|
Budgetbevoegdheid
|
|
0.0.1
|
Vormvrij inkopen
- a.
Het inkopen, incl. besluitvorming en opdrachtverstrekking, van leveringen, diensten en werken ten aanzien van hem/haar toegewezen produkten, mits hiervoor in de begroting budget is gereserveerd en die volgens het inkoop- en aanbestedingsbeleid vormvrij mogen worden ingekocht en met inachtneming van de Budgethoudersregeling
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Aangewezen budgetbeheerders
|
|
|
- b.
Het beëindigen of opzeggen van verplichtingen m.b.t. leveringen, diensten en werken ten aanzien van hem/haar toegewezen produkten, die vormvrij zijn ingekocht
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Aangewezen budgetbeheerders
|
|
0.0.2
|
Enkelvoudig aanbesteden
- a.
Het aanbesteden, excl. besluitvorming en opdrachtverstrekking, van leveringen, diensten en werken ten aanzien van hem/haar toegewezen produkten, mits hiervoor in de begroting budget is gereserveerd en die volgens het inkoop- en aanbestedingsbeleid enkelvoudig mogen worden aanbesteed en met inachtneming van de Budgethoudersregeling
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Aangewezen budgetbeheerders
|
|
|
- b.
Besluitvorming en opdrachtverstrekking inzake het aangaan van verplichtingen m.b.t. leveringen, diensten en werken ten aanzien van hem/haar toegewezen produkten, die enkelvoudig zijn aanbesteed
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
-
|
|
|
- c.
Het beëindigen of opzeggen van verplichtingen m.b.t. leveringen, diensten en werken ten aanzien van hem/haar toegewezen produkten, die enkelvoudig zijn aanbesteed
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
-
|
|
0.0.3
|
Meervoudig, nationaal of Europees aanbesteden
- a.
Besluitvorming inzake het opstarten van een aanbesteding van een levering, dienst of werk ten aanzien van hem/haar toegewezen produkten, die volgens het inkoop- en aanbestedingsbeleid meervoudig, nationaal of Europees moet worden aanbesteed
|
College
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
- b.
Uitvoering van het aanbestedingstraject
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Aangewezen budgetbeheerders
|
|
|
- c.
Besluitvorming inzake het aangaan van de verplichting
|
College
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
- d.
Ondertekening van de opdracht / overeenkomst
|
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
-
|
|
|
- e.
Het beëindigen of opzeggen van een verplichting m.b.t. een levering, dienst of werk ten aanzien van hem/haar toegewezen produkten, die volgens het inkoop- en aanbestedingsbeleid meervoudig, nationaal of Europees is aanbesteed
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
-
|
|
0.0.4
|
Het genereren en accepteren van opbrengsten ten behoeve van leveringen, diensten en werken ten aanzien van aan hem/haar toegewezen producten, mits hiervoor in de begroting budget is gereserveerd, voor zover niet gebaseerd op een gemeentelijke verordening
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Aangewezen budgetbeheerders
|
|
0.0.5
|
Verlengen van een overeenkomst, voor zover de optie tot verlenging is opgenomen in de overeenkomst en verlenging nog mogelijk is op basis van de overeenkomst
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Aangewezen budgetbeheerders
|
|
Personele aangelegenheden algemeen
|
- *
Voor zover niet betrekking hebbend op de eigen functie of eigen persoon
|
|
0.1.1
|
Openstellen vacature (binnen formatie- en budgetruimte begroting)
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
–
|
|
0.1.1.a
|
Openstellen vacature (buiten formatieruimte en/of budgetruimte begroting)
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
-
|
-
|
-
|
|
0.1.2
|
Vaststellen opleidingsplan
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
–
|
MT
|
–
|
|
0.1.3.a
|
Inhuur personeel (binnen formatie- en budgetruimte begroting):
(besluit en ondertekening overeenkomst)
|
College
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
–
|
|
0.1.3.b
|
Inhuur personeel (buiten formatie- en/of budgetruimte begroting):
(besluit en ondertekening overeenkomst)
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
-
|
MT
|
-
|
|
0.1.4
|
- a.
Uitvoering geven aan de Cao Gemeenten en lokale regelingen met uitzondering van:
- 1.
aangaan arbeidsovereenkomst medewerker
- 2.
wijzigen arbeidsovereenkomst medewerker
- 3.
- 4.
beëindiging arbeidsovereenkomst medewerker
- 5.
bijzondere beloningen en onthouden periodieke verhoging
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft en voor zover lokale regeling niet anders regelt
|
TLO
|
-
|
|
|
- b.
