Gemeenteblad van Geertruidenberg
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Geertruidenberg | Gemeenteblad 2023, 283709 | algemeen verbindend voorschrift (verordening) |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Geertruidenberg | Gemeenteblad 2023, 283709 | algemeen verbindend voorschrift (verordening) |
Algemeen mandaatbesluit Geertruidenberg 2023
Burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Geertruidenberg, ieder voor zover het haar of zijn bevoegdheid betreft;
- het collegeadvies van 4 april 2023;
- het advies van de Ondernemingsraad 23 mei 2023
- artikel 59a van de Gemeentewet;
- afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht;
- het Organisatieregeling gemeente Geertruidenberg en
- de Budgethoudersregeling gemeente Geertruidenberg;
Bij de uitoefening van de bevoegdheden houden de gemandateerden zich aan het daarover gestelde bij of krachtens wetten, besluiten, verordeningen, nadere regels, beleidsregels, aanwijzingen en richtlijnen, hoe ook genaamd, van Europese, rijks-, provinciale en gemeentelijke wetgevers of andere bestuursorganen
Waar volmacht is verleend tot aangaan van een overeenkomst, wordt daarmee ook de bevoegdheid verleend om deze te wijzigen, te verlengen en de uitvoering van ervan te bewaken. Hiertoe wordt onder andere gerekend: ingebrekestelling, vorderen van nakoming, ontbinding en opzegging van een overeenkomst en alle andere besluiten, die hiermee verband (kunnen) houden.
Aan de clustermanager wordt mandaat verleend ten aanzien van de tot het college en de burgemeester behorende bevoegdheden, met uitzondering van de in bijlage 1 (voorbehouden naan college en burgemeester), bijlage 2 (voorbehouden aan gemeentesecretaris) en bijlage 3 (voorbehouden aan adjunct-directeur) genoemde bevoegdheden.
De gemeentesecretaris, adjunct-directeur en clustermanager zijn bevoegd om mandaten die bij dit besluit aan onder hen ressorterende functionarissen zijn verleend, geheel of gedeeltelijk en al dan niet tijdelijk, in te trekken. Een dergelijk besluit wordt schriftelijk vastgelegd en bekendgemaakt, tenzij het om een concrete, individuele en eenmalige bevoegdheid gaat.
De bevoegdheden opgenomen in bijlage 2 onderdeel b worden door het college en de burgemeester enkel gemandateerd aan de daarbij specifieke genoemde functionarissen.
burgemeester en wethouders van Geertruidenberg,
de natte handtekening (indien nog vereist)
naam en de functiebenaming van de gemandateerde
(indien geen natte handtekening is vereist toevoeging: Deze brief is automatisch aangemaakt en bevat daarom geen handtekening.)
burgemeester van Geertruidenberg
de natte handtekening (indien nog vereist)
naam en de functiebenaming van de gemandateerde
(indien geen natte handtekening is vereist toevoeging: Deze brief is automatisch aangemaakt en bevat daarom geen handtekening.)
Als bij een wijziging van de wetgeving een artikel anders wordt genummerd, wordt geacht dat het mandaat ook voor de gewijzigde wetgeving is verleend, mits de artikelen inhoudelijk met elkaar corresponderen.
Als er geen plaatsvervanger of waarnemer is aangewezen en het een speciaal voor de uitvoering van een taak aangewezen functionaris betreft en er anderszins geen regeling bestaat die hierin voorziet, treedt de adjunct-directeur of de algemeen directeur in die volgorde als plaatsvervanger of waarnemer op van de afwezige functionaris.
Artikel 8 van dit Mandaatbesluit is tevens van toepassing op ingehuurd personeel. Dit betekent dat aan ingehuurd personeel ondermandaat wordt verleend ten aanzien van aangelegenheden die behoren tot het werkterrein van het betreffende team, dan wel tot de opgave, programma of het project waaraan zij deelnemen.
