Gemeenteblad van Gouda
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Gouda | Gemeenteblad 2018, 181745 | Overige besluiten van algemene strekking |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Gouda | Gemeenteblad 2018, 181745 | Overige besluiten van algemene strekking |
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Gouda houdende regels omtrent personeelsbeoordelingen Regeling personeelsbeoordeling gemeente Gouda 2006
Deze regeling is eerder al op gebruikelijke wijze bekend gemaakt op 18 april 2017, Gemeenteblad 2017, 62858. Door deze publicatie wordt het nu ook bekend gemaakt via het elektronisch en algemeen toegankelijke Gemeenteblad.
Gelezen de adviezen d.d. 9 november en 14 december 2005;
Overwegende dat een verantwoord personeelsbeleid een procedure vereist met betrekking tot het beoordelen van het functioneren van ambtenaren;
Gelet op de instemming van de commissie van Georganiseerd Overleg d.d. 14 december 2005;
Voorts gelet op artikel 15:1:15 van de Goudse Uitwerkingsovereenkomst;
Het in artikel 5, lid 1, bedoelde ingevulde concept wordt binnen twee weken nadat het beoordelingsgesprek heeft plaatsgevonden aan beoordeelde overhandigd.
Wanneer de beoordeelde van mening is dat de inhoud van het in artikel 4 bedoelde beoordelingsgesprek op een juiste wijze in het in artikel 5 bedoelde concept is verwoord ondertekent hij dit, binnen een week nadat het in artikel 5 bedoelde concept aan hem is verstrekt, “voor gezien”. Het concept krijgt hierdoor, na mede-ondertekening door de beoordelaar, de status van voorlopige personeelsbeoordeling.
Wanneer de beoordeelde van mening is dat de inhoud van het in artikel 4 bedoelde beoordelingsgesprek niet op een juiste wijze in het in artikel 5 bedoelde concept is verwoord, kan hij de beoordelaar binnen een week nadat het in artikel 5 bedoelde concept aan hem is verstrekt, een suggestie tot aanpassing van de tekst aanreiken.
Wanneer de beoordelaar de in artikel 8 bedoelde tekstsuggestie overneemt wordt het beoordelingsformulier overeenkomstig aangepast. De beoordeelde ondertekent het beoordelingsformulier vervolgens “voor gezien”. Het beoordelingsformulier krijgt hierdoor, na medeondertekening door de beoordelaar, de status van voorlopige personeelsbeoordeling.
Vervolgens stelt de beoordelingsautoriteit de personeelsbeoordeling voorlopig vast, tenzij hij daartegen overwegende bezwaren heeft. In het laatste geval overlegt hij met de personeelsmanagementadviseur, de beoordelaar en eventueel de beoordeelde, alvorens de personeelsbeoordeling binnen twee weken na ontvangst voorlopig vast te stellen.
De beoordeelde wordt in kennis gesteld van de voorlopige vaststelling van de personeelsbeoordeling, met de mededeling dat hij, indien hij hiertegen bedenkingen heeft, hiervan binnen twee weken nadat hij hiervan kennis heeft genomen mededeling kan doen aan de beoordelingsautoriteit.
Wanneer de beoordeelde binnen de in artikel 12 bedoelde termijn geen bedenkingen heeft kenbaar gemaakt, stelt de beoordelingsautoriteit de personeelsbeoordeling definitief vast.
Wanneer de beoordeelde binnen de in artikel 12 bedoelde termijn bedenkingen heeft kenbaar gemaakt wordt deze door de beoordelingsautoriteit gehoord. De beoordeelde wordt daarbij in de gelegenheid gesteld om zijn zienswijze ten aanzien van de personeelsbeoordeling of onderdelen daarvan kenbaar te maken. De beoordelingsautoriteit kan bij dit gesprek in ieder geval de personeelsmanagementadviseur en de beoordelaar betrekken.
Zo spoedig mogelijk na het in artikel 14 gehouden gesprek, doch uiterlijk twee weken daarna, stelt de beoordelingsautoriteit de personeelsbeoordeling definitief vast.
Nadat de personeelsbeoordeling definitief is vastgesteld, ontvangt de beoordeelde hiervan zo spoedig mogelijk bericht.
De medewerker kan op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht bezwaar en beroep aantekenen tegen het in artikel 15 bedoelde besluit.
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kunnen burgemeester en wethouders een bijzondere voorziening treffen.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2018-181745.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.