Gemeenteblad van Stein
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Stein | Gemeenteblad 2018, 240154 | Verordeningen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Stein | Gemeenteblad 2018, 240154 | Verordeningen |
Verordening loonkostensubsidie Participatiewet
Verordening loonkostensubsidie Participatiewet
De raad van de gemeente Stein;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 27 september 2018, Zaakid 097190493;
gelet op artikel 6, tweede lid, 7, 8a, 9 en 10 van de Participatiewet, alsmede de Algemene wet bestuursrecht;
gezien het advies van Adviesraad Sociaal Domein Stein;
werk prevaleert boven uitkering;
de burger werkt/participeert naar vermogen;
de eigen verantwoordelijkheid van mensen daarbij centraal staat en zij vooral op eigen kracht gaan werken en participeren;
wanneer het burgers niet lukt om op eigen kracht werk te vinden, de gemeente faciliterend optreedt en na samenspraak met de burger, daartoe integrale dienstverlening aanbiedt, die maatwerk levert gebaseerd op de mogelijkheden van de burger;
de gemeente op grond van artikel 10d van de Participatiewet, een loonkostensubsidie kan verstrekken aan werkgevers die personen behorende tot de doelgroep een dienstverband kan aanbieden;
deze loonkostensubsidie bedoeld is als stimulans voor werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.
besluit vast te stellen de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Stein 2018.
Artikel 4. Doelgroep loonkostensubsidie
Een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie indien hij behoort tot de personen zoals omschreven in artikel 7, eerste lid onder a. PW.
Artikel 5. Vaststelling loonwaarde
De eerste 6 maanden, na indiensttreding, wordt de loonwaarde vastgesteld op 50% WML en tijdens deze periode wordt op de werkplek een loonwaardemeting uitgevoerd door een gecertificeerde loonwaarde-expert. Na afloop van de eerste 6 maanden wordt de loonkostensubsidie vastgesteld op basis van de uitgevoerde loonwaardemeting
Artikel 7. Weigeren loonkostensubsidie
De loonkostensubsidie kan, naast de in artikel 4:35 Awb genoemde gevallen worden geweigerd indien gegronde redenen bestaan aan te nemen, dat:
de gelden niet of in onvoldoende mate besteed zullen worden aan het doel waarvoor de loonkostensubsidie beschikbaar wordt gesteld;
Artikel 8. Meldingsplicht bij gewijzigde omstandigheden
De subsidieontvanger doet onmiddellijk schriftelijk mededeling aan het college van alle feiten en omstandigheden, die van belang zijn voor de beslissing tot wijziging, intrekking of vaststelling van de loonkostensubsidie. Als feiten en omstandigheden worden in ieder geval beschouwd wijzigingen in de aard, de duur en de omvang van het dienstverband van de werknemer.
In situaties waarin de regeling niet voorziet dan wel situaties waarin van kennelijke hardheid dan wel onbillijkheid sprake zou zijn, beslist het college.
Artikel 10. Inwerkingtreding en citeertitel
Deze verordening treedt in werking met ingang van de dag na de dag van bekendmaking en gelijktijdig wordt de ‘Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Stein’, vastgesteld door de raad op 22 februari 2018 ingetrokken, alsmede de eerder op 3 december 2015 vastgestelde Verordening loonkostensubsidie gemeente Stein.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-240154.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.