Gemeenteblad van Hollands Kroon
| Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
|---|---|---|---|
| Hollands Kroon | Gemeenteblad 2025, 318441 | algemeen verbindend voorschrift (verordening) |
Authentieke versie (PDF)
Informatie
Printen
Delen
Subsidieregeling HK Cultuurfonds
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hollands Kroon tot vaststelling van de subsidieregeling HK Cultuurfonds
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hollands Kroon, gelet op artikel 3, tweede lid, van de Algemene subsidieverordening gemeente Hollands Kroon 2024;
- •
- •
- •
In deze subsidieregeling wordt verstaan onder:
- a)
- b)
- c)
- d)
- e)
- f)
- g)
- h)
Fair Practice Code: De gedragscode voor eerlijke betaling, goede werkomstandigheden en duurzame samenwerking in de culturele sector (zie: www.fairpracticecode.nl).
- i)
Governance Code Cultuur: De gedragscode voor goed bestuur, transparantie en verantwoording binnen culturele organisaties (zie: www.governancecodecultuur.nl).
- j)
- k)
Professioneel kunstenaar: Een kunstenaar of artiest die beschikt over een afgeronde beroepsopleiding op het gebied van kunst en/of een actuele beroepspraktijk, en daarvoor erkenning ontvangt. Erkenning kan blijken uit onder meer: opdrachten, aankopen van werk, aansluiting bij galeries of kunstenaarsorganisaties, het ontvangen van een werkbeurs of stipendium, of publicaties in vakbladen.
- l)
- m)
Vernieuwend: Culturele activiteiten die zich onderscheiden door hun innovatieve karakter, artistieke vernieuwing of het verkennen van nieuwe vormen van samenwerking, presentatie of publieksbereik. De activiteit is in ieder geval nieuw binnen de context van Hollands Kroon en draagt bij aan een toekomstgericht en dynamisch cultureel veld.
- n)
Code Diversiteit & Inclusie: De gedragscode die streeft naar een cultuursector waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, leeftijd, beperking of overtuiging (zie: www.codedi.nl).
Artikel 2: Doelen van het HK Cultuurfonds
- I.
- II.
- III.
Talentontwikkeling en professionalisering
De regeling biedt ruimte aan jonge makers om hun artistieke talent te ontdekken en verder te ontwikkelen. Ook ondersteunt ze culturele organisaties en initiatieven die willen groeien in kwaliteit en vakmanschap. Zo bouwen we samen aan een sterk en toekomstbestendig cultureel veld in Hollands Kroon.
- IV.
De regeling stimuleert samenwerking tussen culturele organisaties en andere partijen. Dit kan gaan om samenwerking tussen verschillende kunstdisciplines, maar ook met partners buiten het culturele domein. Door kruisbestuiving ontstaan nieuwe vormen van cultuurbeoefening en maatschappelijke meerwaarde.
- V.
- VI.
Artikel 3: Doelgroep van het HK Cultuurfonds
Aanvragen kunnen worden ingediend door:
- •
- •
- •
- •
3.1 Startende kunstenaars en jongeren
Het fonds hecht bijzondere waarde aan het stimuleren van jong talent en het ondersteunen van startende kunstenaars. Daarom wordt is er binnen de regeling extra aandacht voor aanvragen van:
- •
- •
Jongeren tot 25 jaar kunnen zelf subsidie aanvragen voor hun culturele ontwikkeling. Denk aan deelname aan een masterclass, het opzetten van een creatief project of het organiseren van een cultureel evenement met en/of voor leeftijdsgenoten. Het Cultuurfonds stimuleert initiatieven die jongeren actief betrekken bij kunst en cultuur, en hun talenten helpen ontwikkelen.
Bij de beoordeling van aanvragen van startende kunstenaars of jongeren wordt rekening gehouden met de ontwikkelfase van de aanvrager en de potentie van het initiatief.
Op basis van artikel 7, lid 3 van de Algemene Subsidieverordening Hollands Kroon kunnen jongeren tot 25 jaar voor het HK Cultuurfonds natuurlijk persoon een aanvraag indienen. Dit is toegestaan voor kleinschalige projecten met een duidelijke leer- of ontwikkelcomponent, mits de aanvraag wordt ondersteund door een culturele organisatie of onderwijsinstelling.
Artikel 4: Subsidiabele activiteiten
Subsidie vanuit het HK Cultuurfonds kan worden verstrekt voor incidentele, culturele activiteiten en projecten die bijdragen aan een levendig, vernieuwend en verbonden cultureel klimaat in Hollands Kroon. De regeling kent drie categorieën:
Deze categorie is bedoeld voor kleinschalige, lokale culturele activiteiten die bijdragen aan:
- •
- •
- •
De subsidie bedraagt maximaal €5.000 per aanvraag.
