Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Maastricht

 

BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN MAASTRICHT,

 

gelet op de LOGA-brief van 1 mei 2016, ECWGO/U201500764,

 

BESLUITEN de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Maastricht (AGM) met terugwerkende kracht per 1 januari 2016 als volgt te wijzigen:

 

A. Artikel 9b:22a, tweede lid, wordt vervangen door

  • 2. De leeftijdsafhankelijke factor bedraagt

  • In de toelichting wordt de passage ‘Stel dat op leeftijd…. € 10.000 is.’ vervangen door ‘Stel dat op de leeftijd van 62 jaar een bedrag gegenereerd moet zijn van € 10.000 (fictief bedrag). Om dit te bereiken moet, bij de rendementen die ABP verwacht op de leeftijd van 53 jaar een bedrag van € 7.800 gestort worden (€ 10.000 x 0,780). Als er op een later moment dan op 53-jarige wordt gestort, dan wordt het te storten bedrag ieder jaar hoger.’

B. Artikel 9b:45a, tweede lid, wordt vervangen door

  • 2. De leeftijdsafhankelijke factor bedraagt

  • In de toelichting wordt de passage ‘Stel dat op leeftijd…. € 10.000 is.’ vervangen door ‘Stel dat op de leeftijd van 62 jaar een bedrag gegenereerd moet zijn van € 10.000 (fictief bedrag). Om dit te bereiken moet, bij de rendementen die ABP verwacht op de leeftijd van 53 jaar een bedrag van € 7.800 gestort worden (€ 10.000 x 0,780). Als er op een later moment dan op 53-jarige wordt gestort, dan wordt het te storten bedrag ieder jaar hoger.

Aldus besloten in de vergadering van het College van Burgemeester en Wethouders d.d. 12 juli 2016.

De secretaris,

P.J. Buijtels

De burgemeester,

J.M. Penn-te Strake

Naar boven