Wijzigingen van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) 2018-03, gemeente Zeist

Burgemeester en wethouders van de gemeente Zeist,

Gelezen de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden d.d. 29 mei 2018 (TAZ/U201800181), inzake technische wijzigingen CAR-UWO per 1 juli 2018;

Gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet waarbij de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van de rechtspositieregelingen voor het gemeentelijk personeel en gewezen personeel wordt opgedragen aan het College;

Gelet op het feit dat in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden volledige overeenstemming is en de wijzigingen zoals deze zijn opgenomen in de hiervoor genoemde circulaires van het LOGA daaruit voortvloeien;

Besluiten:

Om de door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire van 29 mei 2018 (TAZ/U201800181) per 1 juli 2018 op te nemen in de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling Zeist overeenkomstig bijlage 1 bij dit voorstel.

Aldus besloten in de vergadering van 3 juli 2018.

Het college voornoemd,

de gemeentesecretaris, 

W.C.M. Lissenberg-van Dam

de burgemeester,

drs. J.J.L.M. Janssen

Bijlage 1 Wijzigingen in gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling Zeist per 1 juli 2018

• A. Artikel 1:2 sub c wordt gewijzigd en komt te luiden:

  de onbezoldigd ambtenaar van de burgerlijke stand en de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand;

• B. In artikel 10d:26 lid 2 en lid 3 worden de woorden ‘salaris en de toegekende salaristoelage(n)’ vervangen door: ‘grondslag’.

• C. In artikel 10d:31 lid 1 worden de woorden ‘WW-uitkering’ vervangen door: ‘werkloosheidsuitkering’.