Besluit van de algemeen directeur Rijksdienst voor Ondernemend Nederland van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat van 8 januari 2019, nr. MD201861INSTHH, houdende verlening van ondermandaat, volmacht en machtiging voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland van het Ministerie van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat 2019 (Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat 2019)

De algemeen directeur Rijksdienst voor Ondernemend Nederland van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat,

Gelet op artikel 19 van het Besluit mandaat, volmacht en machtiging EZK 2019;

Besluit:

§ 1. Algemene bepalingen

Artikel 1

In dit besluit wordt verstaan onder:

a. de algemeen directeur:

de algemeen directeur Rijksdienst voor Ondernemend Nederland van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;

b. de plaatsvervangend algemeen directeur:

de plaatsvervangend algemeen directeur Rijksdienst voor Ondernemend Nederland van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;

c. de directeur:

de directeur Kernprocessen EU, de directeur Kernprocessen NL en Juridische Zaken, de directeur Internationale Programma’s, de directeur Nationale Programma’s, de directeur Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken, de projectdirecteur Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen, en de directeur Klant, Advies en Informatie;

d. de plaatsvervangend directeur Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken:

de plaatsvervangend directeur Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken, onder wie ressorteren de afdeling Facilitaire Zaken, het Inkoop Uitvoering Centrum EZK en de Managementpool;

e. de afdeling:

een stafafdeling of een lijnafdeling;

f. de stafafdelingen:

de afdeling Interne Audit Dienst, de afdeling Financiën & Control, de afdeling Inkoop Uitvoering Centrum EZK, de afdeling Personeel & Organisatie, de afdeling Concernstaf, de afdeling Facilitaire Zaken, de afdeling Informatiemanagement en Procesontwerp, de afdeling Certificerings Autoriteit, de afdeling Uitvoeringskader en Betaalorgaan, de afdelingen van de projectdirectie Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen, en de afdeling Juridische Zaken;

g. de lijnafdeling:

een afdeling niet zijnde een stafafdeling;

h. de afdelingsmanager:

de manager van een afdeling;

i. de teammanager:

de manager van een team binnen een afdeling;

j. de senior jurist:

de senior jurist werkzaam bij de afdeling Juridische Zaken;

k. de jurist:

de jurist werkzaam bij de afdeling Juridische Zaken;

l. de procescoördinator:

de verantwoordelijke binnen een lijnafdeling voor de end-to-end operationele sturing van het uitvoeringsproces van een regeling en als zodanig aangewezen door een directeur;

m. de programmacoördinator:

de verantwoordelijke binnen een lijnafdeling voor de end-to-end operationele sturing van het uitvoeringsproces van een programma en als zodanig aangewezen door een directeur;

n. de uitvoeringsexpert:

de senior medewerker Behandelen en Ontwikkelen, de medewerker Behandelen en Ontwikkelen en de senior inspecteur, die belast is met de eindcontrole op de dossierbehandeling, en als zodanig aangewezen door een directeur;

o. de senior attaché:

de senior attaché werkzaam als Landbouwattaché, Landbouwraad, Innovatieattaché, Innovatieraad, Chief Representative, area director NFIA, of executive director NFIA en als zodanig aangewezen door een directeur;

p. de attaché:

de attaché werkzaam als Landbouwattaché, Innovatieattaché, Deputy Representative, of area director NFIA en als zodanig aangewezen door een directeur;

q. de opdracht:

de schriftelijke opdracht van een opdrachtgever aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland tot het uitvoeren van programma’s, wet- en regelgeving of het aanbieden van diensten gericht op het realiseren van beleidsdoelstellingen en de daarvoor geformuleerde resultaten;

r. fiscaal besluit:

besluit of renseignement inzake een fiscale voorziening;

s. het uitvoeringsbudget:

de urenvergoeding en de directe uitvoeringskosten;

t. de urenvergoeding:

de financiële middelen die een opdrachtgever ter beschikking stelt aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland voor de personele inzet ten behoeve van de uitvoering van de opdracht op basis van de door de secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat als eigenaar van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland jaarlijks vastgestelde tarieven;

u. de directe uitvoeringskosten:

de financiële middelen die een opdrachtgever ter beschikking stelt aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland voor de uitvoering van de opdracht en waartoe de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in het kader van zijn inzet materiële uitgaven verricht voor de aanschaf van goederen of door derden in te schakelen voor de uitvoering;

v. de corporate kosten:

de kosten als gevolg van het aangaan van een privaatrechtelijke verplichting die ten laste komen van de eigen middelen (gevormd vanuit de opslag uit het tarief) van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en niet ten laste van het uitvoeringsbudget;

w. het beleidsbudget:

alle financiële middelen waarover de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland als gevolg van terbeschikkingstelling door een opdrachtgever of anderszins kan beschikken, niet zijnde uitvoeringsbudget of corporate kosten, die bestemd zijn voor de verstrekking van met name subsidies en garantieverplichtingen en voor door een opdrachtgever voorgeschreven directe bestedingen aan derden in verband met de inkoop van diverse diensten en projecten ten behoeve van de realisatie van het beleid;

x. bedrag:

bedrag inclusief de in voorkomend geval verschuldigde omzetbelasting (BTW).

