Gemeenteblad van Blaricum
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Blaricum | Gemeenteblad 2015, 122788 | Verordeningen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Blaricum | Gemeenteblad 2015, 122788 | Verordeningen |
De Cao afspraken over beschikbaarheid zijn vastgele gd in hoofdstuk 3 van de CAR . Daarnaast geldt de regelgeving zoals die is opgenomen in de Arbeidstijdenwet. Voor wat betreft de algemene bepalingen en begripsbepalingen wordt verwezen naar de bepalingen zoals die gelden voor de CAR-UWO en de aanvullende lokale bepalingen.
In aansluiting op hoofdstuk 3 is een aantal zaken op lokaal niveau uitgewerkt en/of aangevuld. Deze lokaal geldende rege ling is hieronder opgenomen.
De colleges van burgemeester en wethouders en gemeenteraden van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en het Algemeen Bestuur van de BEL Combinatie besluiten, ieder voor zover het hun bevoegdheden betreft, na overleg en met instemming van de ondernemingsraad, d.d. 2 december 2015, tot het vaststellen van de regeling Beschikbaarheid.
In deze regeling wordt verstaan onder:
calamiteiten: situaties of voorvallen die zich binnen het openbaar gebied of de
gebouwen van de werkgever voordoen, waarbij het inschakelen van een medewerker noodzakelijk is voor het afhandelen of te doen afhandelen van die situaties of voorvallen;
leidinggevende: de leidinggevende van het organisatieonderdeel waarbinnen de medewerker functioneert;
medewerker: de ambtenaar die door de werkgever is aangesteld om in openbare dienst
werkzaam te zijn alsmede de ambtenaar met wie een arbeidsovereenkomst
naar burgerlijk recht is aangegaan;
werkgever: de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en/of de BEL Combinatie.
1.De beschikbaarheidsdienst wordt bij toerbeurt verricht door de daarvoor in aanmerking komende
medewerkers, op basis van een vooraf door de leidinggevende opgesteld rooster.
Wanneer de medewerker wegens arbeidsongeschiktheid door ziekte of andere vormen van verlof verhinderd is om tot daadwerkelijke bestrijding van calamiteiten over te gaan, ontvangt deze geen vergoeding. De medewerker die deze dienst overneemt, ontvangt hiervoor een vergoeding als bedoeld in deze regeling.
Het feitelijk aantal kilometers, gemaakt ten behoeve van de werkzaamheden in het kader van de beschikbaarheidsdiensten en waarvoor een vergoeding krachtens deze regeling is toegekend, komt voor vergoeding in aanmerking. Deze vergoeding is gelijk aan de vergoeding voor dienstreizen.
Van de medewerker die volgens rooster is aangewezen voor het verrichten van beschikbaarheids- dienst, wordt verlangd dat hij onder normale omstandigheden binnen 30 minuten na oproep op de plaats van de calamiteit c.q. voorval aanwezig kan zijn en dat hij net als tijdens de normale werksituatie, inzetbaar is.
In geval van bijzondere omstandigheden dan wel in geval een strikte toepassing van deze regeling naar het oordeel van de werkgever in strijd zou zijn met de redelijkheid of de billijkheid, kan van deze regeling worden afgewezen.
Deze regeling treedt na publicatie en bekendmaking in werking met ingang van 1 januari 2016 en kan worden aangehaald als Regeling beschikbaarheid.
Eerdere afspraken en regelingen rondom bereikbaarheid en beschikbaarheid komen met de inwerkingtreding van deze regeling te vervallen.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2015-122788.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.