Gemeenteblad van De Fryske Marren
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
De Fryske Marren | Gemeenteblad 2015, 115407 | Verordeningen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
De Fryske Marren | Gemeenteblad 2015, 115407 | Verordeningen |
VERORDENING PERSOONGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING GEMEENTE DE FRYSKE MARREN
Artikel 1: Begripsomschrijving
Artikel 2: De hoogte van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten
Artikel 3: Invulling voorwaarden adequate werkplek
Artikel 4: De wijze van vaststelling van de periodieke loonkostensubsidie aan de werkgever
Artikel 5: Herziening van de loonkostensubsidie
Artikel 6: De vergoeding aan de begeleidingsorganisatie
Artikel 7: Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden
waaronder arbeid wordt verricht
Artikel 8: Indienen van de aanvraag
Artikel 10: Het besluit tot verlenen van de periodieke loonkostensubsidie
Artikel 11: Het vaststellen van de periodieke loonkostensubsidie
Artikel 12: Verrekening met de voorschotten
Artikel 13: Verplichtingen van de werkgever en de Wsw-geïndiceerde
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze verordening wordt verstaan onder:
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet sociale werkvoorziening en de Algemene wet bestuursrecht.
Artikel 3 Invulling voorwaarden adequate werkplek
Het college kan op aanvraag een persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw verstrekken aan iedere Sw-geïndiceerde die:
met inachtneming van artikel 12 van de Wet recht heeft op aanbieding van een dienstbetrekking door het college, indien de werkgever en de begeleidingsorganisatie er zorg voor dragen dat de arbeidsplaats voor de Sw-geïndiceerde adequaat wordt ingevuld en het bedrag van de loonkostensubsidie en de begeleiding tezamen op jaarbasis niet meer bedraagt dan het in artikel 7, tweede lid van de Wet bedoelde bedrag.
Artikel 7 Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht
Aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn; en
Artikel 10 Het besluit tot verlenen van de periodieke loonkostensubsidie
Het besluit tot toekenning van een periodieke loonkostensubsidie bevat in ieder geval:
Artikel 12 Verrekening met de voorschotten
Het college voldoet de verschuldigde loonkostensubsidie binnen vier weken na vaststelling aan de werkgever, onder verrekening van de betaalde voorschotten.
Artikel 13 Verplichtingen van de werkgever en de Wsw-geïndiceerde
De werkgever doet onmiddellijk schriftelijke mededeling aan het college van alle feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de verstrekking van de loonkostensubsidie.
Het college kan nadere regels stellen over de voorwaarden waaronder een aanvraag voor een persoonsgebonden budget wordt toegekend.
Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot gevolgen zou hebben die onevenredig zijn in verhouding tot de met deze verordening te dienen doelen.
Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente De Fryske Marren in de vergadering van 25 november 2015.
De griffier, De voorzitter,
1. Wat een gemeente nader moet regelen in de verordening Persoonsgebonden Budget begeleid
De gemeenteraad moet bij verordening nadere regels stellen over de manier waarop de gemeente vorm geeft aan het persoonsgebonden budget (PGB). Die regels moeten in ieder geval betrekking hebben op:
Bovengenoemde onderwerpen komen alle terug in de verordening.
Daarnaast kan de raad in een verordening ook bepalingen opnemen over de kwaliteitseisen die worden gesteld aan de begeleidingsorganisatie en/of de begeleid werkenplek bij de reguliere werkgever. Dit is in deze verordening in artikel 3, tweede en derde lid is gebeurd.
2. Wanneer kan een Wsw-geïndiceerde aanspraak maken op het PGB?
Het PGB is er voor Wsw-geïndiceerden die begeleid willen gaan werken. Hier kan aanspraak op worden gemaakt door personen die bovenaan de wachtlijst staan en die aan de beurt zijn voor plaatsing.
Voorwaarde is dat de geïndiceerde zelf een werkgever aandraagt, en een begeleidingsorganisatie voor het verzorgen van de begeleiding op de werkvloer. Verder geldt dat de totale kosten van de periodieke subsidie aan de werkgever (loonkostensubsidie), de periodieke vergoeding aan de begeleidingsorganisatie (begeleidingskosten) en uitvoeringskosten niet hoger mogen zijn dan het gemiddelde budget dat beschikbaar is voor een Wsw-plaats. Is dat wel het geval dan mag het gemeentebestuur de plek wel financieren maar is hiertoe niet verplicht. Als een geïndiceerde gebruik wil maken van het PGB dan is het in principe aan de geïndiceerde om zelf een werkgever te zoeken. De mogelijkheid wordt evenwel ook geboden dat hij het college kan verzoeken om hiervoor een door hem aangewezen begeleidingsorganisatie in te schakelen (artikel 3 en artikel 8 van de Verordening).
3. De gemeenteraad regelt dat een loonkostensubsidie in het kader van een PGB in verhouding
staat tot de arbeidsproductiviteit van de Wsw-er.
De gemeenteraad dient bij verordening nadere regels stellen over de wijze waarop het gemeentebestuur vorm geeft aan het PGB. Eén van die regels moet betrekking hebben op de manier waarop de hoogte van de periodieke subsidie aan de werkgever (loonkostensubsidie) dient te worden vastgesteld. Zo kan de gemeenteraad bijvoorbeeld in de verordening opnemen dat periodiek een loonwaardebepaling dient te worden uitgevoerd om de hoogte van de loonkostensubsidie aan de werkgever te bepalen, zodat met betrekking tot de Wsw-subsidie maatwerk kan worden geleverd en de subsidie efficiënt kan worden ingezet (Vergelijk artikel 4 Verordening).
4. Zijn de medewerkers van een begeleidingsorganisatie gekwalificeerd?
Artikel 3, derde lid onder b van de Verordening.
De medewerkers van een begeleidingsorganisatie zijn gekwalificeerd indien zij een gespecialiseerde opleiding hebben genoten. Vergelijkbaar met het volgende opleidingscurriculum.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2015-115407.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.