Wijzigingsbesluit Ondermandaatbesluit gemeente Zaanstad 2024

 

De gemeentesecretaris van de gemeente Zaanstad;

 

gelet op het Organisatiebesluit Zaanstad 2024 (Organisatiebesluit) en de Budgetregels gemeente Zaanstad 2024;

 

  • overwegende dat het college in artikel 4 van het Organisatiebesluit alle bevoegdheden op het gebied van personeel en organisatie, met uitzondering van het in artikel 4 lid 1 en artikel 6 van het Organisatiebesluit bepaalde, heeft gemandateerd aan de gemeentesecretaris;

 

  • overwegende dat het college in artikel 5 van het Organisatiebesluit, met uitzondering van het in artikel 6 van het Organisatiebesluit bepaalde, mandaat heeft verleend aan de gemeentesecretaris tot het nemen van besluiten en het afdoen van zaken die verband houden met en voortvloeien uit de verantwoordelijkheid die de concerndirectie op grond van artikel 5 van het Organisatiebesluit bepaalde draagt;

 

  • overwegende dat in artikel 7 is bepaald dat het bepaalde in artikel 5 en 6 van overeenkomstige toepassing is ten aanzien van de burgemeester als bestuursorgaan;

 

  • overwegende dat de gemeentesecretaris de bevoegdheid heeft om de op grond van artikel 4 en artikel 5 van het Organisatiebesluit verleende mandaten in ondermandaat te geven;

 

  • overwegende dat het, uit een oogpunt van doelmatigheid, wenselijk is een aantal bevoegdheden te ondermandateren;

 

besluit:

 

 

I.

Bijlage III volledig te vervangen met onderstaand schema ‘Mandaatmatrix personele besluiten 2025’:

 

Bijlage III behorende bij het Ondermandaatbesluit gemeente Zaanstad 2024: Mandaatmatrix personele besluiten 2025

 

Toelichting

Bevoegdheden op het gebied van personeel en organisatie zijn door het college van B&W gemandateerd aan de gemeentesecretaris. De gemeentesecretaris heeft de mogelijkheid om voor bepaalde bevoegdheden ondermandaat te verlenen.

In de mandaatmatrix is per onderwerp te zien of dit het geval is, en naar welk niveau.

Het uitgangspunt is dat (operationele) besluiten worden genomen op het laagst mogelijke niveau.

Alleen zwaarwegende besluiten, met een verhoogd financieel of juridisch risico of impact op de organisatie of medewerker, worden bij de concerndirecteur of clustermanager belegd.

NB. Als het besluit een directeur of een lid van het GMT betreft, is de gemeentesecretaris respectievelijk de concerndirecteur bevoegd.

 

Onderwerp

Niveau beslissingsbevoegdheid

Toelichting

Arbeidsvoorwaarden en vergoedingen

Arbeidsduur en werktijden

Direct leidinggevende

 

Alle vormen van verlof

Direct leidinggevende

 

IKB-doelen

Direct leidinggevende

 

Thuiswerkfaciliteiten

Direct leidinggevende

 

Studiefaciliteiten (incl. assessment, loopbaanbegeleiding en coaching)

Direct leidinggevende

Na advies Leren en ontwikkelen

Studiefaciliteiten boven € 7.500,-

Cluster MT

 

Toelage, gratificatie, vergoeding en declaratie

Direct leidinggevende

Na advies HRBP

Dienstreis

Direct leidinggevende

 

Buitenlandse dienstreis

Clustermanager

 

Afwijken cao (als toepassing cao leidt tot onevenredig nadeel medewerker)

Concerndirecteur

Na advies HRBP en goedkeuring Clustermanager

In- door en uitstroom

Openstellen vacature

Direct leidinggevende

 

Aangaan en (niet) verlengen arbeidsovereenkomst

Direct leidinggevende

 

Aanvraag en verlengen externe medewerker (inclusief stagiaires)

Direct leidinggevende

 

Beoordeling

Direct leidinggevende

 

