Delegatiebesluit werkgeverschap raad 2014

De raad van de gemeente Schouwen-Duiveland;

gezien het voorstel van het fractievoorzitteroverleg d.d. 16 januari 2014;

gelet op de artikelen 83, eerste lid, 87, 107 tot en met 107e en artikel 156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht;

gelet op het raadsbesluit d.d. 27 februari 2014 tot het instellen van een werkgeverscommissie;

besluit :

Artikel 1

Aan de door de gemeenteraad ingestelde werkgeverscommissie de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastgestelde rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in:

• artikel 107 (benoemen, schorsen als disciplinaire maatregel en ontslaan van de griffier);

• artikel 107a, tweede lid (instructie van de griffier);

• artikel 107d, eerste lid (vervanging van de griffier);

• artikel 107e, eerste lid (vaststelling en wijziging van de organisatie van de griffie)

van de Gemeentewet, met dien verstande dat het vaststellen en wijzigen van de arbeidsvoorwaardenregeling wel aan de werkgeverscommissie wordt gedelegeerd.

Artikel 2

Dit besluit treedt in werking op 27 maart 2014.

Artikel 3

Dit besluit wordt aangehaald als ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raad 2014’.

Vastgesteld door de raad van de gemeente Schouwen-Duiveland in zijn openbare vergadering van 27 februari 2014.

T.van Oostenbrugge	G.C.G.M. Rabelink
griffier	voorzitter