Gemeenteblad van Rotterdam
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Rotterdam | Gemeenteblad 2022, 124707 | ander besluit van algemene strekking |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Rotterdam | Gemeenteblad 2022, 124707 | ander besluit van algemene strekking |
Regeling adviesraad antiracisme en inclusie Rotterdam 2022
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
gelezen het voorstel van de concerndirecteur van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van 8 maart 2022 , kenmerk M2202-553 – 22bb2279
gelet op artikel 84 van de Gemeentewet,
overwegende dat het college het wenselijk acht om een onafhankelijke adviesraad op te richten ter advisering van het college over racisme, discriminatie, uitsluiting, diversiteit en inclusie in het gemeentelijk beleid en de uitvoering daarvan om zodoende bij te dragen aan een inclusievere lokale overheid,
Artikel 3 Samenstelling en benoeming
Bij oprichting worden de leden op voordracht van de concerndirecteur van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling benoemd door het college. Na de oprichting worden nieuwe kandidaten voor het lidmaatschap aan het college voorgedragen door de adviesraad op basis van een door het college vastgestelde profielschets.
Het college verschaft de adviesraad de informatie die hij voor de uitvoering van zijn taken nodig heeft. Het college streeft ernaar om informatie gericht op beleids- en besluitvorming te verschaffen op een zodanig tijdstip dat advies van de adviesraad kan worden betrokken bij de beleids- en besluitvorming.
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college nadat het de voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter heeft gehoord.
De informatie die door de adviesraad en door zijn leden uit hoofde van hun functie wordt geproduceerd of ontvangen, valt onder de Archiefwet 1995. Het archief- en informatiebeheer van de adviesraad wordt uitgevoerd overeenkomstig het Besluit Informatiebeheer Rotterdam 2017.
De adviesraad evalueert jaarlijks zijn functioneren en bespreekt de evaluatie met de concerndirecteur Maatschappelijke Ontwikkeling.
Artikel 12 Jaarlijkse rapportage
De adviesraad draagt zorg voor een jaarlijkse rapportage, waarin ten minste de activiteiten en belangrijkste keuzes van de adviesraad van het desbetreffende jaar worden benoemd.
Aldus vastgesteld in de vergadering van 8 maart 2022
De secretaris,
V.J.M. Roozen
De burgemeester,
A. Aboutaleb
In de zomer van 2020 heeft de gemeente Rotterdam diverse gesprekken gevoerd met organisaties over racisme in Rotterdam. Naar aanleiding van deze gesprekken is het plan “Rotterdam tegen racisme” gelanceerd. Een van de acties die hierin is opgenomen, is het instellen van een onafhankelijke adviesraad van Rotterdammers. Deze adviesraad heeft als doel het college gevraagd en ongevraagd te adviseren over diversiteit en inclusie in het samenlevings- en overig beleid, de gemeentelijke communicatie en diversiteit in de organisatie.
Op 3 juni 2021 werd met de demonstratie rond de Erasmusbrug voor alle Rotterdammers duidelijk wat heel veel Rotterdammers al wisten: ook in onze stad is er sprake van racisme, discriminatie en uitsluiting. In de hierop volgende gesprekken met allerlei organisaties die zich bezighouden met antiracisme of een achterban vertegenwoordigen die met racisme te maken krijgt was inspraak op het beleid van de gemeentelijke organisatie een vaak gehoord onderwerp. Het college heeft dit in “Rotterdam tegen racisme” een plek gegeven: ten eerste moet de organisatie meer divers en inclusief en ten tweede moet er tot die tijd een adviesraad zijn, met stevig mandaat om het college en de gemeente scherp te houden.
In Rotterdam tegen racisme is het volgende opgenomen over de adviesraad:
“We vormen met ons netwerk een onafhankelijke adviesraad (status en naamgeving nader te bepalen) om het college gevraagd en ongevraagd te adviseren over diversiteit en inclusie in het samenlevings- en overig beleid, de gemeentelijke communicatie en diversiteit in de organisatie. Rotterdammers met de voeten in de aarde en connecties in de stad, niet louter om hun ervarings-verhalen maar hun expertise op dit thema. Zij kunnen de gemeente en het college helpen om scherp te blijven op dit thema in het beleid en in de uitvoering. Nader te bepalen is wat er nodig is met betrekking tot de formele status, naamvoering, samenstelling, ondersteuning, onkostenvergoeding, etc. In de startfase zullen we vanuit het netwerk een alliantie opbouwen en samen vormgeven aan dit idee.”
Met de onderhavige regeling wordt de regeling adviesraad antiracisme en inclusie formeel door het college vastgesteld.
Uitgangspunt is dat de adviesraad zes keer per jaar bijeen komt en om een (of meerdere) vergadermomenten kan verzoeken.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2022-124707.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.