Gemeente Heusden - wijzigingen in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsovereenkomst

Het college van Heusden heeft in de vergadering van 26 april 2016,

gelet op artikel 160 van de Gemeentewet,

besloten:

de in de navolgende circulaires van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) opgenomen wijzigingen in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) vast te stellen:

• 1. LOGA-circulaire van 19 november 2015, nr. ECWGO/U201501937 15/093 met als onderwerp ‘Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3’ met als ingangsdatum 1 januari 2016;

• 2. LOGA-circulaire van 2 december 2015, nr. ECWGO/U201502055 15/099 met als onderwerp ‘Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3 (correctie)’ met als ingangsdatum 1 januari 2016;

• 3. LOGA-circulaire van 29 januari 2016, nr. ECWGO/U201600078 16/003 met als onderwerp ‘Aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichtige ambtenaren’ met als ingangsdatum 1 januari 2016;

• 4. LOGA-circulaire van 19 februari 2016, nr. ECWGO/U201600259 16/007 met als onderwerp ‘Wet flexibel werken en Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’ met als ingangsdatum 1 januari 2016;

• 5. LOGA-circulaire van 22 februari 2016, nr. ECWGO/U201600266 16/008 met als onderwerp ‘Technische wijzigingen CARUWO’ met als ingangsdatum 1 april 2016;

• 6. LOGA-circulaire van 23 maart 2016, nr. ECWGO/U201600450 16/014 met als onderwerp ‘Aandachtspunten i.v.m. invoering nieuw hoofdstuk 3 CAR’ met als ingangsdatum 1 januari 2016;

• 7. LOGA-circulaire van 7 april 2016, nr. ECwGO/U201600159 16/017 met als onderwerp ‘Wijziging salarisbedragen Cao Gemeenten 2016-2017’ met als ingangsdatum 1 januari 2016 en 1 januari 2017.

namens het college van Heusden,

de secretaris,

b/a

mr. J.T.A.J. van der Ven