Geertruidenberg, 4 april 2023
Ieder voor zover het zijn bevoegdheid betreft,
burgemeester en wethouders van Geertruidenberg,
de secretaris, de burgemeester,
R.C.J. Nagtzaam M. Witte
burgemeester van Geertruidenberg,
M. Witte
Bevoegdheden die zijn voorbehouden aan het college respectievelijk de burgemeester
A. BESTUURLIJKE-JURIDISCHE AANGELEGENHEDEN
Voorbehouden aan het college respectievelijk de burgemeester (ieder voor zover het zijn bevoegdheid betreft)
- Tot de inwerkingtreding van de Omgevingswet: het besluiten op een verzoek om omgevingsvergunning om gronden of bouwwerken in strijd met een bestemmingsplan, beheersverordening of exploitatieplan, dan wel regels krachtens art. 4.1, derde lid of 4.3, derde lid van de Wro te mogen gebruiklen voorzover de vergunning verleend kan worden met toepassing van artikel 12, eerste lid, sub a, 3° van de Wabo (zogenaamde projectbesluiten).
- Na de inwerkingtreding van de Omgevingswet: Het besluiten op een verzoek om een buitenplanse omgevingsplanactiviteit (BOPA).
Het beslissen op verzoeken om beleidsgestuurde contractfinanciering (BCF) en de eventuele vaststelling hiervan. Niet voorbehouden is het vaststellen van BCF-subsidies als een en ander conform de beschikking tot subsidieverlening is (zowel voor wat betreft het financieel budget als inhoudelijke (prestatie) afspraken). En het achteraf aangaan en ondertekenen van de bijbehorende uitvoeringsovereenkomst.
Verder voorbehouden aan de burgemeester
Voorbehouden aan de portefeuillehouder/wethouder
Het aangaan van een overeenkomst met een ander bestuursorgaan. Hierbij is geen sprake van een voorbehoud voor wat betreft de ondertekening van deze overeenkomst. In het geval de wederpartij wordt vertegenwoordigd door een bestuurder, kan i.p.v. de burgemeester de wethouder tot wiens portefeuille het hoort de overeenkomst op grond van artikel 171, tweede lid, van de Gemeentewet ondertekenen.
Het stop zetten en beëindigen van overeenkomsten c.q. het verlenen van kwijtschelding aan huurders, pachters of gebruikers van gemeente-eigendommen van aan de gemeente uit hoofde vanuit gesloten overeenkomst voortvloeiende betalingen en kwijtschelding aan hen die hebben aangenomen t.b.v. de gemeente iets te doen of te leveren, voor zover het bedrag en eventuele overige kosten meer bedragen dan € 2.000.
Overige privaatrechtelijke rechtshandelingen
De onderstaande bevoegdheden blijven voorbehouden aan het college en hebben hun grondslag in onder andere het Burgerlijk Wetboek (BW), CAO Gemeenten, het Personeelshandboek, Ambtenarenwet 2017, Wet arbeid en zorg, Wet arbeidsmarkt in balans, Wet flexibel werken, Wet arbeid vreemdelingen, Wet op de medische keuringen, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd, Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen, Arbeidsomstandighedenwet, Ziektewet, Werkloosheidswet, Wet verbetering poortwachter, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Wet op de ondernemingsraden, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijdenbesluit.
