Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Roosendaal

Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;

gelet op artikel 125 Ambtenarenwet;

gelet op het ‘Reglement op de burgerlijke stand’ genoemd, zoals vastgesteld door burgemeester en wethouders op 20 maart 2007, sindsdien gewijzigd;

gelet op artikel 160 Gemeentewet;

gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg;

BESLUITEN

vast te stellen de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Roosendaal.

Artikel 1 Begripsbepaling

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

• a. de werkgever: burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal.

• b. buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het reglement op de burgerlijke stand.

• c. CAR-UWO: de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en uitwerkingsovereenkomst van de sector gemeenten.

Artikel 2 Aanstelling

Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

Artikel 3 Salaris

• 1. De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan driemaal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8, bijlage IIa van de CAR-UWO

• 2. De vergoeding bedoeld in het eerste lid, wordt verhoogd met een percentage als gevolge van het wettelijk recht op vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering als bedoeld in de CAR-UWO.

Artikel 4 Vakantie

• 1. De buitengewoon ambtenaar heeft recht op een opbouw 8,6% vakantieverlof per voltrokken huwelijk als bedoeld in artikel 3 lid 1. Op verzoek van de bezoldigd buitengewoon ambtenaar wordt het opgebouwde verlof iedere maand uitbetaald.

• 2. Het vakantieverlof wordt in overleg tussen de buitengewoon ambtenaar en het college opgenomen.

Artikel 5 Aanspraken bij ziekte

• 1. Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3, 7:9 tot en met 7:14 en 7:19 tot en met 7:21 CAR-UWO van toepassing.

• 2. Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de buitengewoon ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

• 3. Voor toepassing van dit artikel wordt onder de eerste ziektedag verstaan de eerste dag waarop de buitengewoon ambtenaar is aangewezen tot voltrekking van een huwelijk of geregistreerd partnerschap en waarvoor de buitengewoon ambtenaar is verhinderd.

• 4. Het college kan ten aanzien van de salarisbetaling nadere regels stellen.

Artikel 6 Ontslag en schorsing

• 1. Ontslag kan worden verleend:

  • a. op verzoek van de ambtenaar overeenkomstig artikel 8:1 van de CAR-UWO;

  • b. wegens ouderdomspensioen overeenkomstig artikel 8:2 en artikel 8:2a van de CAR-UWO;

  • c. wegens reorganisatie overeenkomstig artikel 8:3 van de CAR-UWO;

  • d. wegens arbeidsongeschiktheid overeenkomstig artikel 8:4 en artikel 8:5 van de CAR-UWO;

  • e. wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid overeenkomstig 8:6 van de CAR-UWO;

  • f. wegens overige ontslaggronden overeenkomstig artikel 8:7 en 8:8 van de CAR-UWO.

  • g. wegens ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding overeenkomstig artikel 8:12 en 8:12:1 van de CAR-UWO;

  • h. als disciplinaire straf overeenkomstig artikel 8:13 van de CAR-UWO.

• 2. Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR-UWO.

Artikel 7 Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar, die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich anderszins schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR-UWO.

Artikel 8 Overige rechten en plichten

De volgende bepalingen zijn van overeenkomstige toepassing op de buitengewoon ambtenaar:

• artikel 3:21 CAR-UWO inzake een vergoeding reis- en verblijfskosten;

• de verplichtingen rond integriteit op basis van artikel 15:1 en 15:1b tot en met 15:1g CAR-UWO

• de buitengewoon ambtenaar kan worden verplicht tot gehele of gedeeltelijke vergoeding van de door de gemeente geleden schade, voor zover deze aan zijn schuld of nalatigheid te wijten is op grond van artikel 15:1:12 CAR-UWO;

• periodieke beoordeling van de buitengewoon ambtenaar op grond van artikel 15:1:15 CAR-UWO;

• de buitengewoon ambtenaar is verplicht tijdens de vervulling van zijn betrekking de voorgeschreven dienstkleding te dragen op grond van artikel 15:1:16 CAR-UWO;

• aan de buitengewoon ambtenaar kan een ontzegging van de toegang worden gegeven op grond van artikel 15:1:19 CAR-UWO

• artikel 15:1:20 CAR-UWO in verband met het melden van infectieziekten is van overeenkomstige toepassing op de buitengewoon ambtenaar;

• de buitengewoon ambtenaar kan aanspraak maken op vergoeding van geleden schade op grond van artikel 15:1:23 tot en met 15:1:25 CAR-UWO;

• de Klokkenluidersregeling zoals bedoeld in artikel 15:2 CAR-UWO

• Regeling melding vermoeden misstand

Artikel 9 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.

Artikel 10 Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking op de derde dag na bekendmaking in het Gemeenteblad.

Artikel 11 Citeertitel

Deze regeling kan worden aangehaald als de “Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Roosendaal”.

Aldus besloten door burgemeester en wethouders van Roosendaal op 18-12-2019,

de secretaris, de burgemeester,