De subsidie dekt tot 75% van de totale projectbegroting.
De activiteit dient binnen één jaar na subsidieverlening te worden gerealiseerd.
Per kalenderjaar kunnen meerdere aanvragen in deze categorie worden ingediend.
Deze categorie is bedoeld voor culturele activiteiten die het culturele ecosysteem binnen én buiten de gemeentegrenzen versterken en waarbij samenwerking centraal staat:
- •
- •
- •
De subsidie bedraagt maximaal €10.000 per aanvraag.
De subsidie dekt tot 75% van de totale projectbegroting.
De activiteit dient binnen twee jaar na subsidieverlening te worden gerealiseerd.
Per kalenderjaar kan één aanvraag in deze categorie worden ingediend.
Deze categorie is bedoeld voor culturele activiteiten die vernieuwend zijn in vorm, inhoud of aanpak. De activiteit of het project is:
- •
- •
- •
De subsidie bedraagt maximaal €45.000 per aanvraag.
De subsidie dekt tot 50% van de totale projectbegroting.
De activiteit dient binnen drie jaar na subsidieverlening te worden gerealiseerd.
Per kalenderjaar kan één aanvraag in deze categorie worden ingediend.
Artikel 5: Beoordelingscriteria
De onderstaande beoordelingscriteria gelden aanvullend op de algemene toetsing zoals opgenomen in de Algemene Subsidieverordening Hollands Kroon 2024 (CVDR725934). Een onafhankelijke adviescommissie beoordeelt aanvragen op basis van de volgende inhoudelijke criteria. Niet ieder criterium hoeft in gelijke mate van toepassing te zijn; de commissie weegt passend bij de aard van het project en de aanvrager.
- I.
- II.
- III.
- IV.
- V.
- VI.
- VII.
- VIII.
- IX.
Werken volgens landelijke codes (Fair Practice , Diversiteit & Inclusie, Governance
De gemeente Hollands Kroon sluit aan bij drie landelijke gedragscodes voor de culturele sector. Aanvragers wordt gevraagd kort toe te lichten op welke wijze de organisatie of het project hiermee omgaat. Als hiermee nog geen ervaring is opgedaan, volstaat een beschrijving van de voorgenomen stappen om hier in de toekomst invulling aan te geven. De drie codes zijn:
- •
- •
Stimuleert een cultuursector waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, leeftijd, beperking of overtuiging. www.codedi.nl
- •
- •
- •
- •
- •
De pilot van het HK Cultuurfonds kent één aanvraagronde. De uiterste indieningsdatum is:
- •
Bij het aanvraagformulier moeten de volgende documenten worden geüpload:
- •
- •
- •
- •
- •
Om het indienen van aanvragen door jongeren te stimuleren, is er voor aanvragers tot en met 25 jaar een vereenvoudigde aanvraagprocedure. In dat geval volstaat:
- •
- •
- •
Voor deze doelgroep zijn formats beschikbaar voor het projectplan en de begroting. Het fonds biedt daarnaast, indien gewenst, ondersteuning bij het invullen van de aanvraag.
- •
- •
- •
- •
- •
- •
Artikel 7 – Subsidiehoogte, financiering en verplichtingen
7.1 Maximale subsidiebedragen per categorie
- •
- •
- •
7.2 Cofinanciering en inzet in natura
De aanvrager draagt zelf bij aan de kosten van het project. Deze bijdrage kan bestaan uit:
- •
- •
- •
De adviescommissie beoordeelt of de opgevoerde inzet in natura redelijk en passend is binnen het project.
De subsidie is bedoeld voor kosten die direct nodig zijn voor het uitvoeren van het project. Denk aan:
- •
- •
- •
- •
- •
De adviescommissie beoordeelt of de begroting passend en realistisch is binnen het doel van deze regeling. De voorwaarden uit artikel 6 Niet-subsidiabele kosten van de Algemene Subsidieverordening Hollands Kroon 2024 zijn van toepassing.
7.4 Subsidieplafond en verdeling
Het subsidieplafond van de pilot HK Cultuurfonds 2025 bedraagt €125.000. De adviescommissie adviseert binnen dit plafond over een evenwichtige verdeling tussen de aanvraagrondes en categorieën. Daarbij geldt:
- •
- •
- •
- •
7.5 Verplichtingen van de subsidieontvanger
- •
- •
- •
- •
- •
- •
Na afloop van het project moet worden aangetoond hoe de subsidie is besteed:
- •
- •
- •
De verantwoording moet uiterlijk drie maanden na afloop van het project worden ingediend.
