Besluit Verlenging Sociaal Beleidskader werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel

De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel;

overwegende dat met ingang van 1 januari 2018 de looptijd van het huidige Sociaal Beleidskader (SBK) eindigt;

dat het gewenst is de verlenging van de looptijd van het SBK te koppelen aan de invoering van de Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren met als uiterste datum 1 januari 2022;

dat de gemeenteraad op 10 november 2011 heeft besloten de werkgeverscommissie griffie te belasten met de vaststelling van de rechtspositiepersoneel voor het griffiepersoneel Krimpen aan den IJssel;

dat het uitgangspunt is de besluiten van het college over rechtspositionele regelingen voor het gemeentelijk personeel voor het griffiepersoneel ongewijzigd over te nemen, tenzij afwijking voor de griffie gewenst is;

dat het besluit van het college van 12 december 2017 ongewijzigd voor het griffiepersoneel kan worden vastgesteld;

gelet op de artikelen 107 tot en met 107e van de Gemeentewet;

b e s l u i t

• 1. De looptijd van het Sociaal Beleidskader te verlengen tot de invoeringsdatum van de Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren, doch uiterlijk tot 1 januari 2022.

• 2. Dit besluit met ingang van 1 januari 2018 in werking te laten treden.

Krimpen aan den IJssel,

De werkgeverscommissie Krimpen aan den IJssel,

De voorzitter,