§ 2. Taakverdeling tussen de directeur en de onder hem ressorterende functionarissen

Artikel 2

• 1. Aan de directeuren en de plaatsvervangend directeur Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein.

• 2. Aan de directeuren en de plaatsvervangend directeur Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken wordt, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor P&O-aangelegenheden, met uitzondering van:

  • a. het verlenen van buitengewoon verlof op grond van artikel 34 van het ARAR;

  • b. het toekennen van schadeloosstellingen op grond van artikel 69 van het ARAR;

  • c. het schorsen op grond van artikel 91 van het ARAR;

  • d. het toekennen van een terugkeergarantie.

Artikel 3

• 1. Aan de afdelingsmanagers van de lijnafdelingen wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van het beleidsbudget, een bedrag van € 1.500.000 per verplichting niet te boven gaat, het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de directe uitvoeringskosten, een bedrag van € 150.000 per verplichting niet te boven gaat, en het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de corporate kosten, een bedrag van € 150.000 per verplichting niet te boven gaat.

• 2. Aan de afdelingsmanagers van de lijnafdelingen wordt, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor:

  • a. het nemen van beslissingen inzake het woon-werkverkeer;

  • b. het beslissen op een aanvraag in het kader van de geldende regels inzake scholingsfaciliteiten, inclusief het verlenen van studieverlof;

  • c. de detachering van medewerkers bij of door de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland;

  • d. het aangaan van stageovereenkomsten;

  • e. het nemen van beslissingen inzake overwerk;

  • f. het beslissen op een verzoek om wijziging van werktijden van een medewerker niet zijnde een uitbreiding van de arbeidsduur;

  • g. het accorderen van aanvragen voor binnenlandse en buitenlandse dienstreizen en het goedkeuren van reiskostendeclaraties binnen en buiten de Europese Unie;

  • h. het verlenen van vakantie en kort buitengewoon verlof;

  • i. het verlenen van zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof;

  • j. het verlenen van PAS verlof;

  • k. het accorderen van tijdschrijfregistraties;

  • l. het aangaan van verplichtingen met betrekking tot het, anders dan door middel van een tijdelijke aanstelling, aantrekken van tijdelijk personeel overeenkomstig een voorafgaand besluit van de algemeen directeur of een directeur daartoe;

  • m. het afhandelen van verzoeken om betaling, voortvloeiend uit verplichtingen die zijn aangegaan met betrekking tot het, anders dan door middel van een tijdelijke aanstelling, aantrekken van tijdelijk personeel;

  • n. het verstrekken van een gratificatie wegens een ambtsjubileum;

  • o. het accorderen van structureel telewerken;

  • p. het accorderen van IKAP-aanvragen, voor zover geen sprake is van een opwaarts effect op de bezetting;

  • q. het accorderen van een vergoeding voor verhuiskosten.

Artikel 4

• 1. Aan de teammanagers van de lijnafdelingen wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met uitzondering van het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de corporate kosten, en met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van het beleidsbudget, een bedrag van € 750.000 per verplichting niet te boven gaat, en het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de directe uitvoeringskosten, een bedrag van € 25.000 per verplichting niet te boven gaat.

• 2. Aan de teammanagers van de lijnafdelingen wordt, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor:

  • a. het beslissen op een verzoek om wijziging van werktijden van een medewerker niet zijnde een uitbreiding van de arbeidsduur;

  • b. het accorderen van aanvragen voor binnenlandse en buitenlandse dienstreizen en het goedkeuren van reiskostendeclaraties binnen en buiten de Europese Unie;

  • c. het verlenen van vakantie en kort buitengewoon verlof;

  • d. het verlenen van zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof;

  • e. het verlenen van PAS verlof;

  • f. het accorderen van tijdschrijfregistraties;

  • g. het afhandelen van verzoeken om betaling, voortvloeiend uit verplichtingen die zijn aangegaan met betrekking tot het, anders dan door middel van een tijdelijke aanstelling, aantrekken van tijdelijk personeel;

  • h. het verstrekken van een gratificatie wegens een ambtsjubileum;

  • i. het accorderen van structureel telewerken;

  • j. het accorderen van IKAP-aanvragen, voor zover geen sprake is van een opwaarts effect op de bezetting;

  • k. het accorderen van een vergoeding voor verhuiskosten.