De subsidie wordt in principe als voorschot verstrekt:
- •
- •
Een aanvraag kan worden geweigerd bij één of meer van de volgende gronden:
- •
- •
- •
- •
- •
- •
De adviescommissie beoordeelt de aanvraag op inhoud, kwaliteit en haalbaarheid.
Daarbij kijkt zij naar de artistieke, maatschappelijke en culturele waarde van het project. De commissie maakt hierin een eigen afweging. Als zij van oordeel is dat het project onvoldoende bijdraagt aan de doelstellingen van het fonds, kan zij adviseren de aanvraag af te wijzen.
Aanvragen kunnen worden geweigerd op grond van artikel 7 van de Algemene Subsidieverordening Hollands Kroon 2024.
8.4 Maximale subsidieduur en zelfstandige voortzetting
Een subsidieaanvraag kan worden afgewezen als voor dezelfde of een vergelijkbare activiteit al meerdere jaren subsidie is toegekend, en er onvoldoende perspectief is op zelfstandige voortzetting. Het HK Cultuurfonds vindt het belangrijk dat activiteiten op termijn zonder subsidie kunnen doorgaan. Daarom geldt als richtlijn dat een activiteit maximaal vijf jaar subsidie kan ontvangen. Na die periode moet de activiteit in principe zelfstandig kunnen functioneren, zonder blijvende afhankelijkheid van deze regeling.
Let op: een eerdere toekenning betekent niet automatisch dat een aanvraag in volgende jaren opnieuw wordt goedgekeurd.
Om de kwaliteit van de aanvragen te waarborgen, werkt het HK Cultuurfonds met een onafhankelijke adviescommissie. Deze commissie beoordeelt de inhoud van de subsidieaanvragen en adviseert het college van burgemeester en wethouders over de toekenning van subsidies.
De commissie bestaat in principe uit drie leden. Als het aantal aanvragen of de complexiteit van de beoordeling daarom vraagt, kan het college besluiten de commissie tijdelijk uit te breiden tot maximaal vijf leden. De leden worden benoemd door het college op basis van hun deskundigheid en onafhankelijkheid. Gezamenlijk beschikken zij over brede kennis van kunst, cultuur, participatie en maatschappelijke relevantie, en hebben zij aantoonbare affiniteit met het culturele klimaat van Hollands Kroon of vergelijkbare lokale contexten.
De leden worden benoemd voor een periode van twee jaar. Herbenoeming is eenmaal mogelijk voor een aansluitende periode van maximaal twee jaar. Voor de pilotfase van het HK Cultuurfonds in 2025 kunnen de commissieleden door het college worden aangewezen. Deze tijdelijke commissie geldt uitsluitend voor de pilotperiode en hoeft niet overeen te komen met de definitieve samenstelling.
De commissie werkt onafhankelijk. Leden hebben geen directe betrokkenheid bij aanvragen die zij beoordelen. Bij (mogelijke) belangenverstrengeling onthoudt het betreffende lid zich van deelname aan de beoordeling. Alle commissieleden ondertekenen bij aanvang een onafhankelijkheidsverklaring.
De adviescommissie stelt haar eigen werkwijze vast in een reglement van orde. Zij streeft naar consensus bij het opstellen van adviezen. Als consensus niet mogelijk is, wordt het meerderheidsstandpunt gevolgd. De commissie komt minimaal drie keer per jaar bijeen, aansluitend op de aanvraagrondes, en wordt ambtelijk ondersteund door de beleidsmedewerker Kunst en Cultuur van de gemeente Hollands Kroon.
Artikel 10 – Slotbepalingen en uitzonderingen
Deze subsidieregeling treedt in werking op 1 september 2025 en geldt tot en met 31 december 2025, tenzij het college besluit tot verlenging of intrekking. Aanvragen die zijn ingediend vóór de uiterste aanvraagdatum van 1 oktober 2025, zoals genoemd in artikel 6.2, worden behandeld volgens de bepalingen van deze regeling.
Deze regeling heeft het karakter van een pilot. De ervaringen en inzichten die tijdens de looptijd worden opgedaan, worden benut om een meerjarige subsidieregeling voor het HK Cultuurfonds te ontwikkelen en waar nodig aan te scherpen.
In uitzonderlijke situaties waarin deze regeling geen oplossing biedt, of als het strikt toepassen van de regels tot een oneerlijke uitkomst leidt, kan het college gemotiveerd van de regeling afwijken.
Permanente link
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2025-318441.html