Gemeenteblad van Amsterdam
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Amsterdam | Gemeenteblad 2019, 38665 | Overige besluiten van algemene strekking |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Amsterdam | Gemeenteblad 2019, 38665 | Overige besluiten van algemene strekking |
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam houdende regels omtrent de MBO-agenda Subsidieregeling MBO-Agenda 2019
Burgemeester en wethouders van Amsterdam
Brengen ter algemene kennis dat zij in hun vergadering van 5 februari 2019 hebben besloten:
De Subsidieregeling MBO-Agenda 2019 vast te stellen, op grond waarvan de subsidies
De subsidieplafonds behorende bij de subsidieregeling MBO-Agenda 2019 vast te stellen, voor de schooljaren 2019/2020, 2020/2021, 2021/2022 en 2022/2023, onder voorbehoud van de vaststelling van de gemeenteraad van de betrokken begrotingen over voornoemde periode:
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Artikel 1. 1 Begripsomschrijvingen
In deze subsidieregeling wordt verstaan onder:
Artikel 1.2 Toepasselijkheid Algemene Subsidieverordening Amsterdam 2013
De Algemene Subsidieverordening Amsterdam 2013 is van toepassing, tenzij daarvan in deze regeling uitdrukkelijk wordt afgeweken.
Artikel 1.3 Doel subsidieregeling
Het doel van deze subsidieregeling is dat Amsterdamse MBO-instellingen en hun teams in staat worden gesteld om met kwalitatief sterk onderwijs jongeren goed voor te bereiden op de eisen van de samenleving en de arbeidsmarkt, nu en voor de toekomst.
De subsidieaanvraag voor een projectplan of teambeurs wordt uiterlijk op 22 april voorafgaand aan het schooljaar waarop de aanvraag zich richt, ingediend.
Artikel 1.5 Aanvullende verplichtingen
Naast de verplichtingen op grond van artikel 10 en 11 van de ASA 2013, zijn aan de subsidie de volgende verplichtingen verbonden:
Hoofdstuk 2 Projectplannen mbo
Artikel 2.1 Subsidiabele activiteiten
Het college stelt voor de activiteiten die volgens dit hoofdstuk voor subsidie in aanmerking komen per schooljaar het subsidieplafond vast.
De subsidie uit dit hoofdstuk kan uitsluitend worden aangevraagd door het College van Bestuur van een mbo-instelling of door het bestuur van het Samenwerkingsverband VO.
Hoofdstuk 3 Amsterdamse teambeurzen mbo
Het college stelt voor de activiteiten die volgens dit hoofdstuk voor subsidie in aanmerking komen per schooljaar het subsidieplafond vast.
Artikel 3.3 Verdeelsleutel subsidieplafond
Indien het subsidieplafond ontoereikend is om alle aanvragen die in aanmerking komen voor subsidie te honoreren, geldt de volgende verdeelsystematiek. Per aanvrager wordt procentueel berekend op welk deel van het subsidieplafond hij op basis van het aantal bij zijn instelling ingeschreven studenten maximaal recht heeft ten opzichte van het totaal aantal studenten van alle aanvragende instellingen samen. Als het aangevraagde bedrag hoger is dan voornoemd percentage, wordt het bedrag verlaagd tot dit percentage.
De subsidie uit dit hoofdstuk kan uitsluitend worden aangevraagd door het College van Bestuur van een mbo-instelling.
Toelichting bij de Subsidieregeling MBO-Agenda 2019
Deze subsidieregeling is onderdeel van de Amsterdamse MBO-Agenda 2019-2023. De gemeente verstrekt subsidie aan middelbaar beroepsonderwijs (mbo-)instellingen voor projecten die passen binnen de ambities van de MBO-Agenda.
In navolging op de MBO-Agenda 2015-2019 waarmee een belangrijke impuls is gegeven aan een sterk mbo door te investeren in onderwijsinnovatie, professionalisering van docenten en teams en de samenwerking met het bedrijfsleven, continueert de gemeente Amsterdam de set van maatregelen om het beste mbo onderwijs te blijven bieden aan alle Amsterdamse jongeren en tijdig te kunnen inspelen en anticiperen op de snelle veranderingen.