Artikel 5

• 1. Aan de afdelingsmanagers van de stafafdelingen wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend op hun werkterrein, met uitzondering van het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van het beleidsbudget, en met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de directe uitvoeringskosten, een bedrag van € 150.000 per verplichting niet te boven gaat en het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de corporate kosten, een bedrag van € 150.000 per verplichting niet te boven gaat.

• 2. Aan de afdelingsmanagers van de stafafdelingen wordt, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor de P&O-aangelegenheden genoemd in artikel 3, tweede lid.

• 3. Aan de afdelingsmanager van de stafafdeling Inkoop Uitvoering Centrum EZK wordt volmacht en machtiging verleend voor het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hij daartoe een verzoek heeft gekregen van een bevoegde functionaris.

• 4. Aan de afdelingsmanager van de stafafdeling Facilitair Bedrijf wordt volmacht en machtiging verleend voor het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor het Inkoopplein voor zover hij daartoe een verzoek heeft gekregen van een bevoegde functionaris, met dien verstande dat dit een bedrag van € 25.000 per rechtshandeling niet te boven gaat.

• 5. In afwijking van het eerste lid wordt aan de afdelingsmanager van de stafafdeling Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van het beleidsbudget, met dien verstande dat dit een bedrag van € 25.000 per verplichting niet te boven gaat.

Artikel 6

• 1. Aan de teammanagers van de stafafdelingen wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met uitzondering van het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de corporate kosten of van het beleidsbudget, en met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de directe uitvoeringskosten, een bedrag van € 25.000 per verplichting niet te boven gaat.

• 2. Aan de teammanagers van de stafafdelingen wordt, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor de P&O-aangelegenheden genoemd in artikel 4, tweede lid.

• 3. Aan de teammanagers van de stafafdeling Inkoop Uitvoering Centrum EZK wordt, ieder voor zich, volmacht en machtiging gegeven voor het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hij daartoe een verzoek heeft gekregen van een bevoegde functionaris.

• 4. Aan de teammanager Inkoopplein van de stafafdeling Facilitair Bedrijf wordt volmacht en machtiging gegeven voor het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor het Inkoopplein voor zover hij daartoe een verzoek heeft gekregen van een bevoegde functionaris, met dien verstande dat dit een bedrag van € 25.000 per rechtshandeling niet te boven gaat.

• 5. In afwijking van het eerste lid wordt aan de teammanagers van de stafafdeling Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor het aangaan van financiële verplichtingen op hun werkterrein die ten laste komen van het beleidsbudget, met dien verstande dat dit een bedrag van € 25.000 per verplichting niet te boven gaat.

• 6. In afwijking van het eerste lid wordt aan de teammanagers van de stafafdeling Concernstaf, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor het aangaan van financiële verplichtingen op hun werkterrein die ten laste komen van de corporate kosten, met dien verstande dat dit een bedrag van € 25.000 per verplichting niet te boven gaat.

Artikel 7

• 1. Aan de afdelingsmanager en de teammanagers van de afdeling Juridische Zaken wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor:

  • a. het behandelen van bezwaar- en beroepschriften, waaronder het nemen van beslissingen op bezwaarschriften, met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van het beleidsbudget, een bedrag van € 1.500.000 per verplichting niet te boven gaat, en

  • b. het behandelen van en beslissen op verzoeken zonder specifieke wettelijke grondslag om schadevergoeding of om nadeelcompensatie, met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen door de afdelingsmanager respectievelijk de teammanager een bedrag van € 150.000 respectievelijk € 25.000 per verplichting niet te boven gaat.

• 2. Aan de afdelingsmanager en de teammanagers van de afdeling Juridische Zaken wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor het instellen van (hoger) beroep.

• 3. Aan de afdelingsmanager, de teammanagers, de senior juristen van de afdeling Juridische Zaken en de juristen van het Kennisteam Beroepen van die afdeling, wordt, ieder voor zich, machtiging verleend tot vertegenwoordiging bij geschillen. Tevens zijn zij bevoegd om voor de behandeling van een geschil één of meer personen als medegemachtigde te introduceren.

