Gemeenteblad van Maasgouw
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Maasgouw | Gemeenteblad 2022, 227239 | algemeen verbindend voorschrift (verordening) |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Maasgouw | Gemeenteblad 2022, 227239 | algemeen verbindend voorschrift (verordening) |
Wijzigingsbesluit ‘tweede wijziging besluit Nadere regels maatschappelijke ondersteuning gemeente Maasgouw 2020’
HET COLLEGE VAN DE GEMEENTE MAASGOUW
gezien het voorstel d.d. 3 mei 2022 besluit vast te stellen de tweede wijziging besluit Nadere regels maatschappelijke ondersteuning gemeente Maasgouw 2020 gelet op het bepaalde in artikel 156 van de Gemeentewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp gemeente Maasgouw 2020;
overwegende dat het nodig is de Nadere regels maatschappelijke ondersteuning gemeenten Maasgouw 2020 te wijzigen.
Het besluit nadere regels maatschappelijke ondersteuning gemeente Maasgouw 2020 wordt als volgt gewijzigd:
In de toelichting staat bij artikel 1 “Begrippen” een lange tekst die gaat over een laag inkomen en over een tegemoetkoming voor meerkosten voor huishoudens met een chronische ziekte. De tekst begint met “Laag inkomen : De doelgroep …. en eindigt met “in januari van dat jaar” Deze tekst dient volledig te vervallen.
KDV 1 |
|||||||||
100% van het laagste ZIN-tarief van betreffende kalenderjaar |
per uur 2 |
||||||||
80% van het laagste ZIN-tarief van het betreffende kalenderjaar.3 |
|||||||||
Begeleiding en kortdurend verblijf: 80% van het laagste ZIN-tarief van het betreffende kalenderjaar Hulp bij huishouden: zie categorie D, zorgprofessional is niet van toepassing bij Hbh. |
n.v.t. 4 |
||||||||
Maximaal het uurloon dat afgeleid is van het wettelijk minimumloon (inclusief vakantiegeld en vakantie-uren) per 1 juli van het voorafgaande kalenderjaar, vermeerderd met 3%, en daarna vermeerderd met 20% van dat loon ten behoeve van werkgeverslasten. |
|||||||||
Het uurloon dat is afgeleid van het wettelijk minimumloon (inclusief vakantiegeld) per 1 juli van het voorafgaande kalenderjaar, vermeerderd met 3%. |
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2022-227239.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.