Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand (babs)

Burgemeester en wethouders van de gemeente Schagen;

gelet op het reglement houdende bepalingen ten aanzien van de ambtenaren van de burgerlijke stand, de buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand en de openstelling van het bureau van de burgerlijke stand, kortweg ' het Reglement op de burgerlijke stand' genoemd

gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet

B E S L U I T E N:

vast te stellen de navolgende regeling:

“ Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Schagen”

Artikel 1. Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:

• a. buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke

  stand, zoals bedoeld in het Reglement op de burgerlijke stand.

• a. CAR/UWO: de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst.

Artikel 2. Aanstelling

• 1. Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd voor 2 jaar.

• 2. Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

Artikel 3. Bezoldiging

• 1. De buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan;

  • 4x het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8, bijlage II van de CAR/UWO voor het voltrekken van een huwelijk of geregistreerd partnerschap op maandag t/m vrijdag;

  • 5x het uurloon voor het voltrekken van een huwelijk of geregistreerd partnerschap op zaterdag of zondag

• 1. De vergoeding bedoeld in het eerste lid, wordt opgehoogd met het percentage van de vakantie-toelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/UWO.

• 2. De vergoeding bedoeld in het eerste lid wordt opgehoogd met het percentage van de

eindejaars-uitkering van artikel 3:6 van de CAR/UWO.

1.De vergoeding bedoeld in het eerste lid wordt opgehoogd met een percentage van 8,6% ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof.

Artikel 4. Aanspraken bij ziekte

• 1. Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan 65 jaar zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op bezoldiging bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling bezoldiging en uitkering) van de CAR/UWO van overeenkomstige toepassing.

• 2. Voor toepassing van dit artikel wordt onder bezoldiging verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

• 3. Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de

buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

1.Burgemeester en wethouders kunnen nadere regels stellen.

Artikel 5. Ontslag en schorsing

• 1. Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR/UWO.

• 2. Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO.

Artikel 6. Overige rechten en verplichtingen

De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar), 15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 (reis-en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing.

Artikel 7. Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO.

Artikel 8. Beoordeling

Indien daartoe aanleiding bestaat wordt met de betreffende buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand een beoordelingsgesprek gehouden waarin afspraken voor de toekomst worden gemaakt.

Artikel 9. Overgangsbepaling

De buitengewoon ambtenaren burgerlijke stand van voormalig gemeente Schagen behouden hun aanstelling in vaste dienst voor onbepaalde tijd en de buitengewoon ambtenaren burgerlijke stand van de voormalig gemeente Zijpe behouden hun aanstelling tot het bereiken van hun 65 jarige leeftijd.

Artikel 10: Hardheidsclausule

Voor de gevallen waarin deze regeling niet voorziet en dit tot onbillijke situaties zou leiden kan het college van burgemeester en wethouders een bijzondere regeling treffen.

Artikel 10. Inwerkingtreding en citeertitel

• 1. De regeling 'Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Schagen”, d.d. 3 januari 2013 wordt ingetrokken met ingang van de in het tweede lid genoemde datum.

• 2. De regeling “Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Schagen” d.d. 1 februari 2015 treedt in werking de dag na de bekendmaking en werkt terug tot 1 februari 2015.

Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders gemeente Schagen op 17 februari 2015

Gemeentesecretaris Burgemeester

De heer N.H. Swellengrebel mevrouw M. van Kampen-Nouwen