Vijfde wijziging Mandaatregeling gemeente Smallingerland 2019

Het college van burgemeester en wethouders van Smallingerland en de burgemeester van Smallingerland, ieder voor zover het zijn bevoegdheid betreft;

Gelet op de artikelen 59a, 168 en 171 van de Gemeentewet;

Gelet op de artikelen 10:1 tot en met 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);

Overwegende dat:

• op 11 juni 2019 de Mandaatregeling gemeente Smallingerland 2019 is vastgesteld die in werking is getreden op 1 juli 2019, zaaknummer 43475;

BESLUIT:

Vast te stellen de vijfde wijzigingen mandaat-, volmacht- en machtiging gemeente Smallingerland 2019, kenmerk voorstel 2022-031786

Artikel I Wijzigingen

Aan "Bijlage 1 Niet gemandateerde bevoegdheden van het college en de burgemeester onder het kopje Personeelsaangelegenheden wordt verwijderd:

• 4. Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst door ontslag met wederzijds goedvinden.

Aan 'Bijlage 3 mandaat voorbehouden aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur of de directeur die de taak c.q. team in portefeuille heeft' wordt toegevoegd:

• 5. Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst door ontslag met wederzijds goedvinden middels een vaststellingsovereenkomst, waarbij de eventuele financiële compensatie meer dan 50.000 euro bedraagt.

Aan 'Bijlage 4 mandaat voorbehouden aan de Teammanager(s)' wordt toegevoegd:

• 17. Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst door ontslag met wederzijds goedvinden middels een vaststellingsovereenkomst, waarbij de eventuele financiële compensatie maximaal 50.000 euro bedraagt.

Artikel II Inwerkingtreding

De wijzigingen in dit besluit treden op de dag na bekendmaking in werking.

Aldus vastgesteld in de vergadering van 12 juli 2022.

Het college van burgemeester en wethouders,

secretaris,

Siebren van der Berg

burgemeester,

Jan Rijpstra

Respectievelijk de burgemeester,

Jan Rijpstra.

Kenmerk voorstel: 2022-031786