Delegatiebesluit werkgeverschap gemeenteraad aan Werkgeverscommissie 2022

De gemeenteraad van de gemeente Berkelland

gelet op de artikelen 108, 156 en 160 Gemeentewet en Afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht;

gelet op de “Verordening werkgeverscommissie gemeente Berkelland 2022”, vastgesteld door de gemeenteraad op 6 december 2022;

besluit:

vast te stellen het Delegatiebesluit werkgeverschap gemeenteraad aan Werkgeverscommissie 2022

Artikel 1

Aan de door de gemeenteraad ingestelde werkgeverscommissie de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet 2017, de Cao gemeenten, Titel 10 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107 (aanwijzen, aangaan, wijzigen en beëindigen van de arbeidsovereenkomst van de griffier), artikel 107a, tweede lid (vaststellen instructie over taak en bevoegdheden van de griffier), artikel 107d, eerste lid (vervanging van de griffier) en artikel 107e, eerste lid (regels stellen over de organisatie van de griffie) van de Gemeentewet.

Artikel 2

Van de bevoegdheid genoemd in artikel 1 kan de werkgeverscommissie mandaat verlenen aan de griffier voor de aan haar overgedragen bevoegdheden voorzover het betreft de op de griffie werkzame personen.

Artikel 3

Dit besluit treedt in werking op de dag na de datum van bekendmaking onder gelijktijdige intrekking van bepaling 1.4 van het Algemeen delegatiebesluit 2017.

Artikel 4

Dit besluit wordt aangehaald als Delegatiebesluit werkgeverschap gemeenteraad aan Werkgeverscommissie 2022.

Aldus vastgesteld in de raadsvergadering van 6 december 2022

De griffier,

de voorzitter,