Aangaan arbeidsovereenkomst medewerker t/m schaal 12 (binnen formatieruimte begroting) (besluit en ondertekening overeenkomst)
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
TLO
|
-
|
|
0.1.4
|
- c.
Wijzigen arbeidsovereenkomst medewerker (binnen formatieruimte begroting) (besluit en ondertekening overeenkomst)
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch
Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
|
- d.
Beëindigen arbeidsovereenkomst op eigen verzoek medewerker (besluit en ondertekening overeenkomst)
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
|
- e.
Vaststellingsovereenkomst met financiële consequenties: (besluit en ondertekening overeenkomst)
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
-
|
-
|
-
|
|
|
- g.
Vaststellingsovereenkomst zonder financiële consequenties (besluit en ondertekening overeenkomst)
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
|
- h.
Opstellen (incl. ondertekening) getuigschrift
|
College/
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.5
|
Aangaan oproepovereenkomst, stageovereenkomst, overeenkomst vakantiekracht
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.6.
|
Toekennen jubileumuitkering
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.7
|
Toekennen gratificatie
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
-
|
MT
|
-
|
|
0.1.8
|
Beoordeling aanvraag, toekenning of afwijzing bijzonder (buitengewoon) verlof
|
College
|
Directeur/
Strategich Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.9.a
|
Beoordeling aanvraag:
- -
- -
(aanvullend) geboorteverlof voor partner,
- -
- -
- -
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.9.b
|
Toekenning of afwijzing (na beoordeling):
- -
- -
(aanvullend) geboorteverlof voor partner,
- -
- -
- -
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
X
HR Adviseur
HR Business Partner*
|
|
0.1.10
|
Uitnodiging en verslaglegging t.b.v.:
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.11
|
Functiewaardering HR21:
- -
ontvangstbevestiging – uitnodiging gesprek
- -
vaststelling voorlopige indeling
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
MT
|
-
|
|
0.1.12
|
Functiewaardering HR21:
- -
brief voorlopige indeling
- -
brief definitieve vaststelling functie(her-)waardering
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
-
|
MT
|
-
|
|
0.1.13
|
Functiewijziging op verzoek:
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
MT
|
-
|
|
0.1.14
|
Functiewijziging op verzoek:
- -
brief toekenning of afwijzing
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
-
|
-
|
-
|
|
0.1.15
|
Opleggen sanctie of disciplinaire maatregel aan medewerker:
|
College
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
-
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
-
|
-
-
|
X
HR Adviseur
HR Business Partner*
-
|
|
0.1.16
|
Opleidingen:
- -
bevestiging met gemaakte afspraken
- -
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.17
|
Nevenfunctie:
- *
Voor zover het niet een nevenfunctie van de directeur of strategisch manager betreft
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
-
|
-
|
-
|
|
0.1.18
|
Aanwijzing bedrijfshulpverlener
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
-
|
-
|
-
|
|
0.1.19
|
Ziekmelding:
- -
- -
1e-jaars evaluatie (week 46 – 52)
- -
offerte arbeidsdeskundig onderzoek
- -
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.20
|
Ziekmelding:
|
College
|
Directeur/
Strategich Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.21
|
Toekenning of afwijzing verzoek Arbo-hulpmiddelen
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
-
|
-
|
|
0.1.22
|
Vergoeding van door ambtenaar in kader van uitoefening functie geleden schade tot maximaal € 1.000,--
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager*
|
Teamleider*, voor zover het zijn team betreft
|
–
|
-
|
|
Algemene wet bestuursrecht c.a.
|
|
0.2.1
|
Het op grond van art. 4:5 van de Awb in de gelegenheid stellen van de aanvrager van een beschikking om de aanvraag aan te vullen
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.2.2
|
Het op grond van art. 4:5 van de Awb beslissen tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag om een beschikking te nemen
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.2.3
|
Afwijzen van een aanvraag, nadat eerder een geheel of gedeeltelijk afwijzende beschikking is gegeven en geen nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden worden vermeld (art. 4:6 Awb)
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.2.4
|
De aanvrager berichten dat de wettelijke beslistermijn wordt overschreden of dat niet binnen acht weken kan worden beslist, met vermelding van de termijn waarbinnen het besluit alsnog tegemoet kan worden gezien (art. 4:14 Awb)
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.2.5
|
Ondertekening van een beslissing op bezwaar na besluitvorming door het bestuursorgaan (m.u.v. personele aangelegenheden)
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
-
|
|
0.2.6
|
Beslissen op verzoeken om in te stemmen met rechtstreeks beroep bij de bestuursrechter tegen een besluit
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
–
|
X
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
Klachtbehandeling
|
|
0.3.1
|
Het beoordelen van en beslissen over klachten, gericht tegen gedragingen van teamleiders
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
–
|
-
|
-
|
|
0.3.2
|
Het beoordelen van en beslissen over klachten, gericht tegen andere functionarissen dan teamleiders, strategisch managers of de directeur
|
College
|
Teamleider, voor zover het zijn team betreft
|
–
|
-
|
-
|
|
Algemene verordening gegevensbescherming c.a.
