Wijziging van de Subsidieregeling Rotterdams Onderwijsbeleid 2022–2023

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,

gelezen het voorstel van de concerndirecteur Maatschappelijke Ontwikkeling van 23 augustus 2022 M2206-3967;

gelet op artikel 3 van de Subsidieverordening Rotterdam 2014;

overwegende, dat het wenselijk is aanvullende subsidiemogelijkheden beschikbaar te stellen voor het onderdeel Ouderbetrokkenheid;

besluit:

Artikel I

De Subsidieregeling Rotterdams Onderwijsbeleid 2022-2023 wordt als volgt gewijzigd.

A

In artikel 25 wordt, onder vernummering van het tweede lid tot derde lid, een lid ingevoegd, luidende:

• 2. Indien een school een medewerker ouderbetrokkenheid in dienst wenst te nemen waarvoor subsidie in natura wordt ontvangen, dan kan hiervoor een financiële subsidie worden aangevraagd.

B

In bijlage 2 komt het onderdeel Ouderbetrokkenheid als volgt te luiden:

Subsidieonderdeel	Wijze van verdelen	Maximale hoogte van de subsidie
Ouderbetrokkenheid	Voor de financiële subsidie geldt dat de toekenning geschiedt op basis van continuering. Voor de subsidie in natura geldt dat plekken die vrijkomen niet worden opgevuld. De subsidie in natura kan voortgezet worden als een financiële subsidie, mits de school de medewerker ouderbetrokkenheid waarvoor de subsidie in natura wordt ontvangen in dienst neemt.	€ 35.000 voor 0,8 fte.

Artikel II

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Gemeenteblad waarin het wordt geplaatst.

Aldus vastgesteld in de vergadering van 23 augustus 2022.

De secretaris,

V.J.M. Roozen

De burgemeester,

A. Aboutaleb

Algemene toelichting

Op 1 augustus 2023 stopt de gemeente Rotterdam met de afname van de payrolldiensten van SSC Flex. Het gebruik van payrolling wordt zoveel mogelijk vervangen door andere contractvormen. De subsidie in natura van medewerkers Ouderbetrokkenheid komt hierdoor vanaf 1 augustus 2023 te vervallen.

Indien een school een medewerker ouderbetrokkenheid van SSC Flex in dienst wenst te nemen is het door middel van deze wijziging mogelijk om de subsidie in natura om te zetten naar een financiële subsidie. Deze aanvulling is bedoeld voor scholen die reeds in aanmerking komen voor maximaal 0,8 fte trekkingsrecht van medewerkers ouderbetrokkenheid die worden ingezet via de payroll organisatie SSC Flex.

Dit gemeenteblad ligt ook ter inzage bij het Concern Informatiecentrum Rotterdam (CIC): 010-267 2514 of bir@rotterdam.nl