1ste Wijziging VERORDENING JEUGDHULP EN WMO GEMEENTE WAALRE 2023

De raad van de gemeente Waalre

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 9 januari 2024, nr.2024-05;

gelet op:

- artikel 2.9, 2.12 en 8.1.1 lid 3 van de Jeugdwet, en

- artikel 2.1.3 tot en met 2.1.7, 2.3.6 lid 4 en 2.6.6 lid 1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, en

- artikel 121 en 147 van de Gemeentewet;

gezien het advies van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten n.a.v. de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep d.d. 16 augustus 2023, wijzigt de verordening Jeugdhulp en Wmo.

Besluit de 1 ste wijziging van de volgende verordening vast te stellen:

VERORDENING JEUGDHULP EN WMO GEMEENTE WAALRE 2023

Artikel 1 Wijziging VERORDENING JEUGDHULP EN WMO GEMEENTE WAALRE 2023

De VERORDENING JEUGDHULP EN WMO GEMEENTE WAALRE 2023 wordt als volgt gewijzigd:

Artikel	Was	Wordt	Wijziging
2.1.1	Voor de inzet van professionele hulp of ondersteuning van zorgaanbieders wettelijk individuele voorzieningen (jeugd) en maatwerkvoorzieningen (Wmo) genoemd, is een besluit van de gemeente nodig.	Voor de inzet van professionele hulp, ondersteuning van zorgaanbieders of hulp uit het sociale netwerk vanuit een PGB, wettelijk individuele voorzieningen (jeugd) en maatwerkvoorzieningen (Wmo) genoemd, is een besluit van de gemeente nodig.	Toegevoegd: hulp uit het sociale netwerk vanuit een PGB
4.3.4.3	Als hulp of ondersteuning wordt gegeven door iemand uit het sociale netwerk is de hoogte van het pgb gelijk aan het wettelijk minimumuurloon, inclusief vakantiebijslag voor een persoon van 22 jaar of ouder met een 36-urige werkweek, zoals dit is geregeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag voor de persoon die de hulp of ondersteuning geeft.	Als hulp of ondersteuning wordt gegeven door iemand uit het sociale netwerk is de hoogte van het pgb bij hulp in de huishouding (Wmo) gelijk aan het uurloon van de hoogste periodiek behorende bij hulp bij het huishouden van de voor de betreffende periode geldende cao VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg), van de voor de betreffende periode geldende cao VVT, te vermeerderen met vakantietoeslag en de tegenwaarde van verlofuren. Bij de inzet in het kader van begeleiding vanuit de Wmo mag dit tarief niet lager zijn dan het uurloon van de hoogste periodiek behorende bij de Functie Waardering Gezondheidszorg (FWG 30), van de voor de betreffende periode geldende cao FWG, te vermeerderen met vakantietoeslag en de tegenwaarde van verlofuren. Wanneer een PGB wordt ingezet in het kader van de Jeugdwet, is de hoogte van het PGB gelijk aan het wettelijk minimumuurloon, inclusief vakantiebijslag voor een persoon van 22 jaar of ouder met een 36-urige werkweek, zoals dit is geregeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag voor de persoon die de hulp of ondersteuning geeft.	Toegevoegd: minimale tarief is aangepast in de geest van de uitspraak van de CRvB over informele tarieven in het sociale netwerk binnen de Wmo. Toegevoegd: onderscheid tussen Jeugdwet en Wmo gemaakt.

Artikel 2

Lopende indicaties PGB eigen netwerk Wmo worden vanaf 1 januari 2024 conform de nieuwe tarieven uitgekeerd.

Artikel 3. Inwerkingtreding en citeertitel

• 1. Deze wijziging treedt in werking op de dag na bekendmaking.

• 2. Deze wijziging wordt aangehaald als: 1ste Wijziging VERORDENING JEUGDHULP EN WMO GEMEENTE WAALRE 2023

Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Waalre in de openbare vergadering van 6 februari 2024.

De raad van de gemeente Waalre,

de griffier, de voorzitter,

W.A. Ernes M.F. Oosterveer