Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) gemeente Littenseradiel 2015
Het college van burgemeester en wethouders van Littenseradiel;
gelet op artikel 125, tweede lid, van de Ambtenarenwet;
besluit:
  • 1.
    vast te stellen de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) gemeente Littenseradiel 2015;
  • 2.
    dat de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) gemeente Littenseradiel 2015 in werking treedt op de dag na die van bekendmaking en terugwerkt tot en met 1 januari 2015;
  • 3.
    dat de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Littenseradiel en de Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Littenseradiel van 24 december 2013, wordt ingetrokken.
  • 4.
    dat de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) gemeente Littenseradiel 2015 per 1 juli 2015 als volgt wordt gewijzigd:
    • a.
      artikel 2:4 (Duur van de aanstelling) wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:
      • 1.
        De aanstelling geschiedt voor bepaalde of onbepaalde tijd.
      • 2.
        Vanaf de dag dat een reeks van twee of drie tijdelijke aanstellingen, die elkaar opvolgen met tussenpozen van ten hoogste zes maanden, een periode van 24 maanden overschrijdt (de tussenpozen inbegrepen), geldt de laatste aanstelling met ingang van die dag als vaste aanstelling.
      • 3.
        Vanaf de dag dat meer dan drie tijdelijke aanstellingen elkaar hebben opgevolgd met tussenpozen van niet meer dan zes maanden, geldt de laatste aanstelling als vaste aanstelling.
      • 4.
        Dit artikel is van overeenkomstige toepassing op elkaar opvolgende aanstellingen en arbeidsovereenkomsten tussen een ambtenaar en verschillende werkgevers, die, ongeacht of inzicht bestaat in de hoedanigheid of geschiktheid van de ambtenaar, ten aanzien van de verrichte arbeid redelijkerwijs geacht moeten worden elkaars opvolger te zijn.
    • b.
      artikel 2:6 (Overgangsrecht) wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt:
      Op aanstellingen die op 1 juli 2015 voldoen aan de voorwaarden van artikel 2:4 (oud), wordt artikel 2:4 (nieuw) pas van toepassing indien een volgende aanstelling wordt aangegaan binnen een periode van ten hoogste zes maanden na het einde van de laatste aanstelling.
Wommels, 20 januari 2015
Het college voornoemd,
, burgemeester.
, secretaris.
Naar boven