Vaststelling wijzigingen gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling

De algemeen directeur / gemeentesecretaris,

Gelet op:

• 1. Artikel 160 van de Gemeentewet;

• 2. Het bepaalde in nummer 314 van het Mandaatregister behorend bij het Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit Gemeente Meppel, waarbij de Manager A is gemandateerd om wijzigingen van CAR/UWO te bekrachtigen;

Besluit

Vast te stellen de volgende wijzigingen in de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling:

I

De door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire van 16 september 2019 (TAZ/U201900565) per 1 oktober 2019, 1 januari 2020, 1 juli 2020 en 1 oktober 2020 op te nemen in de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling overeenkomstig bijlage A.

II  Inwerkingtreding 

Dit besluit treedt na bekendmaking op verschillende data in werking:

a) De salarismutatie van 3,25% treedt in werking met ingang van 1 oktober 2019.

b) De salarismutatie van 1,0% treedt in werking met ingang van 1 januari 2020.

c) De salarismutatie van 1,0% treedt in werking met ingang van 1 juli 2020.

d) De salarismutatie van 1,0% treedt in werking met ingang van 1 oktober 2020.

Aldus vastgesteld op 1 oktober 2019

Hoogachtend,

namens burgemeester en wethouders,

A.J. Kastelein

Algemeen directeur/gemeentesecretaris