Gemeenteblad van Rotterdam
| Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
|---|---|---|---|
| Rotterdam | Gemeenteblad 2016, 49757 | Verordeningen |
Authentieke versie (PDF)
Informatie
Printen
Delen
Artikel I
Het Ambtenarenreglement wordt als volgt gewijzigd.
In artikel 1, eerste lid, vervallen de onderdelen v en w.
In artikel 40a, vijfde lid, vervalt ‘85a,’.
De artikelen 59, 59a en 59b vervallen.
De artikelen 85a en 85c.1 tot en met 85c.7 vervallen.
Artikel 93 wordt als volgt gewijzigd:
- a.
- b.
Artikel 93a wordt als volgt gewijzigd:
- a.
- b.
De toelichting op het eerste lid komt te luiden:
Op twee manieren kunnen mensen na de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst zijn van de gemeente. De eerste mogelijkheid is dat iemand na de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst treedt van de gemeente. Dit is mogelijk op grond van artikel 12 AR. De tweede mogelijkheid is dat iemand al in dienst is en dat zijn aanstelling door toepassing van artikel 93, tweede lid, na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd wordt voortgezet.
Bij dit soort aanstellingen is de wens van een van de partijen voldoende om de aanstelling te beëindigen.
Artikel III
De Uitvoeringsregeling salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen 2016 wordt als volgt gewijzigd.
Aan artikel 12, vierde lid, wordt toegevoegd: Een PPT, een garantietoelage PPT of een harmonisatietoelage PPT wordt voor de toepassing van deze regeling beschouwd als een salaristoelage.
Artikel IV
Het Besluit kostenvergoedingen wordt als volgt gewijzigd.
Artikel 1, onderdeel c, sub 2, vervalt onder vernummering van sub 3 tot sub 2.
Artikel V
De Vakantie- en Verlofregeling 1971 wordt als volgt gewijzigd.
Artikel 1, vierde lid, vervalt.
In artikel 6a, vierde lid, wordt de zinsnede ‘de Vut-fonds bijdrage als bedoeld in artikel 21 van het FPU-reglement basis- en aanvullende uitkering’ vervangen door: premie voor de voorwaardelijke inkoop.
Artikel VI
Het Besluit betaald ouderschapsverlof wordt gewijzigd als volgt.
Artikel 5, tweede en vierde lid, vervallen onder vernummering van het derde lid tot het tweede lid.
Artikel I, onderdelen A, B, D, E, sub a, en F, sub a, artikel II, onderdeel A, artikel IV, artikel V, onderdeel A, en artikelen VIII tot en met XI
Per 1 januari 2006 is de FPU-regeling van het ABP afgeschaft. Tot 2016 konden medewerkers gebruik maken van FPU en de FPU Gemeenten. Vanaf 1 januari 2016 is er geen sprake meer van uitkeringen op grond van FPU en de FPU gemeenten. Artikel 85a over ontslag wegens FPU en de artikelen 85c.1. tot en met 85c.7. over de FPU Gemeenten vervallen, evenals de teksten in de rechtspositie die naar de FPU verwijzen.
De artikelen 59, 59a en 59b kunnen vervallen omdat de inhoud is opgenomen in de artikelen 25 en 26 van het Besluit salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen 2016.
Artikel I, onderdelen E, sub b, en F, sub b
Per 1 januari jl. zijn de artikelen 93 en 93a ook al gewijzigd. Toen in verband met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Een aantal verwijzingen in de toelichting op de artikelen 93 en 93a moet nu worden aangepast in verband met het vervallen van het tweede lid van artikel 93.
Artikel II, onderdeel B, en artikel VII
Per 1 januari 2006 is de FLO-regeling afgeschaft. Er is een nieuwe regeling en overgangsrecht afgesproken. In de Uitkeringsverordening functioneel leeftijdsontslag staat de oude FLO-regeling nog beschreven. Per 1 januari 2016 is er niemand meer die aanspraak heeft op de artikelen in deze verordening. Om deze reden vervalt deze verordening.
Met de invoering van de nieuwe beloningsregeling per 1 januari 2016 is het begrip ‘bezoldiging’ vervallen. Dit is zo goed als mogelijk doorvertaald naar de plaatsen waar dit begrip in de Rotterdamse rechtspositie wordt gebruikt.
Niettemin is gebleken dat er nog een ongewenst verschil is blijven bestaan tussen wat vóór 1 januari jl. onder ‘bezoldiging’ werd verstaan en vanaf 1 januari jl. onder ‘salaris en salaristoelagen’ wordt verstaan. Dit verschil zo tot een onbedoelde en ongewenste verslechtering voor medewerkers leiden.
Dit betreft de PPT, en de daarmee verband houdende garantietoelage PPT en harmonisatietoelage PPT. Die zouden bij ongewijzigde regelgeving formeel gezien niet tot ‘salaris en salaristoelagen’ behoren en daarmee bijvoorbeeld ook niet tot grondslag voor de vakantietoelage worden gerekend.
Dit gesignaleerde ongewenste verschil is met dit besluit van het college ongedaan gemaakt.
Vanwege het vervallen van de FPU heft het VUT-fonds vanaf 2016 geen premie meer. Het VUT-fonds hief een premie die bestond uit twee delen: de premie voor het VUT-fonds en de premie voor de voorwaardelijke inkoop van het ABP. Dit laatste deel van de premie wordt vanaf 2016 door het ABP geheven. Deze bepaling is hier redactioneel op aangepast.
Per 1 juli 2015 is artikel 4 van het Besluit betaald ouderschapsverlof 2003 gewijzigd en gaat deze bepaling alleen nog over door zwangerschap veroorzaakte ziekte tijdens de zwangerschap en zwangerschaps- en bevallingsverlof (gemeenteblad 2015, nr. 144). Niet meer over ‘gewone’ ziekte tijdens ouderschapsverlof. In artikel 5, tweede en vierde lid, ging het nog over ziekte tijdens ouderschapsverlof. Deze bepalingen moesten derhalve nog vervallen.
Dit gemeenteblad 2016, nummer 47, is uitgegeven op 15 april 2016 en ligt op werkdagen van 8.30 tot 16.00 uur ter inzage bij het Bestuurlijk Informatiecentrum Rotterdam (BIR), locatie Stadswinkel Centrum, Coolsingel 40 (zijde Doelwater, tegenover hoofdbureau politie)
(Zie ook: www.bis.rotterdam.nl – Regelgeving of Gemeentebladen chronologisch)
Permanente link
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2016-49757.html