Artikel 1. Begripsomschrijvingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
a. vrijwilligersorganisatie: een vrijwilligersorganisatie is een met naam en adres genoemd, formeel of informeel georganiseerd verband van verschillende mensen dat met enige regelmaat bijeenkomt en/of activiteiten organiseert in het algemeen belang, waarbij alle inkomsten worden ingezet ten gunste van de doelstelling van de organisatie en waarbij de uitvoering van het primaire proces in hoofdzaak (meer dan 70%) door vrijwilligers wordt gedaan en er geen verband bestaat tussen de verrichte werkzaamheden en de verdiensten van de vrijwilligers. De organisatie dient een algemeen nut of belang, heeft geen winstoogmerk en vermogen, en de activiteiten verstoren niet de concurrentieverhoudingen van de commerciële ondernemers. De vrijwilligersorganisatie is desgevraagd in staat verantwoording af te leggen over de uitgevoerde activiteiten en de besteding van verkregen middelen.
b. vrijwilliger: een vrijwilliger dient te voldoen aan de volgende voorwaarden:
- er is geen sprake van een arbeidscontract tussen de vrijwilliger en de vrijwilligersorganisatie (de werkzaamheden worden niet beroepsmatig uitgevoerd);
- de vrijwilligersorganisatie waar de werkzaamheden voor worden uitgevoerd is niet onderworpen aan vennootschapsbelasting (zoals een BV of NV) of daarvan is vrijgesteld;
- de vrijwilligersorganisatie waar de werkzaamheden voor worden uitgevoerd is een Sociaal Belang Behartigende Instelling (SBBI). Dit zijn sportverenigingen of -stichtingen, muziekgezelschappen, hobbyclubs en scoutinggroepen, of;
- de vrijwilligersorganisatie waar de werkzaamheden voor worden uitgevoerd is een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dit zijn kerkelijke, charitatieve, culturele en wetenschappelijke instellingen die voor meer 90% het algemeen belang dienen.
c. vrijwilligerswerk: in het algemeen gelden de volgende voorwaarden voor vrijwilligerswerk:
- het werk is in het algemeen belang of in een bepaald maatschappelijk belang;
- het werk heeft geen winstoogmerk;
- het werk kost de arbeidsmarkt geen banen en komt niet in de plaats van een betaalde baan.
d. VOG: Verklaring Omtrent Gedrag.
Artikel 6. Aanvullende weigeringsgronden
De subsidie wordt niet verleend als de vrijwilliger in aanmerking komt voor een kosteloze verstrekking van de VOG op grond van het tweede lid van artikel 1 van de Regeling vergoeding verklaring omtrent het gedrag en gedragsverklaring aanbesteden. De vrijwilligersorganisatie kan in dit geval het initiatief nemen om op de beveiligde omgeving van de elektronische VOG-aanvraag (www.gratisvog.nl) de vrijwilliger aan te melden. De vrijwilliger kan de aanvraag afronden door met DigiD in te loggen op de beveiligde omgeving van de elektronische VOG-aanvraag.