Aanwijsbesluit Werkkostenregeling gemeente Gooise Meren 2016

Het College van de gemeente Gooise Meren,

gelet op artikel 1 van de Werkkostenregeling

gelet op de overeenstemming met het Bijzonder Georganiseerd Overleg fusie Muiden, Naarden, Bussum, d.d. …………

B E S L U I T :

Vast te stellen het “Aanwijsbesluit Werkkostenregeling gemeente Gooise Meren 2016”

Aanwijsbesluit Werkkostenregeling

gemeente Gooise Meren 2016

De navolgende vergoedingen en verstrekkingen genoemd in artikel 1 zijn met ingang van 1 januari 2016 aangewezen als eindheffingsbestanddeel.

Artikel 1. “Aangewezen” vergoedingen en verstrekkingen t.l.v. de vrije ruimte

• Vergoedingen van het verlies van een persoonlijke zaak van de werknemer i.v.m. diefstal of iets dergelijks

• Cadeaubonnen (VVV-bonnen, Bol.com, etc.)

• Cadeaus vanaf € 25,00 (o.a. bloemen)

• Kerstpakketten

• Recepties, etc. bij jubileum of afscheid voor zover niet op de werkplek gehouden

• Vergoeding van parkeer-, veer en tolgelden

• Verstrekking parkeervergunning personeel

• Personeelsfeesten (voor zover niet op de werkplek), kerstviering, afscheid, overheids- en gemeentejubilea, recepties, afdelingsuitjes en dergelijke

• Onbelaste fietsvergoeding (cafetariaregeling)

• Vakbondscontributie (cafetariaregeling)

• Onkostenvergoeding wethouders, raadsleden en burgemeester

• Maaltijdkosten, voor zover niet bij overwerk, avondopenstelling (niet op de werkplek)

• Vaste kostenvergoedingen

• Representatie- en relatiekosten intern

• Gratificaties

• Cursus BHV

Artikel 2. Gerichte vrijstellingen / Nihil waarderingen

• Kaartjes openbaar vervoer, declaraties dienstreizen en woon-werkverkeer

• Maaltijden, overnachtingen e.d. bij dienstreizen

• Cursussen, congressen, seminars en vakliteratuur

• Studie- en opleidingskosten

• Verhuiskosten

• Teambuilding (zakelijk karakter overheerst)

• Contributie van personeelsverenigingen

• Voorzieningen op de werkplek, gereedschap, computer, kopieerapparaat en telefoon

• Consumpties op de werkplek die geen deel uitmaken van een maaltijd

• Werkkleding met bedrijfslogo van ten minste 70 cm²

• Ter beschikking stellen van mobiele telefoon, computers, tablets en gereedschappen voor zover dit noodzakelijk is voor de vervulling van de functie

• Assessments

• Arbovoorzieningen op werkplek

• Veiligheids-en beeldschermbrillen e.d. (onderdeel van arbojaarplan)

• Coaching

• Contributie beroepsvereniging met register

• EHBO cursus (onderdeel van het arbojaarplan)

• Loopbaanbegeleiding

• Outplacement

• Vakliteratuur

Artikel 3. Inwerktreding

• 1. Dit besluit wordt aangehaald als: “Aanwijsbesluit vergoedingen en verstrekkingen Gemeente Gooise Meren”.

• 2. Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2016.

Dit aanwijsbesluit werkkostenregeling betreft loonheffingennummer [nog invullen].

Gooise Meren, [datum]

Burgemeester & Wethouders van gemeente Gooise Meren,

De secretaris

........................................................................

De burgemeester

........................................................................