Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling en uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Kaag en Braassem

Burgemeester en wethouders van de gemeente Kaag en Braassem maken bekend dat op 22 april 2016 is besloten de navolgende wijziging van de arbeidsvoorwaardenregeling en uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Kaag en Braassem (CAR-UWO) vast te stellen, zoals is opgenomen in:

de LOGA-ledenbrief met kenmerk ECWGO/U201600259, Lbr:16/007 CvA/LOGA 16/03, d.d. 19 februari 2016, met als onderwerp: Wet flexibel werken en Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd.

De wijziging houdt in: In de CAR-UWO wordt de tekst (en/of toelichting) van de artikelen 2:4, 2:7, 7:3, 8:2a en 8:3 gewijzigd in overeenstemming met de afspraken die in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) zijn overeengekomen.

De wijzigingen treden in werking op de dag volgende op de bekendmaking in het Gemeenteblad en werken terug tot en met 1 januari 2016.