Instructie voor de griffier van de gemeente Weert 2023

De raad van de gemeente Weert,

 

Gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie griffie Weert d.d. 19 september 2023,

Gezien het advies van de raadscommissie Middelen & Bestuur d.d. 10 oktober 2023,

 

Gelet op de artikelen 107a, tweede lid, en 107e, eerste lid, van de Gemeentewet,

 

BESLUIT: Vast te stellen de volgende Instructie voor de griffier van de gemeente Weert 2023:

Artikel 1 - Begripsbepalingen

In deze instructie wordt verstaan onder:

  • a.

    griffier: de functionaris bedoeld in artikel 107 of 107d Gemeentewet;

  • b.

    griffie: het gedeelte van de gemeentelijke organisatie dat valt onder de verantwoordelijkheid van de gemeenteraad, bestaande uit de griffier en de onder zijn verantwoordelijkheid functionerende medewerkers;

  • c.

    werkgeverscommissie: een door de raad op grond van artikel 83 Gemeentewet ingestelde commissie waaraan de werkgeversfunctie voor de griffie(r) is gedelegeerd;

  • d.

    presidium: een door de raad ingestelde commissie ingevolge artikel 2 Reglement van Orde voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de raad;

  • e.

    agendacommissie: een door de raad ingestelde commissie ingevolge artikel 3 Reglement van Orde voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de raad.

Artikel 2 Algemene taken

  • 1.

    De griffier verleent gevraagd en ongevraagd advies en doelmatige inhoudelijke, strategische en procesmatige ondersteuning aan de gemeenteraad, de door de gemeenteraad ingestelde commissies, overige raadsgremia, werkgroepen, raadsfracties en de individuele raads- en commissieleden.

  • 2.

    De griffier is ten aanzien van de gemeenteraad verantwoordelijk voor het ontwikkelen, innoveren en bewaken van beleid, procedures en processen ten behoeve van democratische besluitvorming.

  • 3.

    De griffier ondersteunt de rekenkamer, onderzoekscommissies of de raad bij andere onderzoeken.

  • 4.

    De griffier ondersteunt en initieert democratische verbetering en/of vernieuwing.

  • 5.

    De griffier verleent de logistieke, procedurele en procesmatige voorbereiding en nazorg van vergaderingen van de gemeenteraad, en de raadscommissies en de overige raadsgremia.

  • 6.

    De griffier bevordert de verhoudingen tussen de raad, het college, de ambtelijke organisatie en inwoners van de gemeente.

  • 7.

    De griffier is verantwoordelijk voor de toegankelijkheid van de mogelijkheden tot inspraak en participatie bij de gemeenteraad.

  • 8.

    De griffier is de vertrouwenspersoon voor de raads- en commissieleden en geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van integriteit aan raads- en commissieleden.

  • 9.

    De griffier verzorgt de faciliteiten voor de raads- en commissieleden, waaronder de vergoedingen, de overige voorzieningen vanuit de rechtspositionele regelingen, het beschikbaar stellen van computerapparatuur, het verstrekken van fractiebudget, scholingsactiviteiten en werkbezoeken.

Artikel 3 Agendering

  • 1.

    De griffier adviseert de agendacommissie bij het voorbereiden en vaststellen van de voorlopige agenda’s van de commissies, raadsvergaderingen en andere bijeenkomsten.

  • 2.

    De griffier ondersteunt en adviseert het presidium ten aanzien van de organisatie en het functioneren van de raad en de (strategische) raadsplanning.

Artikel 4 Belangenbehartiger van de raad

  • 1.

    De griffier voert periodiek afstemmingsoverleg met de burgemeester en de gemeentesecretaris.

  • 2.

    De griffier en de gemeentesecretaris voeren periodiek overleg over de raadsplanning, de kwaliteit van het bestuurlijk besluitvormingsproces, het afhandelen van verzoeken om ambtelijke bijstand en het nakomen van afspraken tussen gemeenteraad en college.

  • 3.

    De griffier vertegenwoordigt de gemeenteraad in interne en externe overlegsituaties.

  • 4.

    De griffier zet zich in om de toezichthoudende rol van de gemeenteraad richting gemeenschappelijke regelingen te versterken.

Artikel 5 Bestuurlijke besluitvorming

  • 1.

    De griffier stimuleert de ontwikkeling van vaardigheden van gemeenteraadsleden ten behoeve van een efficiënte, effectieve en kwalitatieve besluitvorming.

  • 2.

    De griffier bewaakt de scheiding van rollen en verantwoordelijkheden van alle betrokkenen bij het besluitvormingsproces, spreekt betrokkenen hierop aan en draagt bij aan een uitgebalanceerde positiebepaling van de gemeenteraad.

