van de resultaten van dit onderzoek aan de Minister van I&M.

Artikel 42 Wet BAG

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • CISO

 

44. Wet Kenbaarheid Publiekrechtelijke Beperkingen Onroerende Zaken

44.1

Het voorzien van kadastrale aanduidingen aan en ter inschrijving aanbieden van een beperkingenbesluit, beslissing op administratief beroep, rechterlijke uitspraak aan de Dienst als bedoeld in de Wkpb.

Art. 15 lid 1 en 2 Wkpb

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling IV

  • Medewerker Handhaving II en III

  • Adviseur Grondzaken

44.2

Het aanbieden van een verklaring ter inschrijving van het vervallen van de beperking aan de Dienst.

Art. 15 lid 3 Wkpb

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwikkeling IV

  • Adviseur Grondzaken

  • Medewerker Handhaving II en III

  • Medewerker Locatie I

 

45. Wet basisregistratie grootschalige topografie (BGT)

45.1

Het zorgdragen voor het bijhouden van de geografische gegevens in de BGT door het langs elektronische weg leveren aan het Kadaster van de gegevens, bedoeld in de artikelen 7, lid 2 en 3, en 8 Wet BGT, volgens de systeem-beschrijving zoals bedoeld in artikelen 15, lid 2, en artikel 20 Wet BGT.

Artikel 11 Wet BGT

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Functionaris Gegevensbescherming

  • Medewerker gegevens II

45.2

Het zorgdragen voor afstemming met andere in de Wet BGT genoemde bronhouders over de begrenzing en de onderlinge aansluiting van de geografische objecten, voor zover dat nodig is om overlap van die objecten te voorkomen en om een landsdekkend topografisch bestand te waarborgen.

Artikel 12 Wet BGT

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Functionaris Gegevensbescherming

  • Medewerker gegevens II en III

45.3

Het voldoen aan de kwaliteitseisen, gesteld in de catalogus als bedoeld in artikel 4 van de Wet BGT, bij het leveren van een geografisch gegeven als bedoeld in artikel 11 van de Wet BGT.

Artikel 13 Wet BGT

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Functionaris Gegevensbescherming

  • Medewerker gegevens II en III

45.4

Het zorgdragen dat een in de BGT weergegeven geografisch object in overeenstemming is met de fysieke werkelijkheid, binnen de regels ten aanzien van actualiteit die daarover in de catalogus als bedoeld in artikel 4 Wet BGT worden gesteld.

Artikel 14 Wet BGT

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Medewerker gegevens II en III

  • Medewerker systemen I, II, III

45.5

Het na ontvangst van een melding als bedoeld in artikel 25, lid 1 Wet BGT in onderzoek zetten van een geografisch object waarop de melding betrekking heeft, het betreffende authentiek gegeven onderzoeken en zo spoedig mogelijk beslissen over de wijziging dan wel opneming van dat gegeven en het na opneming van het authentiek gegeven onverwijld leveren hiervan en het bericht dat het geografisch object waarop het authentiek gegeven betrekking heeft niet langer in onderzoek is aan het Kadaster.

Artikel 27 en 28 Wet BGT

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Functionaris Gegevensbescherming

  • Medewerker gegevens II en III

  • Medewerker systemen I, II, III

45.6

Het jaarlijks verrichten van een onderzoek naar de uitvoering van de krachtens de Wet BGT geldende verplichtingen en het zenden van een afschrift van de resultaten van dit onderzoek aan de Minister van BZK.

Artikel 30 Wet BGT

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

46 . Wet basisregistratie ondergrond

46.1

Het uitoefenen van de bevoegdheden en plichten die bij en krachtens de Wet basisregistratie ondergrond zijn toegekend aan het college van burgemeester en wethouders.

Wet BRO

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker gegevens II en III

47 . Diversen

47.1

Beslissen op: aanvraag vergunning en/of instemmingsbesluit voor de aanleg, instandhouding of opruiming van kabels en leidingen in of op openbare gronden en het accepteren van meldingen

Art 2.1, lid 1 en 2 AVOI

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Projectleider III en IV

  • Vakspecialist Wegbeheer

47.2

- Het wijzigen of intrekken van een vergunning of instemmingsbesluit, inclusief het horen van de houder.

- Het op verzoek op naam van een andere netbeheerder zetten van een vergunning of instemmingsbesluit.