wijzigingen binnen de bestaande formatie, niet voorbehouden zijn:
- wijzigingen binnen de bestaande formatie voor zover het gaat over ombuigingen en/of splitsingen mits dit meerjarig budgettaire neutraal is, gemeentesecretaris bevoegd maar enkel en na overeenstemming in DT-overleg;
- wijzigingen binnen de bestaande formatie voor wat betreft overhevelingen inclusief bijbehorende werkzaamheden van het ene cluster naar het ander cluster, gemeentesecretaris bevoegd maar enkel na overeenstemming in DT-overleg;
- wijzigingen binnen de bestaande formatie voor wat betreft overhevelingen inclusief bijbehorende werkzaamheden binnen het cluster (clustermanager bevoegd)
Salaris, salaristoelagen en vergoedingen:
het besluiten tot het toekennen, wijzigen of beëindigen van een toelage onregelmatige dienst, buitendagvenstertoelage, toelage beschikbaarheidsdienst, garantietoelage, afbouwtoelage, overwerkvergoeding, vergoeding BHV, EHBO en interventieteam, reis- en verblijfskostenvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, maaltijdvergoeding en toelage overgangsrecht in geval van de algemeen directeur/gemeentesecretaris;
C. BENOEMINGEN/AANWIJZING EN OVERIGE AANGELEGENHEDEN
ONDERDEEL A Voorbehouden aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur
A. BESTUURLIJKE-JURIDISCHE AANGELEGENHEDEN
Overige privaatrechtelijke rechtshandelingen
De onderstaande bevoegdheden blijven voorbehouden aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en hebben hun grondslag in onder andere het Burgerlijk Wetboek, CAO Gemeenten, het Personeelshandboek, Ambtenarenwet 2017, Wet arbeid en zorg, Wet arbeidsmarkt in balans, Wet flexibel werken, Wet arbeid vreemdelingen, Wet op de medische keuringen, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd, Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen, Arbeidsomstandighedenwet, Ziektewet, Werkloosheidswet, Wet verbetering poortwachter, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Wet op de ondernemingsraden, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijdenbesluit.
Algemeen, handelingen verrichten met betrekking tot:
wijzigingen binnen de bestaande formatie voor zover het gaat over ombuigingen en/of splitsingen mits dit meerjarig budgettaire neutraal is en na overeenstemming in DT overleg (ombuiging houdt het opheffen van formatie in/splitsing houdt het opbreken van formatie in andere uren/schalen binnen bestaande generieke functies in);
Salaris, salaristoelagen en vergoedingen: handelingen verrichten met betrekking tot
het toekennen, wijzigen of beëindigen van een toelage onregelmatige dienst, buitendagvenstertoelage, toelage beschikbaarheidsdienst, garantietoelage, afbouwtoelage, overwerkvergoeding, vergoeding BHV, EHBO en interventieteam, reis- en verblijfskostenvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, maaltijdvergoeding en toelage overgangsrecht in geval van de adjunct-directeur;
C. BENOEMINGEN/AANWIJZING EN OVERIGE AANGELEGENHEDEN
O NDERDEEL B Specifiek aangewezen functionarissen
In deze deel van bijlage 2 is geen sprake van de omgekeerd methodiek. Hierbij worden bevoegdheden specifiek toebedeeld aan een bepaalde functionaris.
Het aangaan, verlengen, buitenrechtelijk ontbinden en opzeggen van een overeenkomst tot een maximumbedrag van €150.000,- (totale opdrachtwaarde en inclusief BTW en binnen de voorwaarden van de Budgethoudersregeling). Let op: Bij bedragen boven de €150.000 moet het voor besluitvorming voorgelegd worden aan het college.
Officier van dienst bevolkingszorg
Functionaris Gegevensbescherming en de Chief Information Security Officer
Aangewezen betalings-fiatteurs
Aangewezen heffingsambtenaar en invorderingsambtenaar:
Aangewezen klachtencoördinator en plaatsvervanger
Aangewezen marktmeester (tevens aangewezen als gemeenteambtenaar in de zin van artikel 231, tweede lid, onder d, van de Gemeentewet)
Aangewezen havenmeester (tevens aangewezen als gemeenteambtenaar in de zin van artikel 231, tweede lid, onder d, van de Gemeentewet)
Aangewezen BAG-beheerder en plaatsvervanger.
*Uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden inzake de onderstaande bevoegdheden is uitbesteed aan een derde/externe.
