Sanctiebeleid voor het niet dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen
 
Het college van burgemeester en wethouders van Olst-Wijhe,
gelet op de aanbevelingen in de directiebeoordeling van oktober 2013;
overwegende:
  • •
    dat het college als werkgever de zorg heeft voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers inzake alle met de arbeid verbonden aspecten en daartoe een beleid voert dat is gericht op zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden;
  • •
    dat de Arbeidsomstandighedenwet het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen verplicht;
besluit:
vast te stellen
Sanctiebeleid voor het niet dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen
Artikel 1
Het dragen van de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen is verplicht. Het niet dragen hiervan leidt tot de volgende sancties:
  • -
    bij de 1e constatering: mondelinge waarschuwing van de betreffende medewerker door de opzichter van de buitendienst;
  • -
    bij de 2e constatering: een gesprek met de teamleider;
  • -
    bij de 3e constatering: een schriftelijke berisping (aantekening in personeelsdossier en in het uiterste
    geval ontslag).
Artikel 2
Dit beleid treedt in werking op de dag na bekendmaking.
 
Aldus vastgesteld in de vergadering van 16 september 2014
Burgemeester en wethouders van Olst-Wijhe
de secretaris
de burgemeester
 
 
A.(Arie) Oeseburg
A.G.J. (Ton) Strien
Naar boven