Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Dijk en Waard 2023

Nr.

De raad van de gemeente Dijk en Waard;

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 7 februari

besluit vast te stellen

de Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening gemeente Dijk en Waard 2023;

Artikel 1 Begripsbepalingen

• 1. Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (WGA).

• 2. Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

• 3. De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

• 4. Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.

• 5. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

• 6. Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

• 7. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

• 1. Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.

• 2. De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.

• 3. De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:

  • a) Per post;

  • b) Per e-mail;

  • c) Telefonisch;

  • d) Persoonlijk.

  • e) Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling artikel 1 van de wet

Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt in ieder geval:

• a) De afdoeningstermijn van klachten;

• b) De wijze van afdoening van klachten;

• c) De registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

• 1. Burgemeester en wethouders Dijk en Waard sluiten zich aan bij het Art. 1 Bureau Discriminatiezaken Noord-Holland Noord te Alkmaar. Dit bureau verzorgt de aansluiting van de gemeente op de antidiscriminatievoorziening.

• 2. Ingezetenen kunnen een klacht bij burgemeester en wethouder melden, dan wel rechtstreeks bij de antidiscriminatievoorziening als bedoeld in lid 1 van dit artikel. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.

• 3. Het college draagt zorg voor deskundigheid van de medewerkers die de klager op adequate manier en direct doorverwijzen naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 6 Slotbepalingen

• 1. Deze verordening treedt in werking de dag na publicatie en werkt terug tot en met 1 januari 2023.

• 2. De verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Heerhugowaard, wordt ingetrokken op de eerste dag na de datum van de bekendmaking, en werkt terug tot en met 1 januari 2023.

• 3. De verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Langedijk, wordt ingetrokken op de eerste dag na de datum van de bekendmaking, en werkt terug tot en met 1 januari 2023.

Deze verordening wordt aangehaald als Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Dijk en Waard 2023