|
Niet bindende handelingen
|
|
Voorbereidings en uitvoeringshadelingen zoals in
ieder geval:
a. het vragen van offertes;
b. het vragen van inlichtingen bij derden;
c. het toezenden aan overheidsinstellingen of derden
van gevraagde of verplicht te verstrekken statistische
en andere gegevens;
d. het verstrekken van inlichtingen over het in de
gemeente gevolgde beleid en over de interpretatie
door de gemeente van voorschriften en richtlijnen
(bijv. uitleg bestemmingsplan, verordening of milieu
richtlijnen of beleidsregels) zie opmerkingen;
e. opgaven en vrgen inlichtnigen CBS;
f. correspondentie .b.t. vergoedingen van het RIjk of
andere instellingen.;
g. het aanvragen van subsidies of andere bijdragen
bij het Rijk, de provincie of andere instellingen;
h. het vragen van adviezen aan gemeentelijk afde-
lingen of derden als:
* daaraan geen kosten verbonden zijn of
* het vragen van een dergelijk advies wettelijk is
voorgeschreven;
i. het zenden van ontvangstbewijzen;
j. het opvragen van wettelijk voorgeschreven accoun-
tantsverklaringen;
k. het verzenden van uitnodigingen voor een gesprek;
l. het ondertekenen van brieven die een formeel besluit
van college of burgemeester begeleiden;
m. overige de gemeente niet bindende correspondentie
|
B&W
Burgemeester
|
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(ma en v)
|
ja
|
alle medewerkers
|
akkoord van medewerkers ontwikkeling II met
module coördinatie nodig voor opvragen van
offertes boven € 30.000 exclusief BTW
|
|
Algemene wet bestuursrecht en overige wetgeving met
soortgelijke bevoegdheden
|
|
Het verrichten van handelingen ter voorbereiding van
Awb-besluiten waaronder in ieder geval begrepen:
1. de beoordeling van ontvankelijkheid en het eventueel
besluiten om een aanvraag niet in behandeling te nemen;
2. het bieden van de gelegenheid tot het herstel van
vormfouten;
3. het verozrgen van publicaties van aanvragen;
4. het horen van (derden) belanghebbenden indien
wettelijk voorgeschreven;
5. het beleggen van een hoorzitting in het kader van
een uitgebreide voorbereidingsprocedure inclusief het
horen van de indieners van een zienswijze;
6. het toezenden van afschriften van ingebrachte beden-
kingen aan aanvrager en de adviserende bestuursorganen;
7. het verdagen van de beslistermijn;
8. het opvragen van voorgeschreven of noodzakelijke
adviezen.
|
Raad (delegatie)
B&W
Burgemeester
|
gemeentesecretaris
strategisch manager I
|
ja
|
alle medewerkers
|
|
|
Overeenkomsten
|
|
Voorbereidingshandelingen voor en overleg over de
totstandkoming van niet elders in de mandaatregisters
genoemde overeenkomsten, zoals in ieder geval beheer-,
samenwerkings- intentie- en vaststellingsovereenkomsten
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager I
|
Ja
|
medewerker ontwikkeling II
met module coordinatie
medewerker ontwikkeling
III
Adviseur III en IV
(senior) projectleider
senior medewerker
beleidsuitvoering
|
|
|
Sluiten van niet elders in de mandaatregisters genoem-
de overeenkomsten, zoals in ieder geval beheer-,
samenwerkings-, intentie-, en vaststellingsovereen-komsten
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
met module coordinatie
adviseur III
|
Ondermandaat uitsluitend voor juridisch
geschoolde medewerkers tot een max van
€ 25.000,00
|
|
(Beëindigen van) huren, verhuren en in bruikleen geven
van (delen van) gebouwd onroerend goed tot een huur-
som van €25.000,00 per jaar voor een maximale
huurperiode van 5 jaar.
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
(Beëindigen van) huren, verhuren van grond en onder-
tekening van ongebouwd onroerend goed tot een maximum
van €25.000,00 per jaar voor een maximale huur periode
van 5 jaar.