|
|
0.4.1
|
Het aangaan (besluitvorming en ondertekening) van een verwerkersovereenkomst op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Adviseur informatiebeveiliging/ciso
Functionaris gegevensbescherming
|
|
0.4.2
|
Overige uitvoering van de Algemene verordening gegevensbescherming en Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming c.a.
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Adviseur informatiebeveiliging/ciso
Functionaris gegevensbescherming
|
|
Politieregisters
|
|
0.5.1
|
Opvragen van justitiële en strafvorderlijke gegevens
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider,
voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Mdw. beleidsuitvoering IV
Mdw. Bestuurssecretariaat
Jur. adviseur
Concernjurist
|
|
Wet open overheid
|
|
0.6.1
|
Beslissen op schriftelijke, expliciet op de Wet open overheid gebaseerde, verzoeken om informatie
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
0.6.2
|
Het geven van een zienswijze n.a.v. een verzoek op grond van de Wet open overheid bij een ander bestuursorgaan
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
0.6.3
|
Uitoefening van de overige bevoegdheden op grond van de Wet open overheid
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Concernjurist
Jur. Adviseur
|
|
Wet hergebruik overheidsinformatie
|
|
0.7.1
|
Beslissen op schriftelijke, expliciet op de Wet hergebruik overheidsinformatie gebaseerde, verzoeken om hergebruik van informatie
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
Bestuurlijke geldschulden
|
|
0.8.1
|
Het nemen van de volgende beschikkingen, tenzij deze bevoegdheid elders in dit register specifiek is gemandateerd:
- a.
het vaststellen van een bestuurlijke geldschuld
- b.
het verlenen of weigeren van een voorschot
- c.
- d.
- e.
het verlenen of weigeren van uitstel van betaling
- f.
het vaststellen van de verschuldigde wettelijke rente na verzuim tijdige betaling
- g.
het aanmanen tot betaling, eventueel incl. het in rekening brengen van een vergoeding voor de aanmaning
- h.
het intrekken van de onder a t/m g genoemde beschikkingen
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
–
|
X
|
|
0.8.2
|
Het nemen van de volgende beschikkingen, voor zover betrekking hebbend op een verbeurde dwangsom vanwege het niet tijdig beslissen op een aanvraag (art. 4:17 Awb)
- a.
het vaststellen van de verschuldigdheid en hoogte van de dwangsom
- b.
het verlenen of weigeren van een voorschot
- c.
- d.
- e.
het vaststellen van de verschuldigde wettelijke rente na verzuim tijdige betaling
- f.
het intrekken van de onder a t/m e genoemde beschikkingen
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
Verzekeringen
|
|
0.9.1
|
Het melden van schades bij de verzekering en alle daaraan verbonden correspondentie
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider,
voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Concernjurist
Jur. adviseur
Coördinator facilitaire zaken
Mdw. vastgoedbeheer
|
|
0.9.2
|
Verzekeren van gemeentelijke eigendommen binnen een vastgestelde verzekeringspost en met inachtneming van de Budgethoudersregeling en het gemeentelijk inkoopbeleid
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider,
voor zover het zijn taakveld betreft
|
–
|
X
Coördinator facilitaire zaken
, mits in het kader van een bestaande raamovereenkomst c.q. polis
|
|
Toezicht en handhaving
|
|
0.10.1
|
Aanschrijven naar aanleiding van geconstateerde overtredingen (zonder beschikkingskarakter)
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Toezichthouder Omgevingswet
Jurist handhaving
Concernjurist
Jur. adviseur
Boa
|
|
0.10.2
|
- -
Voornemen opleggen last onder bestuursdwang / dwangsom (met terugkoppeling naar portefeuillehouder handhaving)
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
Team
|
X
|
|
|
- -
Besluiten tot het definitief opleggen last onder bestuursdwang / dwangsom, mits geen zienswijze is ingebracht tegen het voornemen opleggen last onder bestuursdwang / dwangsom en, voor zover van toepassing, besluiten tot het toewijzen van het handhavingsverzoek (met terugkoppeling naar portefeuillehouder handhaving)
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
Team
|
X
Jurist handhaving
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
|
- -
Besluiten tot het definitief opleggen last onder bestuursdwang / dwangsom, indien een zienswijze is ingebracht tegen het voornemen opleggen last onder bestuursdwang / dwangsom en, voor zover van toepassing, besluiten tot het toewijzen van het handhavingsverzoek