Art. 2.5 AVOI

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Projectleider III en IV

  • Vakspecialist Wegbeheer

47.3

Het nemen van besluiten tot nadeelcompensatie. (kabels en leidingen)

Nadeelcompensatieregeling kabels en leidingen gemeente Brummen

(4.1. AVOI)

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

47.4

Weigeren/verlenen van opdrachten aan nutsbedrijven tot uitvoering van werkzaamheden, mits hiervoor begrotingskrediet aanwezig is.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Vakspecialist Wegbeheer

47.5

Doen van kennisgeving aan eigenaren, huurders of pachters van gronden en/of gebouwen van de komst van taxateurs, landmeters of anderen, door burgemeester en wethouders aangewezen.

 

 

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Grondzaken

  • Projectleider III en IV

47.6

Voeren van correspondentie over het storten van waarborgsommen bij de uitvoering van werken.

 

B&W

 

  • Algemeen Directeur / Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Adviseur Grondzaken

48 . Omgevingswet en Besluit kwaliteit leefomgeving

48.1

Het beslissen op aanvragen op grond van artikel 5.8, 5.12 en 5.14 Omgevingswet (Ow), en voor activiteiten op grond van artikel 5.1 Ow, artikel 4.4 lid 2 Ow juncto artikel 5.4 juncto artikel 4.3 lid 1 onder o Ow en artikel 4.4 lid 1 Ow juncto artikel 5.3 juncto artikel 5.4 Ow, inclusief de weigering op grond van de artikelen 5.18 Ow juncto artikel 5.20 Ow Juncto artikel 8.3b Bkl, artikel 5.18 Ow juncto artikel 5.21 Ow juncto artikel 8.0a Bkl, artikel 5.18 Ow juncto artikel 5.26 Ow juncto artikel 8.9 Bkl, artikel 5.18 Ow juncto artikel 5.22 Ow Juncto artikel 5.22 Ow juncto artikel 8.80 Bkl

Omgevingswet en Besluit kwaliteit Leefomgeving

B&W

Geen beslissing via mandaat wanner een advies om instemming wordt geweigerd.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.2

Het intrekken van een verleende omgevingsvergunning

Art 5.39 aanhef en onder a, artikel 5.40, lid 2, aanhef en onder a,b,c en f Ow en artikel 8.100 onder b Bkl

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.3

Het wijzigen van een omgevingsvergunning

Art. 5.39, 5.40, 5,41 en 5.42 Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.4

Het vragen van adviezen

art 16.15 Ow juncto artikel 4.35 Omgevingsbesluit

B&W

(voor zover deze niet bij waterschap, provincie of Rijk liggen)

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  •  

48.5

Het uitbrengen van advies

Art. 16.15 Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

48.6

Het aanhouden van een beslissing

Art. 16.75

B&W

Alleen van toepassing in bij AMvB aangewezen gevallen.

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.7

Het verlenen van een omgevingsvergunning in afwijking van de wettelijke aanhoudingsgrond

Art. 16.75 lid 3 Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

48.8

Het eenmalig verlengen van de beslistermijn met 6 weken

Art. 16.64 lid 2 en 3 Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.9

Het achterwege laten van toepassing van afdeling 3.4 Awb vanwege ongewone omstandigheden

Art. 16.68 sub a Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

48.10

Het inwinnen van adviezen bij andere bestuursorganen

Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.11

Het inwinnen van een verklaring van geen bedenkingen bij andere bestuursorganen.

Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

  •  

48.12

Het verstrekken van adviezen en verklaringen van geen bedenkingen.

Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.13

Het adviseren over samenhang beslissingen.

artikel 16.11 Ow en artikel 5.1 lid 2 sub c Ow juncto artikel 1.4 Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

48.14

Besluiten tot het buiten behandeling laten van een aanvraag.

Art. 5.7 lid 4 Ow juncto art 16.10 Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.15

Het intrekken van een omgevingsvergunning.

5.40 lid 2e Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.16

Binnenplans afwijken van Omgevingsplan.

art. 5.1 Ow juncto art 5.21 lid 2 sub a of b Ow

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.17

Buitenplans afwijken van het Omgevingsplan.

artikel 5.1 Ow juncto artikel 5.18Ow juncto artikel 8.0a Bkl

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

48.18

Kennisgeving bij vergunningverlening van rechtswege

4:20c Awb

B&W

 

  • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris

  • Manager

  • Coördinator

  • Medewerker ontwerp & voorbereiding III, V

  • Medewerker beleidsuitvoering II en III

  • Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV

 

 

Naar boven