(Tijdelijke) overplaatsing

Direct leidinggevende

 

Bevordering

Direct leidinggevende

 

Interne en externe detachering

Direct leidinggevende

 

Ontslag op verzoek medewerker

(incl. (vervroegd) pensioen)

Direct leidinggevende

 

Onvrijwillig ontslag (initiatief werkgever)

Concerndirecteur

 

Vaststellingsovereenkomst

Concerndirecteur

 

Ziekte en re-integratie

Niet toepassen loonkorting bij ziekte

Direct leidinggevende

Dit betreft een uitzondering bij terminale ziekte 

Sanctie bij niet nakomen van verzuimverplichtingen

Direct leidinggevende

 

Instellen bezwaar tegen UWV- beschikkingen

Direct leidinggevende

 

Opdragen passende arbeid

Direct leidinggevende

 

No show consult in rekening brengen

Direct leidinggevende

 

Herplaatsing/vaststellingsovereenkomst bij einde wachttijd

Direct leidinggevende

 

Reorganisatie

Reorganisatiebesluit

Concerndirecteur

 

Plaatsing en niet-plaatsing (mobiliteitskandidaat en boventalligheid)

Concerndirecteur

 

VWNW- contract

Direct leidinggevende

 

Integriteit en sancties

Opdracht integriteitsonderzoek

Clustermanager

 

Toestemming nevenwerkzaamheden

Clustermanager

 

Schorsing als ordemaatregel

Clustermanager

 

Mondelinge of schriftelijke waarschuwing

Direct leidinggevende

 

Overige sancties

Clustermanager

 

Dienstongeval en schade

Toekenning schadevergoeding persoonlijke eigendommen

Direct leidinggevende

Na advies Team schade en verzekeringen

Aanmerken ongeval als dienstongeval

Concerndirecteur

 

Schadeloosstelling

Concerndirecteur

 

 

II.

In Bijlage II wordt het mandaat aan de Afdeling Bouw R.O. en Afdeling Omgevingsvergunningen met betrekking tot de ‘Huisvestingsverordening’ als volgt gewijzigd:

 

Huisvestingsverordening

Bevoegd orgaan

Mandaat aan

Bijzonderheden

Het nemen van besluiten inzake huisvestingsvergunningen op grond van de artikelen 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7, 2.3.2, 2.3.3, 2.3.11a en 2.3.13 Huisvestingsverordening.

Het college van Zaanstad

Afdeling Omgevingsvergunningen:

Afdelingshoofd, Medewerkers

 

Het nemen van besluiten omtrent de bestuurlijke boete op grond van de artikelen 2.3.14 (huisvestingsvergunning), 3.4.1 (omzettingsvergunning en woningsvormingsvergunning) en 3.10.1 (verhuurvergunning opkoopbescherming) Huisvestingsverordening

Het college resp. de burgemeester van Zaanstad

Afdeling Bouw R.O.:

Afdelingshoofd

 

Het nemen van besluiten inzake omzettingsvergunningen en woningvormingsvergunningen op grond van de artikelen 3.1.2, 3.2.3, 3.3.1, 3.3.1a, 3.3.1b, 3.3.2 en 3.3.3 Huisvestingsverordening.

Het college van Zaanstad

Afdeling Omgevingsvergunningen:

Afdelingshoofd, Medewerkers

 

Het nemen van besluiten inzake verhuurvergunningen opkoopbescherming op grond van de artikelen 3.9.1, 3.9.2, 3.9.3 en 3.9.5 Huisvestingsverordening.

Het college van Zaanstad

Afdeling Omgevingsver g unningen

Afdelingshoofd, Medewerkers

 

 

 

Dit Wijzigingsbesluit Ondermandaatbesluit treedt in werking met ingang van de dag na

bekendmaking.

 

 

 

Aldus besloten, namens burgemeester en wethouders van Zaanstad,

Zaandam, 26-03-2025

Mw. G. Blom

Gemeentesecretaris

Naar boven