Toekomstbestendig middelbaar beroepsonderwijs
Docententeams krijgen ruimte om zich verder te ontwikkelen en te experimenteren met nieuwe onderwijsinhoud en onderwijsvormen. Studenten krijgen vaardigheden aangeleerd die zo hard nodig zijn, zoals ondernemerschap en digitale vaardigheden. Ook duurzaamheid en burgerschapsvorming krijgen in deze MBO-Agenda een plek. De samenwerking met het bedrijfsleven wordt geïntensiveerd en mbo-instellingen pakken een grotere rol in het leven lang ontwikkelen.
Optimale schoolloopbaan voor mbo-studenten
Alle mbo studenten verdienen een optimale schoolloopbaan om hun talenten te ontwikkelen. Dat begint al op het voortgezet onderwijs. De MBO-Agenda zet in op betere loopbaan oriëntatie- en begeleiding en zorgt voor een goede overstap van vo naar mbo. Studenten worden gestimuleerd om door te leren binnen het mbo en naar vervolgonderwijs. Daarnaast wordt geïnvesteerd in goede begeleiding bij het vinden van stages en goede zorg voor studenten die daar behoefte aan hebben. Ook staat talentontwikkeling van studenten centraal. Het programma Made by 020, waarin mbo studenten van alle niveaus en opleidingen hun netwerkvaardigheden kunnen ontwikkelen, gaat door.
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Artikel 1.1 Begripsomschrijvingen
Artikel 1.2 Toepasselijkheid Algemene Subsidieverordening Amsterdam 2013
Artikel 1.3 Doel subsidieregeling
De aanvraag moet voor 22 april voorafgaand aan het schooljaar worden ingediend via het subsidieportal via het vastgestelde aanvraagformulier.
Artikel 1.5 Aanvullende verplichtingen
Onderzoek kan bijvoorbeeld worden verricht door Onderzoek, Informatie en Statistiek Amsterdam (OIS) of een externe partij.
Lid a. Met oog op de cofinanciering wordt in aanvulling op de eisen van de ASA 2013 gevraagd om informatie waaruit blijkt hoeveel de aanvrager zelf heeft bijgedragen. Dat is voor eerste aanvragen voor projectplannen niet nodig omdat de eigen bijdrage daar nul mag zijn, voor vervolgaanvragen geldt dat hieruit kan worden vastgesteld of voldaan wordt aan de eis van cofinanciering van minimaal 25%.
Lid b. Inzet van personeel zoals benoemd in artikel 1.7 sub d wordt verantwoord op basis van de uurprijs die in de begroting van de aanvraag is opgenomen, met een maximum van €50,- per uur per persoon.
Hoofdstuk 2 Projectplannen mbo
Artikel 2.1 Subsidiabele activiteiten
Lid 1. Subsidie wordt verleend voor zeven van de acht speerpunten van de MBO-Agenda. Voor het speerpunt Investeren in sterke onderwijsteams is de subsidieregeling teambeurzen MBO-Agenda hiervoor het middel.
Lid 2. Het doel van de cofinanciering is te stimuleren dat mbo-instellingen hun aan te vragen projecten structureel in hun organisaties kunnen borgen na het wegvallen van het tijdelijke impuls vanuit deze regeling. Bij een eerste aanvraag voor een nieuw project financiert de gemeente Amsterdam de volledige aanvraag van de betreffende mbo-instellingen. Voor vervolgaanvragen van hetzelfde project financiert de gemeente Amsterdam 75%. De andere 25% dient het schoolbestuur zelf te financieren. Als een project niet binnen een schooljaar is uitgevoerd, geldt dat als een vervolgaanvraag. Een project verlengen is daarmee geen optie meer.
Het Samenwerkingsverband VO kan de volledige kosten van een project opvoeren.
