Wijzigingsverordening werkgeverscommissie gemeente Loon op Zand

De raad van de gemeente Loon op Zand;

 

gezien het voorstel van de werkgeverscommissie,

 

 

b e s l u i t :

 

De Wijzigingsverordening werkgeverscommissie gemeente Loon op Zand vast te stellen;

Artikel I

Artikelen 1, 2, 6 en 11 worden gewijzigd als volgt:

 

Huidige tekst

Nieuwe tekst

Artikel 1 Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie

  • 1.

    De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd;

  • 2.

    De werkgeverscommissie voert de functionerings- en beoordelingsgesprekken met de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren;

  • 3.

    Tot de bevoegdheden van de werkgeverscommissie behoren het vaststellen en wijzigen van de arbeidsvoorwaardenregeling, zonodig met terugwerkende kracht, conform de Cao gemeenten voor de griffier en de overige medewerkers van de griffie;

  • 4.

    Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen;

  • 5.

    De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.

Artikel 1 Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie

  • 1.

    De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd;

  • 2.

    Een vertegenwoordiging van de werkgeverscommissie voert de functionerings- en beoordelingsgesprekken met de griffier

  • 3.

    De werkgeverscommissie voert jaargesprekken met de griffier over een griffiejaarplan;

  • 4.

    Tot de bevoegdheden van de werkgeverscommissie behoren het vaststellen en wijzigen van de arbeidsvoorwaardenregeling, zonodig met terugwerkende kracht, conform de Cao gemeenten voor de griffier en de overige medewerkers van de griffie;

  • 5.

    Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen;

  • 6.

    De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.

Artikel 2 Samenstelling werkgeverscommissie

  • 1.

    De werkgeverscommissie bestaat uit de fractievoorzitters.

  • 2.

    De werkgeverscommissie wijst uit haar midden en voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter aan;

  • 3.

    Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:

    • •

      Bij beëindiging van het fractievoorzitterschap;

    • •

      indien het lid aftreedt als lid van de raad;

    • •

      indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen;

  • 4.

    De voorzitter van de raad kan in voorkomende gevallen worden uitgenodigd om in de vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en eventueel optreden als informant.

Artikel 2 Samenstelling werkgeverscommissie

  • 5.

    De werkgeverscommissie bestaat uit de fractievoorzitters, tenzij een fractie een ander fractielid wenst voor te dragen die over kennis en/of ervaring beschikt op het werkterrein van de werkgeverscommissie;

  • 6.

    De leden van de werkgeverscommissie worden aan het begin van een nieuwe zittingsperiode van de raad door de raad benoemd;

  • 7.

    De raad voorziet zo spoedig mogelijk in tussentijdse vacatures;

  • 8.

    De werkgeverscommissie wijst uit haar midden en voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter aan;

  • 9.

    Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:

    • •

      Door opzegging;

    • •

      Bij beëindiging van het fractievoorzitterschap;

    • •

      indien het lid aftreedt als lid van de raad;

    • •

      indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen;

  • 10.

    De voorzitter van de raad kan in voorkomende gevallen worden uitgenodigd om in de vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en eventueel optreden als informant.

Artikel 6 Verslaglegging

De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.

Artikel 6 Verslaglegging

  • 1.

    De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.

  • 2.

    De verslaglegging bij functioneringsgesprekken met de griffier wordt verzorgd door een HR-adviseur.

Artikel 11 Citeertitel

Dit besluit kan worden aangehaald als 'Verordening werkgeverscommissie'.

Artikel 11 Citeertitel

Dit besluit kan worden aangehaald als 'Verordening werkgeverscommissie Loon op Zand '.
Artikel II

Deze verordening treedt in werking op de dag na bekendmaking.

Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Loon op Zand van 13 oktober 2022.

De raad voornoemd,

voorzitter,

griffier,

Naar boven