Gemeenteblad van Haaksbergen
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Haaksbergen | Gemeenteblad 2018, 53349 | Verordeningen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Haaksbergen | Gemeenteblad 2018, 53349 | Verordeningen |
Belonings- en reiskostenregeling Haaksbergen (11.4)
Deze regeling bevat regels over onder andere salariëring, de toelagen, de periodieke verhogingen en overige vergoedingen, zoals vergoeding voor reis- en verblijfkosten.
Burgemeester en wethouders van Haaksbergen;
bepalingen van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) (Hoofdstuk 3), de Ambtenarenwet (artikel 125), de Gemeentewet (artikel 160) en de Algemene wet bestuursrecht;
Hoofdstuk 1 Begripsomschrijvingen
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
het hoogste bedrag van de salarisschaal behorend bij een betreffende functie;
de eindbeoordeling voortvloeiende uit de jaarlijkse gesprekkencyclus;
het verschil tussen twee opeenvolgende bedragen in dezelfde salarisschaal;
een naar het oordeel van de leidinggevende noodzakelijke verplaatsing van een ambtenaar tot het verrichten van een dienst of volgen van een opleiding/cursus buiten de standplaats, evenals het hiermee verband houdende verblijf buiten deze plaats;
een door de NS verleend product dat aan de gebruiker het recht geeft om gebruik te maken van één of meerdere diensten;
het gebouw, gebouwencomplex of terrein waar of van waaruit de ambtenaar gewoonlijk zijn werkzaamheden verricht;
een onbelaste vergoeding op basis van openbaar vervoer volgens de fiscale regelgeving.
Hoofdstuk 2 Functies en functiewaardering
Artikel 2 Functiebeschrijving en -waardering
In aanvulling op het bepaalde in artikel 3:1 van de CAR-UWO gaat binnen de gemeente Haaksbergen het functiewaarderingssysteem HR21 gebruikt worden. Nadere uitwerking van het systeem is opgenomen in de Procedureregeling Functiebeschrijving en –waardering Haaksbergen. Alle beschreven functies met de vastgestelde functieschaal zijn in het functieboek gemeente Haaksbergen opgenomen.
Gelet op het bepaalde in artikel 3:2 van de CAR-UWO gelden de volgende aanvullende bepalingen:
Artikel 4 Vaststelling salaris
In aanvulling op het gestelde in artikel 3:3 van de CAR-UWO geldt een aanloopschaal voor de ambtenaar die nog niet voldoet aan de in zijn functiebeschrijving opgenomen functie-eisen.
Artikel 6 Geen periodieke verhoging
Indien het functioneren van een ambtenaar op grond van een beoordeling als niet voldoende wordt gekwalificeerd blijft met ingang van de eerstvolgende periodiekdatum de salarisverhoging, zoals bedoeld in artikel 5 van deze regeling achterwege, zoals bedoeld in artikel 3:4, leden 1 en 2 CAR-UWO. Vervolgens wordt er door de leidinggevende in overleg met de ambtenaar een plan van aanpak opgesteld met als doel dat de ambtenaar voldoende functioneert.
Artikel 7 Verlaging salarisschaal
In aanvulling op het bepaalde in artikel 3:5 van de CAR-UWO geldt dat het in de volgende gevallen mogelijk is een ambtenaar in een lagere salarisschaal in te passen zonder voorafgaand ontslag:
Artikel 8 Inpassing in hogere schaal
In aanvulling op het gestelde in artikel 3:6 van de CAR-UWO geldt ten aanzien van de inpassing in een hogere schaal het volgende:
wanneer voor de ambtenaar een salarisschaal gaat gelden met een hoger maximumsalaris, wordt het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op een bedrag, gelegen onmiddellijk boven het salaris, dat de ambtenaar in de oude schaal zou hebben genoten. Indien deze bevordering tegelijkertijd plaatsvindt met een periodieke verhoging, vindt eerst de periodieke verhoging plaats en vervolgens de inschaling vanwege de bevordering;
indien bij toepassing van het eerste lid van dit artikel het verschil tussen het oude salaris en het salaris in de nieuwe schaal minder dan 75% bedraagt van het verschil tussen het bedrag dat de ambtenaar laatstelijk genoot en het naast hogere bedrag in de oude schaal, dan volgt een extra periodieke verhoging;
In aanvulling op het gestelde in artikel 3:10 van de CAR-UWO geldt ten aanzien van het toekennen van een waarnemingstoelage dat voor het bepalen van de hoogte van de waarnemingstoelage de inpassingsregels gelden conform het bepaalde van artikel 8 van deze regeling.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-53349.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.