Ondermandaatbesluit teams Keten Omgeving Súdwest-Fryslân 2024

De teammanagers Ondersteuning & Advies, Ruimtelijke Ontwikkeling, Toezicht & Handhaving en Vergunningen, ieder voor zover het hun bevoegdheden betreft:

gelet op artikel 7 van het Mandaatbesluit Súdwest-Fryslân 2024 en afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht;

hebben overwogen dat:

• de teammanagers op grond van het Mandaatbesluit Súdwest-Fryslân 2024 ondermandaat kunnen verlenen aan medewerkers van hun team;

• ondermandaatbesluiten en de daarbij behorende ondermandaatlijsten voorheen bekend werden gemaakt als bijlage bij het Mandaatbesluit;

• het overzichtelijker is deze ondermandaatbesluiten en de ondermandaatlijsten voortaan afzonderlijk bekend te maken;

• dit besluit in overleg met het team Juridische en Veiligheidszaken tot stand is gekomen;

• de directie heeft ingestemd met dit besluit;

besluiten:

vast te stellen het

Ondermandaatbesluit Keten Omgeving Súdwest-Fryslân 2024

Artikel 1 Ondermandaat

De teammanagers Ondersteuning & Advies, Ruimtelijke Ontwikkeling, Toezicht & Handhaving en Vergunningen verlenen ondermandaat aan medewerkers zoals aangegeven in de bij dit besluit behorende ondermandaatlijst.

Artikel 2 Inwerkingtreding en citeertitel

• 1. Dit besluit treedt de dag na bekendmaking in het Gemeenteblad in werking.

• 2. De volgende besluiten worden ingetrokken:

  - Ondermandaatbesluit, team Ruimtelijke Ontwikkeling, vastgesteld op 21 juni 2022;

  - Ondermandaatbesluit team Vergunningen, vastgesteld op 11 maart 2014.

• 3. Dit besluit wordt aangehaald als: Ondermandaatbesluit Keten Omgeving Súdwest-Fryslân 2024.

Aldus vastgesteld op 27 november 2024,

De teammanager Ondersteuning & Advies,

De heer H. Wiersma

De teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling,

Mevrouw P. Nijkamp

De teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling,

Mevrouw P. Hermans

De teammanager Toezicht & Handhaving,

De heer G. Bouma

De teammanager Vergunningen,

De heer W. Smid

ONDERMANDAATLIJST KETEN OMGEVING

NR.	BESLISSINGS- EN ONDERTEKENINGSMANDAAT	ONDERMANDAAT AAN	BIJZONDERHEDEN
	ALGEMEEN
1.	Doorzenden geschriften	Alle medewerkers	Op grond van artikel 2:3 Algemene wet bestuursrecht
2.	Verstrekken van feitelijke informatie aan derden	Alle medewerkers	Voor zover noodzakelijk en passend binnen het HR-21 functieprofiel dat op de functie van de medewerker van toepassing is
3.	De aanvrager in de gelegenheid stellen de aanvraag aan te vullen en het besluit om een aanvraag niet in behandeling te nemen	Medewerkers belast met de behandeling van aanvragen	Artikel 4:5 Awb Met uitzondering van handhavingsverzoeken
4.	Het afwijzen van een aanvraag omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn	Medewerkers belast met de behandeling van aanvragen	Artikel 4:6 lid 2 Awb Met uitzondering van handhavingsverzoeken
5.	De aanvrager en/of belanghebbende in de gelegenheid stellen om zienswijze naar voren te brengen	Medewerkers belast met de behandeling van aanvragen	Artikel 4:7 en 4:8 Awb Met uitzondering van handhavingsverzoeken
6.	Meedelen dat een beschikking niet binnen de wettelijke termijn kan worden gegeven	Medewerkers belast met de behandeling van aanvragen	Artikel 4:14 en 4:15 Awb Met uitzondering van handhavingsverzoeken
7.	Het binnen 2 weken vaststellen van de verschuldigdheid en de hoogte van de dwangsom	Medewerkers belast met de behandeling van aanvragen	Artikel 4:18 Awb Met uitzondering van handhavingsverzoeken
8.	Correspondentie met advocaat over een lopende zaak/rechtsgeding	Medewerkers belast met de betreffende zaak
9.	Opsturen van stukken naar de commissie bezwaarschriften, rechtbank, Centrale Raad van Beroep, Raad van State en Hoge Raad, inclusief verweerschrift	Medewerkers belast met de betreffende zaak	Betreft bezwaar, beroep, hoger beroep en cassatie
	SUBSIDIES
10.	Het versturen van een ontvangstbevestiging m.b.t. de melding vormen van een (onderhouds-)voorziening	Medewerkers belast met de behandeling van subsidieaanvragen	Artikel 12b Asv
11.	Het nemen van besluiten tot het verlenen, vaststellen, wijzigen en intrekken van subsidie conform vastgesteld beleid voor een bedrag tot en met € 10.000,00	Medewerkers belast met de behandeling van subsidieaanvragen	Artikel 13 Asv
12.	Het stellen van een nieuwe termijn voor het insturen van de aanvraag tot vaststelling van de subsidie	Medewerkers belast met de behandeling van subsidieaanvragen	Artikel 16 lid 4 Asv
	OVERIG
13.	Verlenen dagplaatsvergunning	Marktmeester	Marktverordening
14.	Afhandelen van de procedure rondom toezichtwerkzaamheden controle brandveiligheid bouwwerken en controle brandveiligheidsinstallaties	Medewerker belast met brandpreventie
15.	Besluit inzake opvragen inlichtingen op grond van artikel 9 en 13 Wet Justitiële en strafvorderlijke gegevens	Medewerkers belast met de behandeling van aanvragen	Met uitzondering van subsidieaanvragen