Gemeenteblad van Zevenaar
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zevenaar | Gemeenteblad 2018, 99804 | Overige besluiten van algemene strekking |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zevenaar | Gemeenteblad 2018, 99804 | Overige besluiten van algemene strekking |
Regeling beloningsbeleid gemeente Zevenaar 2018
Artikel 3 Salaris bij aanstelling
De medewerker die nieuw in dienst treedt wordt ingeschaald in de functieschaal. Het toekennen van het aantal periodieken binnen die salarisschaal is afhankelijk van de mate van het voldoen aan de gestelde eisen (aantoonbare relevante kennis, competenties en ervaring) voor de functie en de verwachting dat hij de functie naar voldoening zal vervullen.
Wanneer de medewerker niet aan de gestelde eisen voor de functie voldoet op het gebied van kennis, competenties, ervaring of er nog geen juist beeld is van zijn wijze van functioneren, kan de medewerker worden ingeschaald in de aanloopschaal. Dit is altijd de eerst lagere schaal dan de functieschaal.
Artikel 6 Inpassing bij hogere functieschaal
Wanneer de medewerker wordt bevorderd naar een salarisschaal met een hoger maximumsalaris, wordt het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op het eersthogere bedrag in die schaal. Hierbij geldt dat het verschil tussen het nieuwe en het oude salaris van de medewerker tenminste 75% bedraagt van het verschil tussen het bedrag dat de medewerker laatstelijk genoot en het naasthogere in die schaal, dan wel het naastlagere bedrag in de oude schaal indien het maximum van de oude schaal al was bereikt*.
De bevordering van de aanloopschaal naar de functieschaal vindt plaats indien de medewerker voldoet aan de gestelde functie-eisen en de functie volledig en naar voldoening uitoefent. Het besluit tot inschaling in de functieschaal vindt plaats aan de hand van een vastgestelde beoordeling van de betrokken medewerker.*
Artikel 7 Bevordering naar de uitloopschaal
De medewerker die gedurende drie jaar het maximum van de functieschaal heeft genoten, kan indien hij voor wat betreft de functievervulling is uitgegaan boven de hieraan gestelde eisen, in aanmerking komen voor plaatsing in de uitloopschaal. Het besluit tot inschaling in de uitloopschaal vindt plaats aan de hand van een vastgestelde beoordeling van de betrokken medewerker.
Artikel 8 Functioneringstoelage
Het college kan aan een medewerker een functioneringstoelage toekennen conform artikel 3:8 CAR-UWO.
Burgemeester en wethouders van de gemeente Zevenaar,
Michel Tromp
secretaris
Ella Schadd-de Boer
burgemeester
Bij de beoordeling of er sprake is van voldoende of zeer goed functioneren geldt voor de medewerkers afkomstig uit Rijnwaarden het Reglement beoordelen en belonen en voor de medewerkers afkomstig van de gemeente Zevenaar de Regeling gesprekkencyclus gemeente Zevenaar. Voor nieuwe medewerkers geldt de Regeling gesprekkencyclus gemeente Zevenaar
Indien de medewerker in zijn oude schaal nog een periodieke verhoging zou hebben ontvangen vóór hij wordt ingepast in de nieuwe schaal of op moment dat hij wordt ingepast in de nieuwe schaal, dan wordt voor toepassing van dit artikel de nieuwe periodiek als uitgangspunt genomen voor de inschaling in de nieuwe schaal.
Wanneer de medewerker van aanloopschaal naar functieschaal gaat, wordt het salaris in de functieschaal vastgesteld op hetzelfde bedrag of op het bedrag onmiddellijk gelegen boven het salaris dat de medewerker in de aanloopschaal heeft.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-99804.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.