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de vesti-
ging, wijziging, of opheffing van zakelijke rechen voor
nutsvoorzieningen, telecommunicatie en derden.
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Financiën
|
|
Betalingsverkeer
|
B&W
|
|
|
|
zie procuratieregeling
|
|
Aanslagen/kennisgeving voor het in behandeling nemen
van aanvragen als bedoeld in de bij de Legesverordening
behorende tarieventabel.
|
heffingsambtenaar
|
gemeentesecretaris
|
ja
|
strategisch medewerkerI
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
adviseur II
|
|
|
Aangaan van financiële verplichtingen binnen de in de
begroting opgenomen budgetten
|
B&W
Burgemeester
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
|
ja
|
|
|
|
Inkoop en aanbesteding
|
|
Leveringen en diensten
1. vaststellen van inkoopstrategieën en aanbestedings-
documenten;
2. het voronemen tot gunning uitspreken;
3. beslissen tot gunnen;
4. sluiten van een overeenkomst
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
|
Mandaat geldttot het bedrag van de
Europese drempel
Ondermandaat geldt tot € 30.000,00
exclusief BTW
|
|
Werken
1. vaststelling van inkoopstrategieën en aanbestedings-
documenten tot een bedrag van € 500.000,00 exclusief
BTW
2. voornemen tot gunnen uitspreken;
3. beslissen tot gunnen;
4. sluiten van een overeenkomst.
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
|
Ondermandaat geldt tot € 150.000,00
exclusief BTW
|
|
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) /Wet bescherming persoonsgegevens
|
|
Beheren van verwerking van persoonsgegevens en het
verstrekken van informatie hierover
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Besluiten op verzoeken, waaronder in ieder geval tot
inzage, tot rectificatie, gegevenswissing, beperking van
verwerking, etc.
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m)
|
nee
|
|
|
|
Melden van datalekken bij Autoriteit Persoonsgegevens
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
privacybeheerder
(ma)
|
nee
|
|
Afstemmen met functionaris gegevens-
bescherming
|
|
Vaststellen, aangaan en beëindigen en opzeggen van
verwerkersovereenkomsten
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Vaststellen van het register van verwerkingsactiviteiten
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
|
ja
|
adviseur II met taak
juridische controll
|
|
|
Klachten
|
|
Behandelen van en beslissen over klachten
|
Raad
B&W
Burgemeester
|
1. over raad of grif-
fier: voorzitter raad
(ma)
2. over burgemeester
locoburgemeester
(ma)
3. over B&W of wet-
houder: Burgemees-
ter
(ma)
4. over
gemeentesecretaris:
Burgemeester
(ma)
5. over medewerk-
ers:
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Wet openbaarheid van bestuur/Wet hergebruik van overheidsinformatie
|
|
Besluiten op verzoeken om informatie
|
Raad (delegatie)
B&W
Burgemeester
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
Ii
(met module coördinatie)
medewerker ontwikkeling
III
adviseur III en IV
|
Mandaat geldt niet voor verzoeken die
betrekking hebben burgemeester of (leden
van) B&W.
Ondermandaat geldt uitsluitend voor
juridisch geschoolde medewerkers
|
|
Besluiten op afdelingsoverstijgende verzoeken om
informatie
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(m)
|
ja
|
adviseur III met taak
juridische controll
|
Mandaat geldt niet voor verzoeken die
betrekking hebben op burgemeester of
(leden van ) B&W.