• 4. Aan de senior juristen van de afdeling Juridische Zaken wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor:

  • a. het behandelen van bezwaar- en beroepschriften, waaronder het nemen van beslissingen op bezwaarschriften, met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van het beleidsbudget, een bedrag van € 1.500.000 per verplichting niet te boven gaat en het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de directe uitvoeringskosten, een bedrag van € 1.250 per verplichting niet te boven gaat, en

  • b. het behandelen van en beslissen op verzoeken, bedoeld in het eerste lid, onder b, met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen een bedrag van € 1.250 per verplichting niet te boven gaat.

Artikel 8

• 1. Aan de procescoördinatoren en programmacoördinatoren wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met uitzondering van het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de corporate kosten, en met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van het beleidsbudget, een bedrag van € 500.000 per verplichting niet te boven gaat, en het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de directe uitvoeringskosten, een bedrag van € 10.000 per verplichting niet te boven gaat.

• 2. Aan de uitvoeringsexperts wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met uitzondering van het aangaan van financiële verplichtingen voor corporate kosten en directe uitvoeringskosten en met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van het beleidsbudget, een bedrag van € 500.000 per verplichting niet te boven gaat.

Artikel 9

• 1. Aan de senior attachés wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met uitzondering van het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de corporate kosten of van het beleidsbudget, en met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de directe uitvoeringskosten, een bedrag van € 50.000 per verplichting niet te boven gaat.

• 2. Aan de attachés wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met uitzondering van het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de corporate kosten of van het beleidsbudget en met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen die ten laste komen van de directe uitvoeringskosten, een bedrag van € 25.000 per verplichting niet te boven gaat.

Artikel 10

• 1. In afwijking van de in voorgaande artikelen opgenomen maximum bedragen die ten laste komen van het beleidsbudget zijn per te onderscheiden functionaris voor de Regeling groenprojecten 2016 ten behoeve van groene beleggingen als bedoeld in artikel 5.14 Wet op de Inkomstenbelasting, voor fiscale besluiten inzake de Regeling vermindering verhuurdersheffing 2014 inzake investeringsverklaringen als bedoeld in artikel 1.12 en 1.13 van de Wet maatregelen woningmarkt 2014 II, de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor volksverzekeringen, de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk, artikel 3.52a Wet op de Inkomstenbelasting, de nadere regels die daarvoor zijn gesteld in het Besluit RDA, en artikel 3.42 van de Wet op de Inkomstenbelasting 2001, en inzake de nadere regels die daarvoor zijn gesteld in de Uitvoeringsregeling energie-investeringsaftrek, alsmede voor andere fiscale voorzieningen, de navolgende maximum bedragen per verplichting van toepassing:

  Functionaris	Bedrag aan projectvermogen Regeling groenprojecten 2016	Bedrag overig fiscaal
  Afdelingsmanager	€ 75.000.000	€ 10.000.000
  Teammanager	€ 37.500.000	€ 4.000.000
  Afdelingsmanager van de afdeling Juridische Zaken	€ 75.000.000	€ 10.000.000
  Teammanager en senior jurist van de afdeling Juridische Zaken	€ 37.500.000	€ 4.000.000
  Procescoördinator	€ 25.000.000	€ 2.500.000
  Uitvoeringsexpert	€ 25.000.000	€ 2.500.000

• 2. Bij de Willekeurige Afschrijving Milieu-investeringen en de Milieu-InvesteringsAftrek wordt het maximum bedrag van ondermandaat, volmacht of machtiging als bedoeld in de artikelen 3, eerste lid, 4, eerste lid, en artikel 8, tweede lid, gerelateerd aan het netto fiscale voordeel, met dien verstande dat bij een melding die voor beide regelingen in aanmerking komt, het door cumulatie ontstane netto fiscale voordeel als grondslag dient.

• 3. In afwijking van de in voorgaande artikelen opgenomen maximum bedragen die ten laste komen van het beleidsbudget zijn per te onderscheiden functionaris voor het Besluit stimulering duurzame energieproductie en haar voorgangers, voor het Innovatiekrediet, en voor borgstellingen voor MKB-kredieten en garantstellingen op grond van de Regeling nationale EZ-subsidies, de navolgende maximum bedragen per verplichting van toepassing:

  Functionaris	Bedrag SDE	Garantstellingen o.g.v. de Regeling nationale EZ-subsidies	Borgstellingen MKB-kredieten o.g.v. de Regeling nationale EZ-subsidies	Bedrag Innovatie krediet
  Afdelingsmanager	€ 50.000.000	€ 10.000.000	€ 10.000.000	€ 4.000.000
  Teammanager	€ 12.500.000	€ 5.000.000	€ 2.500.000	€ 3.000.000
  Afdelingsmanager van de afdeling Juridische Zaken	€ 50.000.000	€ 10.000.000	€ 10.000.000	€ 4.000.000
  Teammanager en senior jurist van de afdeling Juridische Zaken	€ 12.500.000	€ 5.000.000	€ 2.500.000	€ 3.000.000
  Procescoördinator	€ 2.500.000	€ 2.500.000	€ 1.500.000	€ 1.500.000
  Uitvoeringsexpert	€ 2.500.000	€ 2.500.000	€ 1.500.000	€ 1.500.000

• 4. In afwijking van de voorgaande artikelen zijn per te onderscheiden functionaris voor het Dutch Good Growth Fund en het Dutch Trade and Investment Fund de navolgende maximum bedragen per financiële verplichting die ten laste komt van het beleidsbudget van toepassing:

  Functionaris	Bedrag lening	Bedrag garantie	Bedrag cofinanciering	Bedrag totaal lening, garantie en cofinanciering
  Afdelingsmanager	€ 2.500.000	€ 6.000.000	€ 2.500.000	€ 6.000.000
  Teammanager	€ 1.500.000	€ 2.500.000	€ 1.500.000	€ 2.500.000
  Afdelingsmanager van de afdeling Juridische Zaken	€ 2.500.000	€ 6.000.000	€ 2.500.000	€ 6.000.000
  Teammanager en senior jurist van de afdeling Juridische Zaken	€ 1.500.000	€ 2.500.000	€ 1.500.000	€ 2.500.000
  Procescoördinator	€ 1.500.000	€ 2.500.000	€ 1.500.000	€ 2.500.000
  Uitvoeringsexpert	€ 1.500.000	€ 2.500.000	€ 1.500.000	€ 2.500.000

§ 3. Vervanging

Artikel 11

• 1. De uit dit besluit voor een directeur voortvloeiende bevoegdheden gaan in het geval van afwezigheid over op een andere, door de betrokken directeur aangewezen directeur. In geval van afwezigheid van de directeur Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken gaan de uit dit besluit voor deze directeur voortvloeiende bevoegdheden over op de plaatsvervangend directeur Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken.

• 2. De uit dit besluit voor een afdelingsmanager van een lijnafdeling voortvloeiende bevoegdheden gaan in het geval van afwezigheid over op een andere, door de leidinggevende van de betrokken manager aangewezen afdelingsmanager van een lijnafdeling.

• 3. Bij afwezigheid van de afdelingsmanager van de afdeling Personeel & Organisatie gaat de bevoegdheid inzake het afhandelen van verzoeken tot betaling, voortvloeiend uit verplichtingen die zijn aangegaan met betrekking tot de inhuur van tijdelijk personeel en het aannemen van stagiaires, over op de daartoe door die afdelingsmanager aangewezen teammanager of medewerker.

• 4. De uit dit besluit voor andere dan in het eerste, tweede en derde lid, genoemde functionarissen voortvloeiende bevoegdheden gaan in het geval van afwezigheid over op de leidinggevende of op een door de leidinggevende aangewezen functionaris die dezelfde bevoegdheden heeft als die aan de afwezige functionaris zijn verleend.

§ 4. Slotbepalingen

Artikel 12

De afdelingsmanager van de afdeling Juridische Zaken draagt zorg voor een actueel overzicht van de verleende ondermandaten, volmachten en machtigingen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland op de internetsite van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland alsmede voor plaatsing van de tekst van dit besluit op deze internetsite.

Artikel 13

Op mandaat, volmacht en machtiging dat door andere bestuursorganen dan door de Minister van Economische Zaken en Klimaat is verleend aan de algemeen directeur of aan een andere functionaris binnen de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland is dit besluit van overeenkomstige toepassing, tenzij betreffend mandaat, volmacht en machtiging zelf in het onderwerp van dit besluit voorziet.

Artikel 14

Het Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland van het Ministerie van Economische Zaken 2017 wordt ingetrokken.

Artikel 15

Dit besluit treedt in werking met ingang van de eerste dag na uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2019.

Artikel 16

Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat 2019.

Dit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.

’s-Gravenhage, 8 januari 2019

H.A. Harmsma algemeen directeur Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Tegen dit besluit kan degene wiens belang rechtstreeks bij dit besluit is betrokken binnen 6 weken na de dag van dagtekening van deze Staatscourant een gemotiveerd bezwaarschrift indienen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, t.a.v. de afdeling Juridische Zaken, Postbus 40219, 8004 DE Zwolle.