Wijzigingsbesluit mandaatregister gemeente Noordoostpolder

Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Noordoostpolder, ieder voor zoveel zijn bevoegdheden betreft,

gelet op de afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht en de inwerking treding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren per 1 januari 2020.

B E S L U I T:

• I. vast te stellen, de navolgende wijzigingen van het bij de mandaatregeling behorende mandaatregister:

1e wijziging

De term FAB in de legenda en in het mandaatregister vervalt en wordt vervangen door de term FWB, d.i. Functionele Werknemers Bestuursdienst.

2e wijziging

De toevoeging CAR/UWO in het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a vervalt.

3e wijziging

De omschrijving van mandaat nr.1 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a als volgt gewijzigd:

Het aangaan en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met werknemers (vast, tijdelijk, interim, zzp, uitzend,voor onbepaalde tijd), niet zijnde personeel van de griffie.

Aan het mandaat wordt een volmacht toegevoegd met de mogelijkheid om een ondervolmacht te verlenen aan de clustermanagers.

4e wijziging

De omschrijving van mandaat nr.4 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a wordt als volgt gewijzigd:

Het toekennen van (tijdelijke) functioneringstoelagen.

5e wijziging

De omschrijving van mandaat nr.5 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a wordt als volgt gewijzigd:

Het toekennen van toekennen van variabele vergoedingen en toelagen zoals onder meer in verband met overwerk, onregelmatige diensten, dienstkilometers/dienstreizen, gladheidsbestrijding, studiekosten en zwaar, onaangenaam of gevaarlijk werk (inconveniententoelage).

6e wijzigingDe omschrijving van mandaat nr.6 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a wordt als volgt gewijzigd:Het beslissen op verzoeken voor het aan- en verkopen van bovenwettelijke vakantieuren.

7e wijziging

De mandaten nrs 7, 8, 9 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. worden ingetrokken.

8e wijziging

Mandaat nr. 10 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.7 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Toekennen aanvraag ouderschapsverlof.

9e wijziging

Mandaat nr.11 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a.  wordt vernummerd tot mandaat nr.8 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Toekennen aanvraag zwangerschaps- en bevallingsverlof.

10e wijziging

Mandaat nr.12 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt ingetrokken.

11e wijziging

Mandaat nr.13 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.9 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Korten loon in verband met inkomsten.

12e wijziging

Mandaat nr.14 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt ingetrokken.

13e wijziging

Mandaat nr.15 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.10 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Opdracht geven tot een geneeskundig onderzoek .op basis van artikel 7:1 van de cao gemeenten.

14e wijziging

Mandaat nr.16 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.11 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Ziekmelden werknemer na geneeskundig onderzoek op basis van artikel 7:1 van de cao gemeenten.

15e wijziging

Mandaat nr.17 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.12 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Voorzieningen treffen in het belang van herstel van de werknemer.

16e wijziging

Mandaat nr.18 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.13 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Inwinnen informatie met betrekking tot arbeidsongeschiktheid werknemer.

17e wijziging

Mandaat nr.19 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.14 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Informeren werknemer met betrekking tot arbeidsongeschiktheid.

18e wijziging

Mandaat nr.20 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.15 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Opleggen verbod betreden arbeidsterrein.

19e wijziging

De mandaten nrs. 21 en 22 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. worden ingetrokken.

20e wijziging

Mandaat nr.23 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.16 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Uitvoering van de Regeling studiefaciliteiten.

21e wijziging

Mandaat nr.24 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.17 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Uitvoering mandaten zoals genoemd onder 1, 4, 5.

22e wijziging

Mandaat nr.25 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.18 en de omschrijving als volgt gewijzigd:

Opleggen van sancties ingevolge het sanctiebeleid

23e wijziging

Mandaat nr.26 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.19.

24e wijziging

Mandaat nr.27 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a wordt ingetrokken.

25e wijziging

Mandaat nr.28 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.20.

26e wijziging

Mandaat nr.29 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.21 en als volgt gewijzigd:

Het nemen van besluiten als bedoeld in de artikelen 2 en 3 van de Procedureregeling functiebeschrijving en -waardering gemeente Noordoostpolder

27e wijziging

Mandaat nr.30 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.22 en als volgt gewijzigd:

Opgave nevenwerkzaamheden in het kader van artikel 8, tweede lid, Ambtenarenwet.

28e wijziging

Mandaat nr.31 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.23.

29e wijziging

Er wordt een nieuw mandaat nr.24 aan het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. toegevoegd:

Bevoegdheid: het ondertekenen van arbeidsovereenkomsten met griffiepersoneel, uitgezonderd de raadsgriffier.

Bestuursorgaan: burgemeester.

Volmacht: De raadsgriffier.

30e wijziging

Mandaat nr.32 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden c.a. wordt vernummerd tot mandaat nr.25 en als volgt gewijzigd:

De uitvoering van alle in het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden genoemde mandaten, machtigingen en volmachten.

Aan het mandaat wordt een machtiging voor de directeuren toegevoegd met de mogelijkheid van ondermachtiging aan de manager S&O en adviseur/assistent P&O

31e wijziging

Mandaat nr.1 van het hoofdstuk Functiewaardering HR21 wordt als volgt gewijzigd:

Besluiten op grond van de Procedureregeling functiebeschrijving en waardering

32e wijziging

Mandaat nr.1 van het hoofdstuk Organisatieverandering wordt als volgt gewijzigd:

Het nemen van besluiten omtrent de wijziging van de ambtelijke organisatie binnen organisatie-eenheden (artikel 1.3 Sociaal Statuut).

33e wijziging

Mandaat nr.2 van het hoofdstuk Organisatieverandering vervalt.

34e wijziging

Mandaat nr.1 van het hoofdstuk Plaatsing van stagiares wordt als volgt gewijzigd:

Het aangaan van stage-overeenkomsten op basis van het stagebeleid.

De onder bijzonderheden gemaakte opmerking vervalt.

Aldus vastgesteld d.d. 15 oktober 2019 door:

Het college van burgemeester en wethouders,

de secretaris,

de burgemeester,

De burgemeester,