Ondermandaat geldt niet voor gehele
weigeringsgronden.
|
|
Procesbesluit
|
|
Nemen van een procesbesluit tot het voeren van een
rechtsgeding namens de gemeente, het college of de
raad als bedoeld in artikel 160 lid onder f Gemeentewet
|
B&W
|
Burgemeester
(ma)
|
nee
|
|
De Burgemeester deelt een door hem
genomen besluit in de eerstvolgende ver-
gadering van het college mee.
|
|
Procesvertegenwoordiging
|
|
Vertegenwoordiging van het bestuursorgaan in, het voor
bereiden van en handelen tijdens een schorsings/ voor-
lopige voorzienings- , en/of bezwaar en/of (hoger)
beroepsprocecure
|
(Raad)
B&W
Burgemeester
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(ma)
|
ja
|
alle medewerkers
|
Ondermandaat geldt alleen als machtiging
verstrekt is.
|
|
Derden machtigen om het bestuursorgaan te
vertegenworodigen in rechtsgedingen
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
|
nee
|
|
|
|
Instemmen met rechtstreeks beroep bij de administra-
tieve rechter
|
B&W
|
strategisch manager
I
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
en III
Adviseur III en IV
|
Ondermandaat geldt uitsluitend voor
juridisch geschoolde medewerkers.
|
|
Besluiten tot (pre)mediation inclusief voorbereidings-
en proceshandelingen
|
Raad
B&W
Burgemeester
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
medewerker ontwikkeling
III
adviseur III en IV
|
Ondermandaat geldt uitsluitend voor
juridisch geschoolde medewerkers.
|
|
Formulieren
|
|
Vaststellen van een (digitaal) formulier voor het indienen
van aanvragen en het verstrekken van gegevens
|
B&W
|
strategisch manager
I
(ma)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
|
|
|
Opstellen elektronisch verkeer
|
|
Kenbaar maken dat een bericht elektronisch kan worden
verzonden
|
B&W
|
strategisch manager
I
(ma)
|
nee
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
|
|
|
Procesbeschrijvingen
|
|
Vaststellen van procesbeschrijvingen
|
B&W
|
strategisch manager
I
|
nee
|
|
|
|
Toezichthoudende ambtenaren
|
|
Het aanwijzen van toezichthoudende ambtenaren
|
B&W
Burgemeester
|
gemeentesecretaris
(m)
|
nee
|
|
|
|
Personeelszaken
|
|
Openstellen van vacatures binnen de vastgestelde
formatie
|
B&W
|
gemeentescretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
Mandaat geldt niet voor openstellen
vacatures gemeentesecretaris.
|
|
Individueel gerichte besluiten op grond van de cao
gemeenten niet zijnde sanctiebesluiten
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Toepassen van sancties op basis van de cao gemeenten
en het BW
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Nemen van voorgenomen besluiten op het gebied van
bedrijfsvoering op grond van artikel 25 en/of 27 WOR
|
B&W
|
gemeentesecretaris
|
nee
|
|
|
|
Toevoegen van normfuncties van het functieboek
|
B&W
|
gemeentesecretaris
|
nee
|
|
|
|
Vaststellen en wijzigen van het functieboek
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(m)
|
nee
|
|
|
|
Toekken van diverse vormen van verlof op basis van
hoofdstuk 6 van de cao gemeenten
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Besluiten over (ver)kopen van bovenwetelijk verlof
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Sluiten en opzeggen van arbeidsovereenkomsten
volgens hoofdstuk 2 van de cao gemeenten
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
|
nee
|
|
Akkoord burgemeester vereist bij voor het
bestuur cruciale functies, zoals strategisch
manager I, bestuurssecretaresse, mede-
werker veiligheid e.d.
|
|
Sluiten en opzeggen van vrijwilligersovereenkomsten
|
B&W
|
gemeentesecretaris
|
nee
|
|
|
|
Toekennen van salaristoelagen op basis van hoofdstuk 3
paragraaf 3 van de cao gemeenten en plaatselijke
uitvoeringsregelingen
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
|
nee
|
|
|
|
Toekennen van vergoedingen op bassi van hoofdstuk 3,
paragraaf 4 van de cao gemeenten en plaatselijke
uitvoeringsregelingen (zoals autovergoeding, kledingtoe-
lagen, piketregelingen, glasheidsbestrijdingsregeling,
onregelmatigheidstoeslag, e.d. )
|
B&W
|
gemeentesecretaris
|
nee
|
|
|
|
Besluiten over studiefaciliteiten
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Verlenen toestemming tot deelname aan congressen,
semnairs, e.d.
