Gemeenteblad van Zaanstad
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zaanstad | Gemeenteblad 2016, 98226 | Verordeningen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Zaanstad | Gemeenteblad 2016, 98226 | Verordeningen |
Verordening tot wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstad 2015 (no-risk polis, werkvoorzieningen, premie arbeidsinschakeling, detacheringsbanen en innovatie)
De raad van de gemeente Zaanstad;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 26 april 2016, nr. 2016/94149;
gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede lid, en 10b, vierde lid, van de Participatiewet;
gelet op artikel 149 van de Gemeentewet;
gezien het advies van de Cliëntenraad Werk en Inkomen Zaanstad-Oostzaan;
besluit vast te stellen de volgende verordening tot wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstad 2015 (no-risk polis, werkvoorzieningen, premie arbeidsinschakeling, detacheringsbanen en innovatie).
Artikel I Wijziging verordening
De Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstad 2015 wordt als volgt gewijzigd:
Werkvoorzieningen zijn bedoeld voor belanghebbenden met een arbeidshandicap, die een voorziening nodig hebben om te kunnen werken. Hierbij kan men denken aan:
De verstrekking van c. de intermediaire voorziening ‘doventolk’ en d. de meeneembare voorzieningen voor de werknemer worden landelijk uitgevoerd door het UWV. De aanspraak is niet jegens het college, het college toetst niet en neemt geen besluit. Een persoon kan zich wel wenden tot de gemeente en kan in samenspraak met de gemeente een aanvraag indienen bij het UWV. Voorbeelden van meeneembare voorzieningen zijn: brailleleesregel bij computer; aangepast bureau of speciale bureaustoel.
Voorbeelden van een werkplekaanpassing zijn een rolstoeltoegankelijke werkruimte of een traplift of aangepast toilet.
De gemeente kan een kandidaat een een- of tweemalige premie geven met een door de wet gesteld maximum (€ 2.366,00 in 2016) per kalenderjaar. Dit kan voor zover de premie naar het oordeel van het college bijdraagt aan de arbeidsinschakeling. De premie is onbelast als aan voorwaarden (o.a. belastingregelgeving) wordt voldaan: 1. het gaat om een eenmalige betaling en 2. de bijstandsgerechtigde heeft geen vrijwilligersvergoeding. Een premie kan bijvoorbeeld verstrekt worden om werkaanvaarding te stimuleren.
Wettelijk gezien is de doelgroep: personen van 27 jaar of ouder.
Dit artikel regelt dat de gemeenten op basis van de verordening de mogelijkheid hebben om gebruik te maken van het aanbieden van dienstverbanden en het detacheren van werkzoekenden met een Participatiewetuitkering.
Gedurende de periode dat een uitkeringsgerechtigde gebruik maakt van een voorziening gericht op arbeidsinschakeling en er in verband hiermee extra kosten opkomen die niet op een andere manier worden vergoed, zoals bijvoorbeeld reiskosten, kan het college hiervoor een vergoeding verstrekken. Deze vergoeding voorkomt dat het besteedbaar inkomen van een persoon daalt wanneer hij gebruik maakt van een voorziening in het kader van de arbeidsinschakeling.
Omdat de transities in het sociale domein kansen bieden voor innovatie, gaat de gemeente samen met partners; o.a. de sociale wijkteams, onderwijs, het SW bedrijf en aanbieders van dagbesteding kijken naar nieuwe vormen van ondersteuning. We willen leren om optimaal gebruik te maken van de decentralisaties zodat we het als partners mogelijk maken dat meer mensen kunnen participeren.
Er wordt met deze werkwijze geïnvesteerd in lokale vormen van maatwerkbegeleiding die liggen op snijvlakken van de drie decentralisaties.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2016-98226.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.