|
Burgemeester/College
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
0.10.3
|
Beslissen (op een verzoek / ambtshalve) tot het al dan niet verlengen van de begunstigingstermijn, waarbinnen aan de opgelegde last onder bestuursdwang / dwangsom moet worden voldaan
|
Burgemeester/ College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Jurist handhaving
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
0.10.4
|
Besluiten tot het beëindigen van de handhavingsprocedure vanwege concreet zicht op legalisatie of het voldoen aan de voorgenomen / opgelegde last onder bestuursdwang / dwangsom en, voor zover van toepassing besluiten tot het afwijzen van het handhavingsverzoek
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
Team
|
X
Jurist handhaving
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
0.10,5
|
In spoedeisende gevallen toepassen van bestuursdwang zonder voorafgaande last (art. 5:31, eerste lid Awb), zonodig met oplegging van een last onder dwangsom
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Jurist handhaving
Concernjurist
Jur. adviseur
Bevelvoerder /
OvD VRZL (uitsluitend stookverbod)
|
|
0.10.6
|
In zeer spoedeisende gevallen toepassen van bestuursdwang zonder voorafgaand besluit (art. 5:31, tweede lid Awb)
|
Burgemeester/ College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Toezichthouder Omgevingswet
Jurist handhaving
Boa
Concernjurist
Jur. adviseur
Bevelvoerder /
OvD VRZL (uitsluitend stookverbod)
|
|
|
- -
Na toepassing van bestuursdwang zonder voorafgaand besluit het alsnog bekendmaken van een besluit tot toepassing van bestuursdwang zonder voorafgaande last (art. 5:31, eerste lid Awb) en zonodig met oplegging van een last onder dwangsom
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
Jurist handhaving
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
Subsidies (voor zover niet elders genoemd)
|
|
0.11.1
|
Uitvoering van de gemeentelijke algemene subsidieverordening voor zover het betreft het:
- a.
- b.
vaststellen van subsidie overeenkomstig de verleningsbeschikking c.q. de aanvraag;
- c.
verlenen van een voorschot;
- d.
verlenen van uitstel van betaling in het kader van de terugvordering van ten onrechte uitgekeerde subsidie
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
|
|
Aanbestedingswet 2012
|
|
0.12.1
|
Ondertekening van een tevredenheidsverklaring inzake het naar behoren uitvoeren van een werk (art. 2.93, lid 1 onder a Aanbestedingswet)
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
-
|
|
Algemeen
|
|
0.13.1
|
Het verrichten van alle noodzakelijke handelingen ter voorbereiding van (gemandateerde) besluitvorming, zoals onder andere het vragen van adviezen, het gelegenheid bieden tot indiening van zienswijzen et cetera
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.13.2
|
Het verstrekken van mondelinge informatie omtrent regelgeving en beleid en het toezenden van stukken, die evident alleen openbare informatie bevatten
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.13.3
|
Het (digitaal) waarmerken van bijlagen bij een besluit
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider,
voor zover het zijn taakveld betreft
|
–
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.13.4
|
Het voeren van verweer en het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan in privaatrechtelijke en bestuursrechtelijke procedures
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.13.5
|
Het aanvragen van subsidies, vergunningen / het doen van meldingen c.a. bij (andere) bestuursorganen, voor zover niet anders geregeld
|
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.13.6
|
Doen van aangifte
|
Burgemeester/College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Mdw. Team BUOR
Mdw. Team BPOR
Toezichthouder Omgevingswet
Jurist handhaving
Boa
Mdw. vastgoedbeheer
Coördinator facilitaire zaken
Concernjurist
Jur. adviseur
|
|
0.13.7
|
Overige correspondentie zonder beschikkingskarakter
|
Burgemeester/
College
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
X
Alle medewerkers
|
|
0.13.8
|
Afgeven volmacht tot vertegenwoordigen gemeente in rechte, voor zover besluitvorming over het aangaan van de privaatrechtelijke rechtshandeling heeft plaatsgevonden (voor zover niet elders genoemd)
|
Burgemeester
|
Directeur/
Strategisch Manager
|
Teamleider, voor zover het zijn taakveld betreft
|
-
|
-
|