  • 3.

    De griffier bewaakt de tijdigheid van de informatieverstrekking door het college.

  • 4.

    De griffier bewaakt de afdoening van moties, amendementen, initiatiefvoorstellen en het nakomen van afspraken en toezeggingen door het college.

  • 5.

    De griffier ondersteunt de raadsvoorzitter en de voorzitters van alle overleggremia van de raad bij de voorbereiding en het verloop van bijeenkomsten en vergaderingen.

  • 6.

    De griffier draagt zorg voor het beschikbaar stellen van de voorlopige agenda en de vergaderstukken van vergaderingen van gemeenteraad, raadscommissies, presidium, agendacommissie en andere door de raad ingestelde overleggremia aan de raads- en commissieleden. De griffier verzorgt de publicatie van agenda’s en vergaderstukken en regelt de (digitale) verslaglegging.

  • 7.

    De griffier is aanwezig bij de vergaderingen van de gemeenteraad en vergaderingen van het presidium en de agendacommissie.

  • 8.

    De griffier ondertekent alle raadsbesluiten en alle overige stukken die van de raad uitgaan.

Artikel 6 Hoeder van de lokale democratie

  • 1.

    De griffier draagt actief bij aan:

    • a.

      de lokale democratie zodat deze zo goed mogelijk functioneert met in acht neming van geldende regels;

    • b.

      het samenspel tussen raad en de inwoners van de gemeente;

    • c.

      (de bewustwording van) de integriteit en veiligheid van de leden van de raad en medewerkers van de griffie;

    • d.

      inclusiviteit in de raad en de toegankelijkheid van de raad voor de inwoners;

  • 2.

    De griffier adviseert in het toepassen van digitale democratische mogelijkheden en over de directe invloed van inwoners op de lokale politiek.

Artikel 7 Leidinggeven en management

  • 1.

    De griffier geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers van de griffie en de ambtelijke organisatie die verantwoordelijk zijn voor ondersteuning van de raad en/of de uitvoering van verzoeken om ambtelijke bijstand.

  • 2.

    De griffier voert het personeelsbeleid uit ten aanzien van de medewerkers van de griffie.

  • 3.

    De griffier is verantwoordelijk voor bevordering van de integriteit van de griffie en bevordert respectvol handelen en daarmee een gezond werkklimaat op de griffie.

  • 4.

    De griffier is verantwoordelijk voor het bedrijfsmatig functioneren van de griffie en pleegt voor een goede gezamenlijke bedrijfsvoering van de gemeente periodiek overleg met de gemeentesecretaris.

  • 5.

    De griffier bevordert de bedrijfsvoering van de griffie en bevordert de duale bedrijfsvoering binnen de gemeente. Hij of zij ontvangt ambtelijke bijstand van faciliterende afdelingen zoals HRM, ICT, financiën en facilitair. Hij of zij pleegt hierover overleg met de gemeentesecretaris.

  • 6.

    De griffier stelt een griffiejaarplan en -verslag op en rapporteert middels het griffiejaarverslag aan de werkgeverscommissie en raad over de (uitvoering van) activiteiten van de griffie.

  • 7.

    De griffier beheert de budgetten van de raad, en de griffie en bevordert een gezonde financiële huishouding.

  • 8.

    De griffier heeft regelmatig overleg met de werkgeverscommissie.

Artikel 8 Communicatie en voorlichting

  • 1.

    De griffier adviseert de raad over de invulling en uitvoering van de raadscommunicatie.

  • 2.

    De griffier is verantwoordelijk voor de publicatie en ter inzagelegging van de agenda's, de raadsvoorstellen en de verslagen van de gemeenteraad en raadscommissies.

  • 3.

    De griffier geeft voorlichting aan burgers over de lokale politiek in algemene zin, het spreekrecht en participatieprocessen bij de raad in het bijzonder.

Artikel 9 Slotbepalingen

  • 1.

    In alle gevallen waarin deze instructie niet voorziet, pleegt de griffier voor zover nodig overleg met de (voorzitter van de) werkgevercommissie en/of de vicevoorzitter van de raad.

  • 2.

    Deze instructie kan worden aangehaald als “Instructie voor de griffier van de gemeente Weert”.

  • 3.

    Deze instructie treedt in werking op de dag na vaststelling, onder gelijktijdige intrekking van de “Instructie voor de griffier en regels ter zake van de organisatie van de griffie van de gemeente Weert 2019”, vastgesteld bij besluit van de raad van 13 november 2019.

Aldus besloten door de raad van de gemeente Weert in zijn vergadering van 25 oktober 2023.

De griffier,

Mr. M.H.R.M. Wolfs-Corten

De voorzitter,

Mr. R.J.H. Vlecken

Naar boven