Artikel 2.3 Verdeelsleutel subsidieplafond en advies
Wanneer er meer aanvragen (die voldoen aan de criteria) worden ingediend dan waar subsidie voor beschikbaar is krijgen de projecten met de hoogste score op de rangschikking de subsidie toegekend tot het plafond bereikt is.
De beoordeling door het Bestuurlijk overleg MBO-Agenda vindt plaats in de volgende stappen.
Het Bestuurlijk overleg MBO-Agenda stelt op basis hiervan een eindoordeel vast over de aanvragen en stelt een rangschikking op gebaseerd op de toegekende scores. Het Bestuurlijk overleg MBO-Agenda adviseert hierover het college. Het Bestuurlijk overleg MBO-Agenda wordt per collegebesluit als adviescommissie voor het college aangesteld.
Aansluiten op de speerpunten van de MBO-Agenda: In artikel 2.2 staan de speerpunten van de MBO-Agenda genoemd. Ingediende projecten moeten bijdragen aan één of meerdere van deze doelen.
Innovatie: Deels kunnen de doelen van de MBO-Agenda ook bereikt worden in het regulier onderwijsprogramma, daar is de subsidie niet voor bedoeld. Daarom moeten projecten aantonen een actuele uitdaging op te pakken op een innovatieve manier. Projecten verwerken bij voorkeur nieuwe inzichten uit het werkveld.
Actuele thema’s: Deze ‘Amsterdamse thema’s’ die het college als opdracht meegeeft staan opgenomen in de MBO-Agenda.
Verhouding tussen besteding van middelen en doel: Effectieve besteding van de aangevraagde subsidie.
Verduurzaming van het project in de organisatie: Kan het project na het opstarten ook uit eigen middelen worden geborgd in de organisatie?
Concrete, realiseerbare doelstelling: In de onderbouwing moet goed worden uitgewerkt wat het probleem is, wie de doelgroep voor het project is en wat de doelstelling van het project is.
Methodische onderbouwing: Belangrijk zijn ook een beschrijving van de opbouw van het project (duur, frequentie, fasering, inhoud) en de theoretische (pedagogische of psychologische) grondslagen. Tenslotte beschrijft een goed project ook de organisatorische randvoorwaarden (zoals benodigde scholing van medewerkers, supervisie, kwaliteitsbewaking etc.)
Meten van effecten: Kunnen de opbrengsten van het project zichtbaar worden gemaakt?
Evaluatie van het project: Hoe wordt de evaluatie uitgevoerd?
Kennisdeling: Door projecten zodanig vorm te geven dat kennis ook kan worden gedeeld met de andere instellingen leveren projecten meer op en profiteren niet alleen de directe uitvoerders van de resultaten.
Voor de projectplannen geldt dat de mbo-instellingen en het Samenwerkingsverband VO aanvragen mogen indienen. In de begripsbepalingen van artikel 1.1 is opgenomen welke mbo-instellingen dat zijn.
De subsidie wordt geweigerd als bij de beoordeling minder dan 60 punten worden gehaald of wanneer er een nul wordt gescoord op twee of meer van de criteria.
Hoofdstuk 3 Amsterdamse teambeurzen mbo
Artikel 3.1 Subsidiabele activiteiten
Hier is zowel sprake van cofinanciering als een maximum per team/ groep, gebaseerd op het aantal personen in het team. Let op dat dit niet een ‘maximum per persoon’ is.
Artikel 3.3 Verdeelsleutel subsidieplafond en advies
Voor het toekennen van de teambeurzen geldt indien het subsidieplafond niet toereikend is een verdeelsystematiek.
Aanvragen worden onder andere beoordeeld op hoe zij methodisch zijn onderbouwd. De aanvraag kan geweigerd worden als deze als onvoldoende wordt beoordeeld. Ook kan een aanvraag voor een teambeurs worden geweigerd als voor een team eerder op grond van deze subsidieregeling een subsidie is verstrekt.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2019-38665.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.