Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
De raad van de gemeente Vlieland,
gelezen: het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 14 oktober 2014
gelet op: artikel 8b van de Participatiewet, artikel 35 lid 1 sub c van de Wet inkomens voorziening ouderen gedeeltelijke arbeidsongeschikte werknemers en artikel 35 lid 1 sub c van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidson geschikte gewezen zelfstandigen;
overwegende: dat het noodzakelijk is de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bij stand en inkomensvoorzieningen, alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Participatiewet, de IOAW en de IOAZ bij verordening te regelen;
b e s l u i t:
vast te stellen de
Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Gemeente Vlieland
 
 
 
Artikel 1. Begripsbepalingen
  • 1.
    Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden
    omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening ouderen gedeeltelijke arbeidsongeschikte werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
  • 2.
    In deze verordening wordt verstaan onder:
    • a.
      de wet: de Participatiewet, de IOAW, de IOAZ;
    • b.
      het dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur van de Dienst Sociale Zaken en
      Werkgelegenheid Noardwest Fryslân;
    • c.
      dienst: de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest
      Fryslân;
    • d.
      het beleidsplan: een plan zoals bedoeld in artikel 110 van de Gemeentewet
      gericht op de uitvoering van de Participatiewet, IOAW en IOAZ.
Artikel 2. Doelstelling en opdracht dagelijks bestuur
  • 1.
    Het dagelijks bestuur draagt zorg voor de rechtmatige en doelmatige uitvoering van de wet, waaronder de bestrijding van fraude en voorkoming van misbruik en oneigenlijk
    gebruik van de wet.
  • 2.
    Met inachtneming van de in lid 1 genoemde uitvoeringsplicht draagt het dagelijks bestuur
    zorg voor een beleidsplan waarin zij aangeeft hoe fraude wordt voorkomen en
opgespoord met in achtneming van de vier (beleid)kaders van het concept programmatisch
handhaven, te weten nalevingscommunicatie, optimalisering van de dienstverlening, vroegtijdige detectie en daadwerkelijk sanctioneren.
In het beleidsplan worden de doelstellingen met betrekking tot handhaving bepaald en
objectief meetbare doelen geformuleerd.
Artikel 3. Aangifte Openbaar Ministerie
Indien het niet nakomen van de informatieverplichting leidt tot een benadelingbedrag dat hoger is dan de aangiftegrens, laat het dagelijks bestuur middels de Sociale Recherche Fryslân procesverbaal opmaken om aangifte te doen bij het Openbaar Ministerie.
Artikel 4. Hardheidsclausule
  • 1.
    Het dagelijks bestuur kan in bijzondere gevallen ten gunste van de cliënt afwijken van de
    bepalingen in deze verordening en nadere beleidsregels, indien toepassing hiervan tot
    onbillijkheden van overwegende aard leidt.
  • 2.
    In gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het dagelijks bestuur.
Artikel 5. Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2015.
Artikel 6. Citeertitel
Deze verordening wordt aangehaald als: Handhavingsverordening gemeente Vlieland.
Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering
van de gemeente Vlieland van 24 november 2014.
de voorzitter, de griffier,
Naar boven