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
medewerker toezicht
II
(met module coördinatie)
|
|
|
Besluiten over buitengewoon verlof, zorgverlof, ouder-
schapsverlof en onbetaald verlof
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Besluiten over vakantie
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
medewerker toezicht
II
(met module coördinatie)
|
|
|
Besluiten over overhevelen saldo vakantie/klokuren
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Afdoen van spontane sollicitaties
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
medewerker P&O
Dienst Dommel Vallei
|
ja
|
|
|
|
Besluiten over uitbreiding/vermindering van omvang
dienstverband
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Instemmen met nevenfuncties
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Vastellen van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (artikel 8.7
cao gemeenten) en het toepassen van plaatselijke
uitvoeringsmaatregelen
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(ma)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
medewerker toezicht
II
(met module coördinatie)
|
|
|
Detacheren medewerkers bij andere overheids-
organisatie
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Besluiten tot tijdelijke urenuitbreiding
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Aanwijzen functies voor uitbreiding formele arbeidsduur
naar 40 uur
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Aangaan contracten voor de bedrijsvoering
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Benoemen BHV-ers
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Vaststellen arbojaarplan/jaarverslag
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Aanwijzen compensatiedagen
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Vaststellen van en wijzigen in een bestaande sleutel-
functie
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Vaststellen van een nieuwe sleutelfunctie
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Vastellen gradering sleutelfunctie (functiewaardering)
|
B&W
|
gemeentesecretaris
(ma)
|
nee
|
|
|
|
Doorgeven van ziek- en herstelmeldingen van mede-
werkers aan de arbodienst
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
medewerkers P&O
Dienst Dommel Vallei
(ma)
|
ja
|
|
|
|
Verstrekken van informatie over zieke medewerkers aan
arbodienst
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
medewerkers P&O
Dienst Dommel Vallei
(ma)
|
ja
|
|
|
|
Verstrekken van inlichtingen/informatie aan derden zoals
financiële zaken over oud-wethouders in verband met
uitbesteding van taken aan derden
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
medewerkers P&O
Dienst Dommel Vallei
(ma)
|
ja
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister Afdeling Openbare Werken gemeente Nuenen c.a.
2021
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Omschrijving bevoegdheid
|
Bevoegd orgaan
|
Mandaat(m)
Volmacht (v)
Machtiging (ma)
|
Ondermandaat
mogelijk
|
Ondermandaat aan
|
Opmerkingen
|
|
Algemeen
|
|
Inschakelen derden bij calamiteiten
|
B&W
|
strategisch manager
I
(ma)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
piketmedewerker
|
ondermandaat tot € 5.000 voor mede-
werkers die piketdienst hebben
|
|
Aanvragen van (omgevings)vergunning, bijvoorbeeld
voor kappen, slopen, bouwen, gebruiken, aanleggen,
e.d.