Voorbehouden aan de adjunct directeur
A. BESTUURLIJKE-JURIDISCHE AANGELEGENHEDEN
Overige privaatrechtelijke rechtshandelingen
De onderstaande bevoegdheden blijven voorbehouden aan de adjunct-directeur en hebben hun grondslag in onder andere het Burgerlijk Wetboek, CAO Gemeenten, het Personeelshandboek, Ambtenarenwet 2017, Wet arbeid en zorg, Wet arbeidsmarkt in balans, Wet flexibel werken, Wet arbeid vreemdelingen, Wet op de medische keuringen, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd, Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen, Arbeidsomstandighedenwet, Ziektewet, Werkloosheidswet, Wet verbetering poortwachter, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Wet op de ondernemingsraden, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijdenbesluit.
C. BENOEMINGEN/AANWIJZING EN OVERIGE AANGELEGENHEDEN
Voorbehouden aan de clustermanager
A. BESTUURLIJKE-JURIDISCHE AANGELEGENHEDEN
besluiten onder de €100.000,- mits de clustermanager eerder een overeenkomstig subsidieverzoek heeft goedgekeurd. Tussen het eerste verzoek dat verleend is door de clustermanager en de daaropvolgende gemandateerde verleningen door medewerkers mag geen sprake zijn van een onderbreking langer dan een jaar.
Overige privaatrechtelijke rechtshandelingen
Het verlenen van ontheffing van de plicht tot zelfbewoning en het verbod tot vervreemding, en andere soortgelijke bepalingen, welke door de gemeente middels een anterieure, of enig andere vorm van, overeenkomst bedongen zijn. In het geval van ‘andere door de koper aan te tonen omstandigheden dan verandering van werkkring waarvoor redelijkerwijs verhuisd dien te worden, overlijden, echtscheiding of ontbinding van een samenlevingsovereenkomst of geregistreerd partnerschap of verhuizing vanwege gezondheid, die handhaving van de plicht en het verbod onredelijk maken’ pas na overleg met de portefeuillehouder.
De onderstaande bevoegdheden blijven voorbehouden aan de clustermanager en hebben hun grondslag in onder andere het Burgerlijk Wetboek, CAO Gemeenten, het Personeelshandboek, Ambtenarenwet 2017, Wet arbeid en zorg, Wet arbeidsmarkt in balans, Wet flexibel werken, Wet arbeid vreemdelingen, Wet op de medische keuringen, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd, Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen, Arbeidsomstandighedenwet, Ziektewet, Werkloosheidswet, Wet verbetering poortwachter, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Wet op de ondernemingsraden, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijdenbesluit.
het aangaan, wijzigen en beëindigen van een arbeidsovereenkomst, oproepovereenkomst, stageovereenkomst, werkervaringsplaats, een overeenkomst met een persoon uit de doelgroep banenafspraak, of een ander bijzonder dienstverband (waaronder een vakantiekracht of een vrijwilliger (niet zijnde vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer) en hieruit voortvloeiende vergoedingen binnen de vastgestelde kaders;
het toekennen, wijzigen of beëindigen van een toelage onregelmatige dienst, buitendagvenstertoelage, toelage beschikbaarheidsdienst, garantietoelage, afbouwtoelage, overwerkvergoeding, vergoeding BHV, EHBO en interventieteam, reis- en verblijfskostenvergoeding, reiskostenvergoeding, maaltijdvergoeding en toelage overgangsrecht in geval van een medewerker
het toewijzen of afwijzen van een bijzonder verlof, bijvoorbeeld verzoek tot kortdurend zorgverlof, langdurend zorgverlof, zwangerschaps- en bevallingsverlof, WIEG, onbetaald verlof, ouderschapsverlof, adoptie- en pleegzorgverlof, verlof voor huwelijk of geregistreerd partnerschap en vakbondsverlof, etc.;
Hieronder de teams en hun werkvelden. Het personeelsinformatiesysteem is actueel en leidend v.w.b. de teamprofielen. Daarin staat geregistreerd tot welk cluster en tot welk team een medewerker behoort met vermelding van de generiek functie en werktitel.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2023-283709.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.