Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Berg en Dal

De raad van de gemeente Berg en Dal;

Overwegende dat de op 8 januari 2015 ingestelde ‘werkgeverscommissie griffie’ voorstelt de arbeidsvoorwaarden die gelden voor de medewerkers van de gemeente Berg en Dal ook van toepassing te verklaren op de griffie;

Gelet op de artikelen 107e, eerste lid, van de Gemeentewet en Titel III van de Ambtenarenwet;

Gelet op de raadsbesluiten d.d. 8-1-2015 (reglement van Orde door de gemeenteraad) tot het instellen van een werkgeverscommissie en het delegeren van bevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie;

Besluit vast te stellen:

Artikel 1

De arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Berg en Dal,

• Vigerend CAR/UWO

• Bezoldigingsregeling

• Werktijdenregeling

• Verlofregeling

• Regeling koop en verkoop vakantie

• Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer

• Regeling dienstreizen en verblijfkosten

• Regeling reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

• Regeling opleiding en ontwikkeling

• Overbruggingsregeling

• Rookbeleid

• Hypotheekregeling Groesbeek

• Protocol persoonlijke gebeurtenissen

• Wijziging hoofdstuk 3 CAR/UWO en invoering IKB

• Beeldschermbril

• WKR-fietsregeling

• Generatiepact 2017

over te nemen en vast te stellen voor de griffier en de medewerkers van de griffie;

Artikel 2

Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 08-01-2015.

Artikel 3

Dit besluit wordt aangehaald als ‘Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Berg en Dal’

Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Berg en Dal op 2 februari 2017.

De raadsgriffier,

J.A.M. van Workum

De voorzitter,

mr. M. Slinkman