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
Medewerker ontwikkeling
III
Adviseur IV
|
|
|
Besluiten over aanvragen om omgevingsvergunning
met activiteit kappen
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
medewerker ontwikkeling
III
adviseur IV
|
Paraaf portefeuillehouder nodig als ziens-
wijze zijn ingediend
|
|
Uitvoering afval- en reinigingsverordening
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
medewerker ontwikkeling
III
adviseur IV
|
|
|
Aanwijzingsbesluiten nemen, afwijken van en aanvullen
van UItvoeringsbesluit Afvalstoffenverordening 2018
Nuenen
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
|
|
|
Aanwijzingsbesluiten nemen over hondenlosloopgebied-
en op grond van artikel 2:58 van de APV
|
B&W
|
strategisch manager
I
|
nee
|
|
|
|
Uitvoering marktverordening
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
medewerker toezicht
IV
|
|
|
Besluiten over aanvragen om omgevingsvergunning
met activiteit maken of veranderen van een uitweg
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
(Intrekken) toestemming leggen van kabels en leidingen
duikers, e.d. in gemeentegrond/uitvoering Telecommu-
nicatiewet
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Verlenen, weigen, wijzigen of intrekken van vergunning
voor rioolaansluitingen
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Toestemmen afvoer bronneringswater naar gemeentelijk
riool
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m, ma, v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Besluiten op aanvragen om subsidie op basis van
subsidieverordening afkoppelen hemelwater
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
en III
medewerker beleids
uitvoering II
|
|
|
Aangifte in geval van beschadiging gemeentelijke
eigendommen
|
Burgemeester
|
strategisch manager
I
(ma)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
medewerker toezicht IV
|
|
|
Aansprakelijkstellingen
|
|
Nemen van besluiten op aansprakelijkstellingen
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
adviseur IV
medewerker administra-
tief & secretarieel III
|
|
|
Aansprakelijk stellen voor herstel van schade door
derden aan gemeente eigendommen
|
B&W
|
gemeentesecretaris
strategisch manager I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
adviseur IV
medewerker administra-
tief en secretarieel III
|
|
|
Verkeer
|
|
Verlenen/weigeren van ontheffing op grond van artikel
187 Reglement verkeersregels en verkeerstekens
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Nemen van verkeersbesluiten op grond van artikel 18
Wegenverkeerswet jo artikel 67 Rvv
(invalidenparkeerplaatsen)
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Nemen van (overige) verkeersbesluiten op basis van de
Wegenverkeerswet
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Verlenen/weigeren ontheffing voor vervoer van
vuurwerk
|
B&W
|
strategisch manager
I
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Wet BGT
|
|
Het jaarlijks verrichten van een onderzoek naar de uit-
voering van de krachtens de Wet BGT geldende verpli-
chtingen en het zenden van eenafschrift van de resulta-
ten van dit onderzoek aan de Minister (artikel 30
Wet BGT)
|
B&W
|
strategisch manager
I
(ma)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Wet BAG
|
|
Het eenmaal perjaar controleren van de inrichting en de
werking van de basisregistratie en de verwerking van
gegevens in de basisregistratie en het znden van een
afschrift van de controleresultaten aan de Minister
(artikel 42 Wet BAG)
|
B&W
|
strategisch manager
I
(ma)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
Eigendommen
|
|
Verkopen en verhuren van reststroken grond (reststro-
ken groen) tot een maximum van 150 vierkante meter
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
en III
adviseur IV
|
|
|
Afwijzen van verzoeken grond te kopen of te huren
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en II
adviseur IV
medewerker beleidsuit-
voering II
|
|
|
(Beëindigen van) verhuren van reststroken grond
(reststroken groen)
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
|
|
|
(Beëindigen van) in bruikleen geven van reststroken
gronden
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker beleids-
uitvoering II
|
|
|
(Beëindigen van) huren,verhuren en in bruikleen geven
van onroerend goed tot een (huur)som van € 25.000,-
per jaar voor een maximale huurperiode van 5 jaar
|
B&W
|
strategisch manager
I
|
nee
|
|
|
|
Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de
vestiging, wijziging of opheffing van zakelijke rechten
voor nutsvoorzieningen, telecommunicatie e.d.
|
B&W
|
strategisch manager
I
(m en v)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II
(met module coördinatie)
medewerker beleids-
uitvoering II
|
|
|
Gemeentelijke woningen in gebruik geven of verhuren
en beëindigen daarvan
|
B&W
|
strategich manager
I
(m en v)
|
nee
|
|
|
|
Aanvragen van vergunning op grond van artikel 15 van
de leegstandwet
|
Burgemeester
|
strategisch manager
(m)
|
ja
|
medewerker ontwikkeling
II en III
adviseur IV
medewerker beleids-
uitvoering II
|
|
|
Wet milieubeheer
|
|
Besluiten tot vaststellen van een hogere waarde als
bedoeld in de wet Geluidhinder
|
B&W
|
strategisch manager
I
|
nee
|
|
als geen zienswijze(n) tegen het ontwerp
besluit zijn ingediend
|
Authentieke versie (PDF)
Informatie
Printen
Delen