Wijzigingen in gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling als gevolg van de circulaire van 21 april 2016, gemeente Lopik

Om de door het LOGA aangekondigde wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden in de circulaire van 21 april 2016 (ECWGO/U201600650) per 1 januari 2016 op te nemen in de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Lopik overeenkomstig bijlage A bij dit voorstel.

Bijlage A Wijzigingen in gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Lopik als gevolg van de circulaire van 21 april 2016 (ECWGO/U201600650) per 1 januari 2016

• A Artikel 9b:22a, tweede lid, wordt vervangen door

  2 De leeftijdsafhankelijke factor bedraagt

  In de toelichting wordt de passage ‘Stel dat op leeftijd…. € 10.000 is.’ vervangen door ‘Stel dat op de leeftijd van 62 jaar een bedrag gegenereerd moet zijn van € 10.000 (fictief bedrag). Om dit te bereiken moet, bij de rendementen die ABP verwacht op de leeftijd van 53 jaar een bedrag van € 7.800 gestort worden (€ 10.000 x 0,780). Als er op een later moment dan op 53- jarige wordt gestort, dan wordt het te storten bedrag ieder jaar hoger.’

• B. Artikel 9b:45a, tweede lid, wordt vervangen door

  2 De leeftijdsafhankelijke factor bedraagt

  In de toelichting wordt de passage ‘Stel dat op leeftijd…. € 10.000 is.’ vervangen door ‘Stel dat op de leeftijd van 62 jaar een bedrag gegenereerd moet zijn van € 10.000 (fictief bedrag). Om dit te bereiken moet, bij de rendementen die ABP verwacht op de leeftijd van 53 jaar een bedrag van € 7.800 gestort worden (€ 10.000 x 0,780). Als er op een later moment dan op 53- jarige wordt gestort, dan wordt het te storten bedrag ieder jaar hoger.

Het college voornoemd,

